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常熟市养老服务中心是招退休人员的机构，招聘的职位包括：社会工作者、社区护理员、护理员、社会福利工作者、社会工作助理、社会福利管理员、养老服务中心管理人员等。这些职位的要求是：具有高中以上学历，有相关工作经验者优先；具有良好的沟通能力和服务意识；有责任心，能够积极配合社会工作者的工作；有较强的组织协调能力，能够有效地完成工作任务。此外，还需要具备较强的社会技能，能够与老年人建立良好的沟通关系，为老年人提供优质的服务。
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最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。 月最低工资标准： 1、金坛区、溧阳市的月最低工资标准执行省定二类标准，由原来的1720元/月上调到1830元/月，增加110元。 2、武进区、新北区、天宁区、钟楼区的月最低工资标准执行省定一类标准，由原来的1890元/月上调到2020元/月，增加130元。 3、非全日制用工小时最低工资标准： 金坛区、溧阳市小时最低工资标准执行省定二类标准，由原来的元/小时上调到元/小时。 武进区、新北区、天宁区、钟楼区小时最低工资标准执行省定一类标准，由原来的17元/小时上调到元/小时。
《中华人民共和国劳动法》第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，抱国务院备案。 《中华人民共和国劳动法》第四十九条 确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素： (一)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用; (二)社会平均工资水平; (三)劳动生产率; (四)就业状况; (五)地区之间经济发展水平的差异。
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岗位职责和招聘条件【招聘岗位】1、业务岗1名岗位职责：(1)从事不良资产收购、处置与清收工作，以及不良资产衍生投资业务;(2)开拓客户资源，维护客户关系，挖掘客户价值，及时了解客户需求;(3)开展项目尽职调查、设计交易结构、参与交易谈判、项目方案评估制作及实施、项目后期管理等工作;(4)编制和实施拟开发产业园区的详细规划、设计，推动园区建设和优质产业的导入;(5)完成上级交办的其他工作。招聘条件：(1)国内外全日制硕士(含)以上学历，28周岁以下;(2)熟悉产业园项目开发、管理、建设全流程，具有产业园项目或者城市更新类项目开发、运营经历者优先考虑;(3)具有良好职业操守及较强的工作责任心、团队合作精神、服务意识和创新意识，能够胜任经常性出差等岗位工作需要;(4)特别优秀者可适当放宽条件。2、财务岗1名岗位职责：(1)组织编制财务收支、成本费用等计划;(2)负责公司财务核算工作，按时编报各类财会报表，及时、准确反映公司财务状况和经营成果;(3)参与公司账务统筹和税收筹划，依据国家税务法规做好税款申报缴纳工作;(4)负责向各相关部门提供财务数据，定期进行财务报表分析、成本核算分析;(5)完成领导交办的其他事宜。招聘条件：(1)国内外全日制硕士(含)以上学历，财会类相关专业，28周岁以下;(2)具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验，熟悉财务软件的使用;具有不良资产管理行业从业经历者优先考虑;(3)具有良好职业操守及较强的工作责任心、团队合作精神和服务意识;(4)特别优秀者可适当放宽条件。二、待遇按公司薪酬管理制度规定的薪酬标准执行，并按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金，员工除享受有竞争力的宽带薪酬外，还可以享受专业培训、带薪年假等企业福利。三、报名办法应聘人员请按要求认真填写《报名登记表》（下载），并提供以下佐证资料：(1)本人有效身份证、普通高等学校毕业证、学位证、职(执)业资格、专业技术职务任职资格等资历证明;(2)近年来主要学习、工作业绩(成果)材料、相关证明材料等;(3)近期2寸免冠彩色证件照片。《报名登记表》与佐证材料电子档一并以附件的形式发送至邮箱:。邮件主题格式为：姓名+应聘岗位联系人：娄娴联系电话：报名截止时间：2022年12月20日四、考试形式根据报名者提供的资料进行资格审查，审查合格后，通知符合条件人员进行笔试或者面试。五、录用程序根据综合成绩择优确定拟录用人员，按照实际情况开展背景调查，体检合格且背调通过后，正式办理入职手续。如因背调、体检不合格或人员放弃等情况出现缺额时，招聘单位可根据实际情况决定是否进行递补。六、其他常熟苏润资产管理有限公司成立于2018年12月18日，法定代表人：倪佳，注册资本：20,元，地址位于常熟市黄河路22号汇丰时代广场5幢501-10室。公司经营状况：常熟苏润资产管理有限公司目前处于开业状态，招投标项目2项。建议重点关注：爱企查数据显示，截止2022年11月26日，该公司存在：「自身风险」信息4条，涉及“股权出质”等。以上信息来源于「爱企查APP」，想查看该企业的详细信息，了解其最新情况，可以直接【打开爱企查APP】
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