流浪猫想家
如你与挖掘机老板为承揽关系,前提是挖掘机老板有相关从事挖掘机生产工作的资质,有资质则可能构成承揽,该事故由挖掘机老板承担责任。如你与挖掘机老板为雇佣关系,其作为你的雇员致人损伤,你作为雇主应当承担赔偿责任,具体责任需看受伤工人是否自身存在过错,如其存在过错,可减轻你的赔偿责任。其次,工人是否为你雇佣或与你有劳动关系,如有,你需对你的雇员承担赔偿责任,随后,若你与挖掘机老板为承揽关系,你可追偿;若为雇佣,你只能自己承担。若为劳动关系,则是走工伤程序
梦朦胧6620
挖掘机司机属于保险的4类、5类职业,这种职业并不是拒保职业。不过开挖机工作形式还可以细分,主要是要看保险公司对于该职业是如何判断其风险性的。4类、5类职业属于中高风险职业,这就意味着出现意外事故的几率比较高,那么投保一份意外险分担风险是很有必要的。
扩展资料:
一类职业基本上是在办公室坐着不动的人工作环境非常安全。如:出纳、会计。
二类职业是文职人员但偶尔会因工作原因离开公司到外面办事的人如:业务员。
三类是经常到外面办事的工作人员。如小车司机等。
四类职业一般是需要进行体力劳动者如货车司机、一般工人。
五类职业是高空作业人员或操作机械的工人等。如车工、铣工、建筑人员等。
六类职业其发生意外的情况不一定会多,但是一但发生情况会很严重的行业。如:石油管道清洗工等。
七类属于高危行业,是保险公司拒保的行业。如:矿工、爆破工等。
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