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法律分析：随着社工行业发展，各地也相继出台各种奖励政策，吸纳更多优秀的人才加入。全国各地社工激励政策均有所差异。
北京市：助理社工师每月加200～280元，中级社工师每月加300～460元；
上海市：助理社工师工资4500元/月，中级社工师工资可拿5800元/月；
黑龙江省牡丹江市：助理社工师每月补贴150元，中级社工师每月补贴300元；
四川省广汉市：助理社工师奖1000元，中级社工师奖1500元；
宁夏：考取中级社会工作者证书可获3000元现金奖励。
法律依据：《关于进一步规范社区工作者工资待遇的实施办法》 第六条 职务工资。
包括基本工资、职务年限补贴、岗位津贴三个部分。
(一)基本工资。社区正职每人每月720元，副职每人每月640元，一般工作人员每人每月590元。
(二)职务年限补贴。社区工作者根据所在岗位、在社区工作的实际年限，享受职务年限补贴。各岗位起点职务年限补贴分别为：社区正职每人每月960元，副职每人每月845元，一般工作人员每人每月740元。
在年度考核的基础上，对考核合格及以上等次的工作人员，每年增长一次年限补贴，增长幅度为每人每月50元。在社区工作未满一年的只享受起点职务年限补贴。岗位发生变化的，套新岗位职务年限补贴标准，其年限以在社区实际工作时间累计计算。城六区社区工作者最早年限可从2000年第四届社区居委会选举产生当月开始计算，其他区(县)最早可从2003年第五届社区居委会选举产生当月开始计算。
(三)岗位津贴。社区正职每人每月1300元、副职每人每月1100元、一般工作人员每人每月950元。社区工作者按照实际所在岗位，享受相应的岗位津贴;当实际岗位发生变化的，其岗位津贴应当按照“随岗不随人”的原则进行调整。
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法律分析：鼓励毕业生到小微企业就业，漳州市政府要求相关部门完善落实小微企业吸纳毕业生的社保补贴、培训补贴、税费减免等政策。对小微企业新招收毕业年度高校毕业生，在6个月之内开展岗前培训的，按规定给予企业职业培训补贴。
同时，取消高校毕业生落户限制，为高校毕业生在就业创业地办理落户手续提供便利。
加大乡（镇）事业单位对服务基层期满毕业生考核聘用力度，鼓励毕业生服务期满后留在服务单位或面向农村基层就业。从今年起，参加省级“三支一扶”计划、大学生村官计划、服务欠发达地区计划等服务基层项目的高校毕业生，生活补贴提高至每人每月2000元；参加服务社区计划的高校毕业生，生活补贴提高至每人每月1800元。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法实施条例》 第十二条 地方各级人民政府及县级以上地方人民政府有关部门为安置就业困难人员提供的给予岗位补贴和社会保险补贴的公益性岗位，其劳动合同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。
《中华人民共和国就业促进法》 第十五条 国家实行有利于促进就业的财政政策，加大资金投入，改善就业环境，扩大就业。县级以上人民政府应当根据就业状况和就业工作目标，在财政预算中安排就业专项资金用于促进就业工作。就业专项资金用于职业介绍、职业培训、公益性岗位、职业技能鉴定、特定就业政策和社会保险等的补贴，小额贷款担保基金和微利项目的小额担保贷款贴息，以及扶持公共就业服务等。就业专项资金的使用管理办法由国务院财政部门和劳动行政部门规定。
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