风中传音
【导读】相信很多人考审计师考试，都是为了获得更高的薪资待遇，给自己的生活增添不一样的色彩，获得更高的社会地位，所以大家更加关注的是给我们带来的实实在在的变化，那么2020年审计师的薪资水平将会如何发展呢?接下来我们就来具体分析一下。1、从招聘数据的信息来看，审计师的平均薪酬高于社会平均收入水平，审计师行业会根据工作年限、工作经验及个人拥有的证书等级对工资待遇有较大影响，一名刚刚入行的审计人员一般只拿2000元左右的月薪。2、薪资水平虽然不是很高，但随着经验的不断丰富，薪水也会不断提高。在上海、广州、深圳等经济相对发达地区，3到5年的工作年限薪资能拿到每月8千-1万元不等，如果有10年以上的工作经验，部分薪资可拿到每年20万-30万的程度。3、审计师的工资参差不齐，那么如何能在众多审计师中出类拔萃呢?当然职位的晋升可以是审计人员加薪的方式之一。审计人员今后主要朝着财务总监的方向发展，如果做到财务总监的位置，年薪在50万元以上不等。将有机会向公司的管理层转化，甚至有可能成为公司的合作伙伴，或是独立经营，建立审计师事务所。大家应该也有所了解，近几年学习财会相关专业的人数直线上升，就业压力本来就很大，如何能在众多人才中脱颖而出呢?通过审计师考试就是一种最高效的方式，大家也知道审计师分为初级、中级、高级，初级可以说是整个行业的敲门砖，中级让我们可以更上一个台阶，我们起点可以不高，但只要努力，付出总是会有收获的。祝大家可以顺利通过考试，升职加薪走上人生巅峰。
剪刀手七七
为进一步深化事业单位人事制度改革，建立科学、公正、规范的用人制度，拓宽事业单位选人用人渠道，优化事业单位工作人员队伍结构，根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令652号)和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)要求,结合局直属学校编制、岗位空缺情况和工作需要,面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将有关事项公告如下:一、组织领导株洲市教育局成立公开招聘工作领导小组,领导小组办公室设在株洲市教育局教师工作科,具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。二、招聘学校情况简介招聘学校情况请访问株洲教育网 “直属学校”链接。三、招聘原则(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准。(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。(三)坚持工作需要、人岗相适,注重综合能力和专业知识相结合。四、招聘条件(一)具有中华人民共和国国籍;(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;(三)具有良好的品行和职业道德;(四)具备岗位所需的专业或技能条件,岗位所要求的专业以教育部学科目录为准;(五)适应岗位要求的身体条件;(六)岗位所需要的其他条件。有下列情形之一的人员,不得报名应聘:1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;5.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。五、招聘岗位、计划及要求此次招聘岗位78个，招聘计划195名,均为专业技术岗(面向2020届毕业生和高层次人才公开招聘详见附件1，面向社会其他人员公开招聘详见附件2，防疫须知详见附件4)。六、发布信息招聘信息通过株洲市人力资源和社会保障局官网和株洲教育网向社会公开发布。七、招聘方式通过以下三种方式进行：(一)面向2020届毕业生公开招聘1.招聘对象：招聘双一流建设高校(不含所属独立学院)的2020届硕士研究生(第一学历为全日制本科)或全日制本科生;市二中小学部还可招聘其它师范类一本高校2020届硕士研究生或全日制本科生。2.报名：(1)报名条件：年龄在1990年1月1日后出生;具备相应岗位的职业资格(2020届毕业生须在2021年8月31日前提供相应岗位要求的教师资格证。试用期满仍未取得教师资格证者，依法解除聘用合同)。本科生综合测评成绩须处于同校同专业的前50%。(2)报名材料：①《株洲市教育局直属学校公开招聘教育人才资格审查表》(附件3)。②本人有效身份证原件。③学历学位证书原件(或学信网教育部学历证书电子注册备案表，应届毕业生须提供盖有学校公章的毕业生就业推荐表)。④相应岗位要求的教师资格证原件(如已取得)。⑤其他各类荣誉证原件等材料。⑥近期蓝底彩色免冠1寸照片。(3)报名方式：应聘者可到招聘学校现场报名(须携带报名所需材料的原件和复印件，联系人详见附件5)。也可采用网上报名，将《株洲市教育局直属学校公开招聘教育人才资格审查表》word电子版文档和其他报名材料的扫描件或照片，以压缩包(其名称为“应聘岗位+姓名+所学专业+毕业学校”)形式发送至招聘学校报名专用邮箱,并与用人单位确认是否收到邮件。未按期提交材料或逾期材料不齐者,视为自动放弃应聘资格。如出现因个人填写信息错误导致资格审查未通过的,责任由应聘者本人承担。(4)报名时间： 6月3日-5日(上午8:00-12:00、下午14:30-17:30)。3.资格审查: 根据岗位招聘条件对应聘人员所提供的报名材料进行资格审查,各用人单位进行资格初审，市教育局进行资格复审。资格审查贯穿招聘工作全过程,任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,取消考试或聘用资格。4.考试: 考试采取面试和说课的方式进行，成绩均采用百分制。(1)面试:各招聘学校在资格审查时通过审查资料和面对面交谈对应聘人员进行面试。总分100分。(2)说课：根据应聘同一岗位面试成绩排名先后,按岗位招聘数1:3的比例确定说课人员。说课主要评判应聘者的语言表达能力、领会教材能力、组织课堂教学能力、综合分析能力等。说课时间为5-10分钟，内容由应聘者在备考课题中随机抽取1个课题，备课时间为30分钟。说课结束后当场评分、统分并宣布成绩。成绩保留小数点后两位数(四舍五入)。说课总分100分，75分为合格分数线，没有达到合格分数线的不能进入下一环节。(3)考试地点：株洲市二中初中部校区。(4)考试时间另行通知。5.确定签约对象:考试完成后，根据同一岗位应聘人员的说课成绩从高到低，按招聘岗位计划数1:1的比例等额确定签约对象，并与招聘学校签约(请应聘者准备好三方就业协议)。签约成功者入围体检和考察环节，入围人员名单在株洲教育网公示。(二)面向高层次人才公开招聘1.招聘对象：具有中小学教师副高级及以上专业技术职务的教师或博士生。2.报名(1)报名材料：①《株洲市教育局直属学校公开招聘教育人才资格审查表》(附件3);②本人有效身份证原件及复印件。③学历学位证书原件及复印件(或学信网教育部学历证书电子注册备案表)。相应岗位要求的教师资格证原件及复印件。④中小学教师副高级及以上专业技术职称证书原件及复印件。岗位要求的其他证明材料原件。⑤其他各类荣誉证原件及复印件等材料。⑥近期蓝底彩色免冠1寸照片。(2)报名方式：到招聘学校现场报名(联系人详见附件5)。(3)报名时间： 6月3日-5日(上午8:00-12:00、下午14:30-17:30)。招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，市人社局、市纪委监委驻教育局纪检组全程参与监督，接受社会各界及有关部门的监督。严肃公开招聘纪律，对违反公开招聘纪律的情形，按有关规定追究责任。咨询电话：株洲市教育局 监督电话：株洲市人社局 株洲市纪检委驻市教育局纪检组 教师资格证考试有疑问、不知道如何考点内容、不清楚教师资格证考试当地政策，点击底部咨询猎考网，免费领取复习资料
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