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aibeibei130611
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小狸露宝1234

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社会工作专业学生社区服务能力培养

导语:在社会工作实践中,社会工作者要与服务对象保持良好的沟通。社会工作者有义务向服务对象提供必要的信息。服务对象有权利在充分知情的前提下选择服务的内容、方式,并在事关服务对象利益的决策中起到主导作用。如果服务对象没有能力进行选择和决策,社会工作者应根据法律或有关规定由他人代行选择和决策权利。

和谐社会建设是我国社会发展目标,和谐社会的建设首先是和谐社区的建设。我国城市化进程推动了社区工作的发展,使社区建设逐渐由基础设施建设向提升社区服务能力转变。由于社会工作专业化的欠缺和历史条件限制,我国专业社区工作者数量较少,且专业素质十分低下,严重影响了社区服务能力的提升与和谐社区的建构,从而影响了和谐社会的建构。因此,培养社会工作学生服务能力,把他们培养成专业社会工作者显得十分必要。

1城市化过程中和谐社区建设要求提升社区服务能力

城市化过程的发展

城市化即是农村社会向城市社会转变的动态过程。城市和农村相比较,城市的建筑集中且高楼大厦林立。城市化除了要求高楼大厦等物质基础外,还需要大量认同感、归属感和凝聚力强的城市社区。城市化是物质和精神共同建构的系统工程。高楼大厦构建了城市社区的物质基础,但和谐社区的建设还要从精神角度加以建构。

城市化要求建构和谐城市社区

城市社区建设是城市化建设的基础。从结构层次来看,城市一般都是市下设区,区下设街道,街道下设社区。从组织角度来看,城市社区不是政府行政机构,而是社区自治组织。但从实际执行来看,我国城市社区有浓厚的行政色彩。社区作为自治组织的功能是在街道及其上级行政部门领导下实现的。一定的结构发挥一定的社会功能,社区作为城市社会的基本结构,需要在城市化过程中发挥相应的社会服务功能、社会化功能、社会稳定功能和社会参与功能,只有城市社区得到良性运行和协调发展,这些功能才能得到有效发挥。

和谐社区的建构需要提升城市社区的服务能力

和谐社区,就是指社区的资源得到合理运用,社区环境优良,人口结构合理,社区服务能力较高,社区凝聚力、认同感及归属感很强,本社区与他社区及社会环境能够进行良好互动。

社区服务有广义和狭义之分。从广义来看,社区服务指为社区里的居民提供各种生活及精神服务,或者说服务于社区的一切O从狭义来看,社区服务指对社区内的残疾人、老人、儿童、下岗职工等弱势群体提供的服务,旨在改变他们的弱势地位。总体来看,我国城市社区服务的量与服务的质都应该得到提升。社区服务能力的提升,可以充分调动社区资源,营造良好的社区环境,提升社区的凝聚力、认同感和归属感,可以实现与他社区的良好互动。使社区成为和谐社区。

2我国社区工作重心转移要求提升社区服务能力

社区工作重心由社区建设向社区服务转移

我国社区工作经历了一个由社区建设到社区服务的转变过程。我国早期社区工作主要是社区基础设施和社区组织、人员结构的建设过程。我国城市社区建设是在居民委员会(以下简称居委会)的基础上筹建起来的。居委会是建立在单位制基础上的,而社区则是建立在社会化服务基础上的。在社区建设过程中,要逐渐实现“单位办社会”向“社区办社会”转变。这种转变包括社区基础设施建设和社区组织、人员的建设。社区基础设施建设是在居委会原有基础上的发展性建设,而社区组织、人员建设随着单位制的解体逐渐成为一种新型的探索生建设。随着社区基础设施和社区组织人员结构的逐渐完善,社区服务逐渐成为社区工作的中心内容。社会发展有一个从结构建立到功能发挥的过程。就社区工作来看,社区建设是结构性建设,而社区服务则是功能性发挥。也就是说,社区工作逐渐经历由社区建设这种结构性变化到社区服务这种功能性发挥的转变,是社会结构建立到功能发挥的发展性过程。

社区服务中心地位的确立要求量与质的提升

随着社区建设向社区服务的转移,社区服务在社区建设中的中心地位得到确立。目前来看,我国城市社区服务的量与服务的质都应该得到提升。量的提升表现为社区工作者数量规模的扩大,质的提升表现为社区工作者专业素质的提升。首先从广义社区服务来看,按照马斯洛需求层次理论,人的需求有一个从低到高的发展性过程。就社区服务而言,就是要不断完善便民利民服务设施,不断提高便民利民服务的质量,使社区居民的需要得到不断满足。从狭义社区服务来看,社区服务要为社区里的弱势人群提供优质高效的社会福利服务,以便改善他们的'生活状况。由于社会转型的深人,以下岗为标志的结构性失业还在不断出现,加上金融危机的影响,社区下岗职工和经济困难群体不断增多。要改善这些困难群体的生活状况,就必须有更多的专业社区工作者参与进来,提供更充分的社区福利服务,改变他们的弱势地位,实现社区的和谐发展。

社区服务需要一支宏大的社会工作者队伍

随着社区服务在社区建设中中心地位的凸显,必须建立一支宏大的专业社会工作者队伍来开展社区服务。有人认为,开展社区服务,只不过是上级政府拨些钱,放点权,盖几个社区服务中心,没有什么难办的,现有社区工作员就足够了,不需要建设专业的社会工作者队伍。其实不然,社区服务固然需要政府的管理与领导,但由于政府对社区建设是宏观的领导,很多具体方面还需要专业社会工作者来提供专业服务。由于居委会基础上发展起来的社区工作员专业素质相对低下,不能够提供满足较高层次的社区居民需要的社区服务,因此,必须建立一支宏大的专业社会工作者队伍,利用他们的专业技能来开展社区服务。专业社会工作者队伍不是一蹴而就的,有一个培养的过程。社会工作学生正是接受这种专业培养的群体,他们是建设宏大的专业社会工作者队伍最理想的接班人。

3我国城市社区服务队伍量与质的欠缺

服务人员数量不够

目前来看,我国城市社区服务水平还比较低,一个重要的制约因素就是城市社区服务队伍的欠缺。首先表现为社区服务人员数量不够。长期以来,我国城市社会是在单位制的基础上运营的,单位给职工提供了很多便利和保障,这减轻了居委会的压力,因此,居委会的人员往往比较少。实行社区改革以后,新设置的社区工作员基本都是直接由居委会人员转变过来。由于单位制的解体,以前由单位给职工提供的便利和保障需要由社区单独来完成,社区工作员显得十分不够。从发达国家经验来看,他们社区服务的人员充足,主要包括社区工作者和志愿服务的义工。由于社区工作开展的时间比较长,他们往往具有比较稳定的义工团体,这些团体来自不同的阶层,他们的义务服务会登记下来,形成时间储蓄,即他们提供义务服务的时间以后就是享受服务的时间,这刺激了更多义工的参与。与之相比,我国参加城市社区服务的义工比较少,几乎都只是一些社会工作专业的学生,并且参与社区服务的频率也比较低。可见,我国社区服务人员数量还很不够。 服务人员素质不高

我国城市社区服务队伍的欠缺其次表现为社区服务人员素质不高。由于社区建设起步较晚,社区工作者几乎都是以前的居委会工作人员,而居委会主要由妇女和一些残疾人担任,由于从业门槛低,他们往往缺乏专业的社区工作知识。这首要表现为社区理论素养的缺乏。他们中很少有经过专业训练的社区工作者。从业资格证一定程度可以说明专业素养。从职业认证角度来看,社区工作的专业认证很晚才在少数大城市(如北京、上海)进行试点,全国性的从业资格认证考试2008年才开始。社区浓厚的地方特色,加上社会工作毕业生不愿到社区就业,造成我国大多数城市社区没有专业的社会工作毕业生,使得城市社区人员的素质极为低下。

要解决城市社区人员素质低下的问题,必须完善社区人员的从业资格证制度,对长期不能通过的工作人员实行淘汰制度。

4社会工作学生是城市社区服务的主要后备力量

社会工作学生可以弥补社区服务队伍量的欠缺

我国的社会工作专业逐渐蓬勃发展起来,目前,我国已有超过200所高校设置了社会工作专业。社会工作学生和毕业生不断增多,逐渐成为城市社区服务队伍的主要后备力量,他们可以弥补社区服务队伍量与质的欠缺。首先,可以弥补社区服务队伍数量的欠缺。进入21世纪以来,国家对社会工作专业建设的重视程度大为提高,全国性社会工作资格认证考试已经开始,越来越多的学校开设社会工作专业,社会工作学生的数量不断增多。随着社会现代化进程的发展,就业层次逐渐出现多元化的趋势,越来越多的社会工作毕业生开始到社区就业,壮大了社区服务的队伍。对社会工作专业的学生来说,他们在进行社会工作专业学习的过程中往往都有到社区实习的实践课安排,社会工作专业的实习生也可以在实习督导和社区工作员的指导下进行力所能及的社区服务,这弥补了社区服务队伍数量上的欠缺。

社会工作学生可以弥补社区服务队伍质的欠缺

社会工作学生进入学校以后,将会在专业教师的指导下系统的学习社区工作和社区服务理论,掌握社区工作和社区服务的模型。这些理论模型对社区服务实践有巨大的指导作用。我国社区服务队伍由于甚少接受专业理论的训练往往理论知识极为贫乏,只能用简单的方法去推行社区服务。随着社区的发展和社区居民需求的提升,这种简单的方法已经不能满足社区居民的需要,必须通过提升社区服务的质量来加以改变。对于经典理论模型的借鉴,社会工作学生在经过专业课的学习之后已经十分熟悉。他们能够提供比现有社区工作者提供的更高层次的社区服务,这种高层次的社区服务可以满足社区居民日益增长的物质和精神生活的需要。

5社会工作学生社区服务的实践能力相对不足

社会工作学生对社区建设的实际情况不够了解

社会工作学生经过专业学习基本掌握了社区工作和社区服务的理论知识。由于社区工作是从西方传人的,其经典理论模型基本是建立在西方国家社区工作基础上的,这与我国的实际情况有较大差距。由于社会工作学生到社区进行实践和实习的时间较少,它们对我国社区建设的实际情况不够了解。如果照搬照抄西方国家社区理论来指导我国社区服务的实践,必然会因为实践环境的差距而导致理论适用性不够,从而犯经验主义错误,不利于社区建设和社区服务的发展。因此,社区工作学生应该经常深人社区,对我国社区建设的实际情况有清晰的了解。

社会工作学生参与社区服务的实践活动相对较少

我国社会工作专业发展的时间比较短,使得社会工作专业化程度还很不够。我国社会工作专业理论课与实践课的设置还很不合理。实践课的安排与西方国家相比有很大的差距。西方国家几乎有一半的时间在进行实践课的学习,而我国社会工作专业的实践课安排往往很少,一个学期就几节实践课,往往还流于形式,这使得社会工作学生参与社区服务的实践机会相对较少,阻碍了他们社区服务能力的提升。

可见,随着社区建设的发展,社区居民对社区服务的量与质的要求越来越高。由于社区工作人员的欠缺,需要社会工作学生加入到社区服务中去,而他们社区服务的能力却相对低下。因此,必须培养他们的社区服务的能力。

6结语

和谐社会建设是我国社会发展目标,它离不开和谐社区建设,社会工作学生是城市社区服务的主要后备力量。要使我国城市社区服务能力得到持续的发展,和谐社区的建构得以顺利实现,需要社会工作学生来弥补社区服务队伍量与质的欠缺。社会工作学生虽然具备一定理论知识,但他们的实践能力还有待提高,因此,培养社会工作学生的社区服务能力显得十分必要。

社会工作者社区服务实训

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Iceberg2013

社会工作者怎样快速融入社区

社工组织在入驻时就需要与街道、社区居委会等相关部门沟通,可以以访谈的形式了解社区内企事业单位、业委会、物业公司、社会组织等。下面是我为大家分享社会工作者怎样快速融入社区,欢迎大家阅读浏览。

认识社区

除了了解社区的地理位置、行政区域和人口状况外,更重要的是掌握社区的相关资源,包括公共设施、教育机构、医疗机构、社会组织、金融机构、商场等,同时积极了解社区需求。

一是相应的设施和位置在日常运作中对社区居民的影响;

二是社区内相关资源的利用情况,是否能够合理利用;

三是社区居民的参与状况;

四是相关设施及资源的管理情况。

社区结构

社工组织在入驻时就需要与街道、社区居委会等相关部门沟通,可以以访谈的形式了解社区内企事业单位、业委会、物业公司、社会组织等。

社会工作者在日常的工作中,通过拜访的形式,去积极了解这些人群,同时在社区服务中,积极参与观察,看有哪些人是有一定的权威性,在居民面前能够起到带头的作用,这些都是社区最宝贵的资源,同时,也有助于更有效的推动社区服务。

社区文化

每个社区都有不同的文化和不同的发展历史,并在长期的积淀中形成了独特的文化,需要社工去积极的了解社区,熟知社区。

一是需要我们去了解哪些文化具有价值、传统及受社区重视,对社区的影响是什么?

二是这些文化对哪些人群有影响,主要影响的方面是什么?

三是哪些习俗或者活动是社区居民普遍重视的。

积极走访社区居民

一个社区,最宝贵的资源莫过于社区居民本身具有的资源,社会工作者在服务中,应该从优势视角出发,积极发掘社区居民的内在潜能,做到这一点,需要社会工作者不断的深入社区,经常出现在社区居民之中,积极走访,与社区居民“打成一片”,在日常“拉家长、打招呼”中,深入了解他们的需要,想之所想,做之所做。

参与社区活动

积极参与社区重要活动,是社工组织、社会工作者接触居民的最有效手段之一。

社举办的各种活动,社工组织和个人尽可能的参与,这类活动在居民中最受欢迎的同时参与人数也多,各种社区相关社会团体代表都会出席参与,在这样的活动中,社工组织和个人能够获得最佳的时机让大家认识和了解自己。

主办社区相关活动

社区社会工作者在社区最重要的服务之一是通过调研,了解居民的需求,同时根据不同的.需求,提供相关性的服务。

社会工作者在入驻社区之后,争取和相关部门合作,利用专业优势,开展社区便民服务,同时可出面举办一些大型活动,并邀请社区相关团体的负责人参与,主动营造与社区其他成员互动的机会,也可以借此机会介绍本机构的服务。

介入社区事务

社会工作者在社区中应该积极参与讨论社区事务,出席相关会议并提供意见和建议,在力所能及的的条件下,提供专业化的服务。

通过这样的方式,社会工作者可以进一步在社区居民中展示本机构的服务理念、服务形式、资源状况和服务内容等,为今后在社区工作中进一步合作打下良好的基础,同时也有利于社会工作者在社区开展服务。

积极宣传报道

社会工作者在日常服务中,可以利用现有的新媒体对社区进行宣传报道,同时定期可将服务计划和成果等进行汇编,在日常走访和拜访相关单位时,进行宣传,这样既可以增进相关部门之间的联系,同时也可以让服务达到最大化的宣传。

如何将社区工作做的具有特色及适合本土发展,是每个社会工作者在不断努力的方向,如何融入社区提供专业服务,并能够让社区居民认可,是社工组织和个人需要不断努力的方向和道路之一。

但是无论如何,只要社工机构、社会工作者保持一颗为民之心,真诚的态度去服务居民,最终会融入到社区,得到居民的认可和尊重!

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跟着Serena觅好食

杭州社工的工资在5000元左右,年薪加上各种奖金人均年收入达80000元左右。由于社区工作者是一个公益性岗位,因此,发展前途不是很好,但是社工的福利较多,社区专职工作者可以享受国家规定的休假、探亲假、婚丧假和实行计划生育的优待等福利。

杭州市制定社区工作者培训计划,建立社区工作者实训基地,遵循分层分类的培训原则,每年投入一百余万元举办七大类培训班,培养社区工作者实践技能、服务能力和创新精神;鼓励社区工作者参加全国社会工作者职业水平考试,对于取得资格证书者分别给予每月400元、200元的职称津贴。

同时,杭州市政府还对长期为社区服务的社区工作者,按照服务年限,给予300—600元/月的津贴;对在社区连续工作满20年的,颁发荣誉证书,并给予一次性5000元的特殊荣誉津贴。

杭州社工的工作内容:

1、提供社会工作专业咨询、培训、督导、策划、评估等服务。

2、为普通社区和特殊社区提供社区发展项目策划及地区服务。

3、为家庭、妇女、儿童、青少年、老年人、残障人士、异地务工者及其他社会弱势群体。

4、为特殊群体、边缘群体提供专业社会工作服务。

5、通过专业的项目拓展,面向社会开展活动策划、个案援助等社会服务项目。

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往昔岁月

社工么·自己看看报道吧·~正规报纸的文章··还是有启发的·转:2010年杭州市社工生存现状调查 干得多 拿得少 人才流失严重 青年时报 2010年7月8日■延伸调查 近日,中央中央、国务院印发《国家中长期人才发展规划纲要》,其中有一点很引人关注:以人才培养和岗位开发为基础,以中高层社会工作为重点,培养造就一支职业化、专业化的社会工作人才队伍。 所有职业中,社会工作人员应该是和普通百姓走得最近的。大到劳动社保、卫生保健,小到邻里纠纷、天雨屋漏……他们在默默地“包揽”着。 这些和我们生活息息相关的社工,究竟是怎样的一群人?他们在做些什么?目前又面临着哪些困境?近日,时报记者走近这一群体,并深入调查了杭州市社工的生存现状。 社工生存现状 工作忙朝八晚九的工作时间中,社工工作很杂很细:社区有人闹矛盾,得上前调解;老人病了、小狗不见了,但凡居民反映,社工也得去看看…… 延安新村的社工小余说:“在社工工作中,劳保、帮扶、综治(停车调节、家里吵架)最辛苦,危险系数也比较高。” 几年前,皇亲苑社区一名社工就曾被架过刀子,原因是一个居民要求社工为他提供一份工资高、工作又轻松的工作,而社工没办到。 戒坛寺巷社工张大姐负责18个楼道300多户人家,走访时,哪怕快速走一遍,就要花去大半天,“走访必须按照居民的时间,如果居民要求等2小时,社工必须等2小时。” “居民一般下午5点半下班,那时却是我们最忙的时间。”一社工说,人口普查必须等晚上有人时才能去查,这样下来,社工们一星期回家吃饭的时间不超过两次。 “今年5月,社区公推直选,基本没有双休,儿子每天在家泡方便面吃。”谈到儿子,张大姐很是心疼。 社工小肖告诉记者,他认识的很多大龄女社工,甚至忙到家里安排的相亲都没时间赴约,他也很担心自己成为剩男。 工资少 社工中流行着这样一句话:工资和劳动永远不成正比。 延安新村社区党委书记兼主任周月枝,是社区2002年唯一一位本科学历社工,她清楚地记得,2002年,她的工资每月仅700元。 2002年到2006年,天水街道社会工作党委办的周主任曾在胭脂新村做社工, 当时他每月工资为500元到750元。 2008年,杭州市社工工资涨55%,一般社工工资达到1700元左右。 社工的薪酬待遇正在增长。但要让社工们长期安心呆在这个岗位上,1700元的工资显然不够。一对同为社工的外省籍夫妇给记者算了一笔账:租房子600元,养孩子700元,吃住600元,交通费50元,话费50元,日子根本过不下去。 社工们的情况,引起了杭州市委市政府的重视。2009年,杭州市拿出奖励方案:社工每多做一年,同比增加工资70到80元;做满15年,奖励1000元。 但社工们仍不买账。他们认为,奖励额度太小,与物价上涨不匹配。跳槽多 杭州市要求85%的社工学历达到大专及以上,但社区能留住这些高学历人才吗? “在我们社区,来10个应聘者,最后只能留住两三个,不少在试用期就离开了。”戒坛寺巷社区社工小吴说。 很多人并没打算将社工视为一份稳定的工作。 “社工考公务员、事业单位还可享受加分政策。”有社工说,有些高学历的新社工正是看中了这一点,将社工工作视为跳板,加速社工人才的流失。 浙江工商大学有个社工系,系主任马良给了记者一组数据:社会工作专业06级本科生有70多人,除去近30%毕业后选择去国内外进修的研究生,进入社区工作的仅1人。□时报记者 梁东波 见习记者 陈素萍 通讯员 曾泽元 程寅生 文 实习记者 张之冰 摄 杭州民政调研 两年仅280人获社工中级证书

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