唐山总工会社会工作者待遇

没几个钱吧，就是轻松一点。

平均三千到四千不等，一、唐山事业单位人员基本工资：1、岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。2、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。二、唐山事业单位人员绩效工资：主要体现工作人员的实绩和贡献。国家对唐山事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。唐山事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。三、唐山事业单位人员津贴补贴：1、艰苦边远地区津贴：主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。对艰苦边远地区根据发展变化情况，每5年评估调整一次。2、特殊岗位津贴补贴：对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴，国家统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围

差。丰润区社区工作者工资只有1500元，没有住房公积金、取暖费和精神文明奖，唐山丰润但是无论是文明城创建、疫情防控还是疫苗接种，社区工作者都冲在最前面，没有时间顾一家老小，相对来说不好，挣钱少，也辛苦。

坐标陕西，2012年开始招聘社区专职工作者。6年来陕西社区专职工作人员的薪酬待遇却只在2015年增加过300元，目前每月工资根据学历扣除五险一金后实际到手工资为专科2083元，本科2383元，研究生2883元，加上中级职称补贴200元分别为专科2283元，本科2583元，研究生3083元，当初招录文件和专职管理办法明确表明社区专职工作人员工资待遇会随着社会发展水平作出适时调整，但6年来，其他相关周边岗位及公务员事业单位人员工资涨幅都出现了质的飞跃，与此同时社区专职工资增长却寥寥无几差别悬殊，和社会平均水平落差越来越大，更是难以抵挡物价上涨幅度。