银色手链
建议你去 社区公告坐着 贴吧看看社区工作者 社区工作者手册北京市社区工作者 25日，北京社会建设大会召开，公布了《北京市社区工作者管理办法(试行)》《北京市社区管理办法》等5个重要文件，首次对社区工作者的职责、待遇等进行规定。社区工作者平均年薪可达3万以上。 平均年薪万元 社区工作者是指在社区党组织、社区居委会和社区服务站专职从事社区管理和服务、并与街道(乡镇)签订服务协议的工作人员。《社区工作者管理办法》规定，社区工作者的工资由基本工资、职务年限补贴、奖金和其他待遇四部分组成。基本工资分三档，正职每月720元，副职每月640元，一般工作者每月590元。职务年限补贴也分每月960元、845元和740元不等。奖金按每人每年3600元的标准核定总额。另外通过国家社会工作者职业水平考试，获得社会工作师职业水平证书的社区工作者自完成登记注册当月起，每人每月也将增加职业水平补贴80元；获得助理社会工作师职业水平证书的社区工作者自完成登记注册当月起，每人每月将增加职业水平补贴50元。 由此计算，社会工作者的平均年薪可达到万元左右。在社区工作者中，社区党组织书记、社区居委会主任、社区服务站站长，享受正职待遇；社区党组织副书记、社区居委会副主任、社区服务站副站长，享受副职待遇；其他工作人员，享受一般工作人员待遇。交叉任职人员“兼职不兼薪，就高不就低。” 可实行弹性工时制 管理办法中规定，为方便居民群众利用工休时间在社区办理相关事务，社区居委会和社区服务站可实行弹性工时制，但每周工作时间不少于40小时。目前，北京社区工作者的招录对象为，40岁以下，具有大专以上学历的北京城镇户口市民，应届毕业生则需大学本科以上学历。 北京将建社区服务站 在北京市社区管理办法中明确规定，北京计划将社区居委会的行政和服务功能分离，组建专门的社区服务站。今后，社区居委会将主要承担民主自治职能，筹集社区公益资金，指导物业管理等。而社区服务站则将统一形象标识，开展便民、公益性服务，了解社情民意。 此外，北京还将分批分期地实现社会组织与行政部门脱钩，在人、财、物方面彻底分开。除了少数部门有特殊职能的行政部门外，大部分行政部门不再作为社会组织的业务主管部门。其中社会组织包括社团，非企业的民间单位等，民办高校、100多个市级社会团体都不再有政府部门做“婆家”。 社工(社会工作者) 社会工作，是由英文 Social Work 翻译过来的，它指的是非盈利的、服务于他人和社会的专业化、职业化的活动。在国际社会，这类活动还被称为社会服务或社会福利服务。由于各国、各地区的经济社会结构不同，具体问题不同，解决问题的方法不同，因此人们对社会工作内涵的表述也有所不同。国际社会工作者联会（IFSW）曾于20世纪90年代进行全球调查，发现各国对社会工作的定义大同小异。我们可以说，社会工作是在一定的社会福利制度框架下，根据专业价值观念、运用专业方法帮助有困难的人或群体走出困境的职业性的活动。 社会工作在我国还是一个宽泛的概念。当前我国对社会工作有三种不同的理解，即有三种社会工作：普通社会工作、行政性社会工作和专业社会工作。按照《决定》的精神，结合国内外经验，有关部门指出，社会工作是社会建设的重要组成部分，它是一种体现社会主义核心价值理念，遵循专业伦理规范，坚持“助人自助”宗旨，在社会服务、社会管理领域，综合运用专业知识、技能和方法，帮助有需要的个人、家庭、群体、组织和社区，整合社会资源，协调社会关系，预防和解决社会问题，恢复和发展社会功能，促进社会和谐的职业活动。这里指的主要是专业社会工作。 而社会工作者就是指在社会福利、社会救助、社会慈善、劳动保障、残障康复、优抚安置、医疗卫生、青少年服务、司法矫治等社会服务机构中，从事专门性社会服务工作的专业技术人员，通常简称“社工”。 社工的主要职责是对各种社会问题和各类处于困境的社会成员进行专业化‘诊疗’，社工的存在有效地弥补了政府公共服务的不足。 义工和社工的本质区别: （1）从上述含义可以看出，社工是受薪人员，也就是说社工是拿工资的，而义工则是无偿的付出自己的时间、精力、金钱等，没有任何工资等的报酬。 （2）社工有专业的知识和技术，比如说个案社会工作，比如说聆听的技术等等，而从事公益事业的义工，有时候也需要一定的方法和技术，比如说医护人员，但社工则是一种专业特有的专业知识和技术，这有别于其他的专业。 （3）社工要遵循严格的专业伦理和价值，而义工也要遵循社会的伦理和价值，但不如社工严格和专业。这些伦理和价值是作为一个社工人员所必须遵守的，其规定也非常严格，有时候甚至会互相冲突，或者跟社会总体的价值观相冲突。 （4）社工需要有从业资格，就像律师需要有律师资格证书一样。但目前中国的社会工作还处于起步阶段，或者说还不完善，社工证照制度还没有建立，只是在上海等地有了社工资格认证，而社工协会、民政部等在今年九月份将实施首次社工资格认证考试。而义工则不需要由专业资格的限制，只要是自愿的助人活动都可以看作是义工。 （5）因此，义工所服务的范围要比社工的服务范围更为广泛，包括一系列为了他人、社会而进行的无偿性的活动。而社工则是专指专业社工人员所从事的服务活动。 社区工作者与公务员的区别： 社区工作者不算公务员，要成为公务员要参加公务员考试，要成为社区工作者则参加社区工作者考试。 社区工作者工作在社区党组织，社区居委会和社区工作站等社区组织，公务员最低级别的工作在街道办事处等街道机关。 写字楼从高校选聘社区工作者 每年选聘200名 为缓解今年大学毕业生的就业压力，连日来，市人大代表纷纷建言献策，本市各相关部门也积极酝酿帮助大学毕业生就业的新政策。“大学生到基层就业”被不少代表和相关部门负责人认为是帮助大学生顺利度过“就业严冬”的“良方”。 市人大代表、市委社会工委书记宋贵伦昨日透露，今年开始，政府每年将出资“购买”至少200个公益性的社区工作岗位，招聘高校本专科毕业生，以缓解大学生就业压力。据透露，本市将为全市上千座商务楼宇，配备从高校选聘的社区工作者，力争用三至五年的时间，完成为所有商务楼宇配备大学生社区工作者的目标。大学生社区工作者将承担所在楼宇的党团建设、楼宇维护等工作。宋贵伦表示，大学生社区工作者的各项待遇将依照“大学生村官”政策制定。 市人大代表、市委教育工委副书记张建明以及列席会议的市教委主任刘利民均表示，将扩展基层就业岗位，帮助大学生顺利就业。据张建明透露，今年将配置更多的社区助理岗位，面向应届大学毕业生招聘。此外，刘利民表示，本市也在酝酿扩大基础教育教师的招聘数量，以缓解大学生就业压力。 据介绍，市教委今年将加强与外省市用人单位的联系，帮助安排在京高校的京外生源回生源地就业。
喬巴喬巴
（一）办公室协助局领导处理机关政务、协助机关事务；负责文电、会务、机要、档案等机关日常运转工作；承担安全、保密、政务公开、综合治理等工作；承办人大建议和政协提案的答复工作；负责重要文稿的组织起草工作；负责局财务和国有资产管理及政府采购工作。（二）政策法规科?组织开展全市人力资源和社会保障政策的综合研究工作；牵头组织重大政策和综合性问题的调研工作；拟订本系统科研课题管理办法并组织实施；组织协调专家咨询工作；承担新闻发布工作；负责局网站新闻宣传和信息发布审核工作；承担机关规范性文件的合法性审核工作；承担行政复议、行政应诉工作；监督检查人力资源和社会保障相关政策法规执行情况；承担相关政策法规的咨询和普法教育工作；承办机关其他法律事务工作；负责人力资源和社会保障行政许可及其他行政审批事项的受理和办复工作；承担有关信息规划上报工作。（三）人力资源开发与市场科（职称科）负责全市人力资源开发的综合协调工作；拟订人力资源市场发展规划；推行市场准入制度，规划和指导全市人力资源市场建设，指导和监督职业中介机构的管理；拟订人力资源政策，指导开展流动人员的管理服务工作；拟订全市专业技术人员管理和继续教育政策并组织实施；承担国家级专家、享受政府特殊津贴专家、省突出贡献专家的选拔和申报工作；承担全市高层次专业技术人才规划和培养工作；负责全市博士后管理和服务工作；拟订吸引高层次人才和留学人员来我市工作的政策并组织实施；负责全市归国留学人员服务工作；负责推进全市专业技术人员职称改革工作；负责管理全市中初级专业技术职务任职资格评审委员会；负责全市事业单位专业技术人员岗位的设置和聘任工作；负责对高级职称评审的资格预审和申报工作；负责专业技术职务资格证书和职业证书的核发、检验、认定工作；指导各类职称资格、执业资格考试和人员培训工作。（四）就业促进科?拟订全市就业工作规划和年度计划并组织实施；拟订劳动者平等就业、劳动力流动就业政策和措施；拟订普惠制就业培训政策;拟定就业登记管理办法；配合有关部门拟订就业专项资金使用管理办法；牵头拟订高校毕业生就业政策；拟订就业援助和特殊群体就业政策；拟订国（境）外人员（不含专家）来我市就业管理规定；承担市就业工作领导小组办公室日常工作；统筹协调落实国家关于农民工工作重大决策和部署，拟订我市农民工工作综合性政策和规划，维护农民工合法权益；督促检查农民工政策的落实，协调解决重点难点问题；协调处理涉及农民工的重大事件；指导、协调农民工工作信息建设。（五）录用调配职位管理科组织全市行政机关公务员、参照公务员法管理单位工作人员（以下简称公务员）的考试录用工作；完善全市公务员日常登记管理办法；负责聘任制公务员聘任工作；负责市政府部门中层领导职务的晋升、非领导职务限额及任职的核准备案；完善全市公务员职务任免与升降、竞争上岗、交流回避、辞职辞退等制度并组织实施；承担全市公务员调任、转任和特殊人员选调、安置工作；代市政府承办有关人事任免事项；拟订全市公务员管理制度；负责全市公务员管理政策法规的协调落实，依法对公务员实施监督；负责参照公务员法管理单位向省申报审核工作；负责全市公务员信息统计工作。（六）绩效考核培训科（市政府绩效考核办）完善并组织实施全市行政机关公务员和参照公务员法管理单位工作人员（以下简称公务员）的考核、奖励制度；贯彻实施国家荣誉制度；拟订政府奖励制度草案，初步审核以市政府名义开展的奖励活动和奖励人员；指导和协调市政府部门开展的系统行政性奖励工作；承办公务员荣誉称号的授予、表彰事宜；承担对我市公务员的投诉接待工作；负责全市公务员惩戒工作的指导和监督；拟订全市公务员行为规范、职业道德建设和能力建设政策并组织贯彻落实；负责全市公务员的教育培训工作；承担市政府绩效考核办工作，组织实施市政府对各市（县）区目标考核工作。（七）军官转业安置办公室（市自主择业转业军官服务办公室）拟订全市军队转业干部安置的政策规定；根据国家和省、市计划，编制全市军队转业干部分配计划并组织实施；指导全市军队转业干部安置工作；负责军转干部培训工作；承担市军队转业干部安置工作领导小组的日常工作；负责自主择业军转干部培训和就业的指导工作；负责自主择业军转干部退役金发放；负责自主择业军转干部医疗、住房等社会保障的协调工作；负责企业军转干部解困和稳定工作；负责市处理信访突出问题及群体事件联席会议企业军转干部问题工作小组办公室日常工作。（八）职业能力建设科拟订城乡劳动者职业能力建设相关政策和发展规划；拟订高技能人才和农村实用人才队伍建设发展规划和政策措施；拟订企业职工技能培训、创业培训政策，拟订劳动预备制度实施办法；拟订全市技工院校及职业培训机构发展规划和管理制度，指导师资队伍建设、教材规范使用；负责组织全市技工教育教学研究工作；负责全市民办职业培训机构的审批和监督检查工作；负责职业技能鉴定机构的审核工作；完善职业技能资格制度，负责全市职业技能鉴定的综合管理；负责职业资格证书的核发工作；负责全市机关、事业单位工人技术等级考评工作。（九）事业单位人事管理科?拟订事业单位人事制度改革方案和相关政策，指导、协调事业单位人事制度改革工作；拟订事业单位人员管理政策并指导、监督执行；负责事业单位岗位管理、人员聘用管理、考核培训、奖励惩戒等工作；核定事业单位管理岗位、工勤技能岗位结构比例；协调专业技术岗位的设置；拟订事业单位公开招聘人员政策并组织实施；按管理权限负责事业单位人员调配工作。?（十）劳动关系科?拟订全市劳动关系相关政策；拟订劳动合同、集体合同、劳动关系三方协商机制等相关政策并组织落实；规范国有企业裁员行为；指导劳动标准制定工作；贯彻企业职工工作时间、休息休假制度；负责特殊工时审批工作；拟订女工、未成年工特殊保护政策；完善企业工资集体协商机制；拟订并组织落实最低工资标准和企业职工工资收入分配宏观调控政策；指导监督国有企业工资总额管理和企业负责人工资收入分配工作。（十一）工资福利科?贯彻实施机关和事业单位工资、地区津贴补贴、特殊岗位津贴等相关政策；综合管理全市机关、事业单位人员的工资工作；负责全市机关、事业单位工资总额计划的编制实施工作；负责全市机关事业单位工资收入水平的统计调查；综合管理全市机关、事业单位人员福利和退休工作；贯彻执行机关事业单位人员工作时间、假期、工龄认定和死亡抚恤政策；负责机关、事业单位及企业有关人员更改参加工作时间的核准工作；负责全市事业单位工资分配制度改革指导工作；指导全市机关事业单位工资统发业务工作。（十二）养老保险科拟订全市机关企事业单位和其他社会组织、社会成员的基本养老保险、企业年金政策；配合有关部门拟定我市养老保险基金管理办法；拟订因病或非因工（公）死亡的城镇企业职工和离退休（职）人员生前所供养直系亲属的待遇政策；拟订城镇职工基本养老保险关系转移接续政策和办法；会同相关部门拟订我市城镇企业单位离退休（职）人员基本养老金调整政策并组织实施；拟定退休人员社会化管理服务事业发展规划和政策；会同有关部门拟订离退休人员采暖费补贴政策；承担市直企业职工退休和全市企业特殊工种职工退休的审批工作；负责参加养老保险的自由职业人员领取养老金资格的认定工作；负责企业年金审核备案工作；指导全市社会保险经办机构执行基本养老保险社会统筹政策。（十三）失业保险科拟订全市失业保险政策、规划和标准；拟订预防、调节和控制较大规模失业的政策，组织建立全市失业预警制度；拟订经济结构调整中涉及职工安置权益保障的政策；拟订市级失业保险调剂金使用办法；指导和规范失业保险和失业人员信息管理；配合有关部门拟订我市失业保险基金管理办法；指导全市失业保险经办机构业务工作。（十四）医疗保险科?拟订全市医疗保险政策、发展规划和改革意见并组织实施和指导检查；配合有关部门拟订我市医疗保险管理办法；组织拟订定点医疗机构、药店的医疗保险服务管理、结算办法及支付范围；拟订全市公务员医疗补助、企事业单位补充医疗保险政策和管理办法；负责市直医疗保险、公务员医疗补助、大额医疗费用补充保险的政策制定、组织实施和监督检查。（十五）工伤生育保险科拟订全市工伤保险、生育保险政策、发展规划并组织实施和监督指导；拟订和实施工伤认定、工伤康复等工伤保险管理办法；配合有关部门拟订我市工伤生育保险基金管理办法；组织实施全市工伤预防和工伤康复工作；负责市直机关、企事业单位工伤认定工作；负责生育保险定点医疗机构资格确认及监督检查；负责工伤保险协议定点医疗机构、康复机构和辅助器具安装机构资格确认及监督检查；指导全市工伤生育保险工作。（十六）农村社会保险科?拟订全市农村社会养老保险和被征地农民社会保障政策及发展规划并组织实施；配合有关部门拟订我市农村社会养老保险基金管理办法；拟订征地方案中有关被征地农民社会保障措施的审核办法；负责全市被征地农民社会保障措施落实的审核、检查工作；指导全市农村社会保险经办机构业务工作。（十七）劳动能力鉴定科承担全市劳动能力鉴定及非因工伤残丧失劳动能力鉴定工作；负责组织实施工伤、职业病职工劳动功能障碍、护理依赖程度的等级鉴定；负责单位职工非因工伤残或因病、因工死亡职工供养亲属丧失劳动能力程度的鉴定；负责建立和管理医疗卫生专家库；负责劳动能力鉴定工作的政策法规宣传和咨询；承担市劳动能力鉴定委员会办公室的日常工作。（十八）社会保险基金监督科拟订全市社会保险及其补充保险基金监督制度、运营政策和运营机构资格标准；依法监督社会保险及其补充保险基金征缴、支付、管理和运营；负责对企业年金的监督工作；建立社会保险基金监督举报系统，受理投诉举报，组织查处重大案件；拟订社会保险内部控制制度和内部审计规则并组织实施；参与拟订全市人力资源和社会保障资金（基金）财务管理办法并监督实施；承担全市人力资源和社会保障专项经费使用情况的检查工作；指导监督局属单位财务管理工作。（十九）信访与仲裁科拟定全市人力资源和社会保障系统信访工作制度并组织实施；指导全市人力资源和社会保障信访工作；负责本系统群体性突发事件预警稳控及应急处理；负责信访事项受理、复查、复核工作；承办上级人力资源和社会保障部门及市委、市政府交办的相关信访任务；贯彻执行国家和省劳动争议仲裁法律、法规、规章、政策；拟订我市劳动、人事争议调解仲裁工作的实施办法，指导监督全市劳动、人事争议调解仲裁工作；指导并开展劳动、人事争议预防工作；依法组织处理有关劳动、人事争议案件及相关协调工作。（二十）组织人事科负责局直属单位党的基层组织建设工作；负责机关及直属单位的机构编制和人事管理工作；拟订人力资源和社会保障系统干部教育培训工作计划并组织实施。（二十一）外国专家工作科研究拟订全市引进国外智力规划、相关政策和管理办法；负责全市外国专家管理与服务工作，按权限办理外国专家来华工作许可等行政审批事项；负责全市聘请外国专家单位资格单位的管理（经济、文教、技术管理类等）并会同有关部门开展年检工作；归口管理全市出国（境）培训工作；负责处理引进国外智力中的重大事件；拟订国外专家表彰奖励办法并组织实施；负责引智宣传工作。（二十二）引进国外智力项目科拟订全市引进国外智力项目规划、相关政策和管理办法；拟订全市引进国外智力项目年度计划并组织实施；负责国家、省、市引进国外专家经费的拨付和管理工作；组织指导引进国外智力成果推广和示范基地建设工作；承担全市人力资源和社会保障方面国际交流合作工作及港澳台交流合作事宜；拟订全市引进海外研发团队工作计划，组织项目申报、论证评审、考核评估、跟踪服务、结项验收、专项资金划拨管理及外国专家团队和项目管理人员的表彰奖励工作；开辟国外渠道，建立海外高层次专家库，协助企业引进海外研发团队。纪检委与监察室合署办公，行使纪检和行政监察两种职能。机关党委负责机关党群工作。工会负责本系统工会工作。团委负责本系统共青团工作。
冰河水心
社区招聘是社区工作者岗位招聘，社区工作者不属于事业编也不属于公务员，工作一般在社区党组织，社区居委会和社区工作站等社区组织，目前来说，没有编制，一般的社区都是实行聘任制的，合同到期可以续签也可以离职，对以后报考公务员或者事业编没有任何影响。（一）社区专职工作者岗位职责办理社区居民的公共事务，维护居民的合法权益，组织、协调驻社区单位开展区域性共建活动，组织开展社区协商工作，协助做好与社区居民利益有关的社会治安、社区矫正、公共卫生、劳动就业、社会保障、扶贫济困等工作。服从接受街道或开发区、社区党组织和居委会的领导、管理和监督。（二）社区服务站岗位职责社区服务站是面向社区居民的办事窗口。执行党组织的决定、决议和社区居民会议的决定、意见，办理本社区居民的公共事务和公益事业,维护居民的合法权益;协助政府及有关部门做好与社区居民利益相关的社会治安、公共卫生、社会保障、就业服务、帮扶救助等工作;组织、协调社区单位开展区域性共建活动;反映社区居民的意见和建议，做好社区居民的思想疏导工作。（三）社区专职党务岗位职责社区专职党务工作者在镇(街)党(工)委领导下，按照“两学一做”常态化、制度化和党支部规范化建设工作要求，协助社区党组织开展工作，完成镇(街)党(工)委、镇政府(办事处)交办的其他工作。
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