社会工作者退休工资

因为社保是按照基数来计算的，如果你的缴费基数低，那么领取的工资也就会低。有的单位会缴的基数高一些，那么员工退休后，能够领取的退休金就会相应高一些，如果你的退休金只有600元，那应该是你本身工资不算高，加上你工作的单位缴纳基数比较低，所以退休金才会低。随着我国的不断发展，社会保障也在不断的完善中，养老金这一话题成为了人们的热议。当你缴纳了22年社保，退休后每月只能领取到600元，别人可能每月能领取2000元，自然是不能理解其中的原因的。退休金的金额，不单是靠缴纳基础决定，还需要根据所在地、缴费年限来决定。退休金也与社平工资有关联，社平工资就是你所在地区在职员工的平均工资。在相同的条件下，你所在社区的平均工资越高，你能拿到的退休金就越高。同时，养老保险缴纳最低年限为180个月，也就是十五年。多交的话，就可以领取比较高的退休金，而且，养老保险可以累积缴纳年限，中间有中断也是可以的。【拓展资料】缴费城市和退休城市是不一样的。想要领取高的退休金，就要在社平工资高的地区缴费满十年。你在户籍所在地办理社保后，去外地工作，并在固定地区缴费满十年，那你的退休金就会按照工作十年的地区待遇来发放。如果你在外工作，没有固定工作十年，那么就会按照户籍所在地的待遇领取退休金。同时，你在外工作不固定，每个地方的工作都不满十年，其中包括一些缴费高的一线城市，那么你就会比一直在户籍所在地缴纳的金额要高一些，而且最后你会按照户籍所在地待遇领取退休金。

法律分析：工人的退休金：按工龄，每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。不分高级工，中级工，还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。和工人的退休金一样。三年以内执行完成。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。

基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

如果参保年限相同但是参保金额不同的话，拿到的退休金是不同的，其次就是参保的地区不同，退休金也是不同的，因为每个地方经济条件不同的话，拿到的退休金也不一样。