作为审计师

作为一个审计师在如今这个知识更新换代越来越快的时代也要不断更新个人知识结构，并且本着一步一个脚印的踏踏实实的人生态度稳步前进，有关审计师这个职业应该走的几个重要步骤解释如下：1、做一个成功的审计助理主要协助审计员完成凭证抽查、实物资产的抽盘等实质性程序工作。一个合格的审计助理应该具备的基本素质有：谦虚好学的精神、踏实苦干、勤勉的工作态度。2、成为审计员按照审计计划的安排，在现场审计时负责主要科目的审计，包括控制测试和实质性程序，并将审计中发现的重要问题提出处理意见。审计人员是影响审计团队协作精神的基本因素，合适的审计人员在实施审计项目过程中能和谐的工作，彼此间能相互信任、相互尊重并相互依赖。一个合格的审计人员应该具备的基本素质有：良好的审计技能和经验、随和的性格和顾全大局的工作态度。3、向审计项目经理前进项目经理专门负责和客户沟通，了解公司的具体业务情况，行业发展情况，在充分进行风险评估的基础上事先编制审计计划、评价审计风险、制定审计方案，现场结束后进行一级复核工作，审计业务结束后要根据查出的问题确定审计报告类型，并将签字对审计结果负责。一个优秀的项目经理是审计组的灵魂，给审计小组创造和谐的工作气氛。这样的项目经理应该具备的基本素质有：有力的组织能力和控制能力、积极的工作热情、良好的沟通能力和精通的业务能力。

一、优秀内部审计师需要掌握的知识：1、具备一定的内部审计的知识。作为内部审计人员，掌握一定的审计知识是关键，就像医生需要掌握一定的医术一样是最起码的要求。2、具备一定的财务知识。财务作为企业核心，除专门的信息中心外，归集的信息最为全面，掌握一定的财务知识，能使审计人员通过财务系统了解到很多的业务轨迹，为审计工作提供线索。3、内部控制及风险管理。在面临各种风险的条件下，内部审计师必须理解风险管理的概念，风险和控制是一个问题的两个方面，只有风险而无控制就可能出问题，只将控制而无风险是在浪费资源。4、公司治理。因内部审计与公司治理参与者之间存在着报告关系，掌握公司治理知识成为内部审计师的必需，将公司治理作为审计对象，能够促进公司治理与企业管理及其内部控制的整合。5、信息技术。内部审计师必须迎接信息技术的挑战，要了解本单位的信息系统和各种审计软件，通过审计软件可以提高审计效率和审计质量。6、单位的经营业务。熟悉本企业的经营业务对内部审计来说至关重要，若不懂本单位经营业务，就不能深入企业内部，去发现单位须改善的问题。二、优秀内部审计师需要具备的能力：1、分析问题的能力分析问题贯穿于整个审计过程的始末，从制定审计计划、分析发现问题、寻求解决问题的办法等都需要内部审计师具备很强的分析问题的能力。2、发现问题的能力在一个陌生的组织中如何发现问题，是内部审计着每天都要面对的问题，发现问题是审计人员的天职，也是内部审计师的立身之本，如何发现问题需要内部审计师的敏感性和判断力。3、解决问题的能力只发现问题显然不够，还要与被审计单位一同求解决问题的办法，能把问题解决掉才有可能是被审计单位和管理当局接受审计意见，合格的内部审计师必须具备很强的解决问题的能力。4、表达能力不管有多么重大的审计发现，也不论有多么可行的问题解决方案，如果不能把问题和方案表达清楚，会使你的审计成果大打折扣，合格的内部审计师需要具有书面表达能力和口头表达能力。5、人际交往技巧由于内审人员经常发现被审者工作中错误或低效率的地方，所以内审人员经常会存在潜在的人际冲突，具有良好的沟通协调能力，以积极的态度运用人际交往技巧可以有效解决人际冲突。三、熟练掌握知识、灵活运用，提高自身能力，就可以成为一个优秀的内部审计师

作为审计师一般都是对账目进行审计。尤其是对各个单位进行财务审计工作。做生意是的最大好处。就是能够知道一个单位的账目是否合理，存在着哪些违规现象。

1、对于单位来说，可以提升单位资质，因为企业资质等级审核对单位所拥有的高级职称、中级职称、初级职称的人数都是有要求的,所以对于单位来说,越多的人去申报职称,对他也是很有好处的。2、对于自己来说，第一，最直接的是可以升职加薪。现在很多公司会在工资明细里明确列出拥有初级，中级以及高级职称都会有加薪这一项，各公司加薪标准各不相同，而且对于之后想升职的员工来说，考取职称也是很重要的一项。第二，可以积分落户，很多地区积分落户政策，对于职称这块也有相应的加分分值，各地所占比例各不相同。部分地区则规定，即便超过申请落户年龄，有中级、高级职称，也是可以进行申请的。第三，对于自己的个人发展，想要获得更好的个人发展，比如跳槽去更好的公司，如果有职称，可以为你成为你很大的加分项。最后，相对其他职称类考试来说，审计师科目少，只有2门，会计师有3门;难度低，题量少，只有100分，中级经济师总分为140分。现阶段，审计师的工作关键有外部审计、内部审计及政府审计，与CPA、CIA资格证书相比较，审计师是另一个择业的方向。审计工作稳定，就业机会广泛。因为岗位的特殊性，企业不会常常更换财务审计人员，并且财务审计横跨了财务和金融业2个行业，撇开金融业不谈，在财务行业只有审计是一个公司的关键人员，因而财务审计工作人员的流动性非常小。此外，做过几年的审计后，有更多的职业道路可以供你选择。你可以继续做财务审计，向财务审计经理、合伙人方向发展;可以想公司内审主管发展;还可以向公司的会计主管发展;还可以选择在校园内、科研究单位从事课堂教学和研究工作，变成优秀的高级专业人才。

审计师是专门从事检查证实某公司会计账目和报告的正确性、合规性的职业，所以作为审计师就必须了解客户所在的行业，清楚的了解到行业特点和一些规则，才能更高的利于审计工作。审计师是专门从事检查并进一步证实公司会计账目和报告的正确性、合理性和可接受性的专业人员。审计师是公司的高级职员。一个公司可以有一至数名审计师，其任免权在股东大会，任期由公司法规定，可以连选连任。如果在股东大会上没有任命新的审计师，务必在规定的期限内把该情况通知公司的主管部门，由主管部门任命审计师来填补缺额。在某些情况下，法院可以罢免股东大会任命的审计师，并在必要时，任命新的审计师。简介全国审计专业技术资格考试一般安排在每年10月中旬举行，报名时间约为4月上旬。审计专业技术资格考试由审计署和人事部共同负责。审计署负责拟定考试科目，编写考试大纲，组织考试命题，实施考试工作，统一规划并组织或授权组织培训等工作。人事部负责审定考试科目、考试大纲和试题，会同审计署对考试工作进行检查、监督、制度和确定考试合格标准。各地的考试工作由当地审计部门和人事部门共同负责，具体职责分工，由各地协商确定。审计处工作人员相关的岗位职责如下：一、根据国家财经法律、法规、政策和本单位制定的有关制度办法，对本单位及其所属部门的财务收支、基本建设及其它经济活动实施审计监督；二、独立进行审计活动，做到客观公正，对审计质量负直接责任；三、认真负责，深入实际，调查研究，检查取证，防止主观臆断。