社会工作者进入社区后

不是，社区工作者，既不是公务员也不是事业编，甚至都不是一个铁饭碗，而是需要签订聘用合同，美满，五年续签一次，其实社区工作者不单单是大家想象中的居委会大妈他们还有很多工作，社会工作简称社工，是指在社会福利社会救助社会慈善残疾康复，安智，医疗卫生，青少年服务，司法，角质，党，领域，从事专门性社会服务工作的专业技术人员。社区工作者的报考就像公务员中的三支一扶一样，先到基层做几年工作，然后通过一系列的考试，调整每个工作，社区工作站的工作时间一般都是根据当地的居民生活习惯来，弹性设置以便方便居民为主一般是设置正常的上班时间，外加值班制度，通常，一天正常办公时间不少于七小时每周不少于35小时，值班时间，the，每个地区或者美国，社工站，都略有不同，作为未复，余，直接服务，面对群众的，部门人员。执手加班任务很重，尤其是在重大节假日期间维护任务较重，时且大部分地区的社工值班都是义务没有额外补偿的。社区工作者不属于事业编也不属于公务员，他们一般在社区党委组织居委会社区工作站等社区性组织工作，现阶段来说是没有编制的大多数社区是实行聘任制，如果合同到期，他们能继续续签也可以在合同到期后辞职。

分担街道和各个部门的工作。做资料台账，组织活动，宣传，文明创建，卫生城市，录系统录资料，交报表，小区搞卫生，抗洪，抗疫情是你等等的一切工作。社会工作师证对从事社会工作的人员来说，十分重要。在我们这里，很多方面都会涉及到社会工作。获得社会工作者/社会工作师证后，就可以活跃在民政、社会团体机构、妇联、慈善机构、社区服务机构、街道办事处等各个领域，遵循助人自助的价值理念，利用社区、个案、小组等专业方法，来帮助机构和他人发挥自身潜能，协调社会关系、促进社会公正、维系社会良好秩序等。

(1)社区基本情况分析①社区的地理环境社区地理区域面积和地理环境资料，一般可以通过区政府和街道办事处取得资料。主要包括区位与边界、环境设计与土地使用、交通、基础设施、社会服务、商业服务和经济情况等。②社区内的人口状况社区内的人口状况主要包括社区内的总人口数、性别比例及年龄分布等资料，这些资料可从当地的社区居委会或公安派出所取得。③社区内的资源社区内的资源主要包括社区里的公共设施、教育机构、医疗单位、社区组织、金融机构、商业场所等。社会工作者通过它们所在的位置和日常运作，以及对社区居民生活的影响、资源被利用情况、社区居民参与状况了解社区资源。④社区内的权力结构社区内的权利机构包括辖区单位、业主委员会、物业管理公司、社会团体、居民的自助小组和互助小组等。⑤社区的文化特色社区的文化特色有利于了解社区居民的参与动机，有助于更加深入地了解社区。(2)社区需要分析英国学者布赖德肖归纳总结出以下四种需要的类型。①规范性需要 规范性需要是专业人员、行政人员或专家学者，依据专业知识和现有的规定或规范，指出在特定情况下所需的标准。②感觉性需要感觉性需要就是个人被问及是否需要某一特定服务，这种需要可能是主观的感受，也可能是基于客观事实而产生的感受。感觉性需要的表达反映了居民接受服务的意愿，因此在规划和设计服务时，要充分考虑居民的感觉性需要，以便提高服务的针对性和使用率。 ③表达性需要 表达性需要是指个人把自身的感觉性需要通过行动来表达和展现。表达性需要主要反映了对社会服务数量上的需求，但不一定表示对服务质量的不满意。此外表达性需要不仅来自个人，也来自团体。④比较性需要 需要的产生是基于与某种事物所做的比较。这种与其他个人和社区比较而产生的需要称为比较性需要。比较性需要可以由居民提出，也可由专家提出。

在职业前景上，社会工作者在聘任期间可以竞选社区居委会成员，表现优秀，可以按照法定程序担任社区党组织书记或主任。优秀社区党组织或主任，可以参加乡镇公务员定向招录考试，也可以参加省级公务员定向招录考试，发展空间广阔，前景喜人。

现在大部分考社区工作的都是为了将来考出去，但是不一定非得等到两委班子的定向招录，随时都可以考是吧，你进面了社区也不会卡你，社区这个工作忙的时候忙，闲的时候闲，你随时可以备考，甚至不用偷偷摸摸。

社区工作者优势：

一、进入这个行业的门槛较低

这个行业特别需要有爱心的人士加入进来，所以只要你喜欢残志康复，优抚安置医疗卫生，青少年服务，社会救助等工作就可以参加进来。

二、缓解就业压力

刚毕业的大学生，一时找不到更好的工作，可以选择再到社区刚毕业的大学生，一时找不到更好的工作，可以选择在街道社区当社工。

三、积累丰富的基层工作经验

街道社区直接面临的是群众工作，这里是社会治理的最底层，也是最前线直接面对群众，每天处理的事情数不胜数。

四、工作安逸

社工和街道公务员工作内容基本一致嗯，朝九晚五按时上下班，周六日有休息时间，节假日按照法定节假日假期放假。