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党的十八大报告中明确提出：“正确处理人民内部矛盾，建立健全党和政府主导的维护群众权益机制，完善信访制度，完善人民调解、行政调解、司法调解联动的工作体系，畅通和规范群众诉求表达、利益协调、权益保障渠道。”人民调解制度以其自愿协商性、过程相对保密性、程序简易性和成本低廉性而深受人民群众的欢迎,被誉为化解矛盾纠纷、维护社会稳定的“第一防线”。一、我区人民调解工作的现状（一）区委、区政府对人民调解工作高度重视。全区基本形成了一级抓一级，层层抓落实的工作局面。我区积极探索人大代表、政协委员、律师“一岗双责”协助做好群众矛盾化解工作，收到良好的成效.（二）人民调解机构、队伍、制度较为健全。目前，我区共建立人民调解委员会179个，其中街道调委会10个、村（居）调委会79个、企事业单位和行业性调委会等其他调委会90个。（三）调解工作机制不断创新，调解工作领域不断拓展。我区结合实际逐步建立了以人民调解为基础和依托，人民调解与司法调解、行政调解有效衔接配合的“三调联动”工作机制。二、当前基层人民调解工作存在的问题（一）人民调解员队伍建设存在的问题。主要包括：人员短缺、文化素质偏低、后续业务培训和管理不规范状态以及各司法所所长待遇偏低。（二）人民调解经费短缺问题。《人民调解法》第十二条规定，村民委员会、居民委员会和企业事业单位应当为人民调解委员会开展工作提供办公条件和必要的工作经费。（三）联合大调解机制运行不畅或存在行业地区差异。三、进一步加强全区人民调解工作的意见和建议（一）扩充专兼职队伍，走上“正规化”。确保每个司法所至少有1名公务员和2名事业编制职工及若干名公益性岗位人员；从高校毕业生和社会上选拔一批法律、心理学、社会学等专业人才；每年对各级、各行业人民调解组织进行一次规范培训。（二）区级财政部门应将人民调解工作经费列入预算。人民调解法明确规定“人民调解不收费”，但是调解工作的开展离不开经费保障，人民调解员应当有误工补贴。（三）建立完善人民大调解机制，积极推广宣传各类先进经验。推广宣传东街司法所与公安派出所110联动机制、发挥各行业调委会作用、探索试行民事法律援助案件与人民调解有机衔接的办案机制。整合资源 规范引导 促进农业合作社科学发展区政协委员 侯振洲 十八届三中全会《决定》提出：鼓励农村发展合作经济，允许财政项目资金直接投向符合条件的合作社，允许财政补助形成的资产转交合作社持有和管护，允许合作社开展信用合作。目前，全国合作社注册登记万家，全省有万家，我市有9000家，我区合作社为62家。我区最早成立的合作社是2006年紫坊村成立的紫源农产品专业合作社。一、我区农民合作社的发展状况及特点近年来，农民合作社这个新型合作组织在推进农业现代化、促进农民增收和加快新农村建设中发挥了重要作用。经过8年的发展，我区农民合作社发展呈现出五个特点：一是起步较早，发展较快。我区合作社起步于2006年，到2013年底，全区农民合作社已发展到62家。全区建设省级示范社6家、市级示范社6家、县级示范社18家。二是分布广泛，村镇覆盖。28个行政村全部建有合作社，平均每个村有个。三是产业构成，种养最多。我区的农民合作社涉及种、养、加、产、供、销等各个行业以及技术服务、民间工艺、旅游休闲等多个领域。四是领办主体，多元参与。全区合作社领办人员包括外经商返乡的人员、技术人员、村两委成员和大学生村官。五是资金集聚，形成规模。根据区工商局注册资金统计：全区农民合作社出资总额为2109万元，出资总额100—500万元有8家、100万元以下的54家。二、我区农民合作社发展存在问题一是合作社发展仍处自发阶段，自觉规划、自觉引导不够，缺乏顶层设计。二是大多数合作社不规范，部分合作社流转土地没有按照法定程序进行，带来一系列矛盾纠纷。三是金融支持门槛高，合作社发展受资金约束非常普遍。四是我区优质农产品品牌多、质量好，但缺乏高端的包装推介，缺乏统一的商品展示。三、加快发展我区农民合作社的工作建议（一）、纳入发展战略。我区应把发展农民合作社提升为全区发展战略，作为农村经济社会发展的重要抓手。（二）、积极引导发展。结合我区情况，合作社主管部门要因地制宜、积极引导，通过推广土地租赁经营、入股分红等流转等形式，加快推进土地的合理流动和优化配置。（三）、整合发展资源。积极筹建城区优质农产品展示中心，统一打“太行山有机绿色农产品”的牌子，统筹全区优质农产品的市场流通，为全区农民合作社进入市场、开拓市场、占有市场，创造良好的发展环境。搞好培训 办出特色 推动党校教育取得实效——访区人大代表、区委党校常务副校长、组织部副部长靳钟 “《政府工作报告》高瞻远瞩，为今年的工作指明了方向，是一个鼓舞人心、催人奋进的工作报告。”区人大代表靳钟在接受记者采访时说。谈及进一步做好党校工作，靳钟说，党校是培训党员领导干部、培养党的理论工作者队伍的主渠道、主阵地，是党员领导干部加强党性锻炼的熔炉。党校建设要围绕区委中心工作大局，突出理论教育、党性教育和思想库的特色，结合实际，形成办学特色，进一步擦亮品牌，在培训中进一步统一干部思想、凝聚共识。同时，要搞好党员干部培训，采取集中培训、以会代训和“送学上门”等多种形式，使全区干部教育培训工作在各项工作中发挥有力的作用。要搞好科级干部、社区、村（菜场）“两委”干部“领头雁”培训，突出主题、围绕中心工作，重点强化参训“两委”干部的思想认识、提高贯彻执行能力，进一步提升基层党员干部队伍的素质，充分发挥基层干部的示范带动作用和广大党员的先锋模范作用。就开展好党的群众教育路线实践活动，靳钟说：“围绕《政府工作报告》，我们将开展调查研究，积极做好教学与科研工作。同时，要在党的群众路线教育实践活动中，充分发挥活动主阵地的作用，当好教育实践活动的参与者、参谋者、宣传者和推动者，推动全区教育实践活动取得实效。” (王艳荣)完善体系 创新举措 切实做好就业保障工作——访区人大代表、区人社局局长张省 “作为人社部门负责人，我认为《政府工作报告》全面、客观地总结回顾了2013年全区各项事业取得的发展成果，提出了2014年工作的具体任务和目标。报告文风简练朴实、重点层次突出、目标清晰明确。尤其对全区社会保障和就业工作，具有很强的指导意义。”3月26日下午，区人大代表张省对记者说。谈及今年工作，张省表示，区人社局将围绕实施“六增”工程、建设“五宜”城区的目标，切实把报告精神与所承担的人力资源和社会保障的民生工作紧密结合起来，重点做好四个方面的工作：一是全力做好创业就业工作。千方百计扩大就业，统筹做好农村转移劳动力、城镇困难人员和退役军人就业，重点做好高校毕业生等青年群体就业工作。二是加快完善社会保障体系。持续扩大社会保险覆盖面，坚持以非公经济、城乡居民和灵活就业人员、个体工商户为重点，强化社保扩面征缴力度；按照省、市统一部署，把企业退休人员养老金再提高10%，城镇居民基本医疗保险人均补助标准再提高40元。三是强化执法维权和劳动管理。加大执法力度，严厉打击非法职业中介，依法查处不签订劳动合同等违法行为；组织开展农民工工资支付专项检查，加强争议仲裁案件的调解处理，力争群众投诉举报案件结案率达到95%。四是突出抓好干部队伍建设。以深入开展党的群众路线教育实践活动，引深窗口单位改进作风，努力为推进民生事业创造良好的服务环境和社会环境。 (石俊义)办好文化惠民实事 建好基层文体阵地——访区人大代表、区文体广新局局长王国宏 “今年的《政府工作报告》站位高、方向明、思路清、措施实，描绘了2014年城区转型跨越发展的美好蓝图。特别是在积极推进文化繁荣、发展文旅事业等方面，提出了强化阵地建设、实现文体资源全面共享等举措，目标特别明确、任务特别具体，具有很强的操作性和实施性。”在接受记者采访时，区人大代表王国宏畅谈了对报告的体会。谈及贯彻《政府工作报告》的工作思路和打算，王国宏说，目标已经明确，关键在于落实。今年区政府承诺的十件惠民实事中，区文体局承担了完成区图书馆新馆主体、文体中心改造工程的任务。当前，要集中精力、攻坚克难，加大力度、加快进度，突出抓好这件大事，按时兑现承诺，早日让广大群众享受到文化事业发展成果。同时，围绕《政府工作报告》提出的目标任务，区文体局将加强阵地建设，拓展延伸“十五分钟文体休闲娱乐圈”，打造“五分钟文体休闲娱乐圈”，依托塔岭山旅游资源，建设全天健身健步走长廊；要加强资源共享工程，将具备条件的街道、社区（村）的文化资源共享工程站、点与区中心实现互通互联；要举办第六届社区（农村）文化艺术节，开展“文化下乡”、广场文化、社区、农村文体活动，继续开展公益电影放映和“文化低保”送戏曲下乡工作，丰富基层群众的文化生活；要重点扶持区上党梆子剧团、区上党落子剧团、区丽影艺术团等一批民间演艺、娱乐企业做大做强，使文化产业成为我区经济发展新的增长点。(李鹏)出实招 下真功 创建民族团结活力街道——访区人大代表、西街街道党工委书记、办事处主任焦明珍 “《政府工作报告》高屋建瓴、总揽全局，总结成绩实事求是、概括全面，部署工作全面细致、措施得力，符合我区转型跨越发展实际，贯穿了求真务实的思想。”区人大代表焦明珍说。西街街道作为全省民族宗教和统战工作的重点街道，将在今后的工作中紧紧围绕“五五”战略，按照“双擎四驱”发展部署，以开展党的群众路线教育实践活动为载体，在完成“规定动作”的同时，突出特色，切实抓好自选动作“五个一”和“12345”工程的落实。焦明珍说，具体来讲，就是一要围绕民族团结“一家亲”品牌工程，在社区（菜场）推行“一窗式”服务模式，创社区工作特色，让群众享受到最方便、最快捷的服务；二要扎实推进“五个一”基层党建活动，加强“两个建设”，即队伍建设、制度建设，通过聚焦解决“四风”问题，规范服务群众的工作方法，切实提升街居干部的整体素质；三要实施三项惠民活动，即组建“一家亲”服务队，向污染宣战，把功夫下到查实情、办实事、求实效上；以第二个“大干城建年”为契机，努力做好太行南路、城西南路、中山巷、西斜街、天晚集路的路网征迁任务和8条背街小巷的改造任务；继续深化“六星”创建活动，建成五个办公面积达200平方米的社区。焦明珍表示，西街街道将在区委、区政府的坚强领导下，围绕“六增”工程提出的各项目标任务，出实招、下真功，奋力创建民族和谐活力街道，让广大群众共享发展成果。 (刘凯)厉行节约 反对浪费 助推城区转型跨越发展——访区人大代表、区财政局局长王翠红 “《政府工作报告》回顾去年工作全面、客观，部署今年工作措施有力。报告确定的工作重点就是财政保障的重点,我们财政部门将全力以赴，为今年所确定的五方面工作提供财力保障，确保十件惠民实事所需资金的落实。”区人大代表王翠红说。在谈及今后的工作时，王翠红说，“组织收入始终是各项财政工作的重中之重。今年的财政收入形势更为严峻，但我们有决心、有信心认真贯彻落实好区十三届人大第四次会议精神,全力以赴抓增收、严格落实征管责任,实现应收尽收、足额入库,确保公共财政预算收入预期目标圆满实现。”谈到资金支出方面，王翠红说，“我们要把有限的财政资金‘用在刀刃上’,让发展成果更多更好地惠及全区人民。今年,我们将严格落实中央‘八项规定’，深入贯彻《党政机关厉行节约反对浪费条例》及《党政机关国内公务接待管理规定》，厉行节约、反对浪费,牢固树立过紧日子的思想,压缩一般性开支,严格控制‘三公经费’,进一步优化支出结构,更加突出保障和改善民生,实行科学化、精细化管理,加大教育、社会保障、医疗卫生、城区社区事务等与老百姓密切相关的公益事业的投入力度。在党的群众路线教育实践活动的引领下，切实做好生财聚财、理财用财的文章,大力实施‘三基’工程，打造‘三个财政’，即：强基础，打造阳光财政；保基本，打造民生财政；夯基石，打造廉洁财政，助推城区经济社会转型跨越科学发展。” （崔闻浩）努力办好优质学校 促进“宜学”城区建设——访城区人大代表、城区一中校长申玉清 “作为一名教育界的人大代表，在本次会议上最关注的是教育问题。《政府工作报告》中建设‘五宜’城区的新目标，在原来‘四宜’城区的基础上增加了‘宜学’。这不是一道简单的加法题，而是体现了区委、区政府高度关注民生改善、打造全区高层次优质教育的魄力和担当。”区人大代表申玉清在接受记者采访时如是说。谈及“五宜”城区特别是“宜学”城区建设，申玉清倍感振奋。他表示，在建设“五宜”城区新的实践中，必须认识到自身的责任和担当，努力把学校打造成省级一流优质学校。要以人心向上、人心从善及社会主义核心价值观的校园文化为引领，大力营造教师爱生敬业、学生勤奋攻读、师生团结和谐教学相长的育人氛围；要创建“润物无声”的德育文化；要积极组织讨论、总结、提炼学校的核心精神，让学校成为生态公园、文化圣园、生命乐园、温馨家园。申玉清说，当前正值中考备战期，中考的各项成绩指标直接向社会展示学校的教学水平和办学能力。我们要在教学的过程中夯实升学质量的基础，力争让每一位毕业生在考试中取得优秀成绩。同时，要充分发挥优秀生的示范作用，全方位向家长和社会展示学校优质教育的成果。最后，申玉清表示，城区教育和全市各县区相比情况有所不同，其特点表现为区位条件好、人口密度大、服务人群广、学生数量多。“宜学”的提出凸显了城区教育的区位优势和质量优势，我们一定要抓住这一战略机遇，努力推动我区教育事业的跨越式发展。 供参考 满意请采纳
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这次访谈让我感到自己是那么的无知，对社会上的种种状况不甚了解，甚至对自己的强势和弱势也不知道，空有一脑袋的幻想。这促使我静下心来想想以后的这几年里路该怎么走，如何把自己打造得更强大，使自己在职场中少一些困难，时刻提醒自己要往哪些方面努力，在平静的大学生活里给自己寻找压力，把压力化为动力，牢记面临的种种困难。在把专业知识学好的前提下，在当今社会英语也很重要，学校就是学习的环境，即使问很幼稚的问题也会得到朋友或老师的耐心解答，多学知识只会有益而不会有害，生活也会变得充实。首先就是我的专业知识，这不仅仅是我对自己的要求，在暑假的这些日子里，见到了已经为人父母的同学，也接触了其他院校的学生，也曾坐下来和乡里乡亲聊家常，他们对我的期望是那般的高，让我的良心时时颤动，他们那羡慕的眼神让我久久难忘。他们走后我的心还是久久不能平静，我甚至开始不敢看电视，不敢发短信，不再嗑瓜子，我感觉那是闲人做的事，而我应该是是在忙碌，那样才能让我的良心平静，才能使我感到充实。、学校为了让我们及时了解社会就业现状，从而及早规划人生，积极为未来的事业做准备，为我们开设了职业发展与就业指导课程。。然而，作为学生，我们生活在一个相对独立且简单的环境。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。没有亲身的经历，就无法清楚地了解当今就业形势的真实状况，就只能让自己继续隔绝于社会之外。社会的复杂多样，变幻莫测，是在书本、网络和学校里无法感受和洞悉的到的。为了进一步了解社会，获取关于未来工作行业的现实且专业的信息，我特别采访了从事销售行业的李先生。通过和他的谈话，我改变了一些旧有错误观点，对未来职业有了新的认识与思考，对自己的人生有了具体而崭新的规划。通过与李先生的谈话，我意识到：（一）要重视和精通自己的专业知识。要充分利用在校学习时间不断夯实我们的专业基础知识和提高自己的专业技能，要肯去学、肯去钻、肯去精益求精。而且我们要勤动手，多多培养我们的动手能力，此外广泛涉猎各方面报刊书籍，关注行业动态，确定自己的研究方向，提高自己的综合业务素质和专业竞争实力等，不断拓展自己的优势和成功渠道。（二）要学好英语。面对想在全球化的今天，每天都要面对着日新月异的变化，一波有一波的技术浪潮，英语的重要是不言而喻的。我们必须虚心学习发达国家的成功经验，积极与世界接轨，而这一切都无一可以离开语言工具——英语。因此英语是我们将来立足本行业的必需品。此外，如果想寻求更深的发展，成功的职业人给我们的建议是：“那就学好英语吧。”（三）要多学会做人的方法并多花一些心思经营自己的人际关系网络。大学不仅是学习的乐园，更是育人的圣地。学会做人是我们大学生必修的一门课程。如今在校学习的我们，交际圈仅限于亲人、部分同学和少许的朋友等，非常狭窄，对自己今后生涯的顺利发展非常不利。所以，我们应该从现在起就更加重视培养自己的为人处世能力及经营并维护好自己的人脉资源。（四）要摆正心态，对工作要严谨、认真、负责，乐观面对未来所从事行业的发展前景。心态决定成败，细节铸就辉煌。我们去应聘工作岗位，是想施展自己的实力，更是想为所在公司创造利润和价值，而不是“三天打鱼，两天晒网”，成为公司的负担。在人才市场竞争如此激烈的当今社会，任何一个公司都不会接受一个心高气傲、做事磨蹭、对工作不认真负责的员工。正如冠捷科技集团黄某所言：“其实那些从大学出来的毕业生更高傲，说的都很好听，叫他做一点事总是磨磨蹭蹭，而且还做不好。我们对员工都没有什么特别的、苛刻的要求，他们只要对自己有态度，对所在岗位认真负责，那他们做任何行业都是可以的，而且我们也是欢迎这样的员工的。”还有，我们不应该有太多的抱怨和悲观的心态，应该尽量多地去接触行业最新的发展概况，并做好充分的准备，待毕业时，积极投身就业大潮之中。（五）要积极投身实践中去，去经历，去感受，去领会。获取知识和提高技能有两条途径：一是从前人的经验中去获取；二是从自己的实践中去获取。而最重要最可靠最有价值的还是自己在实践中所获得的知识和技能等。实践出真知，这是千古以来不变的真理。再说猜测带有很多的主观想像的成分，比如对未来找工作难度的过分渲染而造成的对自己所学专业的失望等。如果你能积极投身实践，在实践中学习，在学习中实践。你会发现生活或工作不是想像中的那么难，很多事情不是能否做到的问题，而是想不想去做的问题。你若想做，你会去找方法，你若不想做，你会找一大堆理由。而且实践特别锻炼人，练你的技能，考验你的专业知识，练你的勇气等。不论结果成功与否，所获得的体会和阅历是你一生受用不尽的财富。这就是实践的魅力所在！（六）要积极培养自己的独立意识、独立决策和执行的能力。“常求于人有利于人，少求于人有利于己。”九十年代出生的我们，从小有的吃，有的穿，没吃过什么苦，没经历过什么挫折，凡事都依赖父母，独立意识弱，独立办事能力差等是常有的事。一个人如果一直依附着别人，那么他就一点用处都没有。人一旦不能独立自主，人生很多事情都将无法完成。比如说公司给你一个项目，你若没有独立完成的能力，那么在很多方面都将受制于人，不仅项目很难完成，而且你最终也很难得到领导的重用。我们都已成年，都到了自己对负责的年龄，很多事情自己完全可以独立地去决定和处理，无需依赖别人。而且我们也不想一直生活在别人的世界里，我们就是我们自己，我们掌控着自己的人生发展轨迹。而且经过这样有意识的培养，我们不仅独立决策、执行能力会大有提高，而且自信心、自尊心也会大有增强，走向一个更加成熟的自我，也能更加坦然地面对和处理人生中的起起落落。此次生涯人物访谈，作为一种获取职业信息的有效渠道，帮助我了解了的真实的社会就业现状，以及一些特殊信息，如潜在入职标准，核心素质要求，晋升路径以及工作者应具心态，等新颖信息。这些信息让我意识到了找到好工作所需具备的能力，有助于我及时制订合理的学习计划。从而为将来的竞争与就业垫好基石。每个人都满怀憧憬，希望在较短的时间就能找到适合自己、服务社会的理想工作。这就要求我们要了解社会现状，尊重客观规律，择业前要对自身素质进行一次彻底的了解和评价，对自己的专业特长、兴趣爱好、为人处世的能力以及个人的理想志愿等做一次全面充分的分析，对自己将来的事业发展有一个确切的定位。同时，也要根据社会对人才的基本要求塑造自己。这样，才能使自己在人才市场中有的放矢，在竞争中处于不败之地
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访谈是管理咨询获取信息的一个常用 方法 。咨询顾问通过与客户组织中各类人员的接触谈话，能够获取客户组织的重要的主观问题，被访谈的人也感到他们在为项目作贡献。本文是我为大家整理的工作访谈 报告 范文 ，仅供参考。 工作访谈报告范文篇一： (一)访谈介绍 访谈时间：20xx年x月x日 访谈地点：曲江附近星巴克 被访谈人：张超 被访谈人职业：西安电视台资深记者。 (二)访谈内容记录 1、你喜欢你现在的工作吗?它对你的生活有什么影响? 答：我非常喜欢我现在的从事的工作，因为我从小梦想做一名记者。工作和生活一定会有联系的，经过多年动作我已在西安这座城市安家。工作让我的生活更快乐! 2 你是如何找到你现在的工作的，期间有调动过工作吗? 答：我是通过应聘找到这份工作的。xxxx参加媒体工作从业十多年来一直在现在供职的单位，未曾调动工作。 3 你的工作和你所学的专业是否一致? 答：我的工作和专业是一致的，是专业对口了。 4 在工作中你是如何面对挫折的? 答：在工作中任何人都是会遇到挫折的。良好的心态和对这份工作的热爱是我战胜挫折的动力! 5 大家都知道做事的心态很重要，你认为野心和平常心哪个更能引领成功? 答：我认为平常心更能引领成功。一位哲人说:“你的心态就是你真正的主人”。一位伟人说：“要么你去驾驭生命，要么是生命驾驭你。你的心态决定谁是坐骑，谁是骑师”。因此平常心是我通向成功的基石，避免了走弯路、邪路! 6 未来在工作方面你有什么计划吗? 答：我已经干了很多年的新闻采访报道工作，接下的时间里我会努力继续做好它，做一名优秀的记者! 7 你认为性格对工作有影响吗? 答：性格对工作会有影响，可以是积极的，也可以是消极。一个人的性格会决定人的一生，好的性格会让你平步青云，坏的性格就会毁掉你的事业。 8 你如何看待机遇? 答：对每一个人来说，机遇，犹如影子一样，永远都在你的周围。要抓住它，就需要做好准备，准备好了很容易抓住;反之，它永远跟着你，你却永远摸不着它。另外，我觉得人的诉求和认识不同时，对机遇的认识也不同。 9 谈谈你的生活态度吧。 答：我的生活态度很简单，心态积极向上、生活快快乐乐、工作认认真真。 10 对于我们即将 毕业 面临找工作的大学生你有什么建议吗? 答：对于你们现在的学生我呢就一句话：先学会做好人，再学做好事!踏踏实实学习，认认真真做事。心要静下来，这无论是对于你们的现在的学习，还是即将面临的工作都非常重要。 (三)访谈心得与 反思 职业生涯是一个人一生中职业变迁的一个过程，我们每个人从小到大接受的 教育 最终都是在为拥有一个畅通无阻的职业生涯打基础。这次的职业生涯人物的访谈让我深深的感受到了自己的幼稚和无知，对社会的认知是多么浅显。通过这次的职业生涯访谈，我进一步的了解了社会的需求、职业的需求以及一些对生活的认知. 因此我做出了以下的 总结 ：第一，在专业方面;要重视自己的硬件工具(专业知识)，让它扎扎实实的在脑子里，不论在哪里都不畏惧。 第二，在计划方面;要有一个职业生涯的规划，要了解自己适合做什么，明确自己想要做什么，应该做什么;然后心中有一个目标和方向朝着它靠近，努力;一条路走到黑，不抛弃不放弃。 第三，在实践方面;对于二十出头的我来说，任何事情都需要亲力亲为，即使事情很小很简单也不能不去做;多实践多动手，实践可以将意识的、模糊的、朦胧的东西通过自己的亲身体验变成可操作的、可触摸的、有 经验 可循的。 第四，在机遇方面;要积极争取机会，把握好身边的机遇;其实就是争取自己的机会;当然，强烈的进步欲望必然是每一个领导最看重的地方。改掉自己的拖延症，每一步都走在前面，什么事情都提前做好，做到有准备心中有数，机遇一定会光顾有准备的人。 第五，在 人际交往 方面;父母长辈是一方面，朋友同事是一方面;对于父母长辈应多听取他们的意见，他们是可以全力帮助你的人;朋友可以给你间接的职业信息，而同事在工作方面可以使你积极进取，不同的关系有需要你用不同的方法来维系。 不下水就不知道水的深浅，没有这次访谈我就还处在自己幻想的社会中。虽然这次访谈对象的职业与我以后从事的职业处于两个完全不同的领域，但是不变的是我们都需要用积极努力的态度去对待的工作，学习和生活。目前，我需要做的不仅是在校期间不虚度光阴，丰实自己的专业知识，还要多参加校外活动增长见识，扩展视野;更重要的是把握好人际交往，这样会使我们的工作和学习以及个人的心情都处于上峰。做好每一个方面，用积极向上的态度面对生活成功就离我们不会远。 工作访谈报告范文篇二： 访谈时间： 访谈方式：通过电话采访 访谈人： 访谈对象：在广东某机械厂工作的李哥 前言 12月20好晚，我给在广东某机械厂工作的李哥打了个电话，对后他进行了关于机电一体化专业以后的发展和现阶段的要求，以及以的就业方向的访谈。 下面是我访谈记录的整理： 一、 访谈目的 通过这次访谈来了解一些机电类专业人员的奋斗历程，深入了解我们所学的专业，以及对以后就业有一个正确的认识，为我们的大学生活寻找准确的方向。 二、 访谈内容 问：机电一体化专业现状及发展形势? 答：机电一体化是指在机构得主功能、动力功能、信息处理功能和控制功能上引进电子技术，将机械装臵与电子话设计及软件结合起来所构成的系统的总称。机电一体化产品在各个行业都有着广泛的运用，所以学习这门技术还有着很大的前途。 问：现在的企业对机电一体化专业需求有什么要求? 答：认真学习自己所学的专业知识，掌握过硬的专业技术。拥有良好的道德品质，责任心强。要善于与人交流，有正确的人生观、价值观，要 爱岗敬业 ，能吃苦耐劳，有奉献精神。 问：现在的企业对机电一体化专业的人才在专业技术上有什么要求? 答：1、具有必须的基础 文化 知识;2、掌握机械制图、 机械制造、电工电子应用技术等基础知识;3、至少掌握一种计算机汇编语言，具有计算机原理和应用方面的知识;4、掌握机电一体化设备的应用知识;5、掌握自动化控制方面的知识;6、掌握机电一体化设备的安装、调试、运行、检测和维修等方面的知识。 问：应聘应注意哪些问题， 面试 有什么技巧? 答：先好好准备一式多份简历。简历要重点突出，把你的应聘该职位的优势写的明确一些，最好分点写，让读的人一目了然，缺点什么的就不要写了。其次准备好相关的资格证书、成绩单、获奖证书之类的，把这些东西复印好。然后服装要大方得体。良好的个人形象可以再面试中加分的，给你舒服自在的感觉。再有就是应聘之前，要做做功课，查一查应聘单位的基本情况，对企业有个大概的了解，了解一下企业的文化、历史啦什么的，有助于和面试官展开话题。还有就是和周围同学要及时互通有无，以免遗漏招聘信息，和大家多交流，看看面试时都有什么问题，心里也好有个准备，到时候不至于手忙脚乱的。最后关于面试技巧嘛，其实没什么技巧的，最重要的就是心态，不要过于紧张，像同学之间般的交流，沉着稳重些，扬长避短。千万记住面试时要提前到面试地点等候避免突发情况导致迟到 问：你被面试时被问到问题有哪些? 答：其实很多问题都很简单、很基础的，一般都是专业课一些基本概念和名词解释之类，不会很难。就像供电局面试官问我什么是一级负荷，电流互感器的工作原理等。因此我们不应忽略一些基本的东西，面试前应该充分准备，把课本熟读。 问：这次面试给予你体验是什么?你认为具有什么样的精神品质、性格和能力对工作来说是重要的? 答：诚恳，踏实。对于没有经验的我们来说，诚实是很能打动面试官的。还需要细心认真的性格，毕竟这种工作不容许有丁点差错，所以每一步都需要认认真真。还有就是多培养自己的动手能力，这对于每一个理工生都很重要。 问：人们对机电工作的人员的工作一般都认为是脏、苦、累的，那李哥你的工作是否也是如此呢? 答：应该说这种认识是非常不正确的，现在中国的大部分工厂都是采用自动化的了，已经很大程度的解放的工人的双手，特别是对于我们这些经过学习的技术人员更是不会有那中可能了。 问：李哥像我们这种要是刚开始出去是只是普通工人的待遇是怎样的? 答：对于这个你可以绝对放心，我现在的待遇我也不是很方便透露，但可以肯定的对你说还是很不错的，像我们是技术人员在蓝领在也算是在比较顶层的了。现在国家缺少的就是技术人员，对这方面的人才还是比较缺的。所以像我们是技术人员的待遇是不会低的。 问：最后，关于专业课和对我们这些刚步入校园的师弟师妹，你有什么建议? 答：在学业上，把自己的专业知识学好，练就过硬的专业本领，无论什么专业，只要它存在就有它的价值，所以不要浑浑噩噩的度过大学时光。课堂听课和课后复习很重要，再者，“继电保护原理”和“CAD”对我们以后的工作很重要，要熟练掌握。在生活中，要吃苦耐劳，用于实践，要知道实践出真知。预祝师弟师妹以后取得更好的成就。 三、 感受 通过这次访谈给了我很大的感受，对我也有很大帮助。作为一个刚踏入校园的大学生，我们应该端正自己的心态，以良好的姿势去面对去迎接新的机遇与挑战。我也就此次活动的感受进行以下几点总结： 1.首先需要定位自己做什么合适，要有一个职业生涯的规划。2. 学好专业知识，加强自己的动手能力。3. 注意利用网上资源。4. 注意人脉的积累。最终，事业要靠各个方面人脉的资源。要注意认识在你这个行业的人，结交他们，最终他们会成为你事业上的助力。5. 多听听成功的前辈和成功的师兄师姐的意见。 四、 总结 机会是留给有准备的人，所以我们在大学这个小社会圈里就应该为我们进入大社会做好充分的准备。我们从现在起就要积极关注社会动态发展，学习好专业知识，积攒社会经验，扩宽自己的人脉，为自己的未来道路铺好路基。 工作访谈报告范文篇三： 访谈人姓名： 学院： 专业： 学号： 被访谈人姓名：张凯 工作单位：昭通市永兴建筑工程公司 职务：项目经理 访谈时间：20xx年x月x日 访谈方式：QQ平台对话 一、单位介绍 1.背景：土 木工 程专业，在校期间学习成绩和交际能力很强，后被昭通市永兴建筑工程公司招聘，成为一名普通的施工人员，经过几年的打拼，因为工作成绩突出，目前成为该企业的项目经理，可他仍然努力进取，不断沉淀自己的实力，向更高的工作、生活层次前进。 2.单位性质：有限责任公司 3.主营业务：经营工业与民用建筑工程 4.核心价值观：首先，确定“客户至上”的地位，其次，细化“客户至上”的行为，最后，保障“客户至上”的匹配。 5.薪资福利：交五险，年薪30万左右 6.发展前景：工作的方向和工作的范围比较广，前景广阔。 二、访谈内容 问：你好，你觉得现在从事工作的要求是什么? 答：主要是全面负责项目的管理， 提高工程建设项目管理水平。 问：大学所学的专业知识对你现在所从事的工作重要么? 答：比较重要的，那些知识是我现在工作的基础，没有那些知识，就没有 现在的我。但是这也要对人而论。 问：除专业知识以外，您觉得从事目前工作还需要具备哪些能力，其中哪 些是能够在学校里得到锻炼和提升的? 答：现在还需要与人交际的能力，团队协作能力以及能够保持良好的心态， 对于这些能力，你们可以在学校积极参加社团活动，还可以与同学一 起参加一些像 篮球 赛一样的团体活动，这些都有助于工作能力的培养。 问：那你毕业时最初对于期盼职业的定位是什么样的? 答：最初我毕业时，那时候对自己的未来充满了希望，而且非常渴望自己 能快点出去，不要被困在平静的校园生活中，有时还憧憬自己会很轻 易的找到理想的职位，我希望能找一个离家近，工作环境好的岗位， 工资倒是不在意，因为我相信经过我的努力，我的工资会涨上去的。 问：求职过程中该定位有无调整? 答：那是当然的，理想永远不能代替现实。 问：现在工作是否符合你的定位? 答：有一点出入，不过我一定会向我的理想进发的。(“嗯，我也相信你会 取得成功。”) 问：你的家人对你选择这份工作有什么想法? 答：家里人都很支持我，因为他们都了解我，这份工作和符合我的性格， 也满足家人的期待。 问：毕业时尝试过哪几种求职方式，你觉得哪种手段最有效? 答：在我毕业的时候，有很多企业在学校举办了一次招聘会，我就参加了 一次，就被挑选了，但我没有盲目，同时 我搜集了不少的资料，然后 才下的决定。我认为参加招聘会很有用。 问：请你推荐一些品质较高的招聘会、求职网站或求职方式? 答：招聘会你可以在学校就参加，一般学校的招聘会就不错，至于求职网， 我不好推荐，我只能建议你在网上求职是，要多加留意，小心。你还 可以去公司求职。 问：你是如何获得目前这份工作的? 答：参加学校招聘会。 问：单位对于新员工有哪些培训? 答：公司送我们去实习，进行技能培训等。 问: 除了培训外还有哪些 措施 帮助新员工尽快适应工作? 答：找一些前辈带着我们，给了我们很多锻炼机会。 问：你觉得作为新人最希望得到的指导有哪些? 答：前辈的指导，因为他们很有经验，而且讲解起来很快就能懂。 问：作为用人单位，最希望新员工在这一阶段掌握的又有哪些? 答：应该是尽快掌握公司业务方面的知识与技能。 问：在近几年的工作中，你有没有遇到过工作的瓶颈期或者低谷期，你最 后是怎么度过这一时期的呢，如果有的话能够简单分享一下吗? 答：可以。刚开始的时候我满怀期待，相信以自己在大学的能力可以很快 受到领导的重视，于是，我工作并不是太认真。结果显而易见，我被 老板批评了，我失落了一段时间，后来经过我父亲的开导，我放低了 姿态，埋头工作，终于得到了项目经理这个职位。所以无论以前是怎 样的，你必须一直努力，否则你就会被淘汰。 问：对即将毕业求职的师弟(妹)，你有什么样的建议和期许? 答：1。首先需要定位自己做什么合适，要有一个职业生涯的规划。2.积极 争取学习和进步的机会。3.积累个人的信誉。从你的职业生涯的第一 天，就要按照诚信的原则办事。要做到，当人们提起你的名字的时候， 说，这人还不错，做事还行。4.注意利用资源。5.多听听成功的前辈 和成功的朋友的意见。最后希望你们都能找到适合自己的职业。 问: 谢谢你能够抽出时间接受采访。 答：不用客气，我也很高兴能参加这个访谈。 三、访谈小结 第一，要重视实践机会。实践可以将意识的、模糊的、朦胧的东西通过自己的亲身体验变可操作的、可触摸的、有经验可循的，因此不要马马虎虎对自己的实习工作。实践时要注意细节，观察能力很重要，但是，实践不仅仅是观察，还要亲自动手做，很多事，看起来是一回事做起来又是另一回事了。 第二，我们从现在起就要积极关注社会动态发展，学习好专业知识，积攒社会经验，扩宽自己的人脉，为自己的未来道路铺好路基。
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