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不是。社会工作者不属于事业编也不属于公务员，工作一般在社区党组织，社区居委会和社区工作站等社区组织，目前的社会工作者，大多数城市是没有编制的，不过，有的经济发达地区，在社区书记、主任的待遇可以参照当地的事业编制的待遇享受。不过社工编，是一个专门的编制，是对社区专职工作者实行定编管理。“社工编”考试，一般应按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、考核、录用等程序进行，重点招聘具有大专以上学历人员，获得助理以上社会工作师职业资格证书的同等条件下优先录用。社工在我们社会的体系中比较特殊，社工讲究的是奉献精神，虽然社工也是有社平工资和相应的福利待遇，另外如果是有职称的话，还会有级别补贴。但这些都是在社工自己的体系中，并没有被纳入国家的事业单位等体系，所以社工也就没有所谓的编制问题。由于社工在我们社会中发挥着非常大的作用，所以对于这样的群体国家今后不排除会加入到固定的编制当中。社工是以解决社会问题，让社会发展更加公平为己任的。另外在促进一个国家的和谐发展方面也是能够起到很大的帮助作用。社工这个群体首先是在国外兴起的，在世界上很多国家都是有社工这个群体，而且社工也都不属于是所在国家的公务员等编制，都是类似于合同制的形式。虽然并没有正式编制，可不管是在哪个国家，社工都是起着非常大的作用。在我们国家的发展过程中，社工在很多方面都起到了很大的作用。尤其是在灾难发生的时候，或者是出现需要救助的对象是，社工都在其中起着重要的作用。法律依据：《事业单位人事管理条例》 第二条事业单位人事管理，坚持党管干部、党管人才原则，全面准确贯彻民主、公开、竞争、择优方针。第三条国家对事业单位工作人员实行分级分类管理。第四条第三条中央事业单位人事综合管理部门负责全国事业单位人事综合管理工作。第五条县级以上地方各级事业单位人事综合管理部门负责本辖区事业单位人事综合管理工作。事业单位主管部门具体负责所属事业单位人事管理工作。
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社工没有编制。1、社工属于合同工，职位比较高一点的会享受编制。2、大多数地区，目前还是采用与劳务市场签订用工合同，社会工作者属于劳务派遣，当地民政为其缴纳养老保险、失业保险、计划生育保险、工伤保险和医疗保险。社区工作者领取的报酬有，生活补贴、岗位补贴、考核奖金三块。3、社会工作者一般有当地的街道和民政部门负责管理，社会工作者需要完成的工作很多。就目前而言，由于社会工作者是在社区居委会工作，受居民委员会法的规定，居委会受群众自治组织的约束，街道等上级主管部门对社区居委会都只有指导工作的权力。
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社区党务工作者属于社区工作者，事业编制其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。现在的编制中根本没有所谓的社区编制只有社区工作者。社区党务工作者不属于机关、事业单位编制，性质属于社区工作者。但以后专职社区工作者将又可能被纳入事业编制。社区没有编制，基本上属于临时工性质。事业编制是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。社区工作者是指在社区党组织、社区居委会和社区服务站专职从事社区管理和服务、并与街道签订服务协议的工作人员。社区工作者工资待遇目前跟大学生村官相差不多，各省市、各区县的工资待遇并不相。事业单位是指由政府利用国有资产设立的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。要成为事业单位工作人员，都是需要经过人事部门公开招考的。《事业单位人事管理条例》 第六条 事业单位根据职责任务和工作需要，按照国家有关规定设置岗位。岗位应当具有明确的名称、职责任务、工作标准和任职条件。报考事业编的条件是什么报考事业编的条件是：1、具有中华人民共和国国籍；2、遵守宪法和法律；3、具有良好的品行；4、具有岗位所需的专业或技能条件；5、具有适应岗位要求的身体条件；6、具有岗位所需的其他条件。编制指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配，由财政拨款的编制数额由各级机构编制部门制定，财政部门据此拨款。
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社工不是编制，是社区工作者属于街镇社区工作者服务站聘用的工作人员。和社区是合同聘用观关系。社会工作者不属于事业单位工作人员，不享受事业单位编制待遇。社区工作者主要处理社区居委会的各项决议、决定，以及做好社区各项事务工作，并加强与辖区单位、居民小组长、居民骨干的沟通和联系，充分调动和发挥居民小组长及居民骨干的作用。《中华人民共和国劳动法》第十九条劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款：（一）劳动合同期限；（二）工作内容；（三）劳动保护和劳动条件；（四）劳动报酬；（五）劳动纪律；（六）劳动合同终止的条件；（七）违反劳动合同的责任。劳动合同除前款规定的必备条款外，当事人可以协商约定其他内容。
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