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社区工作者一般是合同制的，但是也有工作之后转为事业编的，像是2019年日照五莲社区工作者招聘中有明确说明，也有一些事业单位考试是专门面向社区工作者的受聘人员实行服务期制度，最低服务年限为5年并签订服务协议，服务期内不得参加五莲县城市社区工作以外的招考(聘)或提出辞职、申请调出等事宜。受聘人员按规定试用一年，一年内采取政府购买服务的方式签订劳动合同，工资比照同类事业单位在编人员标准执行。一年后，根据全县事业单位用编进人计划要求，对受聘人员进行考核，考核合格的，聘用为事业单位工作人员，纳入编制实名制管理，编制列入县城乡社区建设服务中心;考核不合格的，解除劳动合同。现在山东社区工作者的待遇也是越来越好了，国家也越来越重视基层人员的发展，要是想要了解更多的社区考试信息，你可以关注山东三支一扶公众号，里面会经常更新考试信息啥的
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日照开发区的事业编属于省级编制，是由省政府直接管理的一类特殊事业单位，主要负责日照开发区的建设和管理工作。日照开发区的事业编制有着自己独特的管理体制，其管理体制主要有三个方面：一是政府管理，即由省政府直接管理；二是行政管理，即由日照开发区管理委员会直接管理；三是行政管理，即由日照开发区行政机构直接管理。日照开发区的事业编制有着自己独特的管理体制，其管理体制主要有三个方面：一是政府管理，即由省政府直接管理；二是行政管理，即由日照开发区管理委员会直接管理；三是行政管理，即由日照开发区行政机构直接管理。日照开发区的事业编制有着自己独特的管理体制，其管理体制主要有三个方面：一是政府管理，即由省政府直接管理；二是行政管理，即由日照开发区管理委员会直接管理；三是行政管理，即由日照开发区行政机构直接管理。日照开发区的事业编制有着自己独特的管理体制，其管理体制主要有三个方面：一是政府管理，即由省政府直接管理；二是行政管理，即由日照开发区管理委员会直接管理；三是行政管理，即由日照开发区行政机构直接管理。日照开发区的事业编制受
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社区工作者工资待遇目前跟大学生村官相差不多，各省市、各区县的工资待遇并不相同，比如北京市顺义区的社区工作者待遇提高后年均收入为38600元，而门头沟(提高后年均收入为28308元)等其他地区的社区工作者收入就略低一点社区工作者，是指经过一定的选拔或公开招考程序，被各街道（镇）或社区的两委一站（党委党组织、居委会、社区服务站）选用的人员。并在以社会基层社区为基本的服务区域，为居住在小区内的各类人群提供各类公共服务（协同治理）与其他公益服务的专职工作人员。目前，我们所说的社区工作者一般指的就是居委干部。
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目前的社区工作者，是没有编制的。社区工作者属于街镇社区工作者服务站聘用的工作人员，不属于公务员编制也不属于事业编制。社区工作者是指在社区党组织、社区居委会专职从事社区管理和服务、与街道(乡镇)签订服务协议的工作人员。社区工作者的工资由基本工资、职务年限补贴、奖金和其他待遇四部分组成。薪资待遇社区工作者工资待遇需要根据具体的招考公告决定，但社会工作者的平均年薪可达到万元左右。在社区工作者中，社区党组织书记、社区居委会主任、社区服务站站长，享受正职待遇;社区党组织副书记、社区居委会副主任、社区服务站副站长，享受副职待遇;其他工作人员，享受一般工作人员待遇。交叉任职人员“兼职不兼薪，就高不就低。”
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