考医疗保障局社会工作者

医保局考医保医师，医保医师指的是在当地医保办注册，可以开具医保处方的医师。

医保医师是指取得执业医师、执业助理医师或乡村医生执业资格，经市卫生行政部门注册，由医保定点医疗机构聘任，报市人力资源和社会保障行政部门审核批准，在注册的执业地点为本市城镇职工基本医疗保险参保人员提供医疗服务的医师。

第三条  实行医保医师登记备案制度，进行统一编码管理。申请医保医师应符合下列基本条件：

（一）取得执业医师、执业助理医师或乡村医生执业资格；

（二）在基本医疗保险定点医疗机构依法执业，具有医疗处方权资格；

（三）能自觉遵守基本医疗保险政策规定，自愿接受社保经办机构监督管理。

相关知识：

为完善统一的城乡居民基本医疗保险制度和大病保险制度，不断提高医疗保障水平，确保医保资金合理使用、安全可控，统筹推进医疗、医保、医药“三医联动”改革。

更好保障病有所医，国务院机构改革方案提出，将人力资源和社会保障部的城镇职工和城镇居民基本医疗保险、生育保险职责，国家卫生和计划生育委员会的新型农村合作医疗职责。

国家发展和改革委员会的药品和医疗服务价格管理职责，民政部的医疗救助职责整合，组建国家医疗保障局，作为国务院直属机构。

公务员医疗保障局考试是申论+行政执法类考试。中华人民共和国国家医疗保障局是国务院直属机构。根据第十三届全国人民代表大会第一次会议批准的国务院机构改革方案，组建中华人民共和国国家医疗保障局，作为国务院直属机构。

因为只有有执业医师资格证书的人，他们才有一定的专业技能和专业知识，在给居民解答问题的时候才会更加专业，能够更好的服务当地的居民。

医保局公务员报考条件如下：1、具有中华人民共和国国籍，其他国籍人员不在招考范围内；2、国家公务员考试年龄要求为18周岁以上、35周岁以下，部分人员年龄要求有所放宽；3、国家公务员考试要求报考人员拥护中华人民共和国宪法，拥护宪法的人员，是作为国家公职人员的基本标准；4、国家公务员考试要求报考人员具有良好的品行。医保局公务员报考材料是什么1、本人身份证件原件、所在单位出具的同意报考证明或所在学校盖章的报名推荐表、报名登记表等材料；2、报考所需的报名推荐表、报名登记表等材料可从考录专题网站下载、打印；3、个人基本信息，如，身份证号、身高、视力、履历情况、家庭社会关系情况等；4、个人学习信息，如，毕业证、学位证、资格证、等级证、干部经历、学习成绩等；5、使用同一张网上支付卡为自己和他人缴纳费用；6、准备好符合要求的电子照片；7、在职报考人员，开具所在单位同意报考证明，确有困难的，经招录机关同意，可在体检和考察时提供。医保局待遇：1、员工纳入派遣管理。新招聘人员试用期一个月，试用期满考核合格后判定是否留用。工资由基本工资、工龄工资、绩效考核奖励组成。2、按规定缴纳五险一金;同时，经年终考核合格的，按规定发放相应的绩效考核奖。医保局发展为完善统一的城乡居民基本医疗保险制度和大病保险制度，不断提高医疗保障水平，确保医保资金合理使用、安全可控，统筹推进医疗、医保、医药“三医联动”改革。更好保障病有所医，国务院机构改革方案提出，将人力资源和社会保障部的城镇职工和城镇居民基本医疗保险、生育保险职责，国家卫生和计划生育委员会的新型农村合作医疗职责。国家发展和改革委员会的药品和医疗服务价格管理职责，民政部的医疗救助职责整合，组建国家医疗保障局，作为国务院直属机构。中华人民共和国国家医疗保障局是国务院直属机构。根据第十三届全国人民代表大会第一次会议批准的国务院机构改革方案，组建中华人民共和国国家医疗保障局，作为国务院直属机构为完善统一的城乡居民基本医疗保险制度和大病保险制度，不断提高医疗保障水平，确保医保资金合理使用、安全可控，统筹推进医疗、医保、医药“三医联动”改革，更好保障病有所医，国务院机构改革方案提出，将人力资源和社会保障部的城镇职工和城镇居民基本医疗保险、生育保险职责，国家卫生和计划生育委员会的新型农村合作医疗职责，国家发展和改革委员会的药品和医疗服务价格管理职责，民政部的医疗救助职责整合，组建国家医疗保障局，作为国务院直属机构。2018年3月，十三届全国人大一次会议表决通过了关于国务院机构改革方案的决定，组建中华人民共和国国家医疗保障局。法律依据：《中华人民共和国公务员法》第十三条公务员应当具备下列条件：（一）具有中华人民共和国国籍；（二）年满十八周岁；（三）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；（四）具有良好的政治素质和道德品行；（五）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；（六）具有符合职位要求的文化程度和工作能力；（七）法律规定的其他条件。

医疗保障局是将人社局的城镇职工的城镇居民基本医疗保险、生育保险职责，卫计局新型农村合作医疗职责，发改局的药品和医疗服务价格管理职责，民政局的医疗救助职责整合，组建的一个新新局，是同级政府直属机构，为行政单位。

执业医师资格证报考条件很苛刻，有三个条件才可以

首先，你的在校本科学习5年，本科毕业后还不可以立马考执业医师，还需要工作满1年才能考。

其次，大专、中专等非本科学历不得立即考执业医师，要先取得执业助理医师执业证书后才能考，而且并不是取得了执业助理医师就可以马上报考，取得助理医生之后大专还需要工作满2年，中专需要工作满5年。

第三，执业助理医生也是需要中专或者大专毕业后工作满1年方可报考。执业医师要求学习过程比较长，而且还需要有一定的工作经验。由此可见，执业医师的报考条件有多苛刻，读数出来之后都二十多岁了，考完执业医师都接近30岁了。

在人员招聘中招聘持有执业医师资格证书人员的原因主要有三个：

有利于优化现有工作人员的专业结构，提高工作人员的履职尽责能力

我们知道，医疗保障局是在整合多个业务部门职能的基础上成立的新部门，它的成立也就是5年左右。由于是多个部门职能的剥离和再组合，这在一定程度上造成了部分职能和编制划入新成立的医疗保障局后，相关人员却没有随职能划转，这就造成了工作人员。

特别是专业技术人员的严重缺乏，影响了日常业务工作的顺利开展。而招聘具有执业医师资格证书的人员，有效地弥补了这一短板，而且专业技术人员可以通过自己的言传身教，在潜移默化中促进身边同事对业务工作的学习，不断提高他们的业务素养和履职尽责能力，推动了各项工作的开展。

有利于实现专业的人干专业的事，避免制定出的政策、方案等不接地气

医疗保障局重要的职能之一，就是贯彻执行国家、省、市关于医疗保障方面的法律法规、政策规定、规范标准，拟订全县基本医疗保险、生育保险、大病保险、医疗救助、医药价格等医疗保障制度的政策、规划和方案，推进建立长期护理（照护）保险制度，建立健全多层次医疗保障制度体系并组织实施。

所以，不管是医疗保障制度的政策、规划和方案的制定，还是医疗保障制度体系的建立健全和组织实施，无不需要专业人才地参与和组织实施。只有做到专业的事情让专业的人来干，才能有效地避免外行领导内行的尴尬，制定出的政策、法规等才能接地气，才能符合当地实际情况，从而使政策法规的落实成为可能，而不是遥不可及的空中楼阁。

有利于推动专业的人监督专业的人，提高监督的精准性和针对性

医疗保障局作为医疗保障工作的组织协调部门，其还具有监督和考核职能。其中，它负责制定辖区内定点医疗机构协议和支付管理办法并组织实施，建立健全医疗保障信用评价体系和信息披露制度，监督管理纳入医保范围内的医疗服务行为和医疗费用，依法查处医疗保障领域违法违规行为。我们知道，医疗保障工作是一项专业性很强的工作，工作中面对的服务对象都是一些专业人员，如果我们不懂业务，就会被他们牵著鼻子走，从而给国家造成重大的经济损失和社会影响。

所以，不管是对纳入医保范围内的医疗服务行为和医疗费用的监督管理，还是对医疗保障领域违法违规行为的依法查处，都必须需要专业人员的参与。所以，只有用专业的人监督专业的人，才能有效监督有关医疗机构和医疗从业人员的医疗行为和收费行为。否则，有效监督和精准打击那都是一句空话。

这其实就跟你去理发店染发一样，什么该用什么药水、什么进口的还是国产的，你搞得明白吗？还不是理发师说什么就是什么？可你要带著理发师朋友一起去，那位理发师还敢忽悠你吗？这就是为什么医保部门要招聘执业医师的原因所在，用内行来查内行，才能真正做到稳准狠！让你不敢玩猫腻。