Chris大王
人才安居政策：一、扩大房票享受范围、加大房票补贴力度二、对2020年7月25日之后首次来台就业创业的博士、全日制硕士、全日制本科（技师）、全日制专科生（高级工），在台非公企业连续工作并缴纳社会保险满6年的，按照人才新政规定的安家补贴标准，再给予第三次安家补贴三、加大来台应聘补贴力度人才创新创业政策：1.“500精英计划”创新人才2.“500精英计划”创业人才3.博士后引进补贴（一）安家补贴1.补贴对象：2020年7月25日之后首次在台州企事业、社会组织就业或自主创业的；与用人单位签订三年以上聘用合同；在台州缴纳社会保险满3个月且年龄在35周岁以下专科及以上毕业生（含在职博士，博士年龄放宽到45周岁）和在校取得技师、高级工国家职业资格证书（职业技能等级证书）的技师学院毕业生（下面简称技师、高级工）。2.补贴标准：博士研究生分别在引进后第一年和第三年各给予5万元安家补贴；全日制硕士、全日制本科（技师）、全日制专科毕业生（高级工）一次性分别给予3万元、1万元、万元的安家补贴，其中专科和取得高级工证书的限来台州非公企业就业或自主创业。在台州非公企业工作满三年，再签订三年以上聘用合同的，按原标准再给予安家补贴。“985”、“211”、“双一流”、海外名校、在外台州籍高校毕业生、台州本地高校全日制本科及以上毕业生的安家补贴标准上浮30%。（二）招聘补贴1.补贴对象：参加由组织、人社部门举办的招聘活动的我市企业、社会组织。2.补贴标准：市外省内每家次1000元、华东地区（上海、江苏、安徽、福建、江西、山东、台湾、下同）每家次2000元、华东以外地区（不含西藏、新疆、东北三省）每家次3000元，西藏、新疆、东北三省每家次3500元。(三）应聘补贴1.补贴对象：应邀来台州参加组织、人社部门举办的招聘活动或交流活动的应届毕业生（含选调、选聘，以及线上招聘来台就业、见习实习）。应届毕业生是指距离毕业1年内的在校大学生及毕业后一年内的高校毕业生。2.补贴标准：市外省内每人次300元、华东地区每人次500元、华东以外地区每人次1000元。法律依据：《台州市落实高层次人才生活待遇实施细则》（一）生活（租房）补贴1.补贴标准：对新引进、新认定的高层次人才，按顶尖100万元，领军50万元，高端40万元，特优25万元，高级10万元发放生活（租房）补贴（以下简称生活补贴）；柔性来台的高端以上人才，根据全职对象生活补贴标准减半享受。生活（租房）补贴分5年发放。（二）安家补贴1.补贴标准：对新引进（指从台州市外引进，引进前5年无在台州工作经历）高层次人才，按顶尖200万元，领军80万元，高端70万元，特优45万元，高级20万元发放安家补贴。安家补贴分5年发放。
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从事社会工作的现职人员和镇（街、场）、村（居）委会工作人员，凡通过社会工作者职业水平考试，获得初级、中级、高级资格社会工作者职业水平证书的人员，分别给予一次性补贴800元、1200元和1500元。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第一条社会保险法第十五条规定的统筹养老金，按照国务院规定的基础养老金计发办法计发。第二条参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。第三条参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足十五年（含依照第二条规定延长缴费）的，可以申请转入户籍所在地新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，享受相应的养老保险待遇。参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足十五年（含依照第二条规定延长缴费），且未转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的，个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系。社会保险经办机构收到申请后，应当书面告知其转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的权利以及终止职工基本养老保险关系的后果，经本人书面确认后，终止其职工基本养老保险关系，并将个人账户储存额一次性支付给本人。第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。第三十五条社保缴纳基数的具体确定方法，应分为两类一是收入高于当地平均工资300%的，要以当地上年度平均工资的300%为基数缴纳，二是收入低于当地上一年职工平均工资60%的，要以当地上一年职工平均工资的60%为基数缴费。
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