宁夏社会工作者工资

不是，社区工作者，既不是公务员也不是事业编，甚至都不是一个铁饭碗，而是需要签订聘用合同，美满，五年续签一次，其实社区工作者不单单是大家想象中的居委会大妈他们还有很多工作，社会工作简称社工，是指在社会福利社会救助社会慈善残疾康复，安智，医疗卫生，青少年服务，司法，角质，党，领域，从事专门性社会服务工作的专业技术人员。社区工作者的报考就像公务员中的三支一扶一样，先到基层做几年工作，然后通过一系列的考试，调整每个工作，社区工作站的工作时间一般都是根据当地的居民生活习惯来，弹性设置以便方便居民为主一般是设置正常的上班时间，外加值班制度，通常，一天正常办公时间不少于七小时每周不少于35小时，值班时间，the，每个地区或者美国，社工站，都略有不同，作为未复，余，直接服务，面对群众的，部门人员。执手加班任务很重，尤其是在重大节假日期间维护任务较重，时且大部分地区的社工值班都是义务没有额外补偿的。社区工作者不属于事业编也不属于公务员，他们一般在社区党委组织居委会社区工作站等社区性组织工作，现阶段来说是没有编制的大多数社区是实行聘任制，如果合同到期，他们能继续续签也可以在合同到期后辞职。

社区工作者不属于事业编也不属于公务员，工作一般在社区党组织，社区居委会和社区工作站等社区组织，目前来说，没有编制，一般的社区都是实行聘任制的，合同到期可以续签也可以离职，对以后报考公务员或者事业编没有任何影响。

社区工作者的考试热度也逐步提高，国家高度重视社区的建设，意在让更多高学历的人才投入到这个行业当中。虽说他现在还没有编制，但是作为一项就业选择也是不错的。

义工和社工的区别：

一、工作性质不同

1、社工是受薪人员，也就是说社工是拿工资的；

2、而义工则是无偿地付出自己的时间、精力、金钱等，没有任何工资等的报酬。

二、专业技能不同：

1、社工有专业的知识和技术，比如说个案社会工作，比如说聆听的技术等等，而从事公益事业的义工，有时候也需要一定的方法和技术，比如说医护人员；

2、但社工则是一种专业特有的专业知识和技术，这有别于其他的专业。

三、伦理价值不同：

1、社工要遵循严格的专业伦理和价值；

2、而义工也要遵循社会的伦理和价值，但不如社工严格和专业。这些伦理和价值是作为一个社工人员所必须遵守的，其规定也非常严格，有时候甚至会互相冲突，或者跟社会总体的价值观相冲突。

四、从业资格不同：

1、社工需要有从业资格，就像律师需要有律师资格证书一样。但目前中国的社会工作还处于起步阶段，或者说还不完善，社工证照制度还没有建立，只是在上海等地有了社工资格认证。

2、而义工则不需要由专业资格的限制，只要是自愿的助人活动都可以看作是义工。因此，义工所服务的范围要比社工的服务范围更为广泛，包括一系列为了他人、社会而进行的无偿性的活动。而社工则是专指专业社工人员所从事的服务活动。

社区工作者不属于事业编也不属于公务员，工作一般在社区党组织，社区居委会和社区工作站等社区组织，目前来说，没有编制，一般的社区都是实行聘任制的，合同到期可以续签也可以离职，对以后报考公务员或者事业编没有任何影响。社区工作者招聘热度不断升高，越来越多人的人参与到了社区考试中去，但是对社区工作者有所了解的人都知道，社区工作者是没有编制的，那么为什么没有编制还有那么多人往里面挤呢?今天小编就带大家来看看：一、进门门槛低进门学历要求低，大部分社区工作者考试只要大专及以上学历，部分社区退伍军人学历可以放宽至高中及以上。一般没有专业、证书的限制，让脱离学校学习生活多年的人群看到了希望。二、离家近户籍基本限制到市级，有的也限制到区。在一定程度上减小了竞争。家门口的工作让不少人趋之若鹜。三、就业压力大社区工作者工作相对稳定，上海社区刚入职月薪可能会在5K左右，想找到一份稳定的工作不容易，所以报考社区工作者就成为了一个不错的选择。四、招录人数多，考试难度相对较低社区工作者的考试难度明显比公务员要小，对于大家来说， 参加社区工作者考试自然更容易通过。如果能以更高的通过率来获得一份薪资还行的工作，还是不错的。现在，社区工作者的考试热度不断升高，国家高度重视社区的建设，意在让更多高学历的人才投入到这个行业当中。虽说它现在还没有编制，但是作为一项就业选择也是不错的。

法律分析：随着社工行业发展，各地也相继出台各种奖励政策，吸纳更多优秀的人才加入。全国各地社工激励政策均有所差异。

北京市：助理社工师每月加200～280元，中级社工师每月加300～460元；

上海市：助理社工师工资4500元/月，中级社工师工资可拿5800元/月；

黑龙江省牡丹江市：助理社工师每月补贴150元，中级社工师每月补贴300元；

四川省广汉市：助理社工师奖1000元，中级社工师奖1500元；

宁夏：考取中级社会工作者证书可获3000元现金奖励。

法律依据：《关于进一步规范社区工作者工资待遇的实施办法》 第六条 职务工资。

包括基本工资、职务年限补贴、岗位津贴三个部分。

(一)基本工资。社区正职每人每月720元，副职每人每月640元，一般工作人员每人每月590元。

(二)职务年限补贴。社区工作者根据所在岗位、在社区工作的实际年限，享受职务年限补贴。各岗位起点职务年限补贴分别为：社区正职每人每月960元，副职每人每月845元，一般工作人员每人每月740元。

在年度考核的基础上，对考核合格及以上等次的工作人员，每年增长一次年限补贴，增长幅度为每人每月50元。在社区工作未满一年的只享受起点职务年限补贴。岗位发生变化的，套新岗位职务年限补贴标准，其年限以在社区实际工作时间累计计算。城六区社区工作者最早年限可从2000年第四届社区居委会选举产生当月开始计算，其他区(县)最早可从2003年第五届社区居委会选举产生当月开始计算。

(三)岗位津贴。社区正职每人每月1300元、副职每人每月1100元、一般工作人员每人每月950元。社区工作者按照实际所在岗位，享受相应的岗位津贴;当实际岗位发生变化的，其岗位津贴应当按照“随岗不随人”的原则进行调整。