社会工作者入职残联政策

法律分析：2018年以前取得社会工作师职业水平证书，符合奖励条件的，按照取得最高等级职业水平证书的奖励标准给予奖励；2018年以后（含2018年）取得社会工作师职业水平证书，符合奖励条件的，按照所取得的职业水平证书等级的奖励标准给予奖励。当前，社会发展对社会工作专业人才需求巨大，为提升社会工作人员专业水平，完善社会工作专业人才选拔培养和激励机制，我市欢迎和鼓励涉及社会工作相关领域的工作人员积极参加社会工作者职业水平考试，获得相应的社会工作师资格证书，不断提升社会治理专业化水平，促进全市社会事业的发展。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。 工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。 用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

正常情况下，符合报考条件就可以，有的地方还会有残疾人社工招聘，可以留意下相关的资讯哦~2021年上海崇明区公开招聘基层残疾人工作者74名为加强本区基层残疾人工作队伍建设，全面推进残疾人各项民生保障服务工作，现面向社会公开招聘基层残疾人工作者，有关事项公告如下：一、招聘对象和条件(一)政治素质好，吃苦耐劳，有责任心，有爱心且热爱残疾人事业;(二)具备较强的学习能力、沟通协调能力、创新活力及服务意识;(三)全日制大专及以上学历;(四)年龄在40周岁以下(1981年5月1日后出生)，崇明户籍或崇明户籍的配偶;(五)能熟练运用office等办公软件;(六)同等条件下，全日制应届大学毕业生、残疾人家庭适当优先。招聘岗位具体工作内容及招聘人数详见《2021年崇明区基层残疾人工作者公开招聘简章》(附件1，请至崇明人才网“下载中心”下载)。二、招聘方式及用工形式招录工作分为笔试和面试。按照区残联招录流程办理招聘工作。以劳务派遣的用工形式办理录用手续，通过劳务派遣公司与录用人员签订劳动合同。三、报名时间与方式(一)报名时间：2021年5月11日8:30至5月17日16:30(双休日除外)。(二)报名方式。采取网上报名方式，考生根据自身情况，选择1个乡镇报名，并勾选是否愿意接受调剂。考生将《2021年崇明区基层残疾人工作者公开招聘报名表》(见附件2，请至崇明人才网“下载中心”下载)在规定的报名时间内发送至邮箱：。邮件标题格式：姓名+报考乡镇。报名信息表中相关信息须规范准确填写，其中所学专业须填写本人毕业证上所载专业，电子照片须为近期免冠正面证件照，手机号码准确、畅通。报名确认。报名表(Word版本)发送至邮箱后，请致电区残联办公室(电话：69621376)确认报名是否成功。四、资格审核(一)资格审核时，考生须提供《2021年崇明区基层残疾人工作者公开招聘报名表》、身份证、户口簿、学历毕业证书及相应的学历验证证明等材料。材料不齐或材料主要信息不实的，取消报名资格。学历验证证明包括：(1)往届毕业生需提供《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》;(2)未取得学历毕业证书的应届毕业生可先提供《学籍在线验证报告》，并确保在公示环节前提供学历毕业证书原件及相关证明材料。(二)资格审核结果当场告知考生。考生对资格审核结果有异议的，可在2日内向区残联提出复核申请，逾期未提出的，视作无异议。(三)资格审核时间拟定于5月30日前，具体时间、地点等由区残联通知考生，请保持手机畅通。未进入资格审核范围的不再通知。五、考试方式与内容(一)考试方式：本次招聘分笔试考试和面试考试。(二)关于笔试：主要考察应聘者的基本素质和综合能力。笔试时间暂定于6月上旬，具体时间和地点以准考证为准(准考证领取时间及地点由区残联另行通知)。笔试成绩和笔试最低合格分数线于考试之日起15个工作日内在崇明人才网统一公布，考生可自行查询。笔试成绩低于最低合格分数线的不得进入面试。(三)关于面试：面试人选按照岗位招聘人数1:3的比例，从该岗位笔试成绩达到最低合格分数线的考生中由高分到低分排序确定;面试人选不足1:3比例的，按岗位笔试合格人数确定。(四)关于综合成绩计算：综合成绩为百分制。其中：笔试成绩占40%，面试成绩占60%。(五)面试时间、地点及须携带的证件材料等事宜由乡镇负责通知，请考生保持通讯畅通。未进入面试的考生不再另行通知。面试成绩将于面试结束后5个工作日内在崇明人才网公布。六、体检与考察面试结束后，根据该岗位考生综合成绩从高到低的顺序，由用人单位择优确定进入体检和考察环节的人选。体检和考察事宜由用人单位组织，根据报考人员体检和考察结果，确定拟聘用人员，体检或考察不合格者不得聘用。七、公示与聘用拟聘用人员名单在崇明人才网上公示7天，接受社会监督。公示无异议或反映的问题不影响聘用的，办理聘用手续，按照规定签订劳动合同，并享受规定的工资福利待遇。