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【简述气质的类型及其教育启示】人的气质可分为4种类型:胆汁质(兴奋型)、多血质(活泼型)、粘液质(安静型)、抑郁质(抑制型)。在现实生活中,并不是每一个人都能归入某一种气质类型,现实生活中大多数人都偏于中间或混合型。气质是人的天性,无好坏优劣之分。在教育教学中,教师可以从以下几个方面做好工作:(1)要克服气质偏见。(2)针对学生气质差异因材施教。①对胆汁质的学生,教师应采取直截了当的方式,但这些学生不宜轻易激怒,对其严厉批评要有说服力,培养其自制力,坚持到底的精神,豪放、勇于进取的个性品质。②对多血质的学生,可以采取多种教育方式,但要定期提醒,对其缺点严厉批评。教师应鼓励他们勇于克服困难,培养扎实专一的精神,防止其见异思迁,创造条件,多给他们活动的机会,培养他们朝气蓬勃,足智多谋的优点。③对黏液质的学生,教师要采取耐心教育的方式,让他们有考虑和做出反应的足够时间,培养其生气勃勃的精神,热情开朗的个性和以诚待人、工作踏实顽强的优点。④对抑郁质的学生,则应采取委婉暗示的方式,对其多关心、爱护,不宜在公开场合下指责,不宜过于严厉地批评,培养他们亲切、友好,善于交往,富有自信的精神,培养其敏感、机智、认真、细致、高自尊的优点。(3)帮助学生进行气质的自我分析,培养良好的气质品质。(4)组建班干部队伍时,应考虑学生的气质类型。
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什么性格适合做社工1、热爱社会工作2、具备一定的专业知识3、具有良好的品质4、最好有宽广得人脉5、有耐心沟通能力,口头表达能力,发现问题解决问题的能力!昨日,在本平台的一个微信群里,一位小伙伴 Venus L 向其他小伙伴们提了一个问题:您们觉得社工具备的气质有哪些呢?是不是某些人格气质天生就不适合做社工呢?如何提高自己的同理心和服务敏感度呢?好迷茫呀现在,我觉得我性格不适合做社工,某些气质难以改变…不知道怎么办…[捂脸]。忘各位小伙伴给我一些意见,谢谢哈~~~网友Kim提问:怎么觉得不适合呢?说一些你的经历啊!网友Venus L补充说:我自个比较安静…算是内向型人格吧,话不会很多那种,然后又偏理性,很多时候难以理解案主的情绪和不知道给予对方怎样的反应[皱眉]。网友石榴妹回复:俄也是内向人格旳女生,一开始俄以为自己也不适合做社工(而且不是本专业旳),也很抗拒做个案服务,不知道如何回应案主。但与主任沟通过后,俄现在对做个案充满了信心[捂脸]。其实服务只要肯做就会有改变。网友果回复:可能无所谓气质的问题,还是要用心,社工重实践,可以多看看案例分析,到人多的地方走走和她们聊聊天。内向型的同学可能更敏感呀,尝试着把敏感发展成敏锐,社工的情绪就越会在理性与感性中保持平衡。加油,只要你愿意做这一行,我们都有在努力中!网友Lunatic回复:“万事开头难”。不是每一个人都有好的天赋,但不代表我们后天不能获取;不是每一个人都能从一而终,但中途的离去不代表我们不忠;不是每一个人都能绽放色彩,但黯淡不代表我们的努力完全作废。相信自己,能作出自己的选择。加油!希望我这微不足道的建议会对你有帮助。最后,当事人Venus 释怀回复:谢谢你们的建议呀@果 @石榴妹 @Lunatic 其实我也是很喜欢社工这个行业哒~~我会努力完善自己找到适合自己发展的领域~~一起加油~~~翻阅完这段在群组里的对话,时报君觉得挺温暖的。一方面是我们的社工伙伴在自己学习和成长的过程中,愿意面对问题时主动寻找答案获得支持提升自己;而同时,其他伙伴们也非常愿意和同行的人互相鼓励、思考对策,一起进步。为所有热爱学习、追求成长的伙伴们加油!同时,对于这个话题,您还有哪些建议或意见?欢迎在下面补充留言。因为,存在同样问题的小伙伴,时报君相信还有很多。如果您对社工学习或职业发展过程中的问题有疑问,也欢迎给时报君留言一起探讨,或邀请加入我们的系列群组一起学习成长。谢谢!延伸阅读:马蒂·兰妮博士(MartiLaney)是《内向者优势》一书的作者。书中,他提到内向者一般为:享受独处时光、关心深交的朋友,即时在参加活动时表现活跃、淡定、沉默寡言、三思而言、做一名很好的聆听者,但回家后,他们会精疲力竭。同时,兰妮博士也描述了内向者的优势:与他人工作融洽(尤其在一对一关系中)、友谊长存、灵活、独立、有更强集中力、自省、有责任感、有创造力、分析能力、刻苦和聪明。而内向者与外向者最大且唯一区别是内向者的动力之源是自己。
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职业气质是指人典型的、稳定的心理特征,突出表现为人在心理活动方面的动力过程,它能反映出一个人心理活动过程进行的速度、强度以及稳定性和指向性。它是个性的生理基础,直接影响着一个人的性格、兴趣、能力和活动效果。不同气质类型的人,对待同一件事情的态度和处理方法,可能会迥然不同。根据国外职业分类规范和国内心理学界的研究成果,职业气质可以分为以下十二种类型:1、变化型:这些人在新的、意外的活动或工作环境中感到愉快,喜欢工作内容经常有些变化。在有压力的情况下,他们的工作往往很出色。他们追求多样化的活动,善于将注意力从一件事情转移到另一件事情上。典型的职业有记者、推销员、采购员、演员、公安消防员等。2、重复型:这些人适合连续不断地从事同样的工作,喜欢按照一个机械的、别人安排好的计划和进度进行办事、爱好重复的、有计划的、有标准的工作。典型的职业有纺织工、印刷工、装配工、电影放映员、机械工、中小学教师等。3、服从型:这些人喜欢按别人的指示办事,不愿意自己独立做出决策,而喜欢让他人对自己的工作负起责任。典型职业有秘书、办公室职员、翻译人员等。4、独立型:这些人喜欢计划自己的活动和指导别人的活动,在独立的和负有职责的工作环境中感到愉快,喜欢对将要发生的事情做出预测。典型的职业有管理人员、律师、警察、侦察人员等。5、协作型:这些人在与人协作工作时感到愉快,善于让别人按自己的意愿办事,也能按别人的意愿办事,很想得到同事们的喜欢。典型职业有社会工作者、咨询人员等。6、孤独型:这些人喜欢单独工作,不愿与人交往,较适合的职业有校对、排版、雕刻等。7、劝服型:这些人喜欢设法使别人同意自己的观点,一般通过谈话、写作来表达思想,对别人的反应有较强的判断力,且善于影响他人的态度、观点和判断。典型的职业有政治辅导员、行政人员、作家、宣传工作者等。8、机智型:这些人在紧张和危险的情况下能很好地执行任务,在危险情况下能自我控制镇定自如,在意外的情况下工作得很出色,当事情出现了差错也不易惊慌。典型得职业如驾驶员、飞行员、消防员、救生员、潜水员等。9、经验决策型:这些人喜欢根据自己的经验做出判断,当别人犹豫不决时,他们能当机立断,做出决定。喜欢处理那些能直接经历或感觉到的事情,在必要时,用直接经验和直觉来解决问题。典型职业如采购、供应、批发、推销、个体摊贩等。10、事实决策型:这些人喜欢根据事实做出决定,根据充分的证据来下结论,喜欢使用调查、测验、统计数据来说明问题、引出结论。典型的职业如化验员、检验员、自然科学研究者等。11、自我表现型:这些人喜欢表现自己的爱好和个性,喜欢根据自己的感情来做出抉择,通过自己的工作来表达自己的理想。典型职业如演员、诗人、音乐家和画家等。12、严谨型:这些人注意细节的精确,按一套规则和步骤尽可能将工作做得完美。典型得职业如会计、出纳、统计和档案管理等。
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