晴猫猫天
在这个快速发展的社会，对一个人的能力要求真的很高。而且生活本来就是这样，物竞天择，适者生存。如果您不想创业的话你只有不断的提升自己的能力，才能站的更高。多看看职场类的书籍吧，刺激一下自己。让自己更加优秀，让自己成为这个公司不可缺少，而且别人无法代替的人。那时候的自己一定是最优秀的自己！最后祝您工作达到顶峰，生活美满。陌生人，加油！
茜茜Julie
职场翻身，归根到底就是逆商问题，考验的是想不想翻、能不能翻、有没有毅力翻这几个方面的问题。
因为不知道这个提问的背景，我首先要分析你是什么情况躺成咸鱼的？是因为懒惰？还是因为能力差？是因为遭遇了挫折失败，还是因为被职场边缘化？
根据你成为咸鱼的不同原因和不同情况，来找到不同的翻身方法。当然，翻身方式不是最主要的，最关键的，是要改变自己的内在。否则，你是一条咸鱼，翻过身来，难道不还是一条咸鱼吗？核心问题是，要从咸鱼升华为鲤鱼，不但翻身，还要跳过龙门。
根据几个猜想，制定了几点具体翻身建议：
第一：如果是因为懒惰，躺在底层，不想翻身。
首先要解决人生追求的问题，如果你愿意哪里舒服就躺在哪里，怎么翻身都没用。翻过来，还会因为太累，再翻回去的。
这样的职场咸鱼，我见过太多了。咋呼着要奋斗，但真奋斗起来又嫌累，干脆躺着舒服，心甘情愿地当咸鱼。
所以，既然有了咸鱼翻身的想法，就要给自己定一个一个的“小目标”，一点一点去实现，改变自己的懒惰。
第二，如果是因为能力差，想翻身没有力气，翻不过来。
那么，就要解决你翻身能力的问题。我也见过许多职场咸鱼，大喊着要走上人生巅峰，但是又不学习，光嘴皮子上奋斗，结果机会来了，想翻身却浑身无力。
对这种情况，就要从学习培训抓起，每个月拿出一点钱来，去学习业务，加入几个打卡鸡血群，从自律开始练。练出业务本领，才有机会翻身。
有句名言，机遇是留给有准备的人的。能力，就是那个准备。当有机会翻身的时候，你啪的来一个鲤鱼打挺才行。
第三，如果你是因为遭遇了挫折、失败、边缘化等悲剧，想翻身，但是被别人一脚踩着翻不动。
这种情况，就是锻炼自己的意志和狠劲。你踩着我，我偏要翻过身来，只有这种心态和狠劲，你才有奋斗的动力，否则，很难翻盘的。
如果是因为失败，丧失斗志，一蹶不振，自暴自弃，那么，你首先要振作起来，没有顽强的斗志，你就没有翻身的内在驱动，就是别人用筷子把你翻过来，无非也是让别人好吃你另一面罢了。
综上，咸鱼翻身，关键看你是什么原因成为咸鱼的。如果是因为懒，那么就改变懒的状态；如果是因为没有能力，那么就提高翻身的能力；如果是因为丧失斗志，那么就修炼你的内心，产生强大的翻身驱动内力。
小小mini罗
事业单位属于体制内的工作，进入体制内是很多求职者的最大愿望。你三十多岁，在职场中己奋斗了十年左右，应该积累了一定的工作经验和专业技能，正是单位的顶梁柱，怎么说没有翻身的机会呢？
我有一位同学，当时毕业时他分配在乡镇工作，首先是在交管站，在交管站一呆就是十来年。最后机构改革转岗到乡镇农业服务中心任负责人，我们这个地区农业服务中心属于股级事业单位，也就是说十年之久才提拔为股级。他由于工作认真，在农业服务中心呆了近3年，就提拔为副乡长，转身变成了公务员，后来调到了县级审计局任副局长，现在属于省管单位了。这样的职位是很多人排队都很难进的单位。
1、干部提拔任用 。如果你人善于交往，又有一定的 社会 关系的话，由于你工作了十多年，积累了一定的工作经验，正是提拔重用的最佳年龄。可以从提拔为领导干部方面去发展。假如你是在机关下设的事业单位，要想提拔任机关副局长是不可能的，可以通过提拔到乡镇任副乡(镇)长，先转变为公务员；如果是在乡镇工作，就可以提拔为副乡镇长。身份转变后发展空间更宽了。
2、提高专业职称 。如果你没有当领导的爱好，那么就根据你从事的专业技术，从职称方面去发展，争取考中级职称或高级职称，即使不能提拔为领导干部，从职称方面去发展，提升自己的工资待遇。
3、参加公务员考试 。如果你有报考公务员的条件，也可以边工作边学习的方式参加公务员考试，实现自已身份的转变。
我想应该说的是，我三十多了，目标是在事业单位有跃升的机会，该怎么做。
想做就做，没有动力就不要想了，混日子等退休，因为其实你有很大的目标，因为各种各样的原因，以后也不一定能到那个位置，所谓天时地利人和，三者缺一不可。
还不如先把自己的这部分工作做好了，再说其他的事情。
如果你在现在的部门已经算是老油条，新人辈出，领导也对你已经开始比较冷，我建议你第一步先是换个部门，毕竟在事业单位换部门也不是一个容易的事情，一个萝卜一个坑，但是为啥我要你换部门，是因为首先要转换环境，对你，才是一个象征性的新开始，你也才会努力，再说，就算是新部门的同事，对你的过去也有所听说，但是毕竟是在一起，也算是新同事在一起了。
当然也有不少人提到不如去考个公务员，也行，如果你能考上，也是一样的，换部门，换公司的意思。
我不会建议你去企业了，毕竟感觉你是毕业就在事业单位，毕业就在体制内的人，超过五年，出去外面就适应不了。所以通过换部门或者考到公务员开始。
在新部门以后，给自己制定目标，比如说现在是科员，那么大概预算来说，两年升一个级别不算太过分吧？要清楚意识到的是，新人会不断的涌进来，你的优势只是说，你比他们更加了解单位的一些背景而已。
由于你比较了解单位，这样就等于占了优势。
你提到的什么考证，这些都是你在事业单位的辅助而已。
每过一个月或者是季度，还有年度，你虽然有做公司的总结，但是更重要的是做自己的总结，在哪些地方做的还不够好。
这个同事的定义非常广泛，其实我更加倾向是你的直属上司，你的工作做得好，就意味着你直属上司的工作也会好。直属上司，他在决定你的KPI考核的内容，事业单位虽然不像实体公司那样追求实际的经济效益，但是也有自己的独特的考核机制，但是在这其中，更多有人情的考核，你过去在旧部门，或者在一定程度上并不得领导的倾向，所以到了这个新的地方，就该要重振旗鼓，重新思考自己和上司的沟通方式，用一种更好的方式相处，人际关系顺畅了，和大家的关系好了，你的工作才能更加顺畅。
综上，在事业单位，只要未来三十年，你单位不会有什么改制的可能，欢欢乐乐做到退休不是问题。所以，不要问有没有可能翻身，而是要问你自己想不想翻身。
现在事业单位正处于改革期，这个问题问的很是时侯，你的选择对你今后的发展具有很大的影响。
首先看你所在的事业单位性质，目前事业单位主要分全额事业单位（参照公务员管理的事业单位和非参照公务员管理的事业单位）和自收自支的事业单位。在不同的单位应有不同的选择。
一、参照公务员管理的事业单位全部是公务员身份，可参加国家部委、省直单位相关公务员遴选，也可调到其它公务员单位任职，40岁以下都符合条件，还是很有发展前途的；就是没有达到遴选条件，它现在也是按照公务员的条件，实话职级并行，职级上升有了一定的空间。
二、非参公管理的事业单位，也就是公益一级事业单位。工作人员分两种岗位，管理岗和技术岗。管理岗，也就是科员、副科、正科、副处、正处等级别，待遇与公务员差不多；技术岗，也就是助理工程师、工程师、副高级工程师、正高级工程师，助理工程师的工资级别相当于副科、工程师相当于正科、副高级工程师相当于副处、正处、正高级相关于副厅级。
如果你是管理岗，由于事业单位人员流动慢，可能晋升会慢点，但事业单位以后也要执行职级并行，天花板现象会有一定程度减弱；如果是技术岗，科级单位可以上副高、处级单位可以上正高，还是不错了。
三、自收自支单位。自收自支单位是本次事业单位改革的重点，基本上所有单位都会取消事业编，变为企业。如果技术不是很强的，在以后的竟争中遇到的压力会很大，很可能面临淘汰。
总之，30岁，正是学习工作的好年华，做好自己的职业规划。如果想稳定生活，事业单位还是有发展前途的；如果想挣大钱，那就得另找机会，趁现在还年青。
事业单位的晋升渠道和公务员比起来要单一得多，一般就是提拔为为事业的副科。如果在县城的话，可以提拔到乡镇当副职，转变为公务员身份。
如果三十多岁了，在事业单位的话，发展前途也不怎样，一是现在干部都要求年轻化，三十多岁的年纪确实有点尴尬。二是加上事业单位的晋升渠道单一，提如果没有点关系背景或者能力不突出的话，一般很难提拔。
这个岁数，即使得到提拔，混的好一点的话就是正科级，混不好的副科级已经不错了。到处级的话基本不可能了。
不过，除了提拔之外，还可以选择其他提升自己的方式，比如参加遴选，看书考试等等。
我就有一个事业单位的朋友，觉得在事业单位没什么出路，最后就自己复习看书，参加司法考试，最后成功拿下证书，辞职开了一家律师事务所，收入翻了几翻，成功翻身。
天，才30多岁你想干到什么职位，30岁大有可为哦
你的目标是正国级还是副国级？
平平淡淡才是真
你被谁压在身下？想咸鱼翻身吗？
搞副业不香吗？
股票基金期货
写小说
做淘宝做微商
这些都搞不好还想啥？
不升官发财就没法上班了吗？拉帮结派，溜须拍马，挖坑陷害，打击报复你行吗？要是没这股狠劲你还是老老实实上班吧
Rainniebaby
很多人在进入职场之前不知天高地厚，不知道自己有几斤几两。总是想着说，自己能够拥有怎样的能力，能够做出怎样辉煌的业绩，是多么牛逼闪闪。但是真正进入职场，才发现自己只是一颗螺丝钉，没有钱，没有人脉，没有资源，也没有一技之长或者爱好，才发现我们只是普普通通的人。但是作为一个普通人来说，我们如何上演逆袭的故事，上演咸鱼翻身的好戏。
首先，我们要树立一个平和的心态，做好打持久战的准备。初入职场时，我们会面临各种各样的变化。身份上，我们从学校人变成了社会人和职场人。经济上，我们从父母那里拿钱到变成自食其力。思维上，我们从其他人塞给我们知识到自己主动去解决问题，主动地去寻找方案，主动去调动资源，最终把问题去解决，这是需要一个过程的。在这个过程中，我们要学会带着一个平和的心态，给自己三年五年时间，做好十年磨一剑的准备。
其次，我们在职场中要找准自己的职业方向。我们自己自身的一个特长是什么，我们想做的事情是什么样子的，自己目前拥有什么样的一种特长。我们找出来最重要的一个领域进行专攻，瞄准目标，不断向前。如果我们这个领域想做，另外一个领域也想做，最终往往一事无成。如果你觉得自己擅长与人打交道，那么就选择做管理和销售。如果喜欢和机器打交道，那么就选择做工程师，提高自己的研究和科研能力。
最后，选准方向之后，要实现成果，就在于刻意练习。刻意练习的过程中，我们一方面要抬头看路，也要低头拉车。我们要学习身边的高手，向他们去请教。我们要学习专业的书本知识，系统专业地去学习。我们要学会从网上去学，去查找相关的行业资料。这样我们便能够熟练的掌握一门技能，不断去练习，拥有职场杀手锏。在职场中，我们都是非常普通的一些人。我们摆正心态，选对自己的方向，经过长期刻意的练习，不断提高自己的核心竞争力才是职场逆袭的关键。在职场中树立自己的小目标，不偷懒，不断努力，相信自己能够练出真本领！机会都是留给有准备的人，相信我们会有咸鱼翻身，鲤鱼跃龙门的那一刻。
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