社会工作者案主出轨

公职人员在职期间在外违背公序良俗，违反家庭美德、社会公德而造成不良影响的，由国家监察机关依照《中华人民共和国公职人员政务处分法》（法律）第四十条之规定，根据情节给予警告、记过或者记大过、降级、撤职的行政处分；情节严重的，予以开除的行政处分。

同时，因一方出轨导致离婚的，依照《中华人民共和国民法典》（法律）第一千零九十一条第五项规定，无过错方有权主张离婚损害赔偿。

注 明：《民法典》第一千零九十一条第五项所规定的“其他重大过错”情形，包括：

1、与他人发生不正当男女（含同性）关系，包括通奸（一夜情、多次出轨）、裸聊、与他人怀孕或生育子女等；

2、猥亵家庭成员；

3、诽谤家庭成员；

4、有赌博、吸毒恶习。

参考资料内容如下：

《中华人民共和国公职人员政务处分法》第四十条有下列行为之一的，予以警告、记过或者记大过；情节较重的，予以降级或者撤职；情节严重的，予以开除：

（一）违背社会公序良俗，在公共场所有不当行为，造成不良影响的；

（二）参与或者支持迷信活动，造成不良影响的；

（三）参与赌博的；

（四）拒不承担赡养、抚养、扶养义务的；

（五）实施家庭暴力，虐待、遗弃家庭成员的；

（六）其他严重违反家庭美德、社会公德的行为。

吸食、注射毒品，组织赌博，组织、支持、参与卖淫、嫖娼、色情淫乱活动的，予以撤职或者开除。

《中华人民共和国公务员法》第五十九条公务员应当遵纪守法，不得有下列行为：（十四）违反职业道德、社会公德和家庭美德；

《中华人民共和国公务员法》第一百零八条公务员主管部门的工作人员，违反本法规定，滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊，构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚不构成犯罪的，给予处分或者由监察机关依法给予政务处分。

《行政机关公务员处分条例》第二十九条有下列行为之一的，给予警告、记过或者记大过处分。；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分：（三）包养情人的；（四）严重违反社会公德的行为。      有前款第（三）项行为的，给予撤职或者开除处分。

《中国共产党纪律处分条例》第一百三十五条与他人发生不正当性关系，造成不良影响的，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分。

利用职权、教养关系、从属关系或者其他相类似关系与他人发生性关系的，从重处分。

《行政机关公务员处分条例》明文规定：第二十九条有下列行为之一的，给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分：（一）拒不承担赡养、抚养、扶养义务的；（二）虐待、遗弃家庭成员的；（三）包养情人的；（四）严重违反社会公德的行为。有前款第（三）项行为的，给予撤职或者开除处分。 在社会进步的今天，不正当的男女关系，与传统道德不符，与和谐社会格格不入，公务员不比普通百姓，其职责不同，所处的地位不同，一举一动给社会带来影响，表面上装出一冠冕堂皇的君子相，背地里却干着“偷鸡摸狗”的勾当，怎么去教育他人，有何感召力公信力？不仅损害个人的名声，对政府形象也是一种损害。 综上所述，第三者（男）至少已严重违反社会公德，导致了严重的后果（导致人家家庭破裂、女方被杀、男方被判刑），可以给予开除处分，男方还可以向第三者要求损害赔偿。

婚内出轨，要承担什么法律责任？第四十六条：有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：(一)重婚的;(二)有配偶者与他人同居的;(三)实施家庭暴力的;(四)虐待、遗弃家庭成员的。2.《最高人民法院关于适用若干问题的解释(一)》第二十九条：承担婚姻法第四十六条规定的损害赔偿责任的主体，为离婚诉讼当事人中无过错方的配偶。人民法院判决不准离婚的案件，对于当事人基于婚姻法第四十六条提出的损害赔偿请求，不予支持。在婚姻关系存续期间，当事人不起诉离婚而单独依据该条规定提起损害赔偿请求的，人民法院不予受理。相关法律规定：《最高人民法院关于适用若干问题的解释(三)》第十七条夫妻双方均有婚姻法第四十六条规定的过错情形，一方或者双方向对方提出离婚损害赔偿请求的，人民法院不予支持。婚内出轨，要承担什么法律责任？出轨，一般是指：夫妻在婚姻存续期间，夫或妻一方与婚外异性发生性关系。有外遇是违法的，但根据具体情况，违法的法律后果不尽相同。事实上，婚内出轨并不仅仅会引发社会道德谴责，严重者可能构成犯罪，是要被追究刑事责任的。下面让我们来看看《中华人民共和国刑法》的相关规定：1、刑法第二百五十八条有配偶而重婚的，或者明知他人有配偶而与之结婚的，处二年以下有期徒刑或者拘役。2、刑法第二百五十九条明知是现役军人的配偶而与之同居或者结婚的，处三年以下有期徒刑或者拘役。以上两种刑事犯罪是针对严重的“出轨”行为，如果是偶尔与婚外异性发生不正当的性关系，仍然只能依靠道德舆论谴责来给出轨者施以压力，还不能追究其刑事责任。

您好，接着您的问题，我继续回答，如下：社工助理也是社工团队之一，即为了使您走出困境而实施社会工作救助的社会工作服务团队，这里面除了接案社工，还包括社工助理、社工督导、经转介的社工等。您与社工之间的感情和关系，在我看来若您们是普通朋友关系，我认为是无所谓对错的，但当您是她刚刚帮助完毕的案主的身份时，您应该给自己时间锻炼自己，而不是第一时间把感情、信念、心理支持等投靠或依赖该社工。若您们真的有了感情，我是支持您勇敢地表达，但前提是您已经从困境中走出来，并且经过相对平淡的一段时间的独立生活和新环境融入，这段时间应该有1-2年，以及该社工是并无家庭或其他固有的婚姻恋爱关系，在此之后您或者您和社工可以自由恋爱。至于您说：“有多少社工会记得这个操守”，我并不能给您百分百的肯定，但从事社工这一专业性和道德观有极高要求的行业，这个比例也不会低。或许您认为“隐瞒身份”、“没人知道” 、“已不是案主”就能开始彼此的关系，但社工守则是经过欧美200多年的先人经验积累得出的，固然有他的道理，包括：希望案主不沉迷于彼此关系，从新开始独立生活。希望社工能从守则中得到专业的感情判断，不把“服务感情”延生为“生活感情”影响其原有的稳定生活环境。不知道该社工助理对您结案时候有无做出具体的指引，因为只要您对社工的帮助有任何疑问或者有新的问题出现，都可以向原来的社工提出，他会转介或重新接案解决您走出困境。希望帮到您，新生活有新欢乐！

您好，公职人员婚内出轨行为，较普通人而言，会受到更为严苛的法律约束。对于出现包养情人情形的，给予撤职或者开除处分。但是需要注意的是，婚外情与保养情人并不相同，但是婚外情也属于严重违反社会公德的行为，对于婚外情，则会根据情节的严重程度，给予警告、记过或者记大过，降级、撤职或开除的处分。 当然，以上的分析是根据《行政机关公务员处分条例》的相关内容作出的。就你们双方的离婚及损害赔偿而言，婚外情并不是离婚损害赔偿的过错行为之一，很难请求离婚损害赔偿。但是，对方的婚外情在你们争夺孩子抚养权以及夫妻共同财产的分割方面，仍具有一定比重的衡量意义。 当然就离婚本身而言，还分为协议离婚和诉讼离婚。无论是协议离婚还是诉讼离婚中，如果不能很好地把握离婚的主动权，很有可能在此过程中无法保护自己的合法权益。例如：孩子抚养权、抚养费数额的确定以及夫妻共同财产是否已经完全查明等等。 因此我们建议，您需要对自己的离婚过程做好充分的准备。 【相关法条】 《行政机关公务员处分条例》 第二十九条有下列行为之一的，给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分： （一）拒不承担赡养、抚养、扶养义务的； （二）虐待、遗弃家庭成员的； （三）包养情人的； （四）严重违反社会公德的行为。 有前款第（三）项行为的，给予撤职或者开除处分。 《民法典》 第一千零六十二条夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有： （一）工资、奖金、劳务报酬； （二）生产、经营、投资的收益； （三）知识产权的收益； （四）继承或者受赠的财产，但是本法第一千零六十三条第三项规定的除外； （五）其他应当归共同所有的财产。 夫妻对共同财产，有平等的处理权。

中大网校社会工作师为您解答：服务计划1、总体目标：加强法制观念，端正矫正态度，恢复自尊，提升社会功能，促其认罪服法，自觉履行矫正义务。2、阶段目标：(1)法制教育，促其认罪服法。(2)去除案主非理性信念，自觉参加公益劳动，履行矫正义务。(3)协助处理债务危机，恢复自尊，增强社会功能。3、介入策略：与案主建立良好的专业关系，运用理性情绪治疗模式，协助案主建立理性的生活方式，通过危机干预，消除案主身心紊乱的状态，恢复自尊，增强社会功能。