社会工作者与管理类哪个好

如果非要在这两个专业中比较的话，个人感觉行政管理相对来说就业前景更为好一点。本人就是行政管理硕士，你可以考公务员（海关类，要求研究生、党员居多，也就报几十人），选调生（不出意外的话，你有机会进入面试）；其次，事业单位招考，也有不少机会；最后，进企业做人力资源或是助理都是不错的选择。综上所述，社会学就业面比较窄，建议还是选择行政管理。

人力资源部，与财务部、市场营销部并称驱动企业的三驾马车，说起人力资源这类工作，大家可能都不陌生，因为你的医保、社保、劳动合同都由这个部门保管，并且最重要的是你的工作和奖金绩效都和这个部门挂钩。但是再延伸到人力资源的相关证书，知道的人就少很多了。那么我们先了解什么是人力资源管理师。人力资源管理师(HumanResourcesProfessional，HRP)指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。人力资源作为一个稳定、有保障的职业，其实可以作为一个选择，毕竟这是一个任何公司都需要，而且可以从事一生的工作，那么你步入这个行业之前，具有人力资源管理师证书还是很有说服力的。

如果是对口就业市场收入综合对比，三个之中，是人力资源较好些。当然这三个专业所学其实都比较泛，能选技能类专业的话，建议选其他技能类专业。希望能帮到你，望采纳。

建议选择劳动与社会保障专业。它的就业前景比公共事业管理专业要更广阔。劳动与社会保障是指国家和社会为了保障国民的基本生活需要，提高生活水平而建立的一种保障制度。主体是国家和社会，对象原理上是全体国民，但基于国力的限制，目前只实施了一部分。占绝大部分人口的农民的社会保障制度,还有待于完善。劳动与社会保障专业培养德、智、体、美全面发展，具有良好职业道德和人文素养，掌握劳动与社会保障专业必备的社会保障、社会救助、劳动管理等理论专门知识，具备社会保障、社会救助、劳动管理等实际工作的基本技能和初步能力，具有“爱众亲仁”道德精神和“博学笃行”专业品质，从事劳动与社会保障工作的高素质技术技能人才。

个人认为 行政管理的比较好 具体可以问我