残疾人专职社会工作者

1、聊残联【2009】24号 2、乡镇（街道）残联残疾人专职干事选聘实施办法为贯彻落实《中共山东省委、山东省人民政府关于加快推进残疾人事业发展的实施意见》（鲁发〔2009〕12号），将残疾人就业与基层残联组织建设有机结合，为残疾人提供公益性岗位，安置残疾人在乡镇(街道)就业，专职从事残疾人工作，根据中国残联《全国残疾人专职委员选聘考核办法(试行)》，制定本实施办法。一、目标任务全省所有乡镇(街道)残联各安排1个公益性岗位，用于选聘乡镇(街道)残联残疾人专职干事，并于2009年年底前完成首次集中选聘工作。二、选聘原则、人员条件和管理(一)选聘原则和方式方法乡镇(街道)残联残疾人专职干事选聘，按照“就地就近、公开择优”原则，采取公开招考的方式进行。选聘工作由各设区市统一部署安排，以县(市、区)为单位组织实施。(二)人员基本条件1、遵守国家法律法规，热爱残疾人事业，具有敬业和奉献精神。2、具备一定的组织协调能力和表达能力，能够独立履行岗位职责。3、年满18未满40周岁，持有《中华人民共和国残疾人证》的本省残疾人，文化程度原则上为高中及以上学历。4、同等条件下优先选聘尚未就业的残疾人大中专毕业生。(三)人员管理1、日常管理。专职干事受县(市、区)残联和所在地乡镇(街道)党委、政府双重管理，以县(市、区)残联管理为主，在乡镇(街道)残联的领导下开展工作。由县(市、区)残联会同乡镇(街道)党委、政府共同做好日常管理等工作。2、教育培训。市、县（市、区）残联要创造条件鼓励残疾人专职干事参加各类成人教育、社会工作者职业水平考试和公务员考试，不断提高综合素质。县级残联负责本辖区残疾人专职干事的经常性培训工作，每年业务培训时间不少于10天。3、续聘和补聘。专职干事实行定期考核、优胜劣汰的管理模式。县级残联本着科学合理、简便规范的原则，制定残疾人专职干事考核办法，并组织实施。考核合格并经各方同意，签订续聘协议，实行一年一聘。根据专职干事空缺情况，由县级残联及时搞好补聘工作，并于次月做好备案工作。三、经费来源乡镇(街道)残联选聘残疾人专职干事所需经费纳入预算，省、市、县三级分别承担。省补贴经费根据“全面覆盖、倾斜西部”的原则，按《山东省人民政府关于公布全省最低工资标准的通知》(鲁政字〔2007〕258号)划分的三类地区进行补贴(青岛市除外)。具体补贴标准是：一类地区每人每月130元、二类地区每人每月220元、三类地区每人每月310元。设区市补贴不低于实发工资总额的40%，差额部分及保险费用由县级负责。四、有关要求(一)要从保增长、保民生、保稳定的高度，充分认识选聘残疾人专职干事对于安排残疾人就业、加强基层残疾人组织建设的重要意义。为切实加强对选聘工作的组织领导，各级残联要成立由分管领导任组长的领导小组。(二)严密组织、规范推进，确保选聘工作“公平、公正、公开”。根据本办法，各地要紧密结合实际，研究制定选聘工作具体实施方案和公开选聘简章，选聘过程要自觉接受纪检监察部门和社会舆论的监督。(三)要结合乡镇(街道)残联专职干事选聘工作，根据当地实际研究制定本地村(社区)残疾人专职委员选配办法，确保在2009年底前同步完成选配工作。

正常情况下，符合报考条件就可以，有的地方还会有残疾人社工招聘，可以留意下相关的资讯哦~2021年上海崇明区公开招聘基层残疾人工作者74名为加强本区基层残疾人工作队伍建设，全面推进残疾人各项民生保障服务工作，现面向社会公开招聘基层残疾人工作者，有关事项公告如下：一、招聘对象和条件(一)政治素质好，吃苦耐劳，有责任心，有爱心且热爱残疾人事业;(二)具备较强的学习能力、沟通协调能力、创新活力及服务意识;(三)全日制大专及以上学历;(四)年龄在40周岁以下(1981年5月1日后出生)，崇明户籍或崇明户籍的配偶;(五)能熟练运用office等办公软件;(六)同等条件下，全日制应届大学毕业生、残疾人家庭适当优先。招聘岗位具体工作内容及招聘人数详见《2021年崇明区基层残疾人工作者公开招聘简章》(附件1，请至崇明人才网“下载中心”下载)。二、招聘方式及用工形式招录工作分为笔试和面试。按照区残联招录流程办理招聘工作。以劳务派遣的用工形式办理录用手续，通过劳务派遣公司与录用人员签订劳动合同。三、报名时间与方式(一)报名时间：2021年5月11日8:30至5月17日16:30(双休日除外)。(二)报名方式。采取网上报名方式，考生根据自身情况，选择1个乡镇报名，并勾选是否愿意接受调剂。考生将《2021年崇明区基层残疾人工作者公开招聘报名表》(见附件2，请至崇明人才网“下载中心”下载)在规定的报名时间内发送至邮箱：。邮件标题格式：姓名+报考乡镇。报名信息表中相关信息须规范准确填写，其中所学专业须填写本人毕业证上所载专业，电子照片须为近期免冠正面证件照，手机号码准确、畅通。报名确认。报名表(Word版本)发送至邮箱后，请致电区残联办公室(电话：69621376)确认报名是否成功。四、资格审核(一)资格审核时，考生须提供《2021年崇明区基层残疾人工作者公开招聘报名表》、身份证、户口簿、学历毕业证书及相应的学历验证证明等材料。材料不齐或材料主要信息不实的，取消报名资格。学历验证证明包括：(1)往届毕业生需提供《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》;(2)未取得学历毕业证书的应届毕业生可先提供《学籍在线验证报告》，并确保在公示环节前提供学历毕业证书原件及相关证明材料。(二)资格审核结果当场告知考生。考生对资格审核结果有异议的，可在2日内向区残联提出复核申请，逾期未提出的，视作无异议。(三)资格审核时间拟定于5月30日前，具体时间、地点等由区残联通知考生，请保持手机畅通。未进入资格审核范围的不再通知。五、考试方式与内容(一)考试方式：本次招聘分笔试考试和面试考试。(二)关于笔试：主要考察应聘者的基本素质和综合能力。笔试时间暂定于6月上旬，具体时间和地点以准考证为准(准考证领取时间及地点由区残联另行通知)。笔试成绩和笔试最低合格分数线于考试之日起15个工作日内在崇明人才网统一公布，考生可自行查询。笔试成绩低于最低合格分数线的不得进入面试。(三)关于面试：面试人选按照岗位招聘人数1:3的比例，从该岗位笔试成绩达到最低合格分数线的考生中由高分到低分排序确定;面试人选不足1:3比例的，按岗位笔试合格人数确定。(四)关于综合成绩计算：综合成绩为百分制。其中：笔试成绩占40%，面试成绩占60%。(五)面试时间、地点及须携带的证件材料等事宜由乡镇负责通知，请考生保持通讯畅通。未进入面试的考生不再另行通知。面试成绩将于面试结束后5个工作日内在崇明人才网公布。六、体检与考察面试结束后，根据该岗位考生综合成绩从高到低的顺序，由用人单位择优确定进入体检和考察环节的人选。体检和考察事宜由用人单位组织，根据报考人员体检和考察结果，确定拟聘用人员，体检或考察不合格者不得聘用。七、公示与聘用拟聘用人员名单在崇明人才网上公示7天，接受社会监督。公示无异议或反映的问题不影响聘用的，办理聘用手续，按照规定签订劳动合同，并享受规定的工资福利待遇。