可爱的giraffe
按照太原市民政局《关于进一步做好太原市2022年公开招聘社区专职社工的通知》精神，为推进社区服务工作，山西浦东红杰人力资源有限公司受太原市清徐县民政局委托公开招聘社区专职社工，有关事宜具体如下：一、招聘原则（一）德才兼备、科学配备原则；（二）公开、公平、公正原则；（三）竞争、择优原则。二、招聘名额及待遇（一）公开招聘社区专职社工14名，其中面向清徐县内在职专职网格员定向招聘4名，面向普通高校毕业生定向招聘5名，面向社会公开招聘5名。（二）被聘用人员享受太原市社区专职社工待遇。（三）面向清徐县在职社区专职网格员定向招聘的报名人数与招聘人数比例不达3:1时，将相应核减招聘人数，核减人数改为面向应届毕业生定向招聘；面向社会公开招聘的报名人数与招聘人数比例不达3:1时，将相应核减招聘人数，核减人数改为面向应届毕业生定向招聘；面向普通高校毕业生定向招聘的报名人数与招聘人数比例不达3:1时，将相应核减招聘人数。三、招聘条件（一）应聘人员应具备以下基本条件1.具有中华人民共和国国籍；2.拥护中国共产党的领导，贯彻执行党和政府的各项方针政策，遵纪守法；3.具有良好的政治思想素质和职业道德，责任心强，热爱社区工作，具有奉献精神，具有一定的组织能力和相关业务知识；4.具备正常履行职责的身体条件和心理素质；5.太原市户口或在太原市居住满一年以上的人员（须提供公安部门出具的居住证）；6.已就业人员报考时，须征得单位同意，并在资格复审时出具现工作单位同意报考的证明；7.年龄在18周岁以上35周岁以下（即1987年8月以后出生）；中共党员、退役军人及军人家属年龄原则上可放宽至40周岁（即1982年8月以后出生）；8.报考人员应具有国家承认的本科及以上学历；中共党员、取得国家级社会工作者职业水平证书的、退役军人及军人家属可放宽至大专学历；9.报考定向招聘的社区专职网格员须在社区工作满一年以上，且工作表现优秀，原则上符合上述报考条件的，由县委政法委按照1:3的比例择优推荐，推荐人员经资格复审通过后参加面试；10.“普通高校毕业生”指2022年度全日制普通高校应届毕业生和离校两年内未就业（未落实工作单位，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的2020、2021届）的高校毕业生。（二）有下列情况之一者不得报考1.现役军人；2.未取得毕业证书的在校学生（包括在读本科生、研究生）；3.有违法违纪行为正在被立案调查的；4.受过刑事处罚或治安管理处罚的；5.加入邪教组织的；6.法律、法规和相关政策规定不得被录用的其他情况。四、招聘程序本次招聘按照发布公告、网上报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、公示、培训、聘用等程序进行。（一）报名及资格审查1.信息发布：红杰人力人才网官网（）2.报名时间：2022年12月7日08:00—12月10日18:00。客服咨询时间：08:00-11:30,14:30-18:003.报名方式：采取网上报名报考人员请用电脑登录红杰人力人才网招考报名系统（输入网址）开始按照系统提示找到相对应的报考单位，进行注册并提交报名申请，报考人员必须使用二代身份证，且与考试时使用的身份证一致。报名时需要上传的材料：（1）太原市公开招聘社区专职社工报名表（附件一）；（2）本人有效二代身份证；（3）户口簿（首页及本人页）；（4）毕业证书、学信网学籍信息；（5）本人近期正面免冠一寸红底照片；（6）无犯罪记录证明(户籍所在地或者居住地公安派出所出具)；（7）中共党员证明（所在党支部开具的党员信息证明）；退役军人或军人家属需提供退役证或当地退役军人事务局出具的相关证明等文件；国家级社会工作者职业水平证书；工作证明（所在单位出具的同意报考的书面证明）；（8）考生健康承诺书（附件二）。（所有证件均要求上传清晰原件）4.网上缴费按网上提示的缴费办法，扫码缴纳报名费（面向普通高校毕业生定向招聘的报考人员与面向社会公开招聘的报考人员报名费200元/人；面向专职网格员报名费100元/人），截止2022年12月10日18:00未成功缴费的，视为自动放弃。城乡低保家庭成员，可享受免除报考费用的政策。报名时需提交太原市民政局官网打印的最低生活保障证明，审核确认后，办理减免缴费手续。5.资格初审及准考证下载报考人员在提交报考申请后，请登录原报名网站查询资格初审结果。通过资格初审的，不能再修改报考信息;报考申请尚未审查或未通过资格初审的，可以修改报考信息，截止2022年12月10日18:00报考申请未通过资格初审的，不能再修改报考信息。凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格初审的，后果由本人负责。报考人员提交的报考信息应当真实、准确。凡提供虚假报名信息的，一经查实立即取消考试聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取报考资格的，将参照《事业单位公开招聘违纪违规处理规定》予以严肃处理。报考人员提供的所有个人资料将进行保密，不做他用。资格初审通过后视为报名成功，考试前自行下载打印准考证。（二）笔试1.模拟笔试及正式笔试的时间：预计12月中旬，详情关注红杰人力人才网官网（）相关公告信息。2.笔试科目：《公共基础与时事政治》考试时长60分钟，《社区理论与实务》考试时长90分钟。3.笔试形式及流程安排：本次笔试采取线上笔试，相关安排及考试流程细则见官网公布的笔试考试公告。4.笔试成绩笔试成绩(笔试成绩为两科成绩相加除以2)按四舍五入保留小数点后2位，从高至低按1：3的入围比例确定综合面试人员。笔试成绩占综合成绩的50%。如笔试成绩并列的，一并进入面试。社会工作专业全日制本科毕业生及取得国家中级社会工作者职业水平证书的考生笔试成绩(笔试成绩为两科成绩相加除以2)加5分，取得助理级社会工作者职业水平证书的考生笔试成绩加3分,具备两项及以上加分条件者只能按其中一项加分，不累计加分。县委政法委推荐的优秀专职网格员按照工作实绩考核成绩和政策加分两项的总成绩作为本次笔试成绩，不再进行线上笔试。参加面试人员名单及地点等详细信息请密切关注官网进行查询。（三）资格复审进入面试资格复审的人员名单、复审时间、复审地点在红杰人力人才网官网发布。资格复审主要查验报名材料原件及报名表信息是否符合招聘条件，相关证件、信息是否真实有效。按照面试人数与岗位名额3：1的比例，根据报考人员笔试成绩由高到低确定。经资格复审确认合格者方可进入面试。报考人员报名时提交的信息及复审时提供的有关材料必须真实有效，凡发现报考者提供证件（证明）不全或提供的证件（证明）与聘用岗位的要求资格条件不符以及提供虚假材料的，立即取消其考试资格。考生本人未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃。若资格复审过程中有人未通过或放弃，按笔试成绩从高分到低分依次递补进入资格复审。（四）面试1.面试时间地点：预计12月中旬，相关面试安排见官网公布的面试公告。2.面试分为三组：面向普通高校毕业生招聘组；面向社会招聘组；面向网格员招聘组。采取结构化方式进行，内容包括：举止仪表、语言沟通、逻辑思维能力和综合素质等。面试根据评分标准最低60分，最高100分。按四舍五入保留小数点后2位，面试成绩占综合成绩50%。参加面试考生需携带准考证（网格员同时携带县委政法委加盖公章的推荐表）、本人有效二代身份证（其他证件一律无效）、本人应提供山西健康码、五天五检的核酸阴性证明、通讯数据行程卡的彩色打印版。3.面试结束后，根据综合成绩(综合成绩=笔试成绩x50%+面试成绩x50%，按四舍五入保留小数点后2位)从高分到低分的顺序按照拟聘计划数1:1的比例等额确定体检人选。如有并列，笔试成绩高者进入体检，如笔试成绩也相同，加试一场面试，加试成绩高者进入体检。（五）体检及考核体检由山西浦东红杰人力资源有限公司统一安排指定医院进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，体检费用考生自理。报考人员对体检结果有异议的，可在接到体检结论通知起3个工作日内书面提出复检申请，收到复检申请的3个工作日内组织复检，复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。对未按时参加体检者视为自动放弃，取消聘用资格。体检合格者确定为考核对象。考核内容主要包括报考者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等，并对报考者提供报考信息的真实性和档案进行复审。考核不合格的人员不得聘用。体检或考核不合格，不再进行递补。（六）公示体检、考核合格后，按照笔试、面试综合成绩由高到低的顺序确定拟录用人员在红杰人力人才网官网进行公示。公示期间，对群众反映的拟聘用人员违反规定和弄虚作假的问题认真调查落实，一经查实，取消其拟聘用资格，不再进行递补。（七）培训及聘用公示期满，无异议的，统一对聘用人员进行岗前培训，培训合格后，清徐县民政局与聘用人员签订劳动合同。不合格者，取消聘用资格。聘用人员因个人原因无法按期报到的，取消聘用资格，不再递补。五、监督检查1.实行回避制度。工作人员与报考人员凡有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系者，应当申请回避。2.招聘政策咨询和考务等方面的问题，可拨打以下电话： 邮箱地址：六、注意事项（一）本次招聘不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办辅导培训班。目前社会上举办的各类招聘培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。报考人员在报考期间，应及时了解招聘信息，因考生自身原因,导致获取信息错误而影响招聘的责任自负。（二）强化监督检查。严肃招考纪律,确保招考工作公开、公平、公正，对招考中的违纪违规行为，进行严肃处理，相关部门对招考各环节进行全过程监督。（三）本公告由山西浦东红杰人力资源有限公司负责解释。以上情况如有变化，以最新公告通知为准。附件：（识别二维码下载）附件1.太原市公开招聘社区专职社工报名表附件2.考生健康承诺书附件3.防疫要求附件4.违纪行为认定及处理条例附件5.网上报名流程指南
福气少女毛毛酱
2017年泰安市市直事业单位招聘考试公告(262名)事业单位招聘考试网2017年1月13日讯：根据市直事业单位岗位空缺情况和工作需要，按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和《山东省事业单位公开招聘工作规程》(鲁人社发[2015]6号)的有关规定，现将2017年泰安市市直事业单位公开招聘初级专业技术岗位和管理岗位(以下简称初级岗位)工作人员的有关事项公告如下:一、应聘条件(一)具有中华人民共和国国籍;(二)遵守宪法和法律;(三)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件;(四)具有招聘岗位要求的专业或技能条件;(五)年龄应在40周岁以下(1976年1月20日以后出生);(六)具备招聘岗位所需的其他资格条件(详细情况见附件1);曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。具有山东省户籍、持有第二代《中华人民共和国残疾人证》(2017年1月20日前核发)的残疾人，可应聘符合岗位资格条件的面向残疾人招聘岗位。2017届西藏生源(高考时户籍为西藏，下同)全国普通高校毕业生，或西藏生源2015-2016届未就业的全国普通高校毕业生，可应聘符合岗位资格条件的面向西藏籍高校毕业生招聘岗位。根据国家和省有关规定，由山东省或泰安市统一组织招募和选派的“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员(以下简称服务基层项目人员)，服务地在泰安(服务西部计划人员除外)，服务满2年、考核合格，3年内(指2013年、2014年、2015年招募和选派人员)应聘的;2016年度服役期满退伍，符合泰安市直及各县市区接收安置条件，退伍后到市、县(市、区)民政部门办理报到手续的大学生退役士兵(含义务兵和士官)报考的，实行定向招聘。已享受优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的，不再享受该优惠政策。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。简章发布地址：事业单位招聘网()二、报名和资格审查(一)报名报名采取统一时间、网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。报名时间：2017年1月20日 9:00-1月23日16:00查询时间：2017年1月20日 11:00-1月24日16:00报名网址：泰安人事考试中心()具体办法是：1、个人报名。应聘人员登录泰安人事考试中心网站，如实填报个人信息资料进行网上报名。每人限报一个岗位，兼报者取消应聘资格。报名人员在招聘单位资格初审前多次登录修改报名信息的，后一次填报修改自动替换前一次信息。招聘单位初审通过，报名信息不能更改。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。2. 单位初审初审时间：2017年1月20日11:00—1月24日16:00招聘单位要指定专人负责资格初审工作(节假日不休息)，及时查看本单位网上报名情况，认真进行资格审查，并尽快确认初审结果。对具备报名资格并符合应聘条件的，不得拒绝报名;对未通过初审的，要说明理由;对提交材料不全的，应注明缺少的内容，并退回报名人员补充。招聘单位在报名人员信息提交2小时后进行初审，48小时内未对报名信息进行处理的，视为初审通过。网上报名期间，招聘单位应安排专人接听咨询电话，提供咨询服务。3. 网上缴费缴费时间：2017年1月20日11:00—1月25日16:00通过资格初审的人员，在规定时间内登录泰安人事考试中心网站进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视为放弃。缴费成功人员(含享受减免考务费的人员)于2017年3月15日9:00—3月19日14:30登录该网站打印准考证，以及《2017年泰安市市直事业单位公开招聘工作人员报名登记表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》(参加面试时使用)。缴费成功人员(不含享受减免考务费的人员)在2017年1月20日11:00—1月25日16:00期间也可打印《2017年泰安市市直事业单位公开招聘工作人员报名登记表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》。根据省物价部门核定的标准，考务费的收取标准为每人每科40元。拟享受减免考务费的应聘人员，不实行网上缴费，在招聘单位初审通过后，于2017年1月23日上午8:30—11:30持本人身份证及有关证明材料到市人力资源社会保障局事业单位人事管理科(市政中心A5053房间)办理减免手续。其中，残疾人报考应聘人员，提交第二代《中华人民共和国残疾人证》原件及复印件;享受国家最低生活保障金的城镇家庭的应聘人员，提交家庭所在地县(市、区)民政部门出具的低保证原件及复印件;农村绝对贫困家庭的应聘人员，提交家庭所在地县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困家庭基本情况档案卡原件及复印件，或者出具由省人力资源社会保障厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭高校毕业生就业服务卡》等。超过审核认定时间的不再受理。残疾人报考应聘人员，确因特殊原因不能现场提供减免考务费相关证件资料的，可在网上报名招聘单位初审通过后，1月23日上午11:30前，联系市人力资源社会保障局事业单位人事管理科(电话6991182)，通过其他形式提供相关证件资料进行审核。报名结束后，对最终确定的应聘人数达不到计划招聘人数3倍的招聘岗位，计划招聘1人的取消招聘计划;计划招聘2人及以上的，按1:3的比例相应核减招聘计划。取消或核减计划的招聘岗位在泰安人事考试中心网站予以公布。应聘取消招聘计划岗位的人员，经本人同意，可在规定时间内改报其他符合条件的岗位。(二)资格审查对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。进入面试的应聘人员，在面试人员名单确定之后(在泰安人事考试中心网站公布，同时发布资格审查通知)，需向招聘单位提交《泰安市市直事业单位公开招聘工作人员报名登记表》、《笔试准考证》、《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》、学历学位证书(岗位不要求学位证书除外)、身份证原件及复印件。国家承认的学历、学位及相关证书须在2017年1月20日前取得(2017年应届毕业生应能正常毕业)。在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信。2017年应届毕业生已经与用人单位签订就业协议的，须由用人单位出具同意报考的介绍信。留学回国人员应聘的，还需出具国家教育部门的学历认证材料。招聘岗位有其他特殊要求的，应根据具体要求提供相应的专业技术职务资格证书、执(职)业资格证书以及其它特殊要求证明材料。取得面试资格的应聘人员在面试人员资格审查截止日前仍未向招聘单位提交有关材料的，则视为弃权。经审查不具备应聘条件的，经招聘主管机关核准后，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。应聘定向招聘岗位的人员，除出具国家承认的学历证书、身份证和毕业当年就业主管机构签发的报到证外，参加“三支一扶”计划项目人员出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和县以上人社部门出具的考核材料;参加“西部计划”项目人员出具共青团山东省委考核认定的证明材料、共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表; 大学生退役士兵须提供民政部门出具的证明材料;西藏籍高校毕业生还需提供户口簿;残疾人还需提供残疾人证。三、考试内容和方法考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。(一)笔试笔试根据专业不同分为综合(岗位代码为“1”开头)、卫生(岗位代码为“2”开头)和教育(岗位代码为“3”开头)三大类，各类均考一科。综合类考试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作;卫生类考试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分，分别占整个试题分数的30%和70%，专业基础知识部分按医疗、药学、检验、中医、护理五类分别命题;教育类考试内容为公共基础知识和教学基础知识(包括教育学、心理学等专业知识)两部分，分别占整个试题分数的30%和70%。笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。笔试时间：2017年3月19日综合类：上午 9:00—11:30教育类、卫生类：下午 14:00—16:30【笔试资料】2017年事业单位考试笔试复习资料[公共基础知识]【笔试资料】2017年教师招聘考试权威绝密资料【笔试资料】2017年事业单位考试写作备考资料为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由市事业单位公开招聘主管机关根据岗位招聘人数和笔试情况确定。达到笔试合格分数线的应聘人员，根据招聘计划和招聘岗位由高分到低分按1:3的比例确定进入面试人员。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划;达不到1:3比例的岗位，按实有合格人数确定进入面试人员。笔试成绩和进入面试范围人员名单在泰安人事考试中心网站上公布。定向招聘大学生退役士兵岗位(岗位代码“1005”和“1061”) 所有参加笔试人员，按照《关于印发<泰安市事业单位专项招聘大学生退役士兵实施办法>的通知》(泰人社发[2016]79号)的有关要求，组织进行考核，笔试成绩、考核成绩、考试考核总成绩在泰安人事考试中心网站公布。(二)面试面试方式及时间、地点另行通知。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试成绩、考试总成绩在泰安人事考试中心网站公布。面试设定面试合格分数线，进入考察体检范围人员的面试成绩不得低于60分。【面试资料】2017年事业单位考试面试复习资料四、考察体检根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按不高于1:的比例，确定进入考察范围人选，组织考察。如同一招聘岗位应聘人员出现考试总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定人选，笔试成绩也并列的按贫困生、省优秀毕业生等顺序确定人选。考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。考察工作组要实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象，并写出书面考察意见。对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。体检医院由市人力资源社会保障部门确定，体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。对自动放弃或考察体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。五、公示聘用对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，由市事业单位公开招聘主管机关统一公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满，对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。对没有问题符合聘用条件的，或者反映问题不影响聘用的，由市事业单位公开招聘主管机关发放《事业单位招聘工作人员通知书》，凭《事业单位招聘工作人员通知书》办理相关手续。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立聘用关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。六、其他本次泰安市市直事业单位公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。市委党校、市外事翻译中心、市体育运动学校及市直中小学免费师范生另行组织招聘。本《简章》由泰安市人力资源和社会保障局负责解释。公开招聘监督咨询电话：网上报名技术咨询电话：附：1、2017年泰安市市直事业单位公开招聘工作人员岗位信息汇总表2、2017年泰安市市直事业单位公开招聘工作人员应聘须知泰安市人力资源和社会保障局2017年1月13日
哈皮小暖
2022年社会工作者是需要面试的。1、根据《2022年公开招考社区工作者简章》规定面试当天需携带材料清单：身份证。面试通知书。笔试准考证。健康码绿码。面试前3天连续3次核酸检测阴性证明(手机电子版)。48小时内核酸检测阴性证明纸质版(可为手机截屏打印版)。《报考人员健康管理信息采集表》《报考人员健康承诺书》使用一次性医用口罩和黑色签字笔。2、提供核酸检测阴性证明的有关要求：考生在体温正常、健康码为绿码无异常的前提下，需提供考前3天连续3次核酸检测阴性证明(3次核酸检测阴性证明可为电子版)，另需提交1份48小时内核酸检测阴性证明纸质版。无法提供考前3天连续3次核酸检测阴性证明和48小时内核酸检测阴性证明纸质版的考生不得参加面试，视为自动放弃考试资格。
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