刺xin的刺刺儿
1、招聘（引进）范围和数量已取得博士研究生学历、博士学位或具有正高级专业技术职务资格的人员；符合潍坊市高端技术人才（团队）引育认定目录的各类人才（具体分类见附件）。招聘（引进）高层次人才10名。2、招聘（引进）条件（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。（二）具有良好的品行和适应岗位要求的身体条件。（三）年龄应在50周岁以下（1971年1月1日及以后出生）。有下列情形之一的，不得报名：在寿光市党政机关、企事业单位工作的人员；曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员；在各级公务员考录、事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员；公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的；被依法列入失信联合惩戒对象的人员；现役军人，曾受过严重警告及以上处分的“退役大学生士兵”，以及法律法规规定不得聘用的其他情形的人员，不得报名。3、报名和资格审查（一）网上报名。报考人员将国家承认的学历学位证书、身份证、本人签名确认的简历以及其他证明材料制成pdf格式，按“姓名+电话”的格式命名，以附件形式发送到电子邮箱。本公告有效期内皆可报名。（二）资格审查。资格审查贯穿招聘人才全过程。报名人员提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，凡查实报名人员不符合规定条件或提供的材料不真实，随时取消资格。4、面谈交流考试采取开放式面谈交流的方式，满分100分，合格分数线为70分。面谈根据报名情况适时组织，招聘（引进）计划额满为止。5、考察和体检（一）考察。根据实际情况，采取查阅档案、查验证明、实地考察和谈话等多种方式进行，主要考察应试人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、学习成绩和工作实绩等方面情况，并对应聘人员提供的相关信息和材料是否真实准确等进行复审。对经考察发现，存在严重违反政治纪律、政治规矩和组织纪律，严重违反社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德等情形，以及按照干部人事档案审核要求，存在档案重要材料不全、个人经历不明、历史状况不清且无法进行有效考察，或者存在档案涂改、造假、学历不实信息报考（如违规异地高考，学习经历交叉、经核实不符合学历报考条件）等不符合聘用政策规定、不适宜聘用情形的，不予列为聘用人选。（二）体检。体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。国家另有规定的从其规定。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真者，不予聘用，并按规定追究相关人员责任。6、公示和聘用根据面谈交流、考察、体检情况，确定拟聘用人员名单，拟聘用人员名单在寿光市人力资源和社会保障局网站进行公示，公示期为7个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，综合考虑本人专业特长、研究方向、就业意向及国有企事业单位人才需求情况，确定聘用单位。其中，按照相关政策规定，符合事业单位招聘条件的，可聘用到相关事业单位工作。7、相关待遇（一）事业单位招聘（引进）高层次人才使用事业编制，纳入编制实名制管理。（二）高层次人才原为机关事业单位在编工作人员的，按程序办理调动手续。（三）到国有企业单位工作的，按照“一人一议”的原则，由国有企业与高层次人才商定相关待遇，并签订劳动合同。（四）高层次人才的配偶、子女享受高层次人才“绿色通道”政策。（五）高层次人才首次聘用时可不受职称、任职年限限制，按照业绩、能力、水平等直接聘用到相关专业技术岗位。工作待遇计入单位绩效工资总量，不作为绩效工资调控基数。（六）其他待遇按我市现行人才政策落实相关待遇。事业单位人才引进和普通招聘区别1、概念不同事业单位和公务员不同，要想成为一名国家公务员必须要经过国考、省考或者是选调生考试等；事业单位人才引进指进入编制是不用笔试的，直接面试通过就可以被录用。2、要求不同事业单位人才引进的要求比普通事业单位招聘的要求高很多。首先对专业的要求，如果事业单位引进医疗岗的专业，那必须是学相关医学的专业才有资格参加，其次是对学历等方面的要求也是比较高的，有的职位需要研究生学历以上，有的需要本科以上，这样大专学历就没戏。法律依据：《关于改革我市常住人口调控管理制度的若干意见》 第十条 当地的单位录用一个外省、市的在职的，且就业至少达到一定年限的人员，学历高于当地人才引进的最低要求的人才来当地就业。
吃客令狐冲
2004年，寿光市省级以上高新技术企业达到13家，其中国家级高新技术企业1家。省级科技型中小企业2家，潍坊市级民营科技企业60家。高新技术企业完成产值亿元，占寿光市工业总产值的35%。截止2004年，共组织实施科研攻关、火炬、星火、科技兴海等各类科技计划132项，其中省级以上重大科技计划项目43项，代表国家科技计划最高水平的“863”计划、国家食品安全重大科技计划等项目先后落户寿光市；寿光市取得优秀科技成果117项，有32项获潍坊市以上科技进步奖；开发、推广、应用新技术、新产品360多个；完成专利申请348件，有273件获国家专利权。2010年，寿光市共创办科技类民办非企业单位44家，潍坊市民营科技企业182家，成为科技推广应用的主力军。科技队伍不断壮大，结构更趋合理，到2010年寿光市共有各类科技人员67000人。其中，高级、中级、初级职称的比数也由1990年的：21：发展为2010年的：：。“十一五”期间，寿光市共实施各级各类科技项目265项，其中国家科技项目40项，省科技计划项目76项，潍坊市科技计划项目21项，寿光市科技计划项目128项，共争取上级无偿科研经费4000多万元。“十一五”期间，寿光市共有172项优秀科技成果获得各级科技进步奖。其中省科学技术进步二等奖4项，三等奖4项；潍坊市科技进步二等奖61项，三等奖34项；寿光市科技进步一等奖10项，二等奖19项，三等奖40项。截止到2010年，寿光市各级高新技术企业达到26家，“十一五”期间新增11家。其中，寿光富康制药有限公司、寿光康跃增压器有限公司、山东兄弟科技股份有限公司等3家被确定为国家级高新技术企业，另外23家企业被确定为省级高新技术企业。 2004年寿光市组织举办了春节期间系列群众文化活动，第五届中国(寿光)国际蔬菜科技博览会期间组织了首届蔬菜文化艺术节、菜乡情大型书画展、中国京剧名家演出，组织参加了第二十届潍坊国际风筝会狂欢巡游活动。在重大节庆日和中小学生暑假期间组织举办了各种群众文化活动50余场次，其中邀请国家、省级演出团体和个人近10场次，参与人员达7000多人次。开展了送春联、送戏曲、送电影下乡、图书宣传周等活动450多场次。电影剧本《小草》、《不知姓啥的人》在电影文学发表；编辑出版了《绿野飞歌》专辑一部，《冠世榴园情思》获中国农民读书征文活动一等奖，长篇小说《婚姻危急》获潍坊市精品工程奖。2010年2月，文化体制改革，文化局、广播电视管理局、新闻出版管理办公室合并，组建为寿光市文化广电新闻出版局，加挂市版权局牌子。行政编制13人，配备局长1名、副局长2名，科长5名。现有行政人员24人，事业人员76人。现有办公室、财务科、文化艺术科、文化产业科、文化市场管理科、新闻出版科、广电科、文物科、法规科等职能科室。下设文化馆、京剧团2个副科级单位，图书馆、博物馆、文艺创作室、羊口文化馆等四个股级事业单位。 截至2004年，寿光市卫生系统共有医疗卫生单位29处，其中：市直医疗卫生单位7处，专科医院3处，乡镇医院19处。共有在职干部职工2453人。另外，建有村卫生室518处，择优聘任乡医1244人。截止2010年，寿光市卫生系统现有医疗卫生机构620处，其中二级甲等医院、二级中医医院、一级甲等妇幼保健院各1处，镇卫生院14处，一体化村卫生室和社区卫生服务站595处；拥有干部职工3392人、乡村医生1547名，编制床位2700多张。连年被评选为潍坊市卫生工作先进市，2007年2月被山东省卫生厅命名为结核病防治示范市，2007年、2009年被山东省人事厅、卫生厅联合表彰为全省卫生系统先进集体和全省中医工作先进集体。市人民医院、市中医院、上口中心卫生院、稻田中心卫生院被中国医院协会命名为“中国百姓放心医院”。 航空：寿光距潍坊机场40公里，并开通了直通济南、青岛的机场快线巴士，距离青岛机场小时车程，距离济南机场小时车程。铁路：益羊铁路纵贯南北，与胶济铁路相接，货物可直达中国各地。公路：寿光境内有济青、荣乌2条高速路穿境而过，开通了到达北京、济南、青岛等多条班线，加之国道、省道等公路，形成了以寿光为中心的交通网络。港口：寿光辖区内的羊口港是国家二类对外开放口岸，可直通周边国家和地区。
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