徐汇区社会工作者面试

2020下半年徐汇考试方式及内容考试由笔试和面试两部分组成。(一)笔试1.笔试科目：《综合能力测试》。考试内容分为：客观题和主观题，全部采取闭卷考试方式，考试时间120分钟。主要测查报考者的基本素质。包括对基本知识的了解和掌握程度、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力、项目策划能力、及对基本公文写作知识的熟悉程度。2.笔试作答要求：报考者务必携带的考试文具包括黑色字迹的钢笔或水笔、2B铅笔和橡皮。报考者必须用黑色字迹的钢笔或水笔在答题卡指定位置上填写本人姓名和准考证号，用2B铅笔在指定位置上填涂准考证号，用黑色字迹的钢笔或水笔在答题卡指定位置上作答。作答在试卷上或其他位置的一律无效。3.笔试时间和地点：笔试具体时间和地点以报名系统下载打印的准考证为准。考生需携带本人身份证、准考证、本人签署的《健康承诺书》(笔试前自行在报名系统下载)参加笔试。4.笔试成绩及规则：笔试总分为100分，设最低合格分数线为60分。笔试合格者，从高分至低分排名，以具体岗位招录计划数的1：3比例确定面试人选。5.笔试成绩查询：笔试成绩将于考试后10个工作日左右在报名系统“笔试成绩查询”板块公布。考生自行登录报名系统查询，不再另行通知。(二)面试1.对进入面试的考生由各街道、镇组织现场资格审核。具体时间、地点和要求由各街道、镇以短信或邮件等方式通知考生。请携带报名表(报名系统自行打印)、户口簿、居住证(非本市户籍考生)、身份证、学历学位证书以及报名信息表填写的其他证明材料的原件和复印件参加现场资格审核，未按规定时间参加资格审核视为自动放弃。凡有关材料信息不实或不符合招录报考条件的，不得通过审核。资格审核未通过者不得参加后续招录环节。2.面试内容：结合招录岗位特点，重点考察考生的自我认知、业务能力、语言表达能力及气质仪表，适当考察考生文字表达和综合分析能力。3.面试时间和地点：面试由各街道、镇组织实施，面试具体时间和地点由各街道、镇通过短信方式通知考生。未通过笔试的考生不再另行通知。4.面试计分规则：面试总分值为100分，设面试最低合格分数线为60分。面试成绩低于60分者，不再计算综合成绩，不得进入后续体检、考察环节。对于面试成绩不低于60分者，按照笔试成绩的40%和面试成绩的60%计算综合成绩，根据综合成绩从高分至低分排名，按1：1比例确定进入体检环节人员。5.综合成绩可通过各招录街道、镇进行查询，未进入后续体检、考察环节的考生不再另行通知。本次考试不收取费用，不组织或委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定考试辅导用书。社会上任何考命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试无关。所以可以自己找些模拟卷，参考考试内容好好练习一下。

2020上海徐汇区社区招聘考试内容及资料：

(一)面试

1.面试结合招聘岗位特点，重点考察考生的自我认知、业务能力、语言表达能力及气质仪表，适当考察考生文字表达和综合分析能力。

2.面试时间和地点：具体时间和地点通过短信方式通知考生。

3.面试计分规则：面试总分值为80分，划定面试最低合格分数线为50分。面试成绩低于50分者，视为不合格，不再进行职业测评。对于面试成绩不低于50分者，从高分至低分排名，以具体岗位招聘计划数的1：比例确定进入职业测评人选。

(二)职业测评

1.职业测评包括基本认知能力测试和职业性格测试两项内容，通过测试，重点考察考生基础知识和能力等资质与岗位要求的匹配度。

2.测评方式：职业测评通过“人机对话”方式进行。

3.测评时间和地点：测评时需携带准考证、身份证。具体时间和地点通过短信方式通知考生。

4.测评计分规则：依据测评结果对每名考生岗位匹配度进行打分，测评总分值为20分。

扩展资料：

2020上海徐汇区社区招聘考试是指借助计算机及网络技术，根据考试设计的需求，有针对性地进行命题、组卷，并完成试题呈现、接受答案、计分、数据分析以及结果解释等一系列环节的考试评价实践过程。

注意事项：

①考试进程是单向性：试卷每个部分之间不能回退，要求考生必须更谨慎、认真的答题。

②中断考试：考生考试过程中因特殊原因，征得监考同意，可以由监考按相关键中断考试，如非机器故障，下一次考试必须使用同一台机器，并只能选择断点续考。