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四大会计师事务所薪资待遇一般有多少啊?四大会计师事务所(普华永道、德勤、毕马威、安永)是行业的佼佼者,那他们的薪酬待遇如何呢?以下是高顿ACCA小编为大家整理的四大会计师事务所不同级别的薪酬情况,仅供参考。进入四大只能等秋招春招?如何先人一步提前开始准备,拿下四大Offer?四大资料,戳:四大会计师事务所学霸汇总版2019更新笔经面经
四大会计师事务所薪资待遇一般有多少啊?
第一年的起薪目前大概在7200元/月的水平,春节当月可领取13薪,无其他项目奖金;
第二年的平均薪酬在8500元/月的水平,春节当月可领取13薪,无其他项目奖金;
初级审计师级别中,同样KPI评分的研究生比本科生每月多拿300元工资,直至升任高级审计师。
高级审计师:
第一年的平均薪酬在10000元/月的水平,春节当月可领取13薪,无其他项目奖金;
第二年的平均薪酬在13000元/月的水平,春节当月可领取13薪,无其他项目奖金;
第三年的平均薪酬在17000-18000元/月的水平,春节当月可领取13薪,无其他项目奖金;
初/高级审计师可以按照各自工资水平对应的时薪领取加班工资,出差时有200元/天左右的补助,每年有10天(初级审计师)或15天(高级审计师)年假,10天带薪病假,基本无其他福利。
经理、高级经理:
第一年的经理的起薪大概在30000元/月,无13薪,每年根据KPI打分给予月-2月工资作为奖金。
第一年的高级经理的起薪大概在50000元/月,无13薪,每年根据KPI打分给予月-2月工资作为奖金。
经理及以上级别无加班工资。每年有20天年假,10天带薪病假,基本无其他福利。
合伙人:
做到“四大”的合伙人,说明你已经走到了事务所职业生涯的金字塔尖,成为塔顶上最优秀的5%,需要多年的打拼和积累,合伙人拥有高学历、高薪水,但也承担着更大的风险。Partner(合伙人)赚钱比较多,通常,他们拥有分红的权利,最一般的合伙人都是百万级别
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通用汽车的未来不绝如缕(中国每日) 更新日期: 2009年3月6日07:55评论( 0 ) PrintMailGeneral汽车公司的审计提出了“重大疑问”的苦苦挣扎的通用汽车的能力,继续开展业务。 该公司发现的问题,提出了会计事务所德勤会计师事务所,在其年度报告中提出昨天。 通用汽车公司已经收到134亿美元的联邦贷款,因为它试图生存最严重的汽车销售在27年的气候。它正在寻求共300亿美元的政府。在过去三年中已经堆放八百二十万点零零万美元的损失,包括三百零九点零零亿美元在2008年。 通用汽车表示,在其报告中指出,其审计业务经常性的损失,股东赤字以及无法产生足够的现金,以履行其义务,筹集了大量怀疑它能否继续作为一个持续的关注。 该公司表示,在其申请,其未来取决于成功地执行计划的可行性向政府提出的理由2月的贷款。 “如果我们不这样做的任何理由,我们将无法继续作为一个持续的关注和可能被迫寻求救济下通过提交美国破产法” ,通用汽车表示,在年度报告中,提交美国证券交易委员会。 通用汽车公司,该报告说,高度依赖汽车的销售量,而去年同期急剧下降。 “没有保证,全球汽车市场将恢复或它不会受到重大进一步下滑, ”该公司写道。 通用汽车公司上月警告说,该公司的审计师可能引起的疑虑,和行业分析师表示,审计部门的发言可能会触发一些条款通用汽车的贷款,使他们在默认。 但该公司表示,其档案,它已收到豁免的条款,其四十五万点〇万美元担保循环贷款, 15亿美元美国长期贷款和一点二五亿美元担保信贷工具。 “因此,我们不预设的盟约, ”报告说。 “如果我们的结论是,有很大的怀疑我们能否继续作为一个经营年度结束2009年12月31日,我们将不得不寻求类似的修正或放弃在那个时候。 ” 补偿削减 通用汽车公司首席执行官里克瓦戈纳,为1美元,每年保持今年美国政府的贷款,他的报酬总额减少540万美元去年一千四百十点〇 〇 〇万美元在2007年。 瓦格纳的赔偿包括工资210万美元,而且他也没有支付奖金,底特律的汽车制造商表示。 通用汽车公司正在削减高管薪酬,将消除47,000人,今年的一个组成部分改组必须保持134亿美元美国贷款。瓦格纳今年56岁,需要说服美国财政部提供的汽车多达一百六十六万点零零零万美元更多生存。 机构
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四大会计师事务所中英文名称如下:
1、德勤会计师事务所 (Deloitte Touche Tohmatsu),业内简称“DTT”
2、安永会计师事务所(Ernst & Young),业内简称“E&Y”
3、普华永道会计师事务所(PricewaterhouseCoopers),业内简称“PWC”
4、毕马威会计师事务所(Klynveld Peat Marwick Goerdeler ),业内简称“KPMG”
扩展资料
四大会计师事务所的职位step:
1、Step 1
【审计部门】初级审计师(Associate, Accountant / 从业年限1-2年):初级审计师是应届毕业生进入四大后的第一个职级,通常需要从业满两年且考核合格后可升为高级审计师(Senior Associate)。
初级审计师内部又分为Associate Year 1 和Associate Year 2两个子职级。A Year 1 主要负责项目组中的基础支持工作,如准备各类询证函,执行抽凭测试,归档整理文件等。
而A Year 2则是项目组中负责大部分财务报表科目审计工作的中坚力量,可包含除收入、成本、所得税及权益等复杂科目以外的所有财务报表科目审计工作,工作内容也从简单的执行扩展到科目审计程序的规划和选取。
【税务部门】Associate(/从业年限1-2年):主要做的是合规工作,具体为申报、记账、设立,跑税局、工商局、外经委、外管局、银行等。如果在第一年工作表现较好,一般从第二年开始就会开始做复杂的内容。
例如税务审计(tax provision review),health check(健康检查),tax DD(税务尽职调查)等,一般能够顺利升为Senior。
但如果第一年做得不好或没有主动展示能力,那有可能在第二年也继续做一些往外跑的工作,那么有2个结果。
第一可能是Associate自己都觉得税务工作没有意思,自己辞职;第二是Senior或Manager觉得没有看到该Associate的能力或潜力,导致没能升任Senior。
【咨询部门】分析师(Associate & Analyst / 从业年限1-2年)。
2、 Step2
【审计部门】高级审计师(Senior Associate / 从业年限3-5年):高级审计师分为SA Year 1 至SA Year 3三个子职级。从SA Year 1开始,高级审计师已可以成为项目组现场工作的负责人。
除负责较为复杂的财务报表科目审计程序的执行外,需要更多的参与到项目组的日常管理,审计风险的识别与应对,整体审计策略的规划和选取等更高一级的工作中,是审计经理的左膀右臂。
【税务部门】Senior Associate ( 从业年限3-5年):Senior的3年是体力上最辛苦的阶段,因为Senior已经独当一面,需要带着Associate工作,思考如何分配工作。
同时也需要向上级的Manager汇报。有时Associate经验不足,细节工作都需要Senior亲自落实。
有时Manager也会带着Senior去开会。此外与税务部门一样,要升任Manager必须要通过考证,而本身Senior阶段的工作压力已经特别大,所以很多Senior都会熬不住而辞职。
【咨询部门】顾问(Senior Associate & Senior Counsultant / 从业年限3-5年)
关于咨询的详细介绍,可参见咨询行业求职百科
3、 Step3
【审计部门】经理 / 高级经理(Manager / Senior Manager / 从业年限6-12年):升为经理 / 高级经理意味着你要负责整个审计项目的所有事项。
工作重点已不再是具体工作执行而是审计风险、策略及计划的整体把控。经理 / 高级经理向合伙人汇报工作。
【税务部门】经理 / 高级经理(Manager / Senior Manager / 从业年限6-12年):这个阶段需要接触很多人,包括客户、official。
开始做marketing,和客户建立关系,和official建立关系,需要组织会议、研讨会、培训,思考项目管理,并直接向合伙人汇报。
这个阶段转行伴随着较大的机会成本,离职一般会去往企业做税务经理或税务专家等。
【咨询部门】经理 / 高级经理(Manager / Senior Manager / 从业年限6-12年)
关于咨询的详细介绍,可参见咨询行业求职百科。
4、 Step4
【合伙人】(Partner / 从业年限至少12年以上):四大的合伙人分为授薪合伙人(Salary Partner)和权益合伙人(Equity Partner)。
授薪合伙人可以理解为领工资的高级打工仔,而权益合伙人则可以理解为事务所的股东,能更多的分享事务所权益的回报。
参考资料:百度百科-四大会计师事务所
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四大会计师事务所中英文名称如下:
1、德勤会计师事务所 (Deloitte Touche Tohmatsu)
2、安永会计师事务所(Ernst & Young)
3、普华永道会计师事务所(PricewaterhouseCoopers)
4。毕马威会计师事务所(Klynveld Peat Marwick Goerdeler )
在中国大陆,市值(2009年数据):
普华永道中天,收入亿人民币,从业人员4300人。
德勤华永,收入亿人民币,从业人员4116人。
毕马威华振,收入亿人民币,从业人员3706人。
安永华明,收入亿人民币,从业人员3569人。
排名第五的中瑞岳华收入为亿,四大的优势也很明显。
会计师事务所的经营范围:
审查企业会计报表,出具审计报告,验证企业资本,出具验资报告,办理企业合并、分立、清算事宜中的审计业务,出具有关报告,基本建设年度财务决算审计,代理记账、会计咨询、税务咨询、管理咨询、会计培训、法律和法规规定的其他业务(企业经营涉及行政许可的,凭许可证经营)。
会计师事务所的组织形式:
会计师事务所是指依法设立并承办注册会计师业务的社会中介机构。事务所必须加入注册会计师协会,接受后者的指导、监督和管理。
事务所的组织形式主要有两种:合伙事务所和由注册会计师或单位发起设立的有限责任事务所。合伙事务所是由符合规定条件的注册会计师,为共同执业签订书面合伙协议,共同出资设立。
注册会计师或单位发起设立的有限责任事务所是由具备条件的注册会计师或单位发起、经过有关部门批准而成立的事务所。发起注册会计师或单位以其出资额对事务所的债务承担民事责任,事务所以其全部资产对其债务承担民事责任。
参考资料:百度百科-四大会计师事务所
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四大会计师事务所指世界上著名的四个会计师事务所:普华永道(PwC)、德勤(DTT)、毕马威(KPMG)、安永(EY)。中英文名称如下:
1、普华永道会计师事务所(PricewaterhouseCoopers)
普华永道(Price Waterhouse Coopers Consulting,PwC)是全球最大的专业服务机构之一,它由两大国际会计师事务所Price Waterhouse(普华)及Coopers&Lybrand(永道)于1998年7月1日全球合并而成,为世界最大的会计师事务所及专业服务机构,普华永道总部位于英国伦敦。
2、德勤会计师事务所 (Deloitte Touche Tohmatsu)
德勤会计师事务所(Deloitte & Touche)是世界四大会计事务所之一,为德勤全球(Deloitte Touche Tohmatsu)在美国的分支机构。
德勤品牌随着在1917年设立上海办事处而首次进入中国。目前德勤中国的事务所网络,在德勤全球网络的支持下,为中国的本地、跨国及高增长企业客户提供全面的审计、税务、企业管理咨询及财务咨询服务。
3、毕马威会计师事务所(Klynveld Peat Marwick Goerdeler )
毕马威(KPMG)成立于1897年,总部位于荷兰阿姆斯特丹,是一家网络遍布全球的专业服务机构,专门提供审计、税务和咨询等服务。
4、安永会计师事务所(Ernst & Young)
安永会计师事务所的前身是1903年成立于美国克利夫兰的Ernst & Ernst(1979年后合并为Ernst & Whinney)会计公司和1894年成立于美国纽约的Arthur Young会计公司。1989年,原八大会计事务所之中的Arthur Young及Ernst & Whinney之间的兼并造就了现在的Ernst & Young。
安永是全球领先的审计、税务、财务交易和咨询服务机构之一。
扩展资料:
1、普华永道
主要国际客户有:
IBM、日本电报电话公司、强生公司、美国电报电话公司、英国电信、戴尔电脑、福特汽车、雪佛兰、康柏电脑和诺基亚等。
在中国大陆的经营实体名字为普华永道中天会计师事务所。
2、德勤
主要国际客户有:
微软公司(Microsoft)、宝洁(P&G)、美国通用汽车公司(General Motors)、沃达丰公司(Vodafone)、克莱斯勒公司(Chrysler)等。
1983年10月在北京设立了第一家常驻代表机构。德勤在行业中一向展现的是将人视为最大的财富,重视人,关心人的企业文化。
3、毕马威
主要国际客户有:
美国通用电气、苹果公司、壳牌公司、辉瑞制药、雀巢公司、奔驰公司、百事可乐、花旗银行、中国工商银行、中国联通、中国石油等。
1983年10月在北京设立了第一家常驻代表机构,现在重庆、沈阳、青岛、南京、成都、杭州、广州、福州、厦门、长沙、上海都建立分所。
毕马威强调“以身作则、为人表率、上下一心、团队精神”,高薪背后希望有你认真的工作态度、吃苦耐劳的勇气和团队合作的精神。
4、安永
主要国际客户有:
英特尔、可口可乐、沃尔玛、英国石油、时代华纳、美洲银行、麦当劳、中国银行、中国人寿等。
安永早于1973年在香港设立办事处,1981年成为最早获中国政府批准在北京设立办事处的国际专业服务公司。1992年,安永在北京成立安永华明会计师事务所。
安永则倡导“以人为本”,尽量为员工营造良好的工作环境和同事关系,提供成长性的培训计划。
参考资料:
百度百科-四大会计师事务所
百度百科-普华永道
百度百科-德勤
百度百科-毕马威
百度百科-安永
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人人都想去四大,那么,四大都有哪些岗位呢?今天就给大家介绍一下四大会计事务所的岗位类型。审计类岗位:审计是四大的招牌代名词,因为四大是以审计起家并且以审计为核心的。该类岗位是目前会计毕业生申请量最多,需求量最大的岗位,也是工作量相对最大的一个。有时因为项目原因,连续出差1-2两个月都是正常现象。咨询类岗位:三大岗位类别里薪资待遇最好、技术含量相对较高,也是最推荐毕业生去申请的岗位,但高申请量也带来了激烈的竞争。岗位职责可细分为:并购咨询、管理咨询、企业风险等等。税务类岗位:工作强度是这三类里较为轻松的,但工作内容相对来说比较单调且繁琐,所以相对显得更为枯燥。除了四大会计师事务所,其实各行各业都离不开专业会计师的身影,无论是最小的初创企业还是最大的政府机构,再到世界各地的各大企业机构,只要是和金钱打交道的机构都需要注册会计师的技能。升学的目的大部分是为了就业,小怼建议学生们在选择本科/硕士阶段的专业时,先在求职网站或者目标工作公司查阅理想岗位的招聘要求,再去选择合适的专业以及研究方向,这样更能在学习期间合理分配:学习重点、实习/兼职重点和除学习技能以外的职业技能的培养。
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通用汽车公司的未来危在旦夕(《中国日报》)。 更新:2009 - 2003 - 2006年07:55评论(0)PrintMailGeneral汽车公司的审计师筹集了“实质性的怀疑”的困扰制造商继续运营。 公司提出的问题,揭示了德勤会计事务所及触动公司,在它的年度报告归档昨天。 GM已收到134亿美元的联邦贷款,因为它试图生存的最坏的汽车销售的气候在27岁。这是寻求共有300亿美元的政府。在过去的三年中,中国堆放82美元亿美元的损失,包括在2008名妇女有名患上升至亿美元。 通用称其审计报告中引用了重复操作,股东的损失和财政赤字产生足够的现金来满足其承担的义务,提高其能力的实质怀疑持续。 该公司表示,在其申请成功的未来取决于执行能力计划提交给政府在二月是正当的贷款。 “如果我们不这样做任何理由,我们不能够持续关注,可能会被迫寻找透过一个档案在美国破产法,“通用称在年度报告,向美国证券及交易委员会。 报道说,通用汽车,是高度依赖汽车销量比去年下降,而迅速。 “这并不保证全球汽车市场将会恢复或它就不会受到重大进一步下滑”,公司写了。 总经理警告说,它在上个月审计师可以提高怀疑,行业分析家说,审计师的声明可能引发条款在一些通用的贷款,放到默认。 但是这个公司说,它已收到申请豁免的条款,它旋转45亿美元,固定贷款额度投资15亿美元的贷款,我们的债权亿美元。 “因此,我们不是在默认的契约,”该报告称。“如果我们认为有实质性的怀疑我们能够持续12月31日止年度,到2009年,我们将不得不寻求类似的修改或放弃。” 补偿切割 通用汽车公司首席执行官瓦格纳,每年为1美元,今年我们保持政府贷款,他总薪酬削减到$ 54万美元万去年从2007年。 瓦格纳的赔偿包括工资210万美元,他没有支付奖金,底特律的汽车制造商昨天说。 总经理切割高管薪酬,将消除今年七月有47,000头工作作为一个重组需保持在我们134亿美元的贷款。车夫,56岁,要说服美国财政部借钱给汽车制造商则高达1660亿多才能生存。 机构 (《中国日报》03/06/2009 page17)。
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