极夜北极光
2月18日,民政部网站发布由民政部、国家卫生健康委联合印发的通知称,为参与社区防控工作的专职城乡社区工作者适当发放临时性工作补助,并为参与疫情防控工作的社区志愿者适当发放补贴。全国各地对参与疫情防控城乡社区工作者补助信息汇总疫情防控一线城乡社区工作者关心关爱8项措施两部委:争取为参与疫情防控的社区工作者发放临时性补助。江西8项措施加强社区疫情防控:分类防控,临时性补助...浙江出台关爱疫情防控一线社区工作者七项举措安徽多地出台政策激励城乡社区工作者在“疫”线担当作为同日,一则针对一线抗疫医务人员的关爱和激励措施引发关注。湖北省政府提出,加强对一线医务人员的政策倾斜,2020年参加中考的一线医务人员子女,有关市州可在其录取总分基础上增加10分后参加中考招生录取。此前,财政部、国家卫生健康委已公布了对一线医务人员的补助标准,各省(市)也陆续出台了补助、补贴以及政策照顾措施。临时性工作补助!疫情防控人员每天补助200元或300元北京市:对防疫工作者给予每人每天200元补助每人每天200-300元!江西对疫情防治人员给予补助辽宁出台疫情防控经费保障政策 对相关人员每天最高补助300元安徽:对参加疫情防控的医务人员和防疫工作者给予补助四川疫情防控防疫工作者,每人每天200元补助那么,疫情防控期间社区工作者到底有多少补助?两部委发布通知称,为参与社区防控工作的专职城乡社区工作者适当发放临时性工作补助,并为参与疫情防控工作的社区志愿者适当发放补贴。这里并没有明确补助是多少?所以各地根据自身实际,出台了一系列补助措施。如:黑龙江鹤岗市12日出台合理安排休整或轮岗、不要带病上岗、将社区网格员补贴待遇提高50%等8项措施,切实为疫情防控一线人员提供工作支持和防护保障。查看>>杭州市民政局消息,落实好对村、社区一线社区工作者的临时性工作补助,从优落实补助标准,具体标准由各区、县(市)统筹把握。下城区:对参与疫情防控一线的专职社区工作者可给予每人每天180元的临时性工作补助。对参与疫情防控一线的专职社区工作者以及社区居委会成员,确实发生误餐的,可给予不超过每人每天100元的伙食补助。临时性工作补助或加(值)班调休政策可与误餐伙食补助政策同时享受。查看>>江干区:在疫情防控期间,对参与防控工作的一线专职社区工作者给予180元/天·人的临时性工作补助;发生误餐的,可给予不超过100元/天·人的伙食补助。对家庭中直系亲属有两人及以上均为江干区专职社工的家庭,予以每户500元补助,经费由区社工协会承担。查看>>西湖区:区级统筹下拨45万元专项党费,用于慰问社区一线党员干部,支持基层开展疫情防控工作。扩大区级社区工作者关爱基金使用范围,对夫妻双方均为西湖区专职社区工作者的家庭,予以每户500元补助。在应急响应期内,对参与疫情防控一线的专职社区工作者可给予每人每天180元的临时性工作补助。查看>>补助、补贴、奖金有什么区别?近日,民政部、国家卫生健康委联合印发通知,提出为参与社区防控工作的专职城乡社区工作者适当发放临时性工作补助,并为参与疫情防控工作的社区志愿者适当发放补贴。有条件的地方,可为参与社区防控工作的社区工作者、基层医务人员办理专属保险。在上述通知中,两部委提出“为参与社区防控工作的专职城乡社区工作者适当发放临时性工作补助”,“为参与疫情防控工作的社区志愿者适当发放补贴”,并未使用“补助”一词。那么,补助、补贴有什么区别吗?补助与补贴在通常情形下,都有补贴、帮助的意思。但如果进行仔细区分,国家机关及机构的通常行文时,还是能体现二者的细微区别:区别补助补贴两者性质不同补助具有强制性,只要符合发放补助的条件,就必须无条件发放。补贴偏福利性质,发放单位具有自主权。目的不同补助一般用于补偿因工作条件或额外劳动力的消耗,是一种辅助性工资,属于薪酬的一部分。如参加疫情防控的一线医护人员,基于职工身份,由其所在单位发放。补贴则是为了平衡工资水平与物价上涨的一种福利性待遇,比如上述通知提出为参与疫情防控的志愿者发放的是补贴。而至于奖金,则一般发放给对单位的生产经营做出了贡献的员工,一般属于薪酬的组成部分,员工也会按照工资薪金所得纳税或计入社保缴费基数等。国家提出“对参与一线救助的医护人员发放的补助和奖金免征个人所得税”,属于照顾一线抗疫医护人员的特殊情况。宅在家里,就是抗疫的最大贡献,我们要充分利用在家中的时间,“武装”自己,好好充电,提升能力,为了帮助考生备考2020年社会工作者考试,理清复习思路,233网校学霸君为大家整理了2020年社工干货笔记(含考情分析、高频考点、历年考题等),扫描二维码下载!
静水居士
杭州社工的工资在5000元左右,年薪加上各种奖金人均年收入达80000元左右。由于社区工作者是一个公益性岗位,因此,发展前途不是很好,但是社工的福利较多,社区专职工作者可以享受国家规定的休假、探亲假、婚丧假和实行计划生育的优待等福利
queeniechen2007
社区工作人员职务年限工资标准表年限职 务 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 12年以上正 职 另定副 职 委 员 (二)奖金、福利标准1、定额奖金福利。每人每月300元。2、目标管理奖励。在每人每年2000元标准的基础上,结合当年社区专职工作人员工资福利待遇核发实际结余、年终考核等因素核定,并按职务拉开档次。(三)补(津)贴标准社区专职工作人员的补(津)贴包括岗位津贴、物价补贴、防暑降温补贴和国定假日加(值)班费和职称津贴补助等五项内容。1、岗位津贴:社区的正职每人每月600元、副职每人每月400元、委员每人每月300元;2、物价补贴:每人每月35元;3、防暑降温补贴:每人每月110元,发放月份为6月至9月(4个月);4、国定假日加(值)班费:按每人每月150元的标准核定。5、职称津贴补助:对取得高级社会工作师、社会工作师和助理社会工作师职业水平资格证书,并从事社区社会工作的,每月分别给予300元、200元、100元职称津贴。(四)住房公积金社区专职工作人员统一享受市住房公积金,单位和个人分别按本人工资总额12%的比例缴纳,纳入个人住房公积金账户,归个人所有。个人所缴部分由单位每月从其工资中代扣,并代缴。(五)社会保险社区专职工作人员的社会保险包括基本养老保险、失业保险、基本医疗保险、生育保险和工伤保险五项。1、单位缴纳的社会保险费标准如下:(1)基本养老保险费:19%;(2)失业保险费:2%;(3)基本医疗保险费:%;(4)生育保险费:%;(5)工伤保险费:%。单位缴纳的上述社会保险费按照本单位当月全部社区专职工作人员工资总额确定基数。工资总额包括职务年限工资、奖金福利、补(津)贴之和。2、个人缴纳的社会保险费标准如下:(1)基本养老保险费:8%;(2)在职门诊医疗保险费:2%;(3)重大疾病医疗补助资金:每月3元;(4)医疗困难互助救济资金:每月1元;(5)失业保险费:1%。个人缴纳的基本养老保险费、在职门诊统筹个人账户资金和失业保险费,按照本人上年度月平均工资确定缴费基数,由单位每月从其工资中代扣,并代缴。听说还会涨,我也是刚刚考完下城区的,都是杭州人,加油!
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