社会工作者如何进国企单位

一般在一些公司的官方渠道都是会发布一些招聘广告的，可以随时关注一下国企的招工广告。

国企的工资待遇肯定是不错的，想要进入国企，只能通过专门的考试直招进去。

国有企业属于体制内吗，国企员工待遇与公务员和事业编相比如何？国有企业属于国家投资兴办的企业，国有企业本身是属于体制内的单位，在国有企业工作的职工，从本质上来说也是在体制内工作。

但国有企业的经营管理行为，属于市场化的经营方式，国有也要像其它经营主体一样，参与市场竞争，获取经营利润，不断提升国有资产保值增值的能力，为国家和社会创造价值。在国有企业工作的人员，大概包括了这么几类人员。

一是由各级政府委派的经营管理人员，这部分人员是由上级党委提名，按照程序产生的党委会成员、董事会成员、监事会成员、经营管理班子成员等，属于国有企业的高级管理人员；二是由国有企业党委按照干部管理权限，依法提名产生的各个经营单位的党委班子成员，董事会成员、监事会班子成员，经理层人员等，属于国有二级企业的高级管理人员；三是国有企业党委提名，经营班子任命的部门负责人员；四是国有企业本部机关的一般管理人员；五是国有企业的生产工人。

国有企业哪些人属于体制内的工作人员？一是国有企业的党委书记、董事长、总经理、监事会主席，是由出资的主体的党委组织部门提名按照程序产生。凡是通过上级党委提名按照程序产生的干部，都属于体制内的工作人员。二是国有企业的副职，包括党委的副职，经营班子的副职，一般是由当地的国资委党委提名，报上级党委研究决定，其干部选拔和任命的程序和地方公务员的任职程序是一样的，这部分人员也是属于体制内的工作人员。三是国有企业的中层管理人员和基层管理人员，虽然都是通过市场化招聘的，也要和国有企业签订劳动合同，经过一定的锻炼，工作取得成效，经过上级党委提名决定，按照程序提拔任命的管理人员，是属于体制内的公职人员。

我觉得这样的话就直接去大学里面找，而且这样的话就招应届生的朋友的话是比较好的，就招那些高学历的人才。

国企招聘方式五花八门，有社会招聘，有校园招聘，有通过关系直接去。你还是针对你要去的单位有针对性的了解吧，在网上问不到你需要的信息的

如果想要通过招生渠道进火器的话，我觉得我们应该做的就是把简历写好，把自己的实力拿出来，让他们看到自己是非常优秀的就可以了

看你什么学历．．如果大学的话，好多国企校园招聘都会到学校里，那时候就要看你个人的实力了．．我好多同学都是通过校园招聘进的国企，完全没有靠关系．．．如果没什么学历，还想进国企的话，那可能就得找关系了．．．国企做事其实有些古板的，很看中学历．．

国企的工资待遇一般般，大部分普通职员虽然每月到手只有两三千，但是国企五险一金交得高，综合下来有一万左右。进入国企上班需要通过考试。