开始期社会工作者要说什么

作为一个年轻人，初次步入社会，相对的来说，阅历较少，生活经验不足，对社会的认识也不够，对新工作的可能会陌生，做不到更好。

在生活上：一定要注意自己的人身安全，尤其是女孩，增强自我保护意识，因为现在这个社会很乱，什么人都有，所以不管做什么事情，前提一定是保持自己的人身安全，生命是人的本钱，命没了也就没有以后了，保持谨慎，不要轻易的相信别人，万一被拐到大山里就别想跑出来的，但是也一定要保持你的善良，多多帮助需要帮助的人，初来乍到谁都不容易，防人之心不可无，害人之心不可有。学会为人处事，与自己身边的朋友处好关系，不要以自我为中心，因为你不是在家，你已经步入社会了，别人不像你的亲人一样会包容你，对讨厌的人不要太明显，对喜欢的人也要有所保留，慢慢学着做一个圆滑的人，维持好你的人际关系，对你真的有很大的帮助。

在工作上：一定要记得多问，多听，多改，因为是刚工作，所以你肯定有很多不懂得地方，没有关系，人生就是一个在不断学习的过程，一定要做好自己的本职工作，不会的、不懂的一定要向公司里的老人问懂，保持一个积极向上的心态，对自己的工作认真，上心，努力使自己变优秀，这样你才有上升职位的机会，对领导，上司的态度一定要好，一定不要与他们起争执，这对你的升职，你的工作都是不利的。认真改正自己的错误，虚心接受领导的批评，使自己的工作质量得到保证，对你的未来是有帮助的。

社会工作实务的通用过程模式是一种用来协助个人、家庭、群体、组织和社区的基本程序和方法，是对助人行动之基本程序和方法的概括。通用过程模式为社会工作者在助人过程中形成系统的助人方法和行动，为社会工作价值、知识和技巧的运用提供了一个框架。具体说来，通用过程模式是把一些解决问题的基本要素和基本步骤从每个个别的工作过程中剥离出来，形成一种可以用于解决所有问题和帮助所有服务对象的“共通的”助人的方法和一般过程，强调一种适用于帮助各种服务对象和解决各种问题的、具有普遍性的工作过程和方法。它代表了对助人过程一般规律的认识，是社会工作助人活动的基本指引。社会工作实务通用过程模式中的基本要素： ①完成生命任务的条件与资源②人与资源系统的互动③个人问题与社会问题的关系 （1）完成生命任务的条件与资源 人们完成生命任务的资源系统有下列两类： ①非正式的资源系统。这个系统主要包括家庭、朋友、邻居、同事、亲戚等。提供物质与精神的帮助，同时还能提供具体的服务和资源。非正式资源系统还常常帮助个人获取和使用正式的社会资源。 ②正式的资源系统。分为两类，一种是群团组织，包括工作单位、各种专业团体、群众组织及各种协会等。这些组织致力于提升人们的福利和权利，通过直接提供资源帮助其成员与各种社会系统打交道。另一种是社会性资源，它是为适应社会公共生活与活动建立起来的、满足人们短期或特别需要的机构，它是人们社会生活的重要支持系统。 在考查一种社会情境时，社会工作者首先关注的是人们所面对的生命任务，以及能促使人们完成生命任务的资源与条件，这些资源帮助人们实现价值、愿望并减轻痛苦与压力。这是社会工作实务通用过程模式中最重要的要素。 （2）人与资源系统的互动 社会工作认为，问题产生的根源不能简单地归结于个人，而在于人与他们所处的社会环境的互动。一般来说，人与资源系统的互动关系有三种类型：人在资源系统中的互动，人与资源系统的互动和资源系统之间的互动。这三种互动已超出了简单的“人和资源系统”这样的二分法观点，而是关注到互动各系统之间联结的性质以及人与他们的各种资源系统之间的关系。 （3）个人问题与社会问题的关系 个人问题不但与其所处的社会情境相关，而且与社会公共问题有密不可分的内在联系，社会公共问题是以个人问题为基础的。因此，社会工作不仅要为有需要的个人和群体提供服务和资源，而且要研究个人问题对形成社会问题的影响。将个人问题与社会问题的关系、社会问题对个人的影响反映和演绎出来是社会工作的责任。

进入社会，走入职场有三个大坑，年轻人千万不要踩进去。

第一个大坑：找个工作先干着吧！

“找个工作先干着吧！”，有多少年轻人是抱着这种心态开始了自己人生中的第一份工作的？

还没想清楚就匆忙上路的结果就是，未来很可能会面临转行的问题。

转行是一个极其痛苦的过程，要跨入一个全新不同的领域，意味着之前的工作经验都付诸东流。

所以，找工作前做好清晰的规划，弄清楚自己的喜好，研究明白市场的发展是非常重要的事情。

这能在很大程度上避免转行，让我们少走弯路，留更多的时间在自己喜欢的领域中打基础。

想要在一个领域变得出色，缺少不了时间的打磨，毕竟时间是最宝贵的资源。

第二个大坑：像个机器人一样工作

很多年轻人工作时的状态，就像个机器人，每天在机械的执行任务。

领导分配什么就干什么，这样的人很难成长。

其实在工作的同时，我们要多思考，打造自己的多维技能，让自己在这个社会上更值钱。

不要让自己像个机器人一样深陷在琐碎的工作中，要利用一切机会打造自己的可转移技能。（比如写作、演讲、英语）

有了更多的技能傍身，你才能迅速增值。

第三个大坑：没有自己的人脉圈

古典老师说过，以前衡量一个人的职场价值，主要看三个指标：行业，公司和职位。

但是现在这个体系已经在松动和变化，随着新媒体的发展，职场慢慢形成了一个新的价值坐标，也就是圈子，能力和特色。

所以我们需要走出去发展自己的人脉圈，尤其是同行和同好的圈子。别以为你现在公司的资源就是你的资源，一旦你脱离了公司这个平台，这些资源可能就什么也用不上了。

从现在开始，每个月要至少3次跟自己弱关系圈的人见面，这样随着你的职位越来越高，建立的人脉圈也会越来越稳固。

以上就是我对职场新人的一些建议，希望对你有帮助。

我是“强大的小萌萌”，用一年的时间成长为自己想要的样子，如果你有个人成长方面的问题，欢迎关注，我们来一起变强大。

‍‍年轻人，没见过什么世面，初入社会要当心，除了要尽快适应社会求发展外，还要多注意社会的一些黑坑。

1.防骗

社会的骗术很多，年轻人遇到陌生人时，不要轻易和他说话，也不要参与任何赌博，更不要相信天下会掉馅饼给你口里的不靠谱的事。

出来社会，第一件事，就是找工作，对于刚踏入社会的年轻人，资历是没有的，所以找工作难于上青天，为了走捷径，又能赚大钱，于是就轻信别人的话，这个别人，可以是陌生人，也可以是熟悉的亲戚朋友。

陌生人一般都是网上挂靠空壳公司的招聘人员，实际这个公司是不存在的，他招聘的岗位，写的是无经验无学历，月薪七八千，包吃包住包买保险。

年轻人没有考虑太多，于是就轻信去面试，可公司人员没见着，钱却被骗光了，却还不知道怎么被骗的，有些是收了钱，说明天去上班，可第二天去的时候一个人员都没有。

有一次，我差点上当，当时在网上投了一份简历，然后收到邮件说我通过了初试，并通知我明天几点去复试，没想太多就去了，我找了那家公司好久，可都没见着，后来接到一个陌生电话，说我不用复试了，直接去医院体检，而且还可以报销，报销的方式是，把卡号身份证号先告诉他，然后他就可以打款给我了。

我觉得很奇怪，都没面试过，就通知被录用了，而且报销的方式不对吧，我傻傻的在医院体检，然后我姐打电话给我，问工作找到没，我把这事跟我姐说了，她告诉我别去了，那是骗子，快回来。

2.防贼

年轻人找工作时，都会在外面租房，晚上睡觉的时候记得关好门窗，防止小偷入内，进行偷窃，出门找工作时，请看好自己的钱包，防止被偷。‍‍