驻村干部是社会工作者吗

我们这里农村扶贫工作驻村队是举全县之力组成的。公务员、事业单位、国有企业都要抽调人员出来搞脱贫攻坚工作，要害部门最多留4个人在单位上，一般部门只留1人处理文件报表等。驻村工作人员不准回家不准回单位，每半个月可以请假一次回家拿换洗衣服，且只能是晚上八点半过后回家，第二天早上7：30必须回驻村点签到。有红事白事的请假必须是直系才许可。请假必须是县委常委的领导成员签字许可后才行。脱贫攻坚工作通过国家相关机构验收后才撤回大部分人员回单位。工作组必须到2020年后才撤回。驻村工作队的上级在我们这里就是当地县委县政府。

包村干部与驻村干部有区别。法律分析包村干部是指乡镇干部包保辖区某个村，负责指导协调所包村做好镇里安排的工作，每月镇里会发部分包村经费。驻村干部是指组织部门将干部下派到村任驻村第一书记或者驻村工作队队员，发挥先锋模范作用，在一线担当作为，工作单位会发放生活补助。相对来说，驻村干部管理比较严格，要求吃住在村，组织部门会进行日常和年度考核，包村干部是由乡镇统一管理。包村干部是要把村子搞到什么程度的，驻村干部是领导村民干事业的。一般政府的包村干部是就政府安排的一些工作进行协调指导，另外可以对一些村务开展的程序进行监督指导，但不应该介入具体的村务管理工作。实际上就是上级派驻到村里联系工作的人员，在村里工作期间，了解和掌握该村的工作情况，协助村支部和村委解决一些村民反映的实际问题，为村民搞好服务，同时向派出单位提出工作或帮扶建议。驻村干部指的是村级以上单位派人前往行政村或自然村开展帮助村级工作的一类人。驻村干部应做方针政策的宣传者。驻村任职干部应深入到农户家中，与群众面对面地谈心，有针对性地对群众进行相关业务知识培训，宣讲农村相关法律法规，让群众真切感受到党和政府的关怀。法律依据《中华人民共和国村民委员会组织法》第十二条 村民委员会的选举，由村民选举委员会主持。村民选举委员会由主任和委员组成，由村民会议、村民代表会议或者各村民小组会议推选产生。村民选举委员会成员被提名为村民委员会成员候选人，应当退出村民选举委员会。村民选举委员会成员退出村民选举委员会或者因其他原因出缺的，按照原推选结果依次递补，也可以另行推选。

不一样。为了发展村级经济，帮助村民摆脱贫困，我们一些地区县、镇领导和机关干部主动与一些村结对帮扶， 在一些贫困村进行蹲点，即我们说的驻村，这样的干部我们也称其为驻村干部。 他们在村里蹲点，开展调研，进行分析，收集村民困难， 主动与上级部门联系，帮助里出点子，的确为村级经济发展起到积极作用。 一般来说，村里设党支部，只有党支部书记，不设第一书记。如果情况特殊，设了第一书记，说明还有其他书记，但村党组织“一把手”应是第一书记。

农村扶贫工作驻村队的上级单位一般是市扶贫开发办公室，市扶贫办是公务员/事业编制混编单位，农村扶贫工作驻村队的队员，一般都由包村帮扶单位派驻的驻村帮扶干部（党员、骨干）、联系贫困村的乡镇干部以及所在村的大学生村官和“三支一扶”有关人员等组成。

村委会上班。驻村干部是公务员职位，其工作内容有：1、指导团队成员的选拔任用和发展党员工作，2、协助所驻村理清经济发展思路，做好招商引资以及项目谋划工作的落实，3、组织布置各项中心工作的实施，4、掌握基层干部和群众的思想动态，做好思想政治工作，5、参与所驻村重大事项的决策，6、负责所驻村群众的来信来访接待及重大矛盾纠纷的调处，7、做好困难群众的访贫问寒工作，8、随时掌握村内其他的敏感问题，及时向领导进行汇报。2个月前-驻村干部要进—步提高认识、统一思想，明确任务、把握要求，强化责任、坚定信心，尽快转变角色，适应驻村工作新岗位的需要.扎实推动驻村各项工作任务落地落实驻村干部要总结运用抓党建促脱贫攻坚的经验，深入推进抓党建促乡村振兴，结合驻村工作职能职责，从派驻村实际情况出发找准工作定位，抓住主要矛盾，细化工作措施，与村"两委"班子团结协作，共同推动乡村振兴各项工作。