专兼职老年社会工作者

中国老龄化程度远高于全球，预计到2021年中国60岁及以上人口比重为19%

2018年全球60岁及以上人口比重为，随着老龄化社会的加速，预计到2025年全球60岁及以上人口比重为21%;2018年中国60岁及以上人口比重为，老龄化程度远高于全球，预计到2021年中国60岁及以上人口比重为19%。

随着全球老龄化发展，养老产业市场规模随之增大，2019年全球养老产业市场规模近万亿美元

随着老龄化社会的加速，养老产业也随之不断发展，2018年全球养老产业市场规模为10万亿美元，同比增长，初步估计2019年全球养老产业市场规模近万亿美元。

中国老龄化程度远高于全球，养老产业市场规模高速发展，2019年中国养老产业市场规模近6万亿元

2018年中国60岁及以上人口比重为，老龄化程度远高于全球，预计到2021年中国60岁及以上人口比重为19%。2018年中国养老产业市场规模为万亿元，同比增长，初步估计2019年中国养老产业市场规模近6万亿元。

2019年华东地区养老产业规模为万亿元，为全国区域最大养老市场

2018年我国华东地区养老产业规模为万亿元，为全国区域最大养老市场;其次为华北地区，养老产业规模为万亿元;西南地区，养老产业规模为万亿元。初步估计2019年华东地区保持区域最大养老市场地位，养老产业规模近万亿元，华北地区养老产业规模近万亿元。

2019年华东地区养老产业规模为占全国比重为25%，远高于其他区域

2018年我国华东地区养老产业规模占全国比重为25%，为全国区域最大养老市场;其次为华北地区，占全国比重为18%;西南地区占全国比重为17%。初步估计2019年华东地区养老产业规模占全国比重为26%，较2018年略有增长，华北地区养老产业规模占全国比重为18%。

以上数据来源于前瞻产业研究院《中国养老产业发展前景与投资战略规划分析报告》。

养老护理员证书应该是在当地的官方职业技能鉴定中心报名，其具体考试时间与地点会标明在准考证上的。其次，养老护理员培训学校非常多，一般机构没有申报资质，都是通过职业技能鉴定所报名的。比如一些大学也是可以面向社会进行初级、中级、高级等不同等级的职业技能培训和鉴定，并由国家人力资源与社会保障部颁发相关的职业资格证书。一、养老护理员行业现状根据2021年我国的第七次全国人口普查公报结果显示，全国人口中，60岁及以上人口为264018766人，占，其中65岁及以上人口为190635280人，占。与2010年第六次人口普查相比，对应年龄段人口比重的那个上升了，。可见，随着老龄化的快速加剧，对于养老服务的消费需求也不断增多，同时，生活水平的提高使大部分家庭更加需要专业的养老护理服务人员。面对市场需求，养老服务行业缺乏足够的专业人员，市场缺口大。在此环境下，养老护理员行业成为了新兴行业，目前受到很多人的追捧，它将成为一个就业前景好，发展空间大的职业选择。无论是国家还是企业都开始重视老龄化，加大对于养老方面的投资，如老年福利机构、老年康复、福利院、颐养园、老年公寓等、以及一些高端养老社区、养老院等等。二、养老护理员考试内容养老护理员考试分为理论学问考试和技艺操作考核。技师和高级技师还需要进行论文答辩。理论学问考试采用闭卷笔试方式，技艺操作考核采用现场实践操作方式。理论学问考试和技艺操作考核均实行百分制，成果皆达60分以上者为合格。养老护理人员并不是简单的照顾老年人的生活，一个高级养老护理人员，不仅需要掌握专业性的护理知识，同时也要具备应急急救、心理疏导、先进的护理理念和知识等，需要精致的生活起居，也需要给予精神抚慰。三、养老护理员报考条件1、经本职业正规培训达规定学时数，并取得毕业证书；2、在本职业连续见习工作2年以上；3、掌握老年护理基础知识及相关法律、法规知识。职业等级分别为初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）、技师（二级）。

云南省西双版纳景洪市养老院院长资格证就在云南省教育招生考试网报名考试，希望这个回答可以帮助到你

云南省西双版纳景洪市养老院院长资格证在哪里考：养老护理员考证一是找到民政部在各省的职业技能鉴定站，申请考试；二是找到人社局里专门做职业技能或人才培训的部门，申请考试。《第四次中国城乡老年人生活状况抽样调查成果》显示，我国失能/半失能老人占比达到％，国家卫健委预计到2020年全国失能/半失能老人将达6500万。若按照失能老人与护理员5∶1的配置标准推算，我国至少需要1300万名护理员，但目前我国各类养老服务人员不足50万人，持证专业护理人员不足2万人，全国养老服务人才需求缺口巨大。扩展资料养老护理员职业前景民政部将通过开展养老服务人才培训提升行动、构建鼓励养老护理员从业的政策措施、加强养老护理员信息信用管理、建立养老护理员褒扬机制等措施，加快培养养老服务人才，增强养老护理员的职业吸引力。一是开展养老服务人才培训提升行动。确保到2022年底前培养培训1万名养老院院长、200万名养老护理员、10万名专兼职老年社会工作者，切实提升养老服务持续发展能力。主要工作思路为加大培训主体建设、加大培训资金支持、加大政策保障。二是逐步构建鼓励养老护理员从业的政策措施。指导各地建立养老护理员入职补贴和岗位津贴制度，逐步建立依据职业技能等级和工作年限确定服务价格的制度，增强养老护理员的职业吸引力。三是加强养老护理员信息信用管理。建设全国养老护理员信息和信用管理系统，汇总、共享人力资源社会保障、民政等部门关于培养培训、职业技能等级认定、从业经历、职业信用等数据。实现养老护理员从业经历可记录、可查询、可追溯，让守信的护理员一路畅通，让失信的护理员寸步难行。四是建立养老护理员褒扬机制。在养老机构等级评定和质量评价工作中，逐步加大养老护理员与老年人的照护比例、取得职业技能等级证书人数等指标的权重。开展养老护理员关爱活动，加强对养老护理员先进事迹与奉献精神的社会宣传，让养老护理员的劳动创造和社会价值得到尊重。参考资料:人民网—新版养老护理员国家职业技能标准公布

养老护理员就是在养老院里做老年人的护理工作，主要就是照顾老年人的衣食起居。工资比较高，但很少人去应聘，这是因为照顾老年人需要很大的耐心以及不怕干脏活累活的精神，这不仅仅是一份简单的护理工作，毕竟有一些上了年纪的老年人，生活不能自理，就需要护理工的帮助，一般年轻人很少愿意去做这样的工作。养老护理工除了需要时刻陪伴在老年人周围，还需要有爱心，只有这样才能够让老年人体会到温暖。毕竟没有家人的陪伴，老年人是比较孤独的，有爱心的护理工能够照顾到老年人的方方面面，除了身体方面的护理之外，还需要陪伴老人聊天解闷，让老年人感受到在养老院也是有温情的，除了身体健康之外，保持心情愉快是最关键的。养老护理员的要求也是比较多的，不仅仅能够照顾到老年人的衣食起居，还需要有一定的医护知识，能够在老年人身体不舒服的时候及时给予帮助。这样才能让老年人生活在一个安全温暖的氛围内，所以具备这样条件的员工，宁愿去医院做护士，也很少愿意去养老院做护工。尤其是遇到不理解的老年人，或者是精神状况不太好的老年人还会对工作造成阻碍。而能够接受这份工作的人又是少数，这就让养老院陷入了即使花高价也很难找到合适的员工。所以养老院不仅仅是要提高工资，而且还要照顾到员工各方面的因素，解决种种限制后，才能够让更多的员工愿意为养老院工作付出努力。

养老护理员考证

一是找到民政部在各省的职业技能鉴定站，申请考试；二是找到人社局里专门做职业技能或人才培训的部门，申请考试。

《第四次中国城乡老年人生活状况抽样调查成果》显示，我国失能/半失能老人占比达到％，国家卫健委预计到2020年全国失能/半失能老人将达6500万。

若按照失能老人与护理员5∶1的配置标准推算，我国至少需要1300万名护理员，但目前我国各类养老服务人员不足50万人，持证专业护理人员不足2万人，全国养老服务人才需求缺口巨大。

扩展资料

养老护理员职业前景

民政部将通过开展养老服务人才培训提升行动、构建鼓励养老护理员从业的政策措施、加强养老护理员信息信用管理、建立养老护理员褒扬机制等措施，加快培养养老服务人才，增强养老护理员的职业吸引力。

一是开展养老服务人才培训提升行动。确保到2022年底前培养培训1万名养老院院长、200万名养老护理员、10万名专兼职老年社会工作者，切实提升养老服务持续发展能力。主要工作思路为加大培训主体建设、加大培训资金支持、加大政策保障。

二是逐步构建鼓励养老护理员从业的政策措施。指导各地建立养老护理员入职补贴和岗位津贴制度，逐步建立依据职业技能等级和工作年限确定服务价格的制度，增强养老护理员的职业吸引力。

三是加强养老护理员信息信用管理。建设全国养老护理员信息和信用管理系统，汇总、共享人力资源社会保障、民政等部门关于培养培训、职业技能等级认定、从业经历、职业信用等数据。

实现养老护理员从业经历可记录、可查询、可追溯，让守信的护理员一路畅通，让失信的护理员寸步难行。

四是建立养老护理员褒扬机制。在养老机构等级评定和质量评价工作中，逐步加大养老护理员与老年人的照护比例、取得职业技能等级证书人数等指标的权重。

开展养老护理员关爱活动，加强对养老护理员先进事迹与奉献精神的社会宣传，让养老护理员的劳动创造和社会价值得到尊重。

参考资料:人民网—新版养老护理员国家职业技能标准公布