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对于职场白领们而言,在搭配的时候首先要选对适合的色彩,职场通常是比较严肃的场合,因此职场白领们在选择穿搭的时候首先要掌握色彩搭配的原则,那就是选基础色,不选亮色系。简单的黑色利落又庄重,清爽的白色百搭又干净,都是职场穿搭中非常好的选择,在夏季搭配中可以多多使用浅色系,用浅淡的色彩来呈现出清爽感,搭配上暖色调的大地色,在整体搭配上呈现出女性身上的知性和温柔。
除了色彩搭配要尽量简单之外,在款式的选择上也要注意,一些力量感比较强的单品通常是比较好的选择,常规的力量型单品包括西装和衬衫这两种,也是职场穿搭中的常客。立体感的设计和稍显利落严肃的线条设计可以呈现出修饰身形的效果,让整个人看上去利落又干练,在整体的搭配上呈现出一种力量感十足的效果。
职场穿搭可以选裤装也可以选裙装,但是不管是裤装还是裙装,在长度的设计上都是非常重要的,大家在职场穿搭中要遵循选长不选短的原则。穿半身裙或者是连衣裙的时候,长度一定要在膝盖以下,上半身搭配基础款的衬衫,在整体的搭配风格上既可以呈现出端庄优雅的女性魅力,又可以呈现出职场上的得体感。
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一、根据不同面试岗位,把握好着装的发挥空间其实没有什么放之四海而皆准的“面试装”,穿得得体就很好了。不同面试对“得体”的要求不太一样,可以参考工作岗位和面试环境来判断。下面我们就先按照严肃程度由高到低,把不同岗位分成三个等级吧!▍ 第一级别:适合商务正装正式程度:第一级别是最严肃传统的,自由度很低,基本还是要穿正装。比如国企、政府事业单位,这类岗位平均年龄偏高,中年人占比大,面试官相对来说比较传统,很看重正装带来的尊敬感。还有一些专业服务机构,比如银行、酒店、金融、法律、审计、咨询、猎头,经常需要面对公司高管级别的客户,要用正装来体现严谨专业。另外一些岗位需要经常代表公司去见客户做演讲,比如销售、市场、企业培训,也需要用正装来增强气场。▍ 第二级别:适合商务休闲正式程度:第二级别可以降低一点严肃感,适合商务休闲装。举个例子,企业里的职能支持岗位,比如行政、人力资源、财务、客服等等。这类岗位不需要经常见客户,可以更自由一些。不过面试时也很看重严谨程度,商务休闲会比较适合。还有一类是私企民企里的工科岗位,比如通信化工这类行业,或者研发供应链这种生产部门。这些岗位男性比例更高,女生应聘者其实是比较瞩目的。面试官也会期待女生加入后能平衡男女比例,调动工作气氛。所以面试时注意不要穿得过于男性化,但不要穿得太妖艳,干练利落很重要。▍ 第三级别:自由度最高正式程度:第三级别是着装自由度最高的,甚至可以穿得时髦一点。比如时尚行业或者互联网相关的岗位,还有创意类相关的比如广告公司、品牌设计、自媒体平台等等。应聘学校和培训机构这种岗位,也可以穿得有亲和力一些。初创公司相对来说也比较自由,当然除非是上面提到有严格dressing code的行业。▍ 城市、地点、面试者也是考虑因素根据岗位类别定下穿着的总体自由度后,还可以考虑一下城市、面试地点、面试对象这些因素,做一些微调。一般来说一线城市相对来说没那么保守,小城市的面试装则还是以保守为主。面试地点如果在高档商业大厦,那还是穿得更正式一些,才不至于在这种环境下显得格格不入。如果是在咖啡店、餐厅、酒店大堂这些公共场合,相对来说可以降低一点严肃性。最后面试对象也挺重要的,如果是级别很高的管理层,最好还是增加一点正式度。如果是一对一并且对方不是高管,那么可以增加一点亲切度,别让太严肃的正装产生距离感。
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每年秋季,高校应届毕业生都会迎来第一个求职高峰。对于职场新手来说,面试时一定要注意一些细节,这可能会成为求职成败的关键。面试需要注意什么?
不知道什么时候开始的。求职一定要穿正装(深色西装搭配领带和黑色鞋子),夏天申请面试一定要穿白衬衫。甚至有人说每个新生都要准备一件白衬衫,只有这样你才能重视面试,才能成熟起来。直到现在,你还能看到很多人在面试的时候,苦口婆心的劝说应届毕业生穿这种衣服,好像不穿这种衣服,面试肯定会失败,一旦穿上白衬衫黑西装,很快就会成熟,这样会让面试官更加认可。
但事实上,时代变了,审美也变了。全国人民只有两种颜色衣服的日子已经一去不复返了。人们压抑自己的个性,强迫自己融入他人的日子一去不复返了。而且,中国不是日本。我们需要的是精力充沛、有思想、敢于表达、有创造力、有个人风格的职场年轻人,而不是那些在正式进入社会之前就已经被驯化、压抑、规规矩矩、昏昏欲睡的年轻人。
1.匹配申请人的风格。
不同的公司有不同的风格,这一点在着装上可以看得很清楚。金融行业一般要求员工穿正装,IT和互联网行业比较休闲。怎么穿只要不太出格就可以了,所以你需要了解和观察申请人的着装要求,尽量保持与其整体风格一致,这样面试官第一眼看到你就会觉得你很符合你所在行业的风格,一下子就觉得不错。
2.与你所申请职位的风格相匹配。
适合创造性工作,如设计师、摄影师、规划师等。,你可以在着装上聪明一些,而对于金融、法律、审计、咨询、人力等工作,你在着装上应该更加正式和严谨。面试时穿什么要注意与应聘职位带来的普遍认知相匹配。比如一个穿西装打领带很正式的人申请设计师,人们会觉得这件衣服太死板,从而质疑它的设计能力和审美;然而,如果一个穿着嘻哈的人申请审计职位,人们会质疑他工作的严谨性。
3.符合你的气质。
每个人都有自己独特的气质。如果衣服符合自己的气质,看起来会更顺眼,否则会让自己尴尬和不舒服。因此,适当保持自己的着装风格,避开成千上万的人(都是西装或白衬衫),很容易提高辨识度,被面试官记住。
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穿搭这方面,越是简单,越能够感受到一种女性的魅力。有时候太过于用力,过猛地去营造一种精致和优雅,倒不如穿得简单一些。尤其是现如今更加流行极简的风格,没有庸俗感,穿上也不刻意,整体的造型给人一种舒适的感觉。在穿搭这方面,很忌讳用力过猛,尤其是一些成熟女性在职场之中的搭配。现在的职场环境更加的休闲轻松,但是在职场之中的穿搭与娱乐环境的搭配还是需要有一定的区分,通勤的搭配更讲究百搭和对职场生活的一种尊重。成熟女性特别喜欢无袖款式的单品,通勤搭配也非常适合,利用白色和格纹裤子之间的协调搭配,既高级又优雅。全身上下并没有过于鲜艳的颜色,呈现出简约风格所带来的一种高贵状态。而灰色的无袖背心是针织款式的,很舒适,同时对于身材有一定的包裹性。下半身选择了黑色的长裙,上紧下松的搭配方法,将身材的优越性全部展现出来了。无袖款式的单品,有淑女的气质,尤其是搭配中长款式的裙子,很符合通勤搭配。而且呈现了成熟女性的优雅魅力,更加的高贵得体,搭配裸粉色的高跟鞋,有淡淡的女人味。半身裙作为日常搭配非常重要的单品,可以选择在膝盖下方2~3cm左右的位置,对于整体的身材有修饰性的同时又体现出了淑女风范。这种长度的半身裙恰到好处,对身材修饰性好,又有一定的包裹性。衬衫作为通勤搭配的必备单品,有着不出错,非常百搭的特点。很多女性上班都会选择基础款式,简洁又大方,搭配起来会有一定的时尚感。半身选择锥形的西装裤能够呈现出一种时髦感,立体的剪裁将身材修饰得更好,搭配高跟鞋显高显瘦,又充满气质。
我爱娟子
对于职场女性来说,穿着打扮还是蛮重要的,穿搭也是工作的一部分,如果你穿着拖沓,不但会拉低气质,也会给人一种很没气质的感觉,而且穿着会提供很强的心理暗示, 如果你搭配的精致一些,工作效率都可以得到提高哦。注意以下几点①衣服的剪裁要简单职场女性要体现好气质,衣服的剪裁不要太复杂,比如蕾丝,木耳边,娃娃领都是不适合我们上班穿的,而且很难驾驭,很容易拉低气质。尽量选择西装或者衬衫,剪裁利落简单,很百搭。②整体搭配不超过三种色彩虽然女孩子都喜欢穿一些时髦的衣服,也希望自己的整体搭配可以结合更多时髦色彩,但是想要展现出高级感,配色尽量别超过三种,太多色彩结合起来容易显得繁杂,视觉上看起来也很俗气。③注意整体风格既然是职场穿搭,那么我们就一定要避免那些花里胡哨的风格,甜美风或者性感风都不适合我们上班的时候穿,尽量去借鉴那些基础单品来凹造型,不要加上一些多余的元素,不然很难诠释干练和知性的风格
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