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倆宝麻麻
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肥肥肥肥啊

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街道工作人员面试问题

街道基层公共服务岗位,是按照国家人社部的要求,各地政府为了做好鼓励和引导高校毕业生到基层就业工作,由政府按照市场需求购买的公共服务岗位。那么,街道工作人员面试中经常会遇到哪些方面的问题,下面我根据自己的经验和理解概括一下,希望对大家有所帮助。

第一题:苏格拉底有一句名言:“最有希望成功的,并不是才华出众的人,而是善于利用每一次机会,并全力以赴的人。”你对这句话怎么理解。如果你应聘上了,你准备怎么抓住机会开展工作?

第二题:陈某和张某一个住楼上一个住楼下。陈某的业余爱好是养鸽子,他养了一群鸽子。但是给楼下的张某带来很多烦恼,又吵又脏。张某多次与陈某交涉,甚至吵架,也没有能够解决问题。现在张某找到你社区领导。如果你是社区领导,你会怎么处理这件事情。

第三题:关于村民民主自治权的问题,说很多人认为村民自治是徒有虚名,事实上很多事情都是村委会书记说了算。你怎么看这种现象。

第四题:你认为社工上岗前应加强(注重)哪方面的培训?如果你在我机构工作,你如何与同事分享相关培训知识。请拟定一份为期三天的培训计划,并简要说明培训大纲的要求和内容。

第五题:要建立一支优秀的社工团队,你认为机构在社工管理中应注意哪些问题?请拟定一份管理制度

第五题:针对目前高校学位论文抄袭严重的现象,谈谈你的.观点。

第六题:小区内新开了一家宠物店,手续齐全、经营合法,受到了一部分人居民的欢迎。但同时也遭到了一部分人的反对,要求其迁出小区。作为一名社区工作者,你怎么处理这件事情?

第七题:为了提高安全建设,小区准备近期举办一场消防安全知识讲座,你怎么来操作此事?

第八题:怎么看待大学生到社区工作?

第九题:怎么看待学习?

第十题:某小区部分居民不肯缴纳物业管理费,使物业公司拒绝承担公共卫生清扫责任,导致小区居民与物业公司产生纠纷,如果你是该小区所辖社区书记,该如何处理?

第十一题:八一建军节快到了,要你组织一个活动,你怎么办?

第十二题:你的领导作出了一个错误的决定,你怎么办?

第十三题:有人说腐败是经济的润滑剂,你怎么看?

第十四题:一个居民来办事,领导不在,你怎么办?

第十五题:城市有许多外来人口、作为社区工作者你这样做好外来人口的管理和教育工作?

问题整理如下:

20xx 年11月13日安徽肥西社区工作者面试题

1、谈谈对有“志”、有“为”、有“责”的理解?

2、社区居民电动车丢失,反映到社区,领导让你处理,你该怎么办?

3、社区组织核酸检测,天气寒冷,排队居民纷纷抱怨,你怎么处理?

20xx 年11月6日安徽蚌埠社区面试题

1、现在去历史博物馆的人越来越多了,出现了一票难求的现象,你对此怎么看?

2、你做了一项工作,领导表扬你,但是你发现数据有个错误,影响不大,这个时候你怎么办?

3、漫画题:一座山,有云有鸟,一个背包的旅客,他发现他的靴子里面有一个石头,然后他把石头倒了出来。

20xx 年10月27日安徽省合肥市街道面试题

1、作为一个社区的工作人员,有一个新的社区,邻居互相都很陌生,有些活动大家都不愿意参加,你有什么看法和建议?

2、你作为单位的一个员工,在单位里面领导安排你和小张共同完成某项任务,但是你作为协助者,任务没有完成,领导批评了你,你会怎么办?

20xx 年10月10日安徽六安市金安区社区工作者面试真题

1、基层政府做群众工作要做到“摸得着,看得见”请结合你所报考的岗位谈一下你的理解。

2、有居民反映小区的水管经常堵塞、污水外流,多次反映没有得到有效解决,作为社区工作人员你怎么办?

3、为营造安全社区,现开展一次电信防诈骗宣传工作,你负责此次的宣传活动怎么做?

20xx 年9月19日安徽安庆社区党群面试真题

1、结合党群工作者身份,对国家大力开展党史宣传活动,谈谈你的看法。

2、怎么开展社区文明创建活动?

3、老人故意说单位李姓人员没给他办好事,赖在办公大厅门口不走,领导让你处理,你怎样处理?

4、你身为党群工作者,怎样切实开展相关党建活动?

20xx 年3月20日六安金寨社区工作者面试真题

1、李某是大学刚毕业入职的员工,本想着自己大展拳手,结果只安排做小事,李某就想放弃,你怎么看?

2、领导安排你去和统计部门一起进行人口普查,但是过程中统计部门人员对你不理不睬,你怎么办?

3、关于廉租房租赁的,有人说只有有关系和权力的人员才能参与廉租房租赁,领导安排你去调查此事,你怎么办?

街道社会工作者面试问题

229 评论(13)

陳奕婷3144

街道基层公共服务岗位,是按照国家人社部《关于公布第一批基层社会管理和公共服务岗位目录的通知》(人社部函[2009]135号)要求,各地政府为了做好鼓励和引导高校毕业生到基层就业工作,由政府按照市场需求购买的公共服务岗位。一般是面向新毕业大学生。这种面试应该比较接近于公务员的面试,会问3—4个问题,主要考察求职者的政治素质、工作责任心、综合素质、语言表达能力、应变能力、沟通能力以及言谈举止等。所以,设计题目的时候,会围绕上述的要点命制。比如:如何看待大学生到社区工作?如何看待大学生就业难的问题?如果单位工作比较忙,与家里其他事发生冲突,你会如何安排?社区工作又苦又累,收入又低,你如何看待?还有一些实务题,举例居民不缴纳物业费、养狗扰民、噪音扰民等等,你该如何处理?

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