丨加小菲丨
细心,缜密.而且思维跳跃要大,可以拉到宏观来思考也可以专注某件小事来调查. 给你个面试题,看看你适合不适合作审计工作. 以下为粘贴: 德勤CLUB笔试题（智力题）整理 1. a比b快,c比a慢。不能判断b和c谁快谁慢是对是错? 2. 6个硬币加起来为元,可能的面值为1分、5分、10分和25分。是否能肯定其中三个必为1角（1角为10分）？ 3. 三个单词：dos、tam、man相叠加书写。dos在最上面，tam在中间，man在最下面。问：能否找出nad和mas这两个单词？ 4. 从起点向西走1个单位，向南走2个单位，再向东走1个单位后，距起点的距离是否是2个单位？ 5. 有三种颜色涂一个立方体，每一面一种颜色。问：能否让相邻两面均为不同种颜色？ 6. 一个正八边形（ regular octagon），能否用4条直线分成8个三角形？ 7. 三个大小相同的圆互相重叠，能否划分出九个区域？ 8. 从第b页开始看，看到第e页，问：一共看了几页？ 9. a、b、c、d四本书放在书架上，b在c的左侧。如果b和c相邻，则d和b一定也相邻。问：共有几种可能的摆放顺序？ 10. 一群老太太带着她们的猫在屋中聚会，共22个头和72只脚。问：有多少老太太，多少只猫？ 11. 一只原本戴在右手的手套从里向外翻出（inside-out）后，能否戴在左手？ 12. 选出与其它几项不同的一项：（1）a；（2）z；（3）n；（4）f；（5）e。 13. 寻找规律填写：3968，63，8，3， 。 14. 寻找规律填写：k，w，x，y，j，t，u，v，i，q，r，s， ， ， 。 15. 6个分散的任意点，两两相连，需多少根线？ 16. 某商品降价20%，问现在要涨百分之多少才能恢复到原来的价格水平？ 17. 7个芭蕾舞演员跳8小时，共消耗20单位热量。现在若只跳4小时，仍消耗20单位热量，需多少新加入者？（新加和者消耗热量数为原演员的一半） 18. john和tom赛跑，从a点跑到b点，再从b点折回a点。john从a到b的速度为24，从b返回a的速度为16；tom往返速度均为20。问：谁先返回a点？ 19. 两个数相加为110，其中一个为另一个的150%，求：两个数各为多少？ 20. 某人卖掉两张收藏卡，每张600元。其中一张搛了20%，另一张亏了20%。问：他总体是盈是亏？盈/亏多少？ 21. 从1到100这100个自然数中，数字9共出现了几个？ 22. 某俱乐部中，男性会员占80%，游泳爱好者占70%，网球爱好者占60%。问：既是游泳爱好者，又是男性网球爱好者的至少占多少？ 到15按顺序排列，问相邻两个数字相加是否偶数？（关键是要知道奇数英文是odd number，偶数是even number） 24.按规律填数：1，3，6，10，____ 25. 12 9 _____ 2 6 8 3 4 5 26.小明帮老师去拿球，一共要拿15个，小明一次拿3个，要跑几次？ 的篱笆长100米，两根柱子之间隔20米，问需要几根柱子？ 26.小红吃威化饼干，吃了1块后将剩余的一半给小明，小明吃了1块后，他还有2块，问小红原来有几块？ 27.一根箭从左到右要转几度？ 28.谣言d和e之间互传，然后另一途径是a到b到c到e（不可逆），问如果谣言从b开始传，有谁不知道？ 欠b$64，a自己有$28，c又借给a$28，问a是不是可以把钱还清？ 30.某人是班级里的正数第16名和倒数第16名，问该班是不是共有32人？ 个厨师花1小时可以做一顿饭，问4个厨师做一顿饭需要花多少分钟？各位,SORRY,我没答案.你们自己作吧.考考自己.哈哈.
guokeren555
1，仔细，仔细，仔细。有轻微强迫症，不把底稿的字体调成一样大小，一样字体，就浑身不舒服。最重要的是会把自己的调整思路都仔细地留下痕迹。
2，对做完有繁复的线性加减的作业有强烈成就感的人，适合做审计。审计的过程中，绝大多数时候就是加加减减，就算遇到FS项目，需要求一些奇奇怪怪的值的时候，也会有现成的公式，现成的底稿，往往就是输入客户的数据即可导出那些奇奇怪怪的值，至于那些公式一般不会自己键入。所以那些数学大神就不用尝试审计了，毕竟审计实务涉及的数学太low，满足不了你们胃口。
3，审计不适合对分析有高度创造力的人。审计是为了法规要求，因此为了效率，审计的程序和目的仅仅是为了达到法规要求，绝对不会比法规高出1厘米，因此想真的通过自己的技能，希望原创性分析企业的人，并不适合审计，审计不喜欢原创性的东西，因为原创性的东西很难去保证没有差错，但是历史的做法是有轨可循，出了事也可以赖到前人身上。
4，耐力好。这个耐力包括心理上和身体上的，心理上最显著的就是能熬，审计是需要经验的，因此熬对于这行特别重要，无论你多有天赋，不能熬肯定做不了好的审计师。
5，对会计有兴趣的人，想在会计行业有一番成就的人，适合做审计。审计你可以碰到各种奇葩客户，或者正常的客户遇到各种奇葩问题，而会计有的确是一门非常值得研究的学问，因此奇葩的问题加艰深的学问，如果你真有兴趣，一定可以擦出火花。
6，风险厌恶者适合做审计。审计这一行，抛开合伙人这一阶层，其他每一级别的薪酬都是透明，并且可预期的，非常适合平滑消费，并且审计这一行，不违规，做不富但是一定做不穷，踏实的做一定可以到中产阶级。
carefreeyu
性格对于审计很重要，无论是喜欢死磕到底的人还是积极乐观的人，又或者是脾气暴躁的人，对于审计这一职业都有着千丝万缕的差别！ 审计要求性格外向，具备很好的沟通能力。如果性格很内向，平时少言寡语，审计的高强度压力，估计你很难适应。 审计位置的高低也是需要不同的性格来支撑的！ 1-2年初级审计助理 内心坚定，能够承受挫折 积极乐观，相信成长的必然 不耻下问，不在知识层面上糊弄自己 3-6年高级审计助理 1. 对人际敏感，善于平衡多方利益 2. 心思缜密，做事计划性强，有条不紊 3. 敢于担当，拎得起工作也扛得住责任 7-10年审计经理 1. 思维发散，能够在项目间，行业中取长补短 2. 能够信任别人但不轻信，该抓抓该放放 3. 有大局观，能够开始从事务所运营的高度进行重要决策 10年以上审计高级经理、总监 1. 自信，积极抓住各种机会展示自己对事务所的价值 2. 八面玲珑，在事务所的横向和纵向、客户的上下游间能积累大量人脉 3. 风险意识，在风险可控的情况下最大化事务所利益 在审计师成长的各个阶段，能够闪光的性格特征相互间差别极大。因此一些做小朋友顺风顺水的人，到了更高阶段会表现出颓势，颇有伤仲永的感觉；而一些蔫声不响的人，突然在审计生涯的中期大放异彩，好似丑小鸭变白天鹅。 对于前一种，要保持冷静的头脑，不断对自己的性格有意识的加以塑造，来适应不同阶段的要求。而对于后一种人，假如你确信自己拥有潜力在其后脱颖而出，一定要坚持熬过也许在你看来是人生最黑暗的一段时间！
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