新密市社会工作者

十年后回故乡400字 二十年在外的学习、工作，使我回到故乡的欲望更加强烈了。一想到今天就可以到达思念已久的故土，心中就万分激动。在路上，我的心情一直处在一种愉快、兴奋、久久不能平静的状态下。 终于，到达故乡了。踏上故土的第一步就感觉到万分亲切和整个飞机场就好像被换过一样，变得更大，更酷了。一出机场我就急切地寻找着的士。可是，二十年一出机场就能看到的排成长龙的的士及等候的人群，现在全部消失得无影无踪了。我去问工作人员：“请问，哪里可以坐到的士？”可是他的回答却让我大为震惊，他居然说：“您在开玩笑吗？十年前我们深圳就没有出租车了。”不过他也指给我了那边有个地铁站，我就顺着他的指点走了过去。地铁站的智能售票效率很高。买好票后，我又看了看地铁路线图，又一次被震住了——如今的地铁竟如此发达，全市所有地方，没有去不了的。我找了一个离家较近的车站下了地铁，随后走出了地铁站。市区内可以说既熟悉又陌生。马路很宽，立交桥很高，一层一层的，像个大汉堡。路上行车井井有条，大车一层，小车一层，货车一层，层次分明畅通无阻。咦，怎么没了公交车？不会也因为不用而消失了吧？再看看那边。哗！一座座高大的办公楼、居民楼高耸入云，以前的帝王大厦，如今已不再突出了。漂亮的建筑群，在阳光的照射下都显得金碧辉煌。远处不就是当年的荔园小学吗？真令人怀念。 咦，看了半天，家在哪儿？迎面走来似乎是邻居王伯伯。在王伯伯的指引下我到了新家，终于见到了久别的家人，心中激动不已，一家人坐在沙发上津津乐道着这二十年的巨大变化，其乐融融。

2022年郑州新密市招聘城乡社区专职工作者126人公告根据新密市城乡社区发展治理工作需要，经新密市政府批准，决定面向社会公开招聘城乡社区专职工作者126名，专职从事社区发展治理相关工作。具体事宜公告如下：一、招聘原则坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，按照德才兼备的选人标准，采取考试与考察相结合的办法，公开报名，统一考试，择优聘用。二、招聘对象符合报考条件的高等院校毕业生和社会其他人员。三、招聘岗位、名额和资格条件本次公开招聘城乡社区专职工作者126名,报考人员应具备以下条件：1.遵守国家法律法规，贯彻执行党的路线方针政策，政治素质高，工作责任心强;2.热爱社区工作，热心为社区居民群众服务，吃苦耐劳，有奉献精神，服从组织安排;3.有良好的心理素质和能够正常履行社区工作的身体条件，能熟练操作各种办公软件，能按照要求及时到岗工作;4.具有郑州市户籍;5.具有国家承认的大专及以上学历(新密市登记备案的就业困难人员和具有新密市户籍的退役军人，学历可放宽至中专或高中)，专业不限;6.年龄在40岁以下(1982年1月1日以后出生，以本人二代身份证为准);7.符合《中国共产党基层组织选举工作条例》《中华人民共和国城市居民委员会组织法》及河南省、郑州市的相关任职规定。有下列情形之一的不得报考：受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;曾被开除党籍、团籍、高校学籍和机关事业单位公职的;服兵役期间受记大过或党内严重警告以上处分的;有较严重的个人不良信用记录的;本人或家庭成员参加非法组织或从事其它危害国家安全活动的;其它不适合从事相关工作的情形。四、招聘程序招聘工作由新密市人力资源和社会保障局(以下简称新密市人社局)会同中共新密市委城乡社区发展治理委员会(以下简称新密市委社治委)共同组织实施，严格按照发布公开招聘公告、报名及资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。本次招聘公告在新密市人民政府网站()和新密市人社局政务公开栏上发布。(一)报名及资格审查报名采取现场报名方式，严格按照报考资格条件进行审查。资格审查由新密市人社局、新密市委社治委共同组织实施。资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的取消其考试和聘用资格。

根据新密市城乡社区发展治理工作需要，经新密市政府批准，决定面向社会公开招聘城乡社区专职工作者126名，专职从事社区发展治理相关工作。具体事宜公告如下：一、招聘原则坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，按照德才兼备的选人标准，采取考试与考察相结合的办法，公开报名，统一考试，择优聘用。二、招聘对象符合报考条件的高等院校毕业生和社会其他人员。三、招聘岗位、名额和资格条件本次公开招聘城乡社区专职工作者126名,报考人员应具备以下条件：1.遵守国家法律法规，贯彻执行党的路线方针政策，政治素质高，工作责任心强;2.热爱社区工作，热心为社区居民群众服务，吃苦耐劳，有奉献精神，服从组织安排;3.有良好的心理素质和能够正常履行社区工作的身体条件，能熟练操作各种办公软件，能按照要求及时到岗工作;4.具有郑州市户籍;5.具有国家承认的大专及以上学历(新密市登记备案的就业困难人员和具有新密市户籍的退役军人，学历可放宽至中专或高中)，专业不限;6.年龄在40岁以下(1982年1月1日以后出生，以本人二代身份证为准);7.符合《中国共产党基层组织选举工作条例》《中华人民共和国城市居民委员会组织法》及河南省、郑州市的相关任职规定。有下列情形之一的不得报考：受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;曾被开除党籍、团籍、高校学籍和机关事业单位公职的;服兵役期间受记大过或党内严重警告以上处分的;有较严重的个人不良信用记录的;本人或家庭成员参加非法组织或从事其它危害活动的;其它不适合从事相关工作的情形。四、招聘程序招聘工作由新密市人力资源和社会局(以下简称新密市人社局)会同中共新密市委城乡社区发展治理委员会(以下简称新密市委社治委)共同组织实施，严格按照发布公开招聘公告、报名及资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。本次招聘公告在新密市人民政府网站()和新密市人社局政务公开栏上发布。(一)报名及资格审查报名采取现场报名方式，严格按照报考资格条件进行审查。资格审查由新密市人社局、新密市委社治委共同组织实施。资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的取消其考试和聘用资格。1.报名时间、地点报名时间：2022年6月1日—2日报名地点：新密市就业服务中心(栖霞路与平安路交叉口东北角)咨询电话：(市委社治委)/(市人社局事业单位人事管理科)/(市人社局人事考试中心)2.报名时应持证件(1)报考者应持本人有效期内二代身份证或临时身份证、毕业证等相关证件原件及复印件1份;(2)填写《2022年新密市公开招聘城乡社区专职工作者报名表》(一式2份);(3)提供近期同底版(红底)1寸免冠彩照3张(不得对照片进行PS、拉伸、液化及修复等操作处理)，打印照片时将本人姓名及身份证号打印在照片底端;(4)新密市登记备案的就业困难人员和具有新密市户籍的退役军人报名需提供相关证明材料;(5)2022年应届毕业生尚未拿到毕业证的，应提供《毕业生推荐表(函)》和在《教育部学籍在线验证报告》(学信网自行打印)。(6)报名时需交笔试考务费30元。3.资格审查根据招聘岗位要求，对应聘人员基本信息、所提供的材料、应聘资格条件等进行审查，审查不合格的不予报名。报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。凡发现报考者提供虚假材料的，取消其考试、聘用资格。考生应认真阅读并全面理解关于本次招聘的公告内容，确定本人符合招聘岗位报名条件。考生报名后，按照相关规定取消考试资格的，已经缴纳的考务费用不予退回，由此产生的一切后果由个人承担。4.考务费免缴条件农村贫困家庭和享受国家最低生活金城镇家庭人员报考的，可免缴笔试考务费。拟免缴笔试考务费的报考者应提交以下材料：农村贫困家庭的报考人员，提交其家庭所在地的县(市、区)扶贫办出具的特困证明原件和特困家庭基本情况档案卡(原件和复印件);享受国家最低生活金城镇家庭的报考人员，提交其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活的证明原件和低保证(原件和复印件)。5.报名并通过资格审查的人数与拟招聘人数比例达不到3:1的，经新密市委社治委申请，公开招聘工作领导小组办公室同意后，可适当降低开考比例，但不得低于2:1笔试开考比例，如降低后仍达不到要求的，按比例削减招聘名额。6.报考者于2022年6月9日持有效身份证到新密市就业服务中心(栖霞路与平安路交叉口东北角)领取《准考证》。(二)考试考试采取“笔试+面试”方式进行。1.笔试。采取统一组织，统一命题，统一评分的方式进行。笔试内容：《公共基础知识》和社区工作应知应会知识(包括社会工作综合能力、社会工作实务和社会工作法规与政策等内容)，笔试满分为100分。具体笔试时间、地点详见《准考证》。报考者持本人有效期内的二代身份证或临时身份证、《准考证》参加笔试。笔试成绩在新密市人社局政务公开栏公布。2.面试通知书领取。根据笔试成绩从到低分的顺序，按照拟招聘人数的比例确定进入面试的人员(不足1人按四舍五入计算)。入围面试人员名单和领取《面试通知书》时间、地点在新密市人社局政务公开栏公布。笔试有缺考、作弊或者零分的，不得进入面试环节。3.面试。面试采取结构化面试形式，面试满分为100分。主要测试应试者的综合分析能力、语言表达能力、逻辑思维能力、临场应变能力、自我情绪控制、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表等。面试原始成绩计算到小数点以后两位数。4.总成绩。总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。总成绩入围名次出现末位并列，不能按照招聘名额确定入围下一环节人员时，按照笔试成绩从高到低的顺序确定，若笔试成绩也相同，则同时进入下一环节。(三)体检体检工作由新密市人社局负责实施。根据考试总成绩，按拟招聘数1:1的比例从到低分确定参加体检人员，统一组织体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》规定执行，因考生放弃体检或体检不合格造成的名额空缺，按照考试总成绩从到低分的顺序进行递补。拟递补人员考试总成绩相同，若同时递补超出招聘计划的，笔试成绩高者进入递补，若笔试成绩也相同，则同时递补。体检费用由考生自理。(四)考察考察工作由新密市人社局会同新密市委社治委组织实施。对体检合格人员，按拟招聘数等额确定考察对象。采取调查了解、查阅档案、走访座谈等方式进行。考察的重点是思想政治素质、道德品行、诚实守信、遵纪守法和现实表现情况。因考察对象放弃或考察不合格造成的招聘名额空缺，从参加面试人员中，按照总成绩从到低分顺序进行递补，递补只进行一次。(五)公示根据考试总成绩和体检、考察情况，确定拟聘用人员，并在新密市人民政府网站()和新密市人社局政务公开栏上向社会公示5个工作日。(六)聘用、管理及待遇公示无异议后，由新密市委社治委委托经新密市人社局审定具有资质条件的人才(劳务)派遣公司按照相关程序，派遣到相应岗位工作，实行人才(劳务)派遣管理制度。拟聘人员试用期一个月，试用期薪资待遇不低于新密市最低工资标准。试用期满，考核合格的，由劳务派遣公司与聘用人员签订劳务合同，执行工资标准2000元/月(含社保个人应缴纳部分)，并随我市最低工资标准同步调整。按照国家相关规定享受养老、医疗、工伤、失业和生育保险待遇。招聘单位不承担聘用前应聘人员所欠社会保险费用。五、疫情防控要求按照常态化疫情防控工作要求，考生有义务按要求提前做好各项准备工作，在招聘各个环节，须配合招聘单位做好疫情防控工作。具体要求：1.考生须主动申报个人健康状况，出示本人的“健康码、行程码”，各个环节均须持健康码绿码、行程码、佩戴口罩进场;2.每个环节近14天内无市外中、高风险地区旅居史，不符合疫情防控要求的，不得参加相应环节;3考生参加笔试、面试、体检各环节时须提供48小时内核酸检测阴性证明;4.考生个人健康码标记为红黄码的，不得参加招聘工作;5.考生应按要求主动测量体温，凡经现场卫生防疫专业人员确认有可疑症状或者异常情况的考生，按照防控要求及时隔离，不再安排其参加当次招聘环节。凡违反疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、健康状况等疫情防控重要信息的，将上报有关部门依法依规严肃追责。六、其他事项(一)为加强招聘工作领导，成立2022年新密市公开招聘城乡社区专职工作者领导小组，领导和协调整个招聘工作。(二)严肃招聘工作纪律，对违反招聘纪律的工作人员，要按照规定给予党纪政纪处分;对违反招聘纪律的应考者，参照《公开招聘事业单位人员违纪违规处理规定》处理。(三)招聘各环节事项均在新密市人民政府网站()、新密市人社局政务公开栏发布，请考生在招聘考试期间密切关注通知，并确保报名时填写的联系方式保持畅通，凡未按通知要求执行或因考生个人原因联系不上本人的，视为自动放弃招聘资格。(四)本次招聘考试不指定招聘考试辅导用书，不印制任何和考试有关的辅导资料，不举办也不委托任何机构举办招聘考试辅导培训班。(五)本招聘方案由公开招聘工作领导小组负责解释，未尽事宜，按国家、省、郑州市的有关规定执行。

河南省人力资源和社会保障厅关于樊守峰等50位同志享受省级先进工作者待遇的通知豫人社函〔2012〕69号有关省辖市人力资源和社会保障局、省直有关单位： 根据《中共河南省委河南省人民政府关于表彰全省“人民满意的公务员”和“人民满意的公务员集体”的决定》(豫文〔2009〕132号)精神，同意樊守峰等50位同志享受省级先进工作者待遇，并奖励晋升一个级别工资档次。晋升工资从2009年10月1日起执行，如其2006年10月1日以来已经奖励晋升过工资的，不再奖励。附件：享受省级先进工作者待遇人员名单 二O一二年五月十四日附件：享受省级先进工作者待遇人员名单樊守峰 中牟县刁家乡党委书记、乡长王宗福 新密市人事劳动和社会保障局局长魏金英 郑州市管城回族区妇联主席陈 斌 通许县大岗李乡党委书记曲成刚 开封市公安局刑侦支队副科级侦察员赵玉勋 洛阳市委老干部局办公室主任刘克见 洛阳市涧西区商务局局长黄东华 平顶山市卫东区财政局局长安保亮 舞钢市尹集镇党委书记王建邦 安阳市人民政府副秘书长侯德安 汤阴县宜沟镇党委书记王心亮 鹤壁市人事局调研员付国庆 鹤壁市淇滨区人民政府区长级干部邵秋柱 新乡市牧野区花园街道办事处党工委书记席爱珍 延津县人民法院民一庭副庭长范晓明 焦作市纪委廉洁自律室副主任刘全中 焦作市发展和改革委员会国民经济综合科科长史明云 濮阳市公用事业局纪委副书记崔顺岭 濮阳市卫生局疾病控制科科长赵鹏举 禹州市人事劳动和社会保障局局长孙明慧 许昌市政府办公室研究室主任李海洲 漯河市信访局局长林光华 漯河市公安局郾城分局控申科科长胡占曾 三门峡市人事局局长张赞民 渑池县张村镇党委书记刘 晓 内乡县余关乡党委书记朱 盛 桐柏县信访局局长王雁冰 宁陵县公安局副局长齐 杰 商丘市建设委员会村镇科科长竹学军 固始县畜牧局局长罗昭成 新县千斤乡党委书记李 学 商水县邓城镇人民政府民政助理杨宏超 扶沟县公安局固城派出所所长王志伟 驻马店市纪委监察局第二纪检监察室主任张大海 平舆县古槐街道办事处党工委书记邱英平 济源市审计局局长鲁自玉 省纪委驻省质量技术监督局纪检组副组长乔晓明 平顶山市地税局直属税务分局局长刘全镇 焦作市工商局解放分局局长孙立忠 省残联办公室主任陈富刚 省工业和信息化厅无线电管理局局长盖 括 省委党校研究生部主任花 明 省卫生厅机关纪委书记罗 兰 省贸促会出证认证处处长井剑国 省农业综合开发领导小组办公室主任李志锋 省林业厅人事教育外事处处长王振友 省广电局计财处处长王道云 省人民检察院公诉二处正处级检察员王 莹 省环保厅办公室主任科员栗玉安 省国防科学工业局经济运行处处长

时间过的可真快,一眨眼,二十年过去了,我已经从一名小学生变成了社会工作者,趁着假期,我又回到了我的故乡淄博。 一下飞机，我便发现了淄博的变化：蔚蓝色的天空飘浮着朵朵白云，道路两边绿树成荫，路面干干净净，草坪里盛开着五颜六色的鲜花，小鸟在枝头歌唱，一阵微风吹过里面带着鲜花的芬芳迎面而来，真是令人心旷神怡啊！ 我首先坐车来到了我的母校??高新区实验小学。这儿可非比从前了，教学楼高大明亮，气势雄伟，里边的设施也更先进更科学了，学生们正在认真聆听老师的讲课。我放轻了脚步向操场走去，哇！操场可真漂亮，彩色的跑道，绿色的足球场，各式各样的健身器材分布在操场周围，学生们在老师的带领下进行种种体育锻炼，这一切使我想起了儿时的学习生活，还有老师和同学。 我恋恋不舍地走出了母校，有人劝我最好再到猪龙河去看看，想到那个又脏又臭的小河，我皱了皱眉头，但人家提出来了，我还是要去看个究竟。到了我记忆中的猪龙河的位置，昔日的臭水河再也找不到了，眼前是一条清澈的小溪流，河岸边的石头整整齐齐，绿树成排，一簇鲜花，老人们在树下悠闲地下着棋，聊着天，不时传来阵阵笑声，河边有许多孩子在玩耍，捉小鱼、小虾、小螃蟹。难道这就是以前那条臭水河吗？现在已变得这么漂亮干净，成了人们休闲娱乐的好去处了。 放眼向城市的远方望去，成群的鸟儿飞过参天大树，太阳下高耸入云的建筑物比比皆是，我不知道故乡还有哪些惊人的变化，但是我知道这儿的人们还正在努力的工作，把淄博建设成更美丽，更有活力的城市！

床前明月光，疑是地上霜。举头望明月，低头思故乡。每当我想起大诗人李白的这首《静夜思》，我就会情不自禁的想起我的故乡。屈指算来，二十年了，我离开故乡二十年了！今天，我终于功成名就，终于有空回国了。我坐在飞机上，回想着二十年前的故乡的一幕一幕，想象着故乡二十年后的魅力模样…… 二十年了，故乡我还能认得出来吗？二十年了，学校和老师、同学如今都怎么样了？二十年了，故乡的那些风味小吃还有吗？ 今年我已经三十岁了，已是一个远近闻名的大学教授。回到故乡，真不敢相信我的眼睛。以前那一座座高楼大厦，一棵棵翠绿的小树。永远在这美丽的新密扎下了深深地根，使这美丽的新密更加完善，更加美好。现在看看那翠绿的小树，已变成高大又挺拔的大树，那一座座高楼大厦，已变得五彩缤纷。进入市区只见宽阔的马路上车水马龙，绿树成荫，鸟语花香；人行道旁绿草如毯，百花争艳，河水清澈见底，欢快的流向远方。这一切的一切，真是让我惊叹不已：“这二十年来家乡竟有如此大的变化！” 回到家里，妈妈正在听音乐，我看到一个机器人，又是端茶倒水，又是扫地拖地。一问才知道它原来是个家庭职业保姆，我陪伴着母亲走起大街上，看见一个机器人在大街上扫垃圾，把垃圾扫在一起，倒在自己的肚子里，按它身上的按钮，垃圾就会在它的肚子里用火烧掉，化为能量。可是，以前那棕色的门呢？以前那低矮的桌子呢？以前那放满书的书柜呢？妈妈和姐姐带我去了我的房间和她们的房间。她们他们把我家中的家具一个一个给我说了说，可是，我竟然连一个家具都没看见，只见妈妈笑了一声，“啪”妈妈按了一下一个极小的按钮，一瞬间房间里的电脑、床、柜子等全显了出来，妈妈告诉我现在全部的家用品都是遥控的，只要一按，机器人就会找你的意思做，让你感觉像是在宾馆里一样舒服。好厉害呀！ 晚上，我去参加同学的party。见到昔日的同学们，高兴不已，大家有的是酒店总经理，有的是大公司的总裁，我们各自讲述了自己的经历，都十分开心。语文老师和数学老师来了，一看到她们，大家都激动得流下了热泪。一别的就是二十几年，我们每时每刻都牢记着老师的教诲。 “走，回学校看看去。”不知是谁喊了一声。来到母校，一切是那么美。以前那拥挤的教室，已变成了上百人在里面都不觉得拥挤的大教室了，以前那三层教学楼，已变成十几层的大建筑物，以前那简陋的桌椅，已经变成了自动化桌椅。这里的一切焕然一新。回到原来的教室，哇！书本全成了笔记本电脑，连老师都没有了，在电脑里有闯关题，也有课堂全解。 哎！这一周过得真快呀，一眨眼就过完了，故乡真美呀！美得我真舍不得离开！这次故乡之行，让我感叹的事情还有许多许多！二十年后的科技都让我“大饱眼福”，那三十年后、四十年后，我就更不用说了。祖国的科技这么发达，我一定要继续努力，为理想而奋斗，为祖国而奋斗！