社区治理的社会工作者流失

首先反映出来的就是社工证，现在非常的火，但是间接也可以表明现在的就业压力非常大，大家都在想办法提升自己的能力，多一个证就多一条出路。现在是社工发展的良好时期。一方面，伴随城市化、老龄化而来的农民工、社区治理、养老等问题凸显，对社工人才的需求不断增长；另一方面，政府也在推动社工普及，购买服务力度加大，社工机构数量增加较快。

大家都踊跃报名参加这项考试也反映出来现在社会对这个行业的需求还是非常大的。按相关测算，我国需要200万至300万名社工，而目前我国有163万名社会工作专业人才；截至目前，取得社工职业资格证书的有万人。从这个数据上可以看出，社工职业资格证书应该还是非常吃香的，因为现在的缺口比较大，所以大家会参加这样的考试来提升自己的竞争能力。

另外一个就是比较悲观的，现在的就业压力就是特别的大，每年那么多的毕业生，再加上这两年全球经济的变化，很多人都是在失业的状态下，在这种情况下真的是多考一个证，就让自己多一条出路。毕竟现在的环境确实给很多家庭都带来了负担，如果还不能继续好好的解决目前的问题，生存问题都是迫在眉睫的。所以在这种情况下，大家更愿意去考证，来提升自己的综合竞争能力，好，能够找一个比较长久稳定的饭碗。

部分社区工作者、乡镇和村务工作者考证是出于工作需要。一些政府购买服务对社工机构持证率有一定要求。同时，社工招考竞争压力相对较小，工作环境较为稳定，工作时间相对固定，对不少人来说也是一个不错的就业选择。在这种情况下，会有更多的人会选择报考这个证件，给自己镀一层金。

考证热从侧面反映出，社工行业正得到社会更多认可，越来越多人开始了解这个行业。 社会治理对专业社会工作者的需求持续增多，是社工职业资格考试热不断升温的重要原因。

网友来信：我是一名在街道办事处工作的社区社工，没有编制的那种，和我一样工作人员的都是公务员，近几年，要不就是调到别的地方工作了，这些公务员要不是被提拔了，想问问我们这种还有发展前途吗?

职场老康的回复如下：

我的2个同学都是社工，以前，他们经常抱怨工资很低，工作辛苦。近年来，随着社会对社工的需求增加，社工的待遇也逐渐开始好转。我们这里是西部县级城市，社工月工资能达到4000多元，而且工资每年有固定增幅，有五险一金，已和正式有编制人员相差无几。好多人觉得社工没有发展前途，是因为他们对社工不了解。

社工也叫社会工作者，主要分为两类：第一类是民政局招聘的从事社会工作的人员，他们主要负责社区、街道的工作，也叫社区社会工作者;还有一类是在社工机构从事工作的专业社会工作者。

我们主要说一下街道社区里的社工，他一般是从民政局招聘，并分配到各个街道社区，从事这个工作，有很多优势。

一、进入这个行业的门槛较低

这个行业特别需要有爱心的人士加入进来，所以只要你喜欢残志康复，优抚安置医疗卫生，青少年服务，社会救助等工作就可以参加进来

二、缓解就业压力

刚毕业的大学生，一时找不到更好的工作，可以选择再到社区刚毕业的大学生，一时找不到更好的工作，可以选择在街道社区当社工

三、积累丰富的基层工作经验

街道社区直接面临的是群众工作，这里是社会治理的最底层，也是最前线直接面对群众，每天处理的事情数不胜数。

四、工作安逸

社工和街道公务员工作内容基本一致嗯，朝九晚五按时上下班，周六日有休息时间，节假日按照法定节假日假期放假。

说了许多好处，当然社工也不是天上地下谁也比不上的工作，它也有自己的不足。

一、和公务员相比没有编制。

社工从事体制内的工作，和公务员工资内容是一模一样的，但是没有编制，导致工作不稳定，随时就得走人。

二、薪酬待遇低

大部分社工工资只有两三千左右，和正式编制比起来，没有任何福利待遇。有的地方鼓励社工参加社会工作师考试，只要考上社会工作师就按照约定给给予一定的高工资。

三、工作出路窄

部分在街道工作的社区社工虽然和某些公务员工作的内容是一样，但在出路上却有天壤之别，公务员可参加遴选考试，也可以被提拔，进入更高一个平台，而社工只能是在街道社区这个层面上工作，如果想上一台阶，只有考公务员这一条路。

总结： 社区社工是离群众最近的群体，无论是在疫情一线，还是在服务群众的最后一公里，都能看到他们忙碌的身影，他们把青春奉献给了基层，却得不到应有待遇，长期在基层超负荷工作，有的甚至连婚姻问题都没有解决。他们为老人、儿童、残疾人等弱势群体送去了温暖，自己的温暖却得不到保障，这也是他们留不下来的原因。他们是最基层的干部，他们更需要得到关怀。