工会社会工作者面试考哪些

工会面试常见问题1、以前在XX公司为什么离职？2、你对本行业有什么了解或看法？3、你认为什么是企业文化？（或企业文化包括哪些方面？）4、你会不会做培训？怎么培训？培训计划怎么写？5、你结婚了吗？（考验你在处理家庭与工作的关系。）6、你的工资要求怎么样？7、如果你进来公司后，你如何做好你的岗位工作？8、你怎么做绩效考核？

社工在考试的内容上来说主要包含公基、社区和社区工作的相关知识、行测、综测等科目，其中公基和社区专业知识是常考的两个科目。就社工考试的难度来看，相对来说还是比较低的，只要找对方法，努力备考，一定可以成功。社工的整个备考过程主要就是看教材+视频课+刷题+总结。教材这里的话可以参考中公社区工作者一本通，这里边包含的内容很全面，考试中涉及到的知识点几乎都包含在内，并且在排版上是按照模块来进行的，在进行复习的时候可以很清晰的找到对应的内容。单看教材是不够的，在大致了解过教材的相关内容之后就可以跟着视频课进行技巧方法的学习。视频课这里是直接听的任义社工课，老师讲解的很详细，讲课的风格就是将知识点化繁为简，对于理解性记忆很有效，是我见过的理解记忆最优秀的老师，对于那些难理解的知识点老师会通过具体的案例进行分析帮助进一步理解记忆，想要高分考取社工的必刷题。经过前期的学习，已经对考试的内容有一定的理解，所以搭配习题进行练习是必要的，我之前用的是华图社工必刷题库2000题+中公社区工作者历年真题详解，这两个题库一个用作课后的模块练习，一个用作后期的模拟冲刺。每次结束刷题之后一定要记得去总结错题，复盘知识点的掌握情况，之后进行有针对性的复习。以上就是我之前在备考社工时候的一些经验分享，想要考社工的朋友们在进行备考的时候对于各种知识点进行理解记忆，掌握住正确方法，争取一次成功。

笔试分为分行政综合能力测试、工会工作相关知识及公文写作等3部分。

（1）行政综合能力测试：主要测试应聘者综合知识与能力素质，运用理论、知识和方法分析问题、解决问题的能力。

（2）工会工作相关知识：主要内容为党的路线、方针、政策，以及工会基本知识，包括《中华人民共和国工会法》《中国工会章程》《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规及其应用。

（3）公文写作：主要测试应聘者的公文写作水平。

社会化工会工作者备考：工会基础知识

1、什么是基层工会会员代表大会代表常任制？

答：基层工会会员代表大会代表常任制，是指基层工会会员代表大会的代表在规定的任期内，始终具有代表资格、履行代表权利和义务的制度。

2、工会民主选举有几种方式？

答：选举采用无记名投票方式，可以直接采用候选人数多于应选人数的差额选举办法进行正式选举，也可以先采用差额选举办法进行预选，产生候选人名单，然后进行正式选举。

3、什么是工会干部协管？

答：工会干部协管是指：按照党中央规定，工会领导干部实行双重管理，即以同级党委管理为主、上级工会党组协助管理的制度。

4、对工会干部的基本要求是什么？

答：工会干部要努力做到：

（1）学习科学发展观，学习经济、法律和工会业务知识。

（2）执行党的基本路线和各项方针政策，遵守国家法律、法规，在改革开放和社会主义现代化建设中勇于开拓创新。

（3）忠于职守，勤奋工作，廉洁奉公，顾全大局，维护团结。

（4）坚持实事求是，认真调查研究，如实反映职工的意见、愿望和要求。

（5）坚持原则，不谋私利，热心为职工说话办事，依法维护职工的合法权益。

（6）作风民主，联系群众，自觉接受职工群众的批评和监督。