棉花糖夫人
社情民意信息是各级党委政府了解民意、集中民智和工作探索与反馈的重要渠道，是各级党委政府工作决策的“试金石”和“参照物”，是各级党委政府联系基层群众的桥梁和纽带，是政协委员参政议政、建言献策的常用载体。而政协社情民意工作者是社情民意的“千里眼”和“顺风耳”，是做好社情民意工作的中坚力量。 当前，由于诸多因素的制约，政协社情民意工作队伍中“不善写、不敢写、不会写、不愿写”的问题不同程度存在，导致社情民意信息渠道不畅、社情民意工作质量不高。因此，各级党委政府和政协组织应当高度重视政协社情民意信息工作，切实加强政协社情民意工作队伍建设。 一是要营造和谐的“认同”环境，解决政协社情民意工作者“不善写”的问题。社情民意信息，大多反映的是涉及地方经济发展、民生改善、社会管理等方面亟待解决、务必解决的相关问题。因此，各级党委政府和政协组织应当充分认识社情民意工作的重要性，着力构建工作平台，努力营造和谐氛围，引导、支持政协社情民意工作者贴近基层、贴近群众，认真开展调查研究，积极撰写、及时报送社情民意信息。 二是要营造宽松的“话语”环境，解决政协社情民意工作者“不敢写”的问题。“良药苦口利于病、忠言逆耳利于行”，“兼听则明、偏听则暗”。因此，各级党委政府主要领导要坚持“有则改之、无则加勉”，做到“好坏兼听”。 要鼓励政协社情民意工作者拓展视野、拓宽渠道，从不同领域、不同角度，广泛搜集社情民意信息，充分反映社情民意；要鼓励政协社情民意工作者敢于直言，说实话、讲实情，多反映不同的声音，甚至是反对的声音；要鼓励政协社情民意工作者多反映工作中的困难和问题，少说赞美的话、少唱赞美的歌；对打击报复政协社情民意工作人员的，要严肃追究责任。 三是要营造优越的“提高”环境，解决政协社情民意工作者“不会写”的问题。要高度重视社情民意工作，县市政协要确立一名副主席分管社情民意工作；政协机关要成立社情民意工作专班，健全社情民意工作网络，壮大政协社情民意工作队伍；要规范社情民意工作的各项制度；要组织政协社情民意工作者参加各类知识培训、开展业务进修、进行学习交流，切实提高政协社情民意工作者的思想修养和业务素质。 四是要营造良好的“激励”环境，解决政协社情民意工作者“不愿写”的问题。各级党委政府和政协组织应当出台激励措施，建立津补贴制度，对政协社情民意工作者予以补贴；要定期召开政协社情民意工作专题会议，通报情况、交流经验、研讨工作、表彰先进；要制定《社情民意工作奖励办法》，按照撰写社情民意信息材料的数量和采用的档次，对政协社情民意工作者予以适当奖励。
温馨玫瑰
上海社区招聘考试是各区单独发布，所以每个区的考试时间是不一样的。具体的可以留意下各区的招聘公告，一般公告发布到笔试的时间大概在一个月左右，如果想报考的话建议提前备考。
2020年上海奉贤区招录社区工作者公告5月9日发布
根据我区规范建设社区工作者队伍的相关要求，按照公开、平等、竞争、择优原则，现就2020年奉贤区社区工作者公开招聘有关事宜公告如下：
一、招聘岗位
社区工作者179名，其中面向应届高校毕业生专项招聘50名。
二、招聘对象、招聘条件及岗位要求
(一)面向应届高校毕业生专项招聘(A类)
1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行;
2、具有岗位所需的学历(国民教育形式学历)、专业或技能条件，且符合岗位所需的其他条件。具体职位及报考条件详见附件《2020年奉贤区社区工作者公开招聘简章》中A类岗位;
3、年龄要求：30周岁以下(1990年1月1日之后出生);
4、招聘对象：应届高校毕业生是指2020年毕业于全日制普通高等院校的考生。
(二)面向社会公开招聘(B类)
1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行;
2、具有岗位所需的学历(国民教育形式学历)、专业或技能条件，且符合岗位所需的其他条件。具体职位及报考条件详见附件《2020年奉贤区社区工作者公开招聘简章》中B类岗位;
3、年龄要求：40周岁以下指1980年1月1日之后出生，35周岁以下指1985年1月1日之后出生，30周岁以下指1990年1月1日之后出生;
4、招聘对象：详见附件《2020年奉贤区社区工作者公开招聘简章》B类岗位。
5、工作年限要求：计算时间截止到2020年12月31日。
二、报名时间和方法
本次招聘采用网上报名的方式进行，请考生于规定报名时间内在“奉贤区社会公开招聘社区工作者考试” 平台进行注册报名。
1、报名时间： 2020年5月13日(周三)上午9：00至5月17日(周日)下午16:00。
2、报名网址：
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jiyilianghq
今年是中华人民共和国成立71周年，从漫漫历史长河来看，71年，真的不长，而从我们一个个社会人来看，71年，是一个人的大半辈子。在这71年的风风雨雨中，我们看到祖国的快速成长，我们从一开始积贫积弱的现状，到现在再全球范围内影响力的全面提升。一路走来，艰难险阻，但是，不论是在自然灾害、还是境外反华势力，我们中国都用大勇担当，大国胸怀，披荆斩棘，勇往无前。随着时代的快速发展，我们面临着许多新情况新问题。特别是今年来，受全球疫情的影响，西方国家的质疑抹黑从未间断，国内经济发展压力不断增大。《资治通鉴·唐纪》篇有关于创业易守难以的探讨。诚然，创业之初，九死一生，非常艰难。而现在，守好前辈们奋力开创的局面，是我们新时代干部队伍的职责使命。现实是残酷的。我们必须清醒认识到，中国要立于不败之地，必须强大自身。我们永远要依靠广大的人民群众。如何能够带领人民群众，走上自强的道路，是我们广大的基层党员干部要面临的重大课题。攘外，必先安内。安内，安的是社情、安的是民意。新时期，要加强干部队伍建设，首先就是要把社情、民意，放在最重要的突出位置。 全面、准确、及时地了解和反映社情民意，在当前不仅非常重要、十分紧迫，而且极其复杂、很不容易。我们要通过各种渠道，掌握最真实的社情民意。我们基层干部要通过手勤脚勤，记录明情，我们要将我们的新技术，运用到社情民意分析中来，我们要能够分析这些趋势。要切忌“一家独大”的思想，因为这种思想容易导致决策走向极端。进一步畅通民意表达渠道，加强人民政协在了解和反映社情民意方面具有独特的优势，发挥反应和收集社情民意的重要的作用。要根据实际调研和人民最迫切的诉求，来引导项目发展，顺应发展社情民意，不断巩固群众基础。中国共产党是最广大人民根本利益的代表，全心全意为人民服务是党和政府的宗旨。苏洵说：“服民之心，必得其情。”人民群众是历史的创造者，新时代的干部要把践行人民群众的“社情、民意”作为目标，团结大多数、调动积极性，把广大群众的积极性充分地调动起来并合理地发挥出去，我们的工作、我们的追求、我们的目标、才能一步一步实现。
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