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人力资源与社会保障街道办事处工资还可以。人力资源和社会保障局平均工资为6522元每月，其中百分之三十三的工资收入位于区间4000元每月以下，百分之三十三的工资收入位于区间4000到6000元每月。人力资源与社会保障收入分配制度、组织实施劳动监察等关系国计民生的重要职责，承担起公务员队伍建设、专业技术人员队伍建设和技能人才、农村实用人才队伍建设的重要职责，承担起事业单位人事制度改革、职称制度改革和军转安置制度改革等重要职责。
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一、2022年江苏徐州市最低工资标准
徐州市区(不含铜山区)月最低工资标准2070元，小时最低工资标准20元。
二、最低工资标准不包括什么
1、最低工资标准不包括：加班加点的工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。在剔除不包括内容和个人按下限缴存住房公积金后，用人单位支付劳动者的月工资不得低于最低工资标准。否则，劳动者可以向各级人社局劳动监察机构举报投诉，劳动监察部门依据劳动法律、法规进行查处，保护低收入群体的合法利益。
2、最低工资标准包含个人缴纳的社会保险费。
三、各类地区包括哪些城市
1、一类地区
南京市区、无锡市区、江阴市、宜兴市、常州市区、苏州市区、吴江市、张家港市、常熟市、昆山市、太仓市、南通市区、启东市、通州市、海门市、镇江市区、泰州市区
2、二类地区
溧水区、高淳区、徐州市区、金坛市、溧阳市、海安县、如东县、如皋市、连云港市区、淮安市区(不含楚州区、淮阴区)、盐城市区、大丰市、东台市、扬州市区、丹阳市、扬中市、句容市、靖江市、姜堰市、兴化市、泰兴市
3、三类地区
新沂市、铜山县、丰县、沛县、邳州市、睢宁县、灌南县、灌云县、东海县、赣榆县、楚州区、淮阴区、涟水县、洪泽县、盱眙县、金湖县、建湖县、射阳县、阜宁县、滨海县、响水县、江都市、仪征市、高邮市、宝应县、宿迁市区、宿豫县、沭阳县、泗阳县、泗洪县
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