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社区工作者考试内容每个省份之前可能会存在差异的,建议去看下你所报考地方的考试大纲。上海社区工作者招聘各区之间的考试内容也不一样的。例如:2020上海松江社区工作者招聘考试笔试大纲一、考试科目本次社区工作者公开招聘工作人员笔试科目为《综合素质能力测验》,采取闭卷考试方式。《综合素质能力测验》主要测查报考者的基本素质、对基本知识的了解和掌握程度及综合运用的能力。《综合素质能力测验》中的言语理解与表达、数量关系、判断推理、常识判断、资料分析为客观性试题,材料作文为主观性试题,考试时限120分钟,满分100分。二、作答要求报考者务必携带的考试文具包括黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔和橡皮。如有答题卡,报考者必须用黑色字迹的钢笔或签字笔在答题卡指定位置上填写本人姓名和准考证号,用2B铅笔在指定位置上填涂准考证号和科目代码,客观题用2B铅笔在答题卡指定位置上作答,主观题用黑色字迹的钢笔或签字笔在答题卡指定位置上作答,在非指定位置作答或用铅笔作答的一律无效。三、考试内容第一部分:言语理解与表达主要测查应试人员准确理解和把握文字材料内涵、进行思考和交流的能力,包括理解语句之间的逻辑关系,概括材料主旨,把握主要信息及重要细节,准确和得体地遣词用字、表达观点。本部分均为单项选择题,每小题给出的4个选项中,只有1个选项最符合题意,不选、多选或错选,该题均不得分。例题1:细节决定差异,但是,过早地______于细节,会使你迷失在不重要的事物中,所以首先要抓住基础,______细节。依次填入划横线部分最恰当的一项是:______。A.纠结 忽略 B.沉溺 摒弃C.致力 考虑 D.集中 发现答案:A例题2:管理学作为实践性最强的一门学科,是出现在案例之后的。只有具备真实性、典型性、多维性的案例,才能成为教学中研究讨论的优秀母本,由此而来的观点因为有扎实案例的支撑,也才具有生命力、说服力、参考价值。脱离了真实案例而来的任何管理高论都是在浪费公众宝贵的时间和热情。这段文字中“由此而来”的“此”指的是:______。A.案例 B.实践C.管理学 D.研究讨论答案:A第二部分:数量关系主要测查应试人员理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力,主要涉及数据关系的分析、运算和推断等。本部分均为单项选择题,每小题给出的4个选项中,只有1个选项最符合题意,不选、多选或错选,该题均不得分。例题1:每道题中提供一组数字,其中缺少一项,根据给出数字的排列规律,找出最符合题意的答案。例题:1,1,2,6,24,______。A、25 B、27 C、120 D、125解答:正确答案应选C。例题2:一小艇顺流下行4公里到达目的地,然后再逆流返回原出发地,航行时间共计1小时。已知水流速度是每小时3公里,那么小艇的顺水速度与逆水速度的比是______。:2 :1 :3 :1解答:正确答案应选B。第三部分:判断推理主要测查应试人员对各种事物关系的分析推理能力,涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。常见题型有类比推理、图形推理、逻辑判断、定义判断等。本部分均为单项选择题,每小题给出的4个选项中,只有1个选项最符合题意,不选、多选或错选,该题均不得分。例题1:每道题给出一组相关的词,要求应试人员通过观察分析,在备选答案中找出一组与之在逻辑关系上最为贴近或相似的词。老年证︰年龄 ______A.资格证︰工作 B.毕业证︰学位C.伤残证︰医疗 D.学生证︰身份答案:D例题2:仔细观察给出的图形,从所给的选项中选出最符合题意的一项。下图折叠为正方体后,不可能成为右图中的______。解答:正确答案应选D。例题3:每道题中给出一段陈述,这段陈述被假设是正确的、不容置疑的,根据这段陈述,从所给的选项中选出最符合题意的一项。研究人员将小鼠放到一个迷宫式空间中来观察其应激行为模式。他们发现,在开放的、光照强烈的地方,小鼠会感到压力而惶惶不安,并想办法逃离;而通过药物或者基因手段抑制小鼠大脑杏仁核生成某种蛋白的功能后,它们在同样的区域就不会再有类似的应激行为模式出现,研究人员得出结论,这种蛋白活性决定了小鼠的抗压能力,进而决定了它的应激行为模式。由此能够推出:______。A.如果小鼠在开放的、光照强烈的地方感到惶恐不安,那么它的大脑杏仁核生成这种蛋白的功能没有被抑制。B.如果小鼠在开放的、光照强烈的地方没有感到惶恐不安,那么它的大脑杏仁核生成这种蛋白的功能被抑制了。C.只有抑制了小鼠杏仁核生成这种蛋白的功能,小鼠在开放的、光照强烈的地方才不会惶恐不安。D.如果小鼠杏仁核生成这种蛋白的功能没有被抑制,那么在开放的、光照强烈的地方小鼠会惶恐不安。解答:正确答案应选A。例题4:每道题先给出定义(这个定义被假设是正确的,不容置疑的),然后列出四种情况,要求应试人员严格依据定义,从中选出一个最符合或最不符合该定义的答案。冗余设计是指在人力资源聘任、使用、解雇、辞退、晋升等过程中要留有充分的余地,使人力资源整体运行过程具有一定的弹性,当某一决策发生偏差时,留有纠偏和重新决策的余地。根据上述定义,以下不属于冗余设计的是:______。A.某物业配电室配备了两个人,即使一人有事外出,也可以保证有人值班B.篮球比赛中双方各出场5名队员,但通常每支职业篮球队有12~15人C.某公司每年都会招一批大学生,让他们在各个岗位实习,作为储备干部培养D.设计部的一名员工辞职,公司立即从质检部抽人兼任,同时人力资源部开始紧急招人答案:D第四部分:常识判断本部分考试题型为单项选择题或多项选择题。主要考查报考者的知识面及必须具备的基本常识,考查内容包括公文常识、时事政治:党的十九大报告、《上海市国民经济和社会发展第十三个五年规划纲要》等相关知识点、《中华人民共和国城市居民委员会组织法》、《中华人民共和国村民委员会组织法》、中共上海市委“创新社会治理加强基层建设”课题成果“1+6”文件等。例题1:单项选择。每题只有一个正确选项。党的十八大报告对科学发展观的贯彻落实提出了新的要求,它强调指出,在当代中国,坚持发展是硬道理的本质要求就是______。A.坚持科学发展 B.坚持改革开放C.坚持公平正义 D.坚持党的领导解答:此题正确答案为A。例题2:多项选择。每题有两个或两个以上正确选项,错选、多选、少选均不得分。关于政府职能的特征,下列论述正确的是_________。A、政府职能的实施主体是政府机构B、政府职能的主要内容是管理国家和社会公共事务C、政府职能的实施手段主要是依法行政D、政府职能是政府机构设置的根本依据解答:此题正确答案为A、B、C、D。第五部分:资料分析给出一段资料(文字、图表或数据),根据资料提供的信息,通过运算、分析、判断,从所给的选项中选出最符合题意的一项。例题:根据下列材料回答1-3题。2009——2011年间,全国开展创新活动的规模以上工业企业有万家,占全部规模以上工业企业的,其中大型企业中开展创新活动的企业所占比重为,中型企业为,小型企业为。分地区看,东、中、西部地区开展创新活动的企业占本地区规模以上工业企业的比重分别为28%、和,东部地区虽然低于中部地区,但东部地区开展创新活动企业的数量达到万家。调查结果表明,2011年我国规模工业以上企业实现新产品销售收入亿元,占当年主营业务收入的比重为;新产品出口额为亿元,占全年工业制成品出口额的。1、2009——2011年间,全国规模以上工业企业约有______。万家 万家 万家 万家2、东部地区开展创新活动企业的数量达万家,占全国开展创新活动规模以上工业企业的______。 、2011年我国全部工业制成品出口额为______。亿元 亿元 亿元 亿元解答:1、正确答案为B。2、正确答案为D。3、正确答案为A。第六部分:材料作文题或综合应用能力测试,两者取一主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力及对基本公文写作知识的熟悉程度。阅读理解能力:能够全面理解试题材料的内容及其含义,准确把握事实所蕴含的趋势、矛盾和本质问题。综合分析能力:能够对试题材料的内容、趋势或矛盾进行归纳分析,多角度地进行思考,作出较为全面系统的评价。提出和解决问题能力:能够借助自身的实践经验或生活体验,在对试题材料理解分析的基础上,发现和界定问题,作出评估或权衡,提出解决问题的方案或措施。文字表达能力:能够运用语言文字准确清晰地陈述意见、论证观点和表达思想等。常见的题型有材料分析题、观点评析题、案例题、文书写作题和材料作文题等。A、材料作文:根据给出的材料和答题要求,写一篇文章。要求报考者充分利用给定的材料,切中主要问题,全面阐明、论证自己的见解,对材料中涉及的问题提出切实可行的对策方案。作文的答题要求联系实际、观点鲜明、措施合理、条理清楚、语言简练流畅。【材料作文举例】一个人,无论是官是民、是富是贫,都少不了与人打照面、打交道。这就有一个如何待人的问题。待人以礼,源远流长。2000多年前,孔子就提出“不学礼,无以立”,荀子更是提出“礼者,人道之极也”。到西汉时,戴圣在《礼记》中告诫:“人有礼则安,无礼则危。”正因为如此,我国被称为“礼仪之邦”。待人以礼,人心所向。生活中,谁也不愿与人相处或相交,是找气受、找罪遭,更不是要去垒一堵墙、树一个对立面,让自己无路可走,使自己成孤家寡人。待人以礼,礼在“礼貌”:对人恭敬,高看一眼;礼在“礼让”:得饶人处且饶人,有理也不亮高声;礼在“礼节”:相敬如宾,彬彬有礼,乃至你敬我一尺,我敬你一丈。作答要求:仔细阅读材料,结合工作和生活实际,以“人有礼则安,无礼则危”为主题,自选角度,自拟题目,写一篇字数在800字左右的议论文。
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社区工作者考试考什么?各省份考试内容不尽相同,就各省的情况来看主要涉及以下几个方面:《社区工作专业知识和实务》、《公共基础知识》、《行政能力测试》、《综合能力测验》具体考试内容要依据个招聘公告而定。社区专业知识考什么?1.社区概论社区的基本概念、基本属性、社区构成、社区设立的依据、我国的社区模式、社区的基本权利和基本任务等。2.社区建设考查社区的基本概念、基本属性、社区构成、社区设立的依据、我国的社区模式、社区的基本权利和基本任务等。3.社区组织某社区内主要团体间交互关系的模式,社区内居民生活上的基本需要。4,。居民自治社区居民在社区内实行民主选举、民主决策、民主管理、民主监督,实现社区居民自我管理、自我教育、自我服务等理论知识。公共基础知识考什么?1、马克思主义哲学原理辩证唯物论、唯物辩证法、辩证唯物主义认识论、历史唯物主义。2、毛泽东思想概论毛泽东思想形成与发展、新民主主义革命理论、社会主义改造理论。3、中国特色社会主义理论体系邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观。4、当代中国的政府与政治中国的国体与政体、中央政府与地方政府、公民的权利与义务、公共行政、公共政策、公共服务。5、机关工作人员的职业道德机关工作人员职业道德的基本内容、价值取向、道德修养、行为规范。6、法律知识法学基础理论、宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法及行政诉讼法等。7、语文基础知识和公文写作汉字、词汇、语法、修辞、文学常识,党政机关公文基本知识、常用公文写作、常用事务文书写作、公文处理。8、经济知识和科技知识微观经济、宏观经济、国际经济、金融经济、产业经济,科技创新、科学前沿、科技常识。历史知识9、中国近现代史和世界现代史。10、其他知识11、时政知识。行政职业能力测验考什么?,1,言语理解与表达主要测查报考者运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力。2,数量关系主要是考查对数量关系的理解计算、判断和推理的能力。数量关系主要有两种题型:数字推理和数字运算。3,判断推理主要测查对各种事物关系的分析推理。常见的题型有:图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。综合能力测验考什么?1.法律知识法学基础理论、宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法及行政诉讼法等。2.非法律知识时政信息、基本常识知识、常用的公文写作、政治常识、经济常识等。
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考试题型主要为公共基础知识、社区专业知识、简单的行测和申论,一般为一张《综合能力测验》试卷,由主观题和客观题组成,具体点讲就是常识题、党务题、语言题、数列题、材料题、小作文题等。几乎涵盖社工考试全部的考察内容,综合性很强,因此备考的时候也要做好全方位的考前准备。由于社工考试内容涉及到的领域很广泛,知识点也比较杂,需要大量记忆的比较多,建议大家备考的时候直接跟着课程做知识点的系统梳理,提高备考效率。说到课程这点,任义社工课绝对是考前必听的,在针对理解记忆这块做的特别好。我当时也就花了一周时间就把课程过了一遍,基本上就能把社工考试的知识点掌握个七八成,很多直接在听课的过程中就能消化掉,根本不用额外再花时间去背诵。老师基本上都是结合着具体实例进行实战的,让我在跟着解题的过程中就能很好地把知识点掌握住,还能学会各个题型的做题方法。关键是这种方法还挺好用,只要课上认真跟着老师的思路走,基本上就能掌握住,自己去练习直接就能套用,对做题能力的提升是很有帮助的。这也是我为什么能花最短的时间拿到较高分数的原因,也相信大家只要能把这个课上老师讲的内容给吃透了,那社工考试对你来说必定是毫无难度可言的。
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为进一步充实乡镇(街道)、开发区(工业园区)、村级工会、行业(区域)性工会联合会和县级行业(产业)等基层工会工作力量,根据《省总工会 省民政厅 省人社厅关于加强工会社会工作专业人才队伍建设的意见》《山东省工会社会工作专业人才管理办法》等有关要求,现将面向社会公开招聘一批核定编制之外、专职从事工会工作的工会社会工作专业人才有关事项,最新公告如下:一、招聘数量面向社会公开招聘工会社会工作专业人才31人,其中芝罘区6人、福山区2人、莱山区2人、牟平区3人、海阳市4人、莱阳市2人、长岛综合试验区2人、龙口市3人、莱州市3人、黄渤海新区2人、高新区2人。二、招聘条件1.拥护党的领导,遵守国家法律法规;2.热爱工会工作,责任心强;3.具有较强的组织协调能力、分析解决问题能力,有较好的公文写作和语言表达能力,能够熟练操作现代办公软件;4.年龄45周岁以下,即1976年10月14日(含)之后出生(各招聘单位具体年龄要求,详见附件1);5.品行端正,身体健康;6.有大学专科及以上文化程度(各招聘单位学历要求,详见附件1);7.各招聘单位具体户口条件限制,详见附件1;8.个人学历、户籍、资格证书等,须是2022年10月13日(含)以前取得的;9.具有社会工作者职业资格证书或有相关工作经历者,在同等条件下优先录用。具有下列情形之一的人员,不得报考:1.受过刑事处罚、治安管理处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的。2.曾因吸毒、卖淫嫖娼、赌博受到处罚的。3.因违纪违规被开除、辞退、解聘的。4.有较为严重的个人不良信用记录的。5.本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的。6.法律法规及政策规定不得聘用的其他情形人员。三、报名采取网上报名的方式进行。1.报名时间:2022年10月8日9:00至10月13日16:00;查询时间:2022年10月8日12:00至10月14日11:00;缴费时间:2022年10月8日12:00至10月14日16:00报名网址:烟台工会网.具体要求:(1)网上报名:应聘人员报名前,请仔细阅读本招聘公告,确认符合拟应聘岗位的条件后再进行网上报名。应聘人员登录指定的报名网站,首次登陆先注册(因个人原因造成注册信息泄露影响本人报名的,由本人循法律途径解决),然后输入身份证号、密码、验证码进入网上报名系统,根据“报考状态”的流程提示如实、准确填写相关个人报考信息,上传本人近期一寸免冠正面照片(114*156像素、占用空间小于20K),上传的照片应保证清晰可辨,然后提交审核。网上报名必须使用有效身份证件,报名与考试时使用的身份证件必须一致。应聘人员姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。应聘人员在资格初审前多次登录填报的,后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经用人部门初审通过,不能更改。网上报名系统于10月13日16:00自动关闭。(2)网上初审:审核部门在报名期间安排专人负责查看网上报名情况,根据应聘人员网上提交的信息资料,对3小时前应聘人员进行资格初审,并在网上反馈初审结果。应聘人员可在网上提交(修改)报考信息,并于3小时后至10月14日11时前登录报名网站查询初审结果。网上报名期间,有专人接听咨询电话,提供咨询服务(咨询时间:8:30—11:30,14:00—17:00)。审核部门留存通过资格初审人员的报名信息,供资格审查时参考。应聘人员对报名初审结果持有异议的,可在10月14日16:00前拨打咨询电话或到烟台市芝罘区机场路90号人力资源服务产业园南楼805室现场反映,不在规定期限内反映,视为对初审结果无异议。由于报名信息涉及个人隐私,网上报名期间审核部门无法直接获得报名人员联系方式,请报名人员务必及时查询资格初审结果,如有疑问,请主动联系审核部门。(3)网上缴费:网上初审通过者,务于2022年10月8日12:00—10月14日16:00登录报名网站,进行网上缴费。逾期未办理网上缴费手续的,视作放弃资格。按照鲁发改成本〔2018〕1427号文件规定,笔试考务费收取标准为:每人每科40元。网上缴费成功后,应聘人员于2022年10月18日15:00开始登录报名网站下载打印《烟台市工会社会工作专业人才报名登记表》、《应聘工会社会工作专业人才诚信承诺书》、笔试准考证。笔试准考证无需盖章,打印窗口将于笔试开考半小时后自动关闭。享受减免考务费用的农村特困大学生、城市低保人员,通过网上初审后,须先在规定时间内完成网上缴费,并在10月14日17:00前通过电子邮箱()提交申办免费的有关证明材料,农村绝对贫困家庭的应聘人员须发送“家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明和《特困家庭基本情况档案卡》或省人力资源社会保障厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭毕业生就业服务卡》”;享受最低生活保障城镇家庭的应聘人员须发送“家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证”;本人身份证(正反两面)。邮件主题须为:笔试费用减免+考生姓名+身份证号,认定结果以电子邮件反馈,核准通过的经原缴费渠道退回本次考务费。报名结束后,同一岗位符合报考条件的报名人数与招录名额数之比不能低于3:1,在规定的报名时间内,符合报考条件的报名人数与招录名额数比例不足3:1的,将调整专业或核减拟招聘人数。四、资格审查资格审查工作贯穿招聘工作的全过程,网上初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。凡在后续工作中发现初审通过人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的,一经查实,立即取消考试、聘用资格。笔试结束后,进入面试范围人员须参加面试资格审查,笔试成绩合格线、各岗位进入面试范围分数线及资格审查时间、地点、需要提交的相关证明材料等具体要求,请在笔试成绩公布后登录烟台工会网进行查询。面试资格审查提交材料不全的,须在面试资格审查日次日17:00前提交。单位同意报考证明信需按规定式样提供,因故不能在面试资格审查时提供的,也可在面试后第二个工作日17:00前提供。未在规定时间内提交有关材料、证明的,视为弃权。经审查不具备报考条件的,取消其考试资格。笔试后因弃权或取消资格造成的面试人员空缺,经招聘主管机关研究同意,在笔试成绩合格线内按笔试成绩依次递补。面试资格审查工作由招聘主管机关与招聘单位共同组织。如发生面试资格审查与网上初审结果不一致现象,以面试资格审查结果为准。五、考试考试分为笔试和面试。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均采用百分制计算,保留到小数点后两位。1.笔试。笔试科目为一科,主要包括法律法规、时政方针、工会相关知识、公共基础知识和综合写作。笔试结束后,根据笔试结果确定笔试合格线。在合格线内,按招聘计划数1:3的比例确定进入面试范围人员。最后一名若有笔试成绩并列的,一同进入面试范围;笔试后因弃权或取消资格造成的面试人员空缺,经招聘主管机关研究同意,在笔试成绩合格线内按笔试成绩依次递补。达不到招聘比例的,按照实有合格人数确定。参加面试人员需按有关规定缴纳面试考务费70元。通过现场资格审查并领取面试通知书的人员,按规定参加面试。2.面试。面试采取结构化面试方式进行,主要考察应聘者的逻辑思维、综合分析、语言表达,以及利用所学知识分析解决实际问题等方面能力,面试成绩于本场面试结束后公布。为保证招聘人员素质,面试成绩合格线为60分,不足60分的不予聘用。面试结束后,按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例核算考生总成绩。总成绩相同的按面试成绩确定名单,面试成绩仍相同的,则组织专家重新对总成绩相同的人员进行面试,并以面试后的总成绩排序确定进入体检、考察范围人选。六、体检进入体检、考察范围人员,从高分到低分按照计划数1:1的比例进行体检,体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行,费用由报考人员负担。所有体检项目检查完毕后,主检医师认为需进一步检查方能做出判断的,报考人员要服从主检医师的安排,做进一步检查。报考人员对体检结果有异议的,可在收到体检结论7日内,向招聘主管机关提出书面申请,并由该部门或机关组织复检,复检不在原体检医院进行,复检项目由复检医疗机构确定,体检结果以复检结论为准,复检费用由申请复检方负担。复检只能进行一次。报考人员没有征得体检组织机构同意,不在规定的时间参加体检或复检,视为弃权。报考人员不服从主检医师体检安排或在体检过程中弄虚作假、隐瞒真实情况,致使体检结果失真的,取消聘用资格。七、考察体检结束后,成立考察工作小组,对体检合格人员进行全面考察,主要对其思想政治表现、道德品质、是否有违法乱纪行为、是否符合岗位条件,以及本人亲属相关情况等进行综合考察,根据考察结果确定拟聘用人员。八、聘用经体检、考察合格的人员,在烟台工会网站公示,公示期为5个工作日,公示期满,如发现影响聘用的问题,一经核实即取消其聘用资格。对没有问题或者反映问题不影响聘用的,与当地劳务派遣公司签订劳动合同办理入职手续。拟聘用人员因各种原因出现职位空缺的,按考试总成绩由高分到低分(经体检和考察合格)依次等额递补。第一次签订劳动合同期限为1年(包含试用期1个月),试用期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。合同期满,按照有关法律规定,根据受聘人员的表现确定是否续签合同。九、工资待遇工会社会工作专业人才的薪酬由基本工资和绩效工资两部分构成。其试用期和转正后工资待遇严格执行省总工会有关政策。十、其他本次招聘的相关信息在烟台工会网()公布,应聘人员应及时了解招聘网站发布的最新信息,应聘人员在报考期间,应仔细阅读本招聘公告,保持通讯畅通有效,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。本次公开招聘严格按照国家、省、市招聘政策和本招聘公告规定执行,如发现违纪行为,参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。本次招聘不指定考试教材和辅导用书,不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。为保证报考人员身体健康,根据新冠肺炎常态化疫情防控有关规定,请报考人员持山东省电子健康通行码、行程码、48小时内核酸阴性证明(纸质报告)、《2022年招聘烟台市工会社会工作专业人才报考人员健康安全承诺书》《应聘人员健康管理信息采集表》,自觉佩戴口罩到场参加考试,到场后按要求接受体温测量,查验合格后方可进入。受疫情影响,必要时将对招聘时间安排进行适当调整,疫情防控有关要求根据省市防控最新规定执行,请应聘人员理解、支持和配合。请报考人员预留充足的入场时间,听从工作人员指挥,保持一米间隔,排队有序入场。请广大报考人员近期注意做好自我健康管理,以免影响考试。凡违反我省常态化疫情防控有关规定,隐瞒、虚报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的,将依法依规追究责任。烟台市工会社会工作专业人才公开招聘工作领导小组办公室咨询电话:。报名咨询电话:。各招聘岗位资格条件及相关专业要求,由各招聘单位负责解释,联系方式见附件1。附件:1.烟台市各区市、高新区、长岛综合试验区总工会公开招聘工会社会工作专业人才岗位汇总表年招聘烟台市工会社会工作专业人才报考人员健康安全承诺书3.应聘人员健康管理信息采集表(扫码下载附件即可)烟台市工会社会工作专业人才招聘工作领导小组办公室2022年9月29日END
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