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从事社会工作的现职人员和镇（街、场）、村（居）委会工作人员，凡通过社会工作者职业水平考试，获得初级、中级、高级资格社会工作者职业水平证书的人员，分别给予一次性补贴800元、1200元和1500元。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第一条社会保险法第十五条规定的统筹养老金，按照国务院规定的基础养老金计发办法计发。第二条参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。第三条参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足十五年（含依照第二条规定延长缴费）的，可以申请转入户籍所在地新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，享受相应的养老保险待遇。参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足十五年（含依照第二条规定延长缴费），且未转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的，个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系。社会保险经办机构收到申请后，应当书面告知其转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的权利以及终止职工基本养老保险关系的后果，经本人书面确认后，终止其职工基本养老保险关系，并将个人账户储存额一次性支付给本人。第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。第三十五条社保缴纳基数的具体确定方法，应分为两类一是收入高于当地平均工资300%的，要以当地上年度平均工资的300%为基数缴纳，二是收入低于当地上一年职工平均工资60%的，要以当地上一年职工平均工资的60%为基数缴费。
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A类人才：国家“万人计划”教学名师；享受国务院特殊津贴的教育专家；教育部中小学名师名校长领航工程人选。B类人才：具有齐鲁名师、齐鲁名校长、山东省特级教师、山东省有突出贡献的中青年专家等称号；省外由省政府或教育行政部门授予或评定的名校长、名班主任、名师、特级教师或具有相当层次类别的省级称号之一的。一、申报范围及标准1.已申请过生活补助、未满补助期限的续领人员仍按原规定标准发放补助。年1月1日至6月30日，首次到我区各类企业（含中央和省属驻滨企业）和社会组织（含社会团体、民办非企业单位、中介机构等）就业，或自主创业（含个体工商户），并在我区按规定缴纳社会保险的全日制博士、硕士研究生和大学本科生，仍按原规定标准发放补助，3.其中，属于“双一流”建设高校的补助标准提高50%。中科院所属研究所的博士、硕士研究生以及当年度QS世界大学综合排名前200名高校大学生，发放补助按“双一流”高校毕业生标准执行。二、选聘资格条件1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，政治素质好，品行端正，具有较强的组织和实践能力。2.硕士研究生35周岁以下(1986年4月20日以后出生)，博士研究生45周岁以下(1976年4月20日以后出生)。3.应聘人员应提供国家承认的学历学位证书，且报名使用的学历、学位应有对应关系。具备岗位表中规定的岗位条件，海外留学生所学专业应与招聘岗位专业要求相同或相近，具体由用人单位主管部门严格把关认定。三、相关待遇1.聘用人员按规定实行试用期制度，试用期包含在聘用合同期限内。聘用人员属初次就业的，试用期一般为12个月;非初次就业的(以劳动合同等正式手续和社保缴费证明为准)，试用期一般为6个月。试用期满合格的继续聘用，不合格的解除聘用合同。2.试用期满考核合格后，聘任专业技术岗位的，经所在单位组成专家委员会评议，可按照业绩、能力、水平聘用到相应专业技术岗位。其中，博士可聘用到副高级专业技术岗位，硕士可聘用到中级专业技术岗位(相关专业技术资格取得按国家有关规定执行)。根据工作需要和职位空缺情况，聘任到管理岗位、工作表现优秀的，博士研究生可安排担任七级职员、硕士研究生可安排担任八级职员。3.聘用人员的配偶在滨州市外就业的，符合《滨州市高层次人才配偶就业安置办法(试行)》(滨组发〔2020〕3号)规定的，可申请在滨州同性质对口安置就业。法律依据：《关于实施高层次双创人才倍增计划推动高质量发展的若干政策意见》第九条市区企业全职新引进的高水平创新型人才，经人才部门审核后，由企业所在地政府提供统建类、精装修人才公寓一套，三年内免租金；购房自住的，具有博士学位或正高级职称的，给予30万元一次性购房补贴。具有硕士学位或副高级职称、高级技师等级的给予15万元的一次性购房补贴。
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