杜嘉班纳Ricky
“四大”第1年：审计助理基本月薪：7K表现出色预计月薪：10K“四大”第2年：审计基本月薪：8K表现出色预计月薪：12K“四大”第3年：高级审计师第一年基本月薪：10-12K表现出色预计月薪：16K“四大”第4年:高级审计师第二年基本月薪：13-15K表现出色预计月薪：30-40K“四大”第5年：高级审计师第三年基本月薪：17-21K表现出色预计月薪：40-50K“四大”第6年：经理基本月薪：33k-70k这个阶段加班费不会很多不过工作满一年后会额外获得12-15W的奖金“四大”第7-10年：高级经理基本月薪：100K-155k做到这个位置，他们下一步需要规划的是怎么成为合伙人。“四大”第12年+：合伙人做到“四大”的合伙人，说明你已经走到了事务所职业生涯的金字塔尖，成为塔顶上最优秀的5%，需要多年的打拼和积累，合伙人拥有高学历、高薪水，但也承担着更大的风险。Partner（合伙人）赚钱比较多，通常，他们拥有分红的权利，最一般的合伙人都是百万级别。
小葛先森
四大指的是全球四大会计师事务所。目前在中国都有分所。具体是什么可以百度下。会计师事务所的主要工作是为企业做审计、验资、上市等等业务。具体大的会计师事务所会分的很细。你要学财务，首选当然是事务所，弄得到金钱和经验以及人脉的丰收。是很好的选择。1，基本有了CPA证书找工作相当容易，有了这个敲门砖你就有机会进入高层次的社会工作2 CPA当然你本身是学财务的会对考试有所帮助，报名就一个条件；大专就行。当然其他任何专业的都可以报考。3 难度很大，具体的你可以去网校看看，每年考的人呢很多，实际准备的人不多，基本单位10个人报考就2个人准备，这也一定程度上造成了低通过率。四大的话你成绩好，过了CPA都可以去投简历的，四大招的基本都是中国人。只是人家会选优秀的人。4 当然可以。CPA是个漫长的过程。是对毅力和耐力的考验。
罗曼蒂克123
out of pocket expense.代垫费用。就是审计收费里面的，ope指的是工作人员的打车费、住宿费等等，这个在审计合同中需要注明审计费用是否包含。
审计：
审计是指由专设机关依照法律对国家各级政府及金融机构、企业事业组织的重大项目和财务收支进行事前和事后的审查的独立性经济监督活动。
审计作为一种监督机制，其实践活动历史悠久。
基本定义：
审计是由国家授权或接受委托的专职机构和人员，依照国家法规、审计准则和会计理论，运用专门的方法，对被审计单位的财政、财务收支、经营管理活动及其相关资料的真实性、正确性、合规性、合法性、效益性进行审查和监督，评价经济责任，鉴证经济业务，用以维护财经法纪、改善经营管理、提高经济效益的一项独立性的经济监督活动。
carryme2015
四大是指全球四大会计师事务所。
四大会计师事务所指世界上著名的四个会计师事务所：普华永道（PwC）、德勤（DTT）、毕马威（KPMG）、安永（EY）。
原来的普华国际会计公司（Price Waterhouse）和永道国际会计公司（Coopers & Lybrand）于1998年7月1日合并而成，2008财年的收入为281亿美元，比2007财年增长。
现全球共有员工155000人。普华永道总部位于英国伦敦。中国大陆，香港地区和新加坡总共有460多名合伙人和12000多名员工。
扩展资料：
在业内，“四大”虽然劳动强度高闻名，但是其报酬也很高。
“四大”在中国区级别一般分为五层，第一级是普通员工，下属又分为两级；第二级是资深员工，也分为三级；第三级是经理，第四级是高级经理，第五级为合伙人。
第一年来“四大”的普通员工常被称为A1或“小朋友”；在“四大”工作一年后，常被称为A2；资深员工常简称为“SA1、SA2、SA3”。其中，经理基本月薪为30000元（税前）；高级经理基本月薪为47500元（税前）。而合伙人（即Partner）赚的比较多，最一般的合伙人每年都有100万以上。
“除了基本薪水，还有差补以及加班费、打车费等，不过听说前不久把加班费取消了。”上述离开安永的人士分析，“此前扩张太快，现在经济不景气、大的IPO项目基本停滞是造成裁员的主要原因。”
参考资料来源：百度百科-四大会计师事务所
bismarck66
初级审计师级别中：
1年经验，工资7200元／月；春节当月可领取13薪。
2年经验，工资8500元／月；春节当月可领取13薪。
高级审计师：
1年经验，工资10000元／月；春节当月可领取13薪。
2年经验，工资14000元／月；春节当月可领取13薪。
3年经验，工资17000元／月；
经理、高级经理：
1年经验的普通经理，工资30000元／月；每年根据KPI打分给予半个月或2个月工资作为奖金。
1年经验的高级经理，工资50000元／月；每年根据KPI打分给予半个月或2个月工资作为奖金。
待遇方面，加班费、差补、医疗保险等等补贴都是有丰厚的制度，且在员工福利方面，四大非常重视女性在财经领域和公司内部的发展。部分入职四大的人员表示，四大会为每一位新入职人员指派两位师傅，一位主要负责帮助你业务方面的提升；另一位帮助你更快的适应环境，可谓人性化十足。
扩展资料：
四大所薪酬体系
在业内，“四大”虽然劳动强度高闻名，但是其报酬也很高。
“四大”在中国区级别一般分为五层，第一级是普通员工，下属又分为两级；第二级是资深员工，也分为三级；第三级是经理，第四级是高级经理，第五级为合伙人。
第一年来“四大”的普通员工常被称为A1或“小朋友”；在“四大”工作一年后，常被称为A2；资深员工常简称为“SA1、SA2、SA3”。其中，经理基本月薪为30000元（税前）；高级经理基本月薪为47500元（税前）。而合伙人（即Partner）赚的比较多，最一般的合伙人每年都有100万以上。
“除了基本薪水，还有差补以及加班费、打车费等，不过听说前不久把加班费取消了。”上述离开安永的人士分析，“此前扩张太快，现在经济不景气、大的IPO项目基本停滞是造成裁员的主要原因。”
另据汤森路透统计，截至10月底，沪市IPO融资额仅有53亿美元，同比下降32％。
而IPO项目是“四大”的根本，拿到一个IPO项目可以连续两三年获得稳定的持续审计大单。
参考资料：百度百科-毕马威
优质审计师问答知识库
