审计师转专业考试难吗知乎

CPA和CMA，很多人对于两者的区别并不是十分的清楚，事实上，通俗来说，管理会计师与注册会计师本质的区别就是注册会计在于“做会计”，而管理会计在于“用会计”。【直接问老师选择CMA好还是CPA好】

CPA是财务会计，拥有强大的自身优势，如果你能成为一名CPA持证者，不仅能获得更好的职业发展，还会受到企业的重视，成为不可或缺的人才。当然了，CPA作为目前备受认可的证书，薪资待遇也让人羡慕。

CMA之所以如此受重视，主要是因为它的含金量高、实用性强，完全契合了现代企业的快速发展需要。CMA的知识体系包含了财务、管理、业务、市场等内容，培养的是懂财务、会管理、懂业务的新时代财务精英。企业在快速发展过程中产生的绩效管理、成本提升、风险增大等问题只是CMA持证者们的日常工作，他们的最终目标是要为企业的战略决策提供支持和依据，来为企业创造出更大的价值和财富。

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如果你想从事事务所、银行、投资公司、政府的经济部门、大中型的企业等，这类的工作，那就报考CPA。

如果你想从事会计师、成本会计师、管理会计师、高级会计师、财务分析师、预算分析师、内部审计师、财务经理、财务控制财务总监司库/集团财长、首席财务官(CFO)、首席执行官(CEO)等！这类的工作，那就报考CMA。

最后如果你对于CMA考试还有疑虑的话，可以登录高顿教育CMA官网，也可以扫描图中的二维码直接和我们交流。

CMA考试难度比对于大部分人来说还是非常高的，其考试内容涉及会计、战略、市场、管理、金融和信息系统等多方面的知识，考试难度综合评定为C级，注重对考生实际应用能力的考察。关于CMA考试C级难度介绍：A级A级是最低或者最基本的级别，包括要求回忆事实和理解原则的题目，A级包括认知和理解类题目。B级该理解水平包括将材料应用到新情况的题目以及分析信息或者将信息分解成组成部分的能力，B级包括要求应用或者分析的题目。C级C级是最高或者最具有挑战性，包括要求对信息进行评估的题目。该类题目要求按照明确的目的，能够对具有既定目的的材料价值进行判断，此类题目要求您能够评估、推论、支持、比较、对比、解释和总结信息。

CPA（中国注册会计师）与CMA（美国注册管理会计师）的缩写虽只差了一个字母，意义却大不相同。简单来说，两者最本质的区别在于注册会计师注重“做个好会计”，而管理会计师注重“怎么用会计”。

CPA侧重于财务会计方面，考试覆盖面非常广，会计、审计、法律、财务成本管理、公司战略、风险控制等，几乎涉及到财会领域的各个方面的知识。一般适用于所里工作人员。如果你想要在事务所做审计，或是在银行、券商、保险公司做分析、投资、研究等工作，注册会计师就是你的好选择。CPA的侧重点主要是企业会计、事务所审计等。

CMA侧重于管理，是为企业创造财富的，更适合在企业里工作的人员。CMA持证者能胜任会计师、成本会计师、管理会计师、高级会计师、财务分析师、预算分析师、内部审计师、财务经理、财务总监、集团财长、首席财务官(CFO)、首席执行官(CEO)等等。

前不久在知乎上开了场【不将就！如何在大学成功转专业？】的live讲座，在此给那些仍有疑问的知友解答一下。有问题可继续关注知乎用户【交大升学小博士】听音频讲座！

尊敬的各位领导：您们好！我是xxxxx学院10级XXXX专业X班的学生xxx。我现在郑重提出转专业申请，希望从XX专业转入XXX专业。

我看过学校转专业的相关规定，成绩已经达到相关要求，特此递交此申请。经过X个学期的学习，经过认真的思考以及我自身的情况，我认为关于XXXX方面的学习并不是我的所好，亦不是我的所长。如同在戈壁掘井，掘得再深也掘不出。即使偶然加碰巧有了一点，到那时所付出的代价已经远远超过了的价值。

就算有一天我在XX专业毕业并且是优秀的，我所付出的却是四年花样的青年华，犹如燃烧在灿烂的光下的蜡烛，发光了发了，但是照明黑暗驱逐寒冷的价值却永远消失了。通过和辅导员的沟通，我逐渐了解到XXX专业的课程设计，其中的XXXXX、还有XXXX引起了我的兴趣，并且我了解了XXX大学的转专业制度，在大一上学期末，就下决心把转专业提到日程上来，并加倍的努力实践它。坚持的力量是巨大的。它能让生让让死，支配着人的意志。有了这份坚持我相信我能做好。

而且我喜欢XXXX类的课程.我第X学年的学习成绩如下，专业课和选修课平均成绩在XXX分左右，每科的成绩均在均在XXX分以上。我希望学校领导能给我这次转专业的机会，我将会把自己所长发挥的更加的出色，在本专业的学习上加紧赶上进度，创造更好的成绩。

头含苞待放的花蕾，犹如我二十岁岁的年龄，她不怕风吹雨打，骄晒，严霜压顶，但是她要开放！那是自主生命为生命争取后的最美的笑容。给我一个机会，也许以后的路会坎坷，会荆棘；但是，是我自己的选择，即使遍体鳞伤，我还是可以坚持下去的。相信如果连一个机会也没有，即使完整无缺，也少了拼搏的痕迹，剩下了遗憾。以上便是我的申请报告，敬请各位院系领导予以考虑。

在知乎上看到这个问题，所以有了这篇文章。

我就是那种『甚至完全转了行』的审计师。

我在2012年10月至2015年11月期间就职于普华永道北京分所。在普华的这段经历，让我受益终身。如@Tracy Liu的回答，在事务所里『有趣的人』确实不多，但有趣的事情很多很多！

在普华三年间，我先后服务了联通、移动、中石油、国药、阳光地产、特斯拉等主要项目以及其他一堆小客户，参与的项目涉及电信、能源、医药、地产、汽车等多个行业。三年期间，我成了中国注册会计师，同时还考了香港注册会计师(QP4门已通过，FE等成绩中)。

2015年11月我正式辞职。后面这几个月我在做个人的一个小项目。我找了一个技术团队，其他环节都是我一个人在做。既然都『做个App』了，那就基本上属于『甚至完全转了行』那一类人了。

但是，我转行也是有前科的。

我本科在西安交大读的是生物工程专业。毕业后却成了翻译，一开始从翻译公司接报酬很低的活，到后来只服务彭博商业周刊和国内两家著名商学院。

虽然翻译工作回报可观(比审计师的薪水不知高到哪里去了)，但是我后来还是毅然转投财务方向，一个是翻译工作失去了挑战；另一个，我觉得工作性质决定必须转行，这个工作无法规模化，收入会永远停在那个阶段。

当然，后来我做审计时，在淡季或者假期，客户给我派活我还是会接的。所以我四大三年没有主动出去旅游过，基本全贡献给翻译和学习了。

离开普华快3个月了，我对自己的选择一直很坚定。我平静地接受自己的命运，每天都在为我自己想做的这个小项目而奔走，去不断挑战自己的能力边界，去突破自己的舒适区域。

我说我平静的接受我的命运，其实就是说我也知道我在接近30岁的『高龄』，女儿刚出生的情况下，自己已经在财务和审计行业打好了还不错的基础，却转行跳入了未知的水域，这在别人看来肯定就是一出闹剧，而在我和我老婆看来这却是必然。 作为专业服务公司(Professional Service Firm)的一员，作为每天都在评估风险、应对风险的审计师，职业训练造就这一类人本能地遇到问题多收集资料，多调查分析，偏向理性去评估机会成本和风险。但是，我的性格是无法因为职业经历而改变，我相信『捋袖子直接开干』是对爱读书爱思考的人最欠缺的品质之一，所以我要突破自我。我一直都相信自己应该按照甘地提出的这个信条来行事：

简单说，『信仰即思想，思想即语言，语言即行动，行动即习惯，习惯即价值观，价值观即命运』。 我信奉这种简单的观念，并努力付诸实践。尤其我女儿在15年8月出生，我无法想象以后她面对同样的理想与现实的抉择时，我没法告诉她我因为害怕变化带来的风险而选择放弃，不去实现自己坚信正确的想法，更不能无耻地对她说『因为你爸做不到，所以你要做到』。

这3个月，我经历了太多事情，真要回头想想，就觉得普华的经历像是上辈子的事情，那些现金流量表、BS和P&L、大合并小合并、调整和抵消、收入和税、转移定价、中国准则、国际准则和US GAAP的GAAP difference，底稿和Aura，全都像被套上了一层蒙版。 我知道它们都在那里，印在我的脑子里，但是，总有一个模糊的感觉。感情上，感觉好模糊。 就像挚爱的亲人离世之后，所有零碎往事、音容笑貌，都历历在目，但是总觉得他们在渐渐离我们远去。

回顾下普华的审计经历，除了让我在专业知识和经验能实现快速积累之外，我觉得更大的影响是对我的学习能力、对我的工作习惯和思维的提升。 正是由于审计工作的高强度和耗时长久，所以我得想法设法去实现自己对于工作之外的个人规划、发展自己跑步读书等兴趣。这就逼着我把GTD、时间管理以及知识管理研究透、贯彻到行动中去，然后形成自己的理论体系。

3年审计人生，除了和别人一样加班熬夜，我的nike running还积累了2500公里跑步里程，我的时间统计App atimelogger在手机上运行了三年，每次CPA考试，我都制定每一门考试需要积累的番茄数并分解到天去执行，我的番茄时钟Focus Time App积累了数千个番茄。

我每天早上第一件事是用拍纸本(legal pad)整理当天待办事项，而且是专注于『重要不紧急事项』，完成『不重要但紧急』事项。至于『重要又紧急』事项，那些事自然就是工作重点而不需专门整理。晚上睡前我会在日记本上花5分钟写写当天的主要日程清单。

我用Evernote来做全部的知识管理工作。三年来，我的Evernote中分门别类整理了2700篇笔记，除了财务领域的知识库之外，其他主要是关于自我管理、高效学习的材料和思考。当然，里面也有我自2009年来的年度计划、年度总结、读书笔记以及业余时间翻译的诗歌。我针对知识管理确定了一套完整的方法论，最近通过网络向100人的组织进行授课，取得不错反响。

可以说我是被四大的高强度工作逼着进行GTD、时间管理和知识管理的。所有人都有梦想，都有写在新年计划里等待去实现的东西，这些更偏向『诗和远方』的东西需要我们利用规则去约束自己，实现更大的自由。如果单纯依赖『自由的灵魂』，很多情况下就是三天打鱼两天晒网的结果。

我对别人分享时间管理和知识管理的内容时，总是会引用歌德的一句话来强调为什么要『管理』自己：

正是因为快速、高强度学习的经历(审计和之前的翻译都是如此)，造就了我对学习这件事情的激情。我不是为学习而学习的人，我也坚决厌恶所有僵化而流于形式的教育，只热爱学习和知识本身，不喜欢死读书。

很多人不觉得现在的学习存在问题，也有很多人认为手机和微信等科技发展并没有为人的学习成长带来威胁，但是我的观点与此相反，我属于少数为这个问题沉迷的人。

我看过数据，2014年末，微信人均使用时长每天约40分钟，频率达20多次。我的观察结果也基本一致。现在，时间散作碎片、信息总是过载，而学习这件事，科技发展并没有带来相对应的帮助。 现在的情况，是人类的认知跟不上机器认知的发展，是人类的品格培养、习惯培养在现在的背景下愈发困难。养成专注和坚持的习惯要比以前困难太多了！科技，并不会帮助人去找到活着的意义。 所以，我相信现在新的科技在帮助大家『做更好的自己』方面并没有特别显著的成绩，很少有产品专注于提高用户的认知和学习能力，来帮助大家更快更好的学习，反而有点落井下石的意味，耗尽人类本来就不多的意志力和专注。每个人都需要终生学习，每个人都面对学习这个难题。所以我总结了自己的实践和思考，在知乎上专门回答学习和自我管理问题。

在我看来，学习这件困难而有意义的事情，可以用简单而有趣的方式来完成。通过学习成长，我们都要成为更好的人。我觉得去创造产品解决碎片化时代终生学习者面临的问题，这是我想做的。

无法回避自己对『碎片化时代，终生学习者如何高效学习』这个难题的热爱，而秉承『信仰即思想，思想即语言，语言即行动，行动即习惯，习惯即价值观，价值观即命运』的原则，我别无选择只能离开财务领域，注册了一个小能熊公司来做这个事情。

在我看来，这是一种命中注定。 小能熊公司，要为学习者制造最好的工具，如同苹果为创造者所做的。

做审计本身就精彩，有很多新鲜的人和事，研究各种各样的公司，和各种部门、人员打交道，挖掘企业报表中的每一个重要问题。在我发现自己无法躲避的使命之前，我无比热爱我的审计工作，并投入了我绝大部分时间和精力来做这件事。

但是，转行之后，『外面的世界』真的更精彩。我出来时，除了我自己琢磨了1年多的产品理念，和我倔强的信念，我真的什么也没有。我没有技术合伙人，没有设计师，连BP都没做出来。

但是这些问题我都必须自己出动，一个一个去解决问题。为了找一个技术合伙人，我将所有可能的渠道梳理了一遍，从朋友推荐、北京高校BBS、行业论坛、创业群和论坛、知乎上的IT人、以及缘创派等垂直网站，我挨个梳理，用excel表来跟踪梳理进展，见了20个以上的潜在合作对象，最终找到了很有契合度的合伙人。认识的这些人大多数都一直联系着，结识了很多新的朋友。

在创业过程中，遇到的每个月问题都得自己亲手解决。这就涉及去找各种各样的人，所以认识了很多『有趣的人』。 我见到很多朋友Mac上装的软件和正版内容比电脑还贵(虽然我出于研究目的购买app的支出也要超过iphone)，见到很多对工作效率和工作细节自我要求严格到变态的朋友，例如OmniFocus中的O和F一定要大写，不然立刻在你身旁抓耳挠腮心痒不已。之前在事务所出审计报告也不是每个人都到这个程度的。我见到很多朋友全年保持着四大在忙季时的工作强度。

遇到和结识的朋友中，其中@阿禅和@金乌对创业的激情和态度让我大受鼓舞，深感佩服。他们的工作效率让我这个前四大人非常汗颜。

例如我和阿禅在中午饭期间花1小时讨论完我的创业项目，期间谈到我的时间管理和知识管理实践。他说我觉得有个人你应该见一下。半小时之后，我见到了金乌。我们三人聊了一会，都相见恨晚，甚是投机，当时就提出我们三人应该在网上开设一次收费学习的实验，课程就是我们三个合作，分别讲GTD、时间管理、知识管理以及团队协作，以实操和具体场景为核心。20分钟后，课程的形式、内容和提纲全部敲定了，以OmniOutliner的形式分享到我们的聊天群里。我们的日历里已经收到下次聚会的时间、地点和主题。1小时后聊天结束，大家各自忙自己的事情。仅仅1个多小时后我就收到金乌发来的课程keynote，他那部分已经(带着令我震惊的专业和审美)完成了。当天晚上，三个人的微信朋友圈都发了这个开课通知的状态，点赞的人拉到课程通知群里，300多人的潜在客户就汇集起来了。后来成功转化付费用户接近100人。

这件事情给我的震撼太大了。这种事情、这种效率是之前在会计师事务所这种PSF、甚至任何成熟型公司都是可能出现的。而现在，我遇到的每个人都在为自己做事情，都在做自己喜欢做的事情，而且你得迅速变得擅长做这个事情。创业者得自己有能力养活自己，而不是等组织给发工资。

简单说，现在遇到的事情，遇到的人，真的非常『额妹吱嘤』(amazing)。

下周要去见几个投资人，不管结果如何，我知道我肯定会把这件事坚持做下去。我在做的项目必然是比较困难的，不是风口，我自己的资金也有限，但是我会坚持住。花半天写这篇文章，也算是作出一个公开承诺，不能放弃。

文章很长，我知道我又啰嗦了。我在知乎写回答的原则是只写关于学习和自我管理内容，介绍理论和思考，强调行动和改变。结果经常犯的毛病是写得太长，想把很多事情在一篇里面说出来。以后我会改，会写得更有趣一点。不喜欢看长文的朋友抱歉啦

同学你好，很高兴为您解答！CMA难吗？究竟难在哪里？我们能否能顺利找到合适的手段来化解这些难度呢？下面就由自成小编为大家总结一下CMA考试难度的问题。据调查的全球1400位CFO中，85%的CFO认为CMA对提高会计人员的专业水平、熟练程度，有超前和决定性的作用。CMA虽然只有两门且有中文考试，难度还是不小的。而CMA考试难度主要体现在如下方面：(1)2015年CMA中文考试使用全新考试大纲。大纲变动主要集中在P1部分，难度系数倍增30%。使用新纲之后，CMA中文考试内容P1增加了“外部财务报告决策”和子大纲下增加了“战略计划”，职业道德移到P2；P2将决策分析和风险管理分开。由此可见，此次变动主要集中在P1部分，内容的大幅增加将是难度提升的主要来源。CMA考试试题难度达到最高级—C级，C级考题是最高或者最具有挑战性的题目，C级别主要考察考生综合信息、环境评估及提出建议方面的能力。C级别的评估类题目要求考生按照明确的目的，能够对具有既定目的的材料价值进行判断。（2）CMA考试内容具有实战性,需要比较多的理论和实践的结合由于中国财务格局一直都是以财务会计占主导，势必导致CMA中的很多内容对于中国财务人员来说是陌生的，CMA认证要求财务人员解决复杂财务问题的能力对于中国大量的“账房先生”来说只能是爱莫能助。中国财务人员要想适应管理会计的要求则必须转变理念，难度可想而知，所以需要压缩考证时间，花的精力在实践中理解和应用CMA知识内容体系，将之转变为个人对管理会计和企业管理的理解和经验。因此通过CMA考试，取得CMA证书往往都是在一年左右甚至一年内。这就不是一个简单的考试了。（3）CAM侧重广度而不是深度你会在实际做题的过程中发现有些试题确实比较简单，但涉及面非常广。它要求考生具有广泛的知识体系和广阔的视野。自成CMA老师介绍到，改革之后的CMA考试在保持其优势的基础上将更为关注对考生在财务计划、分析、成本控制和决策支持等方面的关键技能的考察，考生不仅需要掌握财务计划、分析、成本控制和决策支持等方面的相关知识，还需要懂得如何熟练运用这些关键技能，C级别考题将进一步提高CMA学员实际解决问题的能力，同时对考生的要求更高。总而言之，CMA就不能算是一个太简单的考试，也不是太困难的考试。毕竟CMA考试的内容非常宽泛，每一个Section实际上都相当于其它认证考试的厚厚的一本书。要在一年左右完成考试，也属不易，而且还是有不少内容是比较新的，和跨学科的，学员往往需要花费的功夫。如何选择一个好的机构，让考试难度“降级”呢？自成咨询成立于2008年，是国内首家从事美国注册管理会计师(CMA)认证、美国注册会计师(AICPA)认证和美国高级人力资源专家(SPHR)认证的专业培训机构，也是国内知名的财务咨询和人力资源管理咨询服务提供商。助您通过CMA考试，是自成每一位员工的使命。选择自成，选择成功人生。希望我的回答能帮助您解决问题，如您满意，请采纳为最佳答案哟。再次感谢您的提问，财会问题欢迎提交给高顿企业知道。高顿祝您生活愉快！

答案肯定是CPA好，CPA的知识更加全面系统，已经全面覆盖CMA的所有知识，而且CPA的知识也比CMA更加深入。一些说CPA偏审计和财务会计的人，要不自己没考过CPA，要么是培训机构的水军。不管百度，和知乎，输入CMA，就会出现某顿培训机构铺天盖地的安利广告，为什么？因为CMA培训是某顿的现金牛，是最盈利的培训项目，两门简单的课程，一万大几的培训费，挂上美帝的狗头，在加上天朝众多人傻（没有能力考取真正有意义的证书）钱多（考试费培训费就是抢劫）的人，呵呵，这钱赚得不要太容易！接下来，我就谈谈他们常用的忽悠点：持证者平均年薪十几或者几十万：就是给观望着造成一种错觉，让他们幻想自己考取CMA证书后自己也能获取一份年薪几十万的工作。真实的情况是，IMA通过简单的考试把证书送给众多高管，再做一个收入水平的Survey。譬如我自己，我2016考取CMA的时候，年薪已经四十万左右了，而IMA的宣传就会让你产生“我通过考取CMA年薪到了40万”的错觉。断章取义，用财政部力推管理会计强行拔高CMA，歪曲概念，把CMA强行等同于管理会计，财政部力推管理会计得出财政部力推CMA的结论。培训机构吹嘘CMA为管理会计第一证书，美国三大黄金财经证书之一。IMA这个成立了100多年的野鸡协会，在美国被AICPA压得奄奄一息，直到在中国推出中文考试后，才强行续命，会员达到7万，而老牌的管理会计协会CIMA的会员，一直保持在30几万，谁是第一，一目了然。况且，用中文考美国管理会计证书，哈哈哈哈！另外，还有脸和CPA，CFA并列在一起，一个是审计鉴证的绝对权威，一个是金融界的第一证书，你CMA算什么东西，和他们并列在一起。歪曲事实，说什么CMA在企业财务管理的岗位上价值和认可程度高于ACCA，CPA，因为CMA“涵盖了整个管理知识体系，特别是帮助管理层决策分析方面，能够起到非常好的指导作用”呵呵， 我是考完了AICPA的FAR和BEC后，裸考的CMA英文考试，一天完成两科考试，总分880，感觉简单得不得了，CMA知识弱化的BEC，和中国的注册会计师更不能相提并论，注会的财务管理和战略的知识广度和深度，已经远超过CMA。事实是，CMA无论在哪方面，都不可能超过CPA和注会，反之，CPA和注会完全可以覆盖CMA。最后，我想说，天上不会掉馅饼，所有价值高的东西都来之不易，如果有人跟你说，这个世界上有个证书，认可度高，考试难度低，通过率高，而且是美国的证书，还可以用中文考，那他一定是盯上了你的钱包！

一张图对比CMA和CPA

一、证书的含金量

CPA，是指取得注册会计师证书并在会计师事务所执业的人员， CPA为中国唯一官方认可的注册会计师资质，唯一拥有签字权的执业资质

CMA，2009年CMA登陆中国，被财政部、国资委、商务部、总会计师协会等16大机构列入国家重点人才培养计划。与AICPA、CFA并称世界财经领域三大黄金证书。CMA知识体系包含了一整套先进、适用的管理会计理论，被业内人士称为全球财会领域的Mini-MBA，被全球所推崇。

二、证书的实用性

CPA是财务会计领域偏向审计的认证。注重核算、审计类工作，拿到证书之后在会计师事务所工作的占绝大多数，但对于就业方向锁定在一般企业的求职者来说，CPA的优势没有那么明显。

CMA侧重预算预测、内部控制、决策分析、风险管理等高级财务管理内容。随着经济不断融合发展，企业对财务人员的要求不再局限于丰富的专业知识，而是更加注重财务人员是否具有国际视野、战略、管理及业务思维等。CMA培养的正是这种管理分析型人才，从广度和深度上都极富竞争力。

三、考试的难度

CPA考试分为六科：考试划分为专业阶段和综合阶段。考生在通过专业阶段考试的全部科目后，才能参加综合阶段考试。CPA被业内人称之为“天下第一大考”，这主要指的是专业阶段的考试。其特点为：考试科目多、考期长、通过率低。

CMA是理论和实际结合得非常好的学科，注重对考生的知识广度和实际应用的考查。CMA考试的特点是历时短，8个月到1年即可持证；科目少，只有两门课程；题型少，包括选择题和论述题，选择题有100道，论述题2道；同时，通过率高也是CMA的一大特点。

四、就业及发展空间

CPA是财务会计领域偏向审计的认证，拿到证书之后在会计师事务所工作的占绝大多数，对于就业方向锁定企业的求职者来说CPA作为敲门砖的作用不是特别大。

在中国，CMA深受世界500强企业、外资企业、大型国企的青睐，尤其美资公司、上市公司和国企都非常看重CMA。广泛地被企业采用并成为主要人力资源评估标准，招聘高级财务人才时明确规定CMA持证者优先录用。

淘新知建议你考取CMA，CMA作为现在唯一一张能用中文考取的国际证书，相对于CPA和ACCA来说，考证周期短，考证成本低，而且含金量又高，管理会计也是财务人员未来转型的大趋势，企业现在也非常重视管理会计人才的引进。所以，非常推荐你考CMA，这个也是目前来说对你帮助最大的选择。但是CMA的难度也不小，所以建议能跟着专业的老师学习，才能更系统的掌握管理会计的知识体系。淘新知 CMA师资雄厚课程优质，也是非常不错的培训选择哦。