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每个地区要求不同,以太原为例:
积极推荐优秀专职社工参加社区两委副职以上成员竞选。开展街道(乡镇)公务员定向招录,加大从优秀社区工作者中定向招聘街道(乡镇)事业编制人员力度,选拔优秀社区党组织书记进入街道(乡镇)领导班子。
在待遇保障方面,太原市将建立“三岗四十级”岗位等级绩效薪酬体系,将“五险”扩展为“五险一金”,为社区工作者缴纳住房公积金。对获得社会工作者职业资格的给予职业津贴。
岗位设置
社区工作者是基层治理的骨干力量,为更好激励他们干事创业、担当作为,此次出台的办法从岗位设置、规范管理、职业发展、待遇保障、激励和退出机制等方面作出相关规定。
在岗位设置方面,办法明确,每个社区的社区工作者不超过17人,社区两委成员人数按照5人-9人配备,专职社工按照2000户以下3名、2000户-3000户4名、3000户-4000户5名、4000户-5000户6名配备,5000户以上每多500户增配1名。
以上内容参考:中新网-太原为社区工作者打破职业“天花板”
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不可以。
社会工作者不属于事业编,也不属于公务员,一般在社区党组织、居委会、社区工作站等社区性组织工作。现阶段来说,是没有编制的,大多社区都是实行聘任制,如果合同到期了,他们能继续续签,也可以在合同到期后辞职。
扩展资料:
社区工作者注意事项:
社区很多任务要的很快,有时就是刚接一个电话就得马上行动。对社区的居民和片区必了解,才能完成任务。但现代很多时候居民在上班,留在家里的是老弱病残,很多事说不清。说一些事还得等人家下班后,大晚上入户。所以能吃得了苦才能成为一名好的社区工作者。
能什么都去挑战。上级布置任务,不管有多难,都得去挑战,不能推委。比如对六类特殊人员的监管、对困难户的帮扶,对一些钉子户去劝解等等。
参考资料来源:百度百科-社区工作者
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社工将来可能会纳入编制。目前我国的社会工作者都是没有编制的。
社会工作者不属于事业单位工作人员,不享受事业单位编制待遇,社会工作者属于合同制,不过从国家对社区的各项政策倾斜来看,并不无可能今后会有编制。像是上海有一个新开的叫做“社工编”概念,目前来说算是试点,不过从这个信号来看,今后社会工作者拥有编制的可能性很大。
社工的职责:
1、全面做好社工人才队伍建设试点工作。
2、组织职工开展社工培训和职业考试。
3、负责组织和指导各社会工作小组开展工作。
4、负责对有需求的(包括周边社区)人员开展个案小组工作。
5、负责积极组织开展有益于儿童健康成长的各类活动。
6、负责资料的收集记录整理分析评估工作,并对特殊的个案进行回访。
7、负责与国内社会工作开展较好城市地区的交流合作。
8、负责组织和管理志愿者共同做好社会工作。
9、协助相关科室完成合作项目。
10、负责完成上级交办的其他工作任务。
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目前,还没有相关规定,对将来是否可以看人社部相关规定。社会工作者简称社工,指的是在社会福利、社会救助、社会慈善、残障康复、优抚安置、医疗卫生、青少年服务、司法矫治等社会服务机构中从事专门性社会服务工作的专业技术人员。社会工作是政府主导社会力量广泛参与的、以为民解困和助人自助为宗旨的、以科学的理论和方法为手段的专业性、职业化的社会服务工作。社会工作者应具备的条件有:1、除具备社会工作专业知识外,还应具备心理学、社会学、政治学、管理学、教育学、法学等多学科综合知识,应熟悉与社会工作业务相关的法律、法规、政策知识。2、应能熟练运用个案社会工作、小组社会工作、社区社会工作、社会工作行政等社会工作方法,协助服务对象解决问题、克服困难、挖掘潜能、恢复和发展社会功能。社会工作者的工作岗位分成四类:1、公务员岗位系统,主要是指民政、劳动和社会保障、教育、卫生、司法、公安等职能部门中从事社会政策制定、执行等有关工作的岗位。2、社会保障或社会福利类事业单位相关岗位,包括老年人社会福利院、残疾人社会福利院、儿童社会福利院、精神病人福利院、敬老院、救助管理站、流浪未成年人救助保护中心、收养服务机构、社区服务中心、荣誉军人康复医院、复员军人慢性病疗养院、复退军人精神病院、光荣院、军休所等机构开展社会服务的岗位。3、与社会保障或社会福利相关的群团组织和相关民间组织的相关岗位,包括为儿童、青少年、妇女、老人、残疾人等特殊困难群体提供专业社会服务的岗位。4、社区居委会的工作岗位,部分接受大专层次社会工作专业教育的社会工作者,也可通过“选聘结合”的方式,进入社区居委会,成为专职社区工作者,从事动员社区资源、服务人民群众、解决社区问题、推动社区发展的工
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