社会工作者防诈骗知识

毕业的人一点要去正规的公司面试，那些说可以不用面试只，只要简历就够了的公司，大多数都是骗子，因为一个公司的人员的招聘是有严格的规定的，没有人能够更改的，那些不要面试的都是假的，一定要提高警惕。

如果在面试的时候，你的面试官问一些十分隐私，并且十分的不专业的问题，你就要注意了，因为公司应聘员工，就是为了公司的发展考虑，但是面试的人却不具备专业的知识素养，那么就是里面有事情。

你在应聘以前，一定要上网上查找该公司的资料，并且看看这个公司的每年的营业金额，这些都可以完全的暴露骗子的伎俩。

现在很多的年轻人都会在58同城上投放自己的简历，就会受到信息，说你被录取了，让你加他的微信，这是天大的骗子，哪有老板找你，让你加微信的，这种情况年轻人一定要注意。

选择大于努力，选择前后都要努力，努力成就更多更好的选择。

扩展资料：

目前我国大学生在就业方面存在着较多问题，需要针对性的进行指导来解决大学生就业问题，就业指导主要集中体现在两个方面：第一；要为大学生在就业指导上提供更多有意义的服务。

第二；在学校里面要帮助大学生树立正确的就业目标，还要培养学生具有正确的人生观和价值观，充分为将来就业打下良好的基础，对于准备踏上就业征途的大学生来说是至关重要的。

我国一直以来都有实行对高校大学生进行就业指导，甚至有些高校已经将就业指导做为跟其他主要学科一样列为必须选修的课程来进行教育，这种就业指导目前只存在于一些重点院校中，但是在一些普通的专科和独立院校里面依然没有对就业指导有足够的重视，

就算有将就业指导做为选修课程，也没能将其落实到基层，老师和学生没有足够理解和重视就业指导的重要性，在就业课程教学过程中老师通常都是一笔带过敷衍了事，这样就会形成教学指导中存在许多问题，虽然学生有上课但是不能从课堂中汲取到有用的关于就业指导的益处。

第一，教育主管部门和高校应尽快制定出台关于学生校外打工的管理规定，对学生打工时间、从事工作类型等作出相关要求，同时明确外出打工应向班主任、辅导员等报告、备案的制度，区分学生和学校各自应承担的责任，并对有意愿打工的学生尽到安全提醒等义务，让学生可以依规打工，学校也可以依规管理。    第二，学校应积极拓展学生打工的空间并加以有效管理。周密等老师建议，有条件的学校应定点联系一些校外企业和单位，为学生提供一些合适的打工岗位，比如大学生就业实践基地、学校就业对口单位等，安排学生到对口单位打短工，或者从事周期较长的工作，既可保证一定的报酬，积累社会经验，又可保障安全，有的还可直接促进学生就业，让合适的学生毕业后直接留下来工作。    第三，高校应该系统地对学生打工进行指导，在课程设置等方面积极为解决学生提高实践能力提供便利。最好尽量给学生提供在校内打工的机会，让贫困学生能赚到基本生活费，让渴望社会经验的学生得到健康的锻炼。    第四，学校要指导学生兼顾打工和学业。翟润虹等专家建议，大学生打工，如果是为了多接触社会的话，可以在假期进行，如果是为了减轻家庭负担赚取生活费的话，则可在周末进行。此外，如果家庭实在负担不起，也可先办理休学，在社会上一方面可为自己积攒学费，一方面磨炼自己，看自己缺什么，再回到学校补充知识。

第一方面，提高自己的防骗意识。如果学校在学生毕业的时候，提高学生的防骗意识，我想去参加传销组织的大学生会减少一些吧。同样的，大学生能够在平时的时候，多关注一下社会的就业骗局就不会轻易的被骗了。大学的时候，我们班有一个学霸，被骗了3000多块钱，这个数字对我们上学族来讲已经是很多了，至少是三四月的生活费，有去我们宿舍卖笔芯的很便宜，当时她就觉得可以倒卖，但是谁知道，那些笔芯全是坏的。这件事就给我们提了个醒，让我们应该提高自己的保护意识。

第二方面，按照正轨的途径找工作。自己在找工作的时候，尽量减少自己去那些不正当途径的面试。在学校的时候，可以通过学校举办的招聘会去找工作，回家的时候，可以通过老师或者是像智联这样正规的软件找工作。那些小广告是不可靠的，尽量避免。