angela颖宝贝
社区服务水平、治理水平的提升离不开好的社区工作者。近年来,各地陆续出台政策,努力建立社区工作者岗位与等级相结合的职业发展体系。根据工作岗位、社区工作年限等综合因素,设置正职、副职、委员、社区专职工作人员四类岗位和18级的等级序列。每个等级对应不同的报酬系数。
微凉菇凉
您好,济南社区工作者三岗十八级薪酬体系主要分为三类:一类是按月发放的薪酬,包括基本工资、绩效工资、津贴、补贴等;二类是按季度发放的薪酬,包括季度奖金、季度补贴等;三类是按年发放的薪酬,包括年度奖金、年度补贴等。社保缴存年限一般是15年,具体根据社会保险法规定,由社会保险经办机构确定。
福建不吃辣
①社区正职;②社区副职;③一般工作人员。社区正职(7-18级):月薪最低3800元,最高达5400元;社区副职(4-15级):月薪最低3480元,最高达4920元;一般工作人员(1-12级):月薪最低3200元,最高达4450元;每一等级对应相应薪酬系数。工资基数(参考2018年西安市城镇常住居民人均可支配收入38724元)*等级对应系数。
huangduanhua
经济南社区工作者三岗十八级薪酬体系包括:一、 基本工资:基本工资的计算是根据职务等级,年龄,工作年限,工作性质,岗位类别等因素,以及政府有关文件规定的标准来计算。二、 加班工资:加班工资包括节假日加班工资、平时加班工资和社会工作工资等。一般情况下,加班工资按比例支付,比例由政府规定。三、 绩效奖金:绩效奖金是指社区工作者在工作中取得突出成绩,在履行职责和达到规定目标时,由政府鼓励给予的奖励性津贴。四、 补贴:补贴是指社区工作者在工作中表现突出,履行职责,完成任务,或参加社会服务活动时,由政府给予的一种额外补贴。五、社保缴存年限:一般情况下,社保缴存年限不低于2年,最高不超过25年。社保缴存年限将根据个人的职业发展、参保记录以及有关政府规定而不同。
优质社会工作者证问答知识库