栖霞区社会工作者工资多少

一、南京公务员待遇南京近几年工资有所增长，长期看好。总的来说，南京直属单位除了部分经济差的区外，都不如南京直属区，区与区之间差异也挺大的。南京市公务员工资每月8500元左右，每月公积金4000元左右，餐补600元，年薪18万左右(含第13个月工资和年假补贴)。四级主任科员工资大概高1万万元。南京浦口监狱一年收监20万人左右，但狱警工作很辛苦，尤其是疫情期间。南京公检法系统工资较高，比普通公务员高4-5万。新的转正待遇包括基本工资、车、房、公积金、岗位津贴、年假、补贴面积、考核奖、市级考核奖、法检业绩奖、廉政保证金，都算30万。南京十三区工资福利：一档：江北>江宁>溧水(23 ~ 26左右)。比如江宁区政府某岗位，月薪8000，公积金4000，餐补600，第13个月工资12000，年终考核奖85000，合计26万左右。二档：栖霞>鼓楼>秦淮>宣武>雨花>建邺(18 ~ 22左右)比如：鼓楼区/玄武区一个月拿9000左右，13工资。公积金4000多，年底5w，加上第13个月工资和年假未发补贴，一共20多万。第三档：六合>高淳(20万左右)二、南京直公务员待遇江苏|南京省级公务员待遇，共计30万！江苏省直单位，工作8年，副业，每月收入12000元(包括住房补贴、车补、加班补贴等。)，双方公积金约5000元，十三薪13000元，年底省绩效公休约75000元，其他工会福利、餐补等约6000元。一年总计24万左右(不含公积金)，30江苏|南京公务员待遇，共计万！南京某区公务员，刚落地省考(现国考单位)，月薪9500多。其他的演出不一而足，有的在省里有的在区里，什么钱不清楚。总的来说有8万多，没用的假期有几千。三个月工资13000多，休假前还有几千。都是一年打卡20w以上，公积金5000出头。现在职级并行，一级行政执法官。江苏|南京事业编待遇，共计17万！我是南京四区的幼师，有三年教龄。我单位离家10分钟，不加班。我月收入七千多，公积金三千，绩效奖五万左右。平时工作比较忙，中午经常开会。江苏|南京公务员待遇，共计26万！南京公务员每月工资8800左右，年度考核奖左右，双边公积金4200左右，年度工会福利9000左右，公休日补贴1700左右，年薪(含公积金)26w左右。江宁区普遍拿到20w以上，在南京属于中上水平，老城区最低。江苏|南京公务员待遇，共计21万！南京市科技局，九年工龄，现在每个月9800(含住房补贴)，再加上10天(每天1800)未休假，一共18000。年底有省绩效，市绩效，合计万。但是如果这个钱没有全取，会有考核，但是基本都在万左右，总计万左右。副主任兼工作人员。江苏|南京公务员待遇，共计25万！南京市政府公务员，三年后’三、南京各区公务员待遇工资加房补一个月8000-9000，13工资，一年11w，无休假津贴，奖金视情况而定，多的时候7-8w，少的时候4-5w，一年17-20w，有公积金25w。秦淮区：每月8500左右，13工资。4000公积金，5万年终奖，每年18-19万。鼓楼区：9200，每月13工资。4000多公积金，年底5w，一共20多万。宣武区：9000，每月13工资。4000公积金，5万年终奖，总承包一年20万左右。建邺区：每月8000，公积金4000，13工资，年底3-5w。加上各种补贴，一共17左右，整体待遇在几个区比较差。浦口区：月收入9000左右，工资13。公积金4000元，年终奖5万左右。加上其他补贴，大概20万左右。栖霞区：一个月9000+，公积金3000左右，年底13工资，5w+奖金。要看单位的分数，加上各种休假补贴，总共在20万左右。雨花台区：一个月8500左右，13工资。公积金4000左右，年终奖5万左右，总承包一年19万左右。江宁区：我拿9000左右，每月13工资。每季度考核奖8000左右，年终5万左右，公积金4400，一年20万左右。六合区：一个月7500左右，公积金2500，工资13，奖金 ~ 5 W。要看单位的分数，加上各种休假补贴，一共18-20万。高淳区：一个月7700，公积金1700，工资13，年底奖金5w左右，总共18w多一点。溧水区：月薪8500，公积金2000左右，工资13，年终奖5万左右，每年比高淳高2万左右。狱警：本科生9000元，大专7000元，有社会经验加资历的10000元，生产业绩10000-20000元，年底50000元，公积金3500-4000元。公安系统：一个月12000左右，公积金4000，年终奖5万，加上其他补贴，一年23-24万。法检系统：每月9000元，公积金4000元，全部奖金加工资，年收入24-25万。总的来说各区工资差别不大，六合、高淳、溧水公积金略低。而且公安、法检系统工资略高，比各区公务员高4-5万。以上统计的都是应届毕业生就业一年的工资。各区不同单位的工资也有一些差异。基层公务员工资略高，2万左右浮动。开发区和园区工资普遍较高，比当地工资高30%-40%。

社区工作者的工资由基本工资、职务年限补贴、奖金和其他待遇四部分组成。基本工资分三档，正职每月720元，副职每月640元，一般工作者每月590元。职务年限补贴也分每月960元、845元和740元不等。奖金按每人每年3600元的标准核定总额。 另外通过国家社会工作者职业水平考试，获得社会工作师职业水平证书的社区工作者自完成登记注册当月起，每人每月也将增加职业水平补贴80元；获得助理社会工作师职业水平证书的社区工作者自完成登记注册当月起，每人每月将增加职业水平补贴50元。

一、社工的薪资待遇如何？这个问题是个好问题，真的是个好问题，但社工的薪资待遇不高，也是真的不高。社工行业工资比较低，而且短时间也很难发生质变，这个是一直存在的问题。就拿我这么多年做社工拿到的大概来举例吧，我认为我可以大致代表广州市的大致社工水平。我做实习生的时候一个月1000+，做社工的时候一个月4000+，做主管的时候一个月5000+，做副主任的时候一个月6000+。可以这么说，你手上拿到的钱跟你的工作量和工作内容并不能成正比。在广州市这种一线城市，做社工，真的非常难生存下去，就算是去了上海和深圳，工资可能就比广州高个一两千，甚至差不多，而在广州市内，相比我同时期的岗位，肯定有不少比我这工资更低的工资。如果你想通过做社工，有较为良好的薪资待遇，有以下几种奋斗方式：1. 考社工证！现在大部分的社工机构都希望你可以持证上岗，社工服务项目对社工持证的要求也变得越来越硬性，因此基本上你拿到了初级社工师，中级社工师甚至是高级社工师，社工机构都会根据你的证的级别给你加一定的工资。所以，去考证吧朋友们，对现在有用，对未来也有用，将来做社工一定会要求持证的，会变成一个完全硬性的要求。2.一直往上干，干到主任，副总干事，服务总监，机构理事等等基本上这些职位都是社工机构的一些顶层了，相比其他社工一线岗位，这些职位基本上都是脑力输出，不用做一线，工资也比较高，主要都是做督导，写标书，拿项目，在机构的管理层面上为机构出谋划策。当然，能力越大，责任越大，虽然这些职位工资比较高，但是对人的要求也高，基本上对你的工作经验，学历和职称都有较为高的要求，所以努力干活吧，少年。3.做督导!!!在国内做督导是需要持证的，就是督导证，而想要拿到督导证，是要考督导班的。但是只要拿到督导证，又有机构请你做督导的话，基本上你的工资整体就会比较高了，而且工作的时间也会比较自由。现在社会上对社工和督导基本上都是供不应求，所以努努力搞定督导证，工资会高一些。当然，相进督导办，先要把中级证书给拿下来，然后再考虑吧哈哈哈。4.找工资较高的专项有的专项，比如说做残障社工，禁毒社工，工资可能会高一些，这个就要你去找，剩下的就看运气和缘分了。暂时想不到还有啥你可以努力的了，或者要不拿个文凭去学校做社会工作专业的老师吧，这方面的老师也不够，说不定门槛会低一些。二、社工的职业前景如何？这个问题，我相信除了那些告诉你社工行业是朝阳行业的大佬，没人能有百分之百的告诉你社工的职业前景，因为真不好说，我就在这里说一下我的观点。随着国家老龄化的加剧和扶贫攻坚政策的推进，国家对社区工作这一块又越来越重视，并且也鼓励人们都去考证。向广东推行的新政策，其实就是政府自己购买社工岗位，招收社工，并且自成体制，然后将社工安排到除城镇以外的农村，乡镇和偏远地区。这是好事，因为社工真正去到了他们该去的地方。所以说，我觉得社工的前景可以分成三点来简单描述：（1）国家可能会大力发展偏远地区，农村地区，乡镇地区的社工行业，因为大部分需要社工的人群在这些地方，并且国家可能也会鼓励大城市的社工回家就业，服务自己家乡的困境群体。（2）社会工作者可能有机会接受政府的直接招聘，就是政府直接招聘社工，而不在通过机构。在慢慢的去机构化以后，政府应该会重新制定社工的体制，这应该也是一件对广大社工来说很好的事情。（3）未来社工证可能越来越重要，赶紧去考证吧，考的越高越好，未来社工证的级别会对你做社工的待遇产生决定性的影响。这就是我依据个人经验对您的问题的回答和思考，创作不容易，如果您看了觉得有用可以关注我，也别忘了留下您宝贵的一个赞哦，谢谢。

杭州社工的工资在5000元左右，年薪加上各种奖金人均年收入达80000元左右。由于社区工作者是一个公益性岗位，因此，发展前途不是很好，但是社工的福利较多，社区专职工作者可以享受国家规定的休假、探亲假、婚丧假和实行计划生育的优待等福利