国企领导离任审计师

第一条为了正确考核、评价国营企业厂长（经理）在任期间的工作实绩，明确经济责任，根据《全民所有制工业企业厂长工作条例》，结合我市情况，特制定本办法。第二条凡实行任期目标责任制的国营企业厂长（经理）。在任职期满或中间离任之前，必须由审计部门对其工作实绩、经济责任等进行审计，未经审计，干部主管部门不得办理连任、提拔和调离手续。第三条审计的主要内容1、工业企业的产值、利税、资金运用、物资消耗指标和出口创汇目标的完成情况：交通、基建、商业等企业的行业和任期目标责任制规定的主要经济指标的完成情况。2、各项专项资金的提取、使用情况，专项借款的使用、归还及其效益情况。3、企业的财产是否账账、账物相符，经营成果是否真实，有无虚盈、潜亏挂账和重大损失浪费等问题。4、执行各项经济法规和财经纪律的情况。5、其他需要审计的经济财务活动事项。第四条厂长（经理）离任的审计，按干部任兔权实行分级负责制：市及市以上任命的广长（经理），由市审计局审计，或由市审计局组织企业内部审计力量进行审计；各局（总公司）、公司任命的厂长（经理），由主管局（总公司）、公司的审计部门进行审计，县（市）、区及所属部门任命的厂长（经理），由县（市）、区审计局审计，或组织企业主管部门审计。市审计局通过抽查，纠正不恰当的审计结论。经审计发现严重违反财经纪律，严重损失浪费，严重侵占国家资财等问题，按国务院《关于审计工作的暂行规定》处理。第五条干部主管部门应在厂长（经理）任职期满或离任前一个月向审计部门提出审计委托书。承担审计的部门应在审计终了后十五日内作出审计报告，并分别送达委托机关、企业主管部门和被审企业。由企业主管部门和县（市）、区负责审计的，要将审计报告抄送市审计局。第六条被审计企业的内部审计部门或人员，要积报协助对企业厂长（经理）的审计工作，如实提供企业财产、物资、付权、债务情况，似及审计工作所需要的其它资料，不得弄虚作假或设置障碍。第七条审计部门形成的审计报告，应征求被审计者的意见，并允许对报告提出修改意见或提议复审。第八条审计人员要遵守《审计人员守则》，撤法行使审计监督权，要坚持实事求是，秉公办事，做到审计评价客观公正，不得玩忽职守，徇私舞弊。第九条集体企业的厂长（经理）及实行企业化管理的事业单位的院长（所长）的离任审计工作，参照本办法施行。第十条本办法自公布之日起施行。本办法由市审计局负责解释。

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