耶丽芙小熊
你可以在当地的招聘网站上投简历或者是去人才市场。如果你觉得你的学历偏低，经验不足的原因，建议如下1、工作地点上尽量避开市区，市区内的岗位竞争较激烈2、选择制造型企业，制造型企业对学历的要求不会太苛刻3、选择中小型企业，大型企业对学历要求高且严格4、学习再学习，无论在职与否，要多看与工作相关的书籍，充实自己。5、找工作的过程，其实也是学习的过程，可检讨自己的不足之处，予以及时弥补。6、人人都是人才，相信自己，找工作要有耐心。7、同时中小型企业可以给予你更多实践锻炼的机会。第一：找工作如何防骗1、去当地正规的人才市场，不要相信所谓的那些路边的信息2、在正规的网上投简历，更不要相信一些公司招牌不清楚的信息3、如果收到对方面试要求，你先大概的分析下对方的公司情况4、要登录网上提前了解公司详情，并确定好自己想要的地方5、路边的招工信息不要信，有的都是把你带到人少的地方敲诈第二:对方打电话过来分析综合因素1、对比——根据招聘启示要求，列出自己的情况进行分类：符合、基本符合、不符合。2、分析——对你准备应聘的单位状况、行业形势、竞争等情况进行分析研究，了解有关信息。3、简历——个人简历除了大众的要求外，如能因人而异、别出心裁地简历设计会有很好的效果4、比如——善于搞创作的来一本“书本”简历（将自己的文章收集在一起）5、稿单——（发表作品的稿费单复印件）简历6、作品——简历（把自己的饿作品带上“视频”）（把个人情况、工作业绩等形式记录下来）。第三：应聘时候的自我介绍1、推荐——准备好在最短的时间内，用最简单、恰当的语言来介绍自己。2、自信——不要问“招几个”，要相信自己才是唯一适合的人选，但不要盲目自大。3、仪表——个人的仪表要根据应聘的职位来做出相应的“包装”，也可给自己带来信心。4、记录——准备笔和纸，写上面试地点的位置、路线及负责人，自己简介，观点等。5、准备——准备好面试时常见的问题的对策，如为什么要离开原来的职位，你有哪些优缺点6、认为——自己最为突出的成绩是什么，你的工作目标是什么7、以前——公司的老板、管理人员、员工有什么看法8、公司——了解多少，有什么要求，希望得到哪个职位9、对该——职位的设想，以及薪资要求等。第四：应聘面试的如何能做到礼节性1、守时——在预约的时间提前到达，做一些应聘前的再准备。2、面试——起立握手，力量适度；微笑轻松，直视考官3、对话——交流，权当享受；提问倾听，跟上思路4、回答——问题，灵活真诚；结束之时，莫忘感谢；取得名片，加强联系。5、焦点——尽力在有效的时间内，把握交流的焦点：职位要点。6、感受——面试之后，不管结果如何，都要把自己的感受记下来，一次经历，一次提升。7、禁忌——不自信，不严肃，不诚实，找熟人，重待遇，乱发问。第五：该谨慎的东西需要注意下1、如果对方公司是小公司，没有几个人，让你交押金啊，服装费啊之类的一律不交2、你还没挣到钱呢，倒先给他交钱肯定是骗子3、还有就是把他们的公司名称在工商网上查一下是否注册，即使注册也不能说是正规公司4、还有把他们的“公司名称+骗子”在网上搜一下，看看负面信息多不多，多的话就小心了5、不过也有个别情况，大企业可能会交一些服装费（也就是一两百块钱）也是情有可原的6、毕竟公司发展过程中都有他的企业文化和内部规章制度7、但是试用期过程你就应该了解公司的大概了，如果工作很有前途交这点钱也就无所谓了。送给你的后语：曾经我也为工作求职而奔波，不过现在成长起来了了希望你能找到自己想要的工作，大家在外面为了生活奔波挺不容易的虽然可能没解决你的实际问题，但是我还是很高兴的能为你解答你的采纳和好评就是我最大的动力，虽然累，但帮组别人的路上却是快乐着。现在每天下班了就打开电脑给大家回答关于找工作上面的经验，希望能帮组更多的人———————————最后祝你找工作顺利，工作顺心，生活开心—————————————————————觉得好就请点采纳答案把，给个好评，祝愿你生活更美好——————————
zhouchang1988127
根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令652号)和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)要求，2020年株洲市芦淞区公开招聘全额拨款事业编制中小学教师111名，现将有关事项公告如下：一、组织领导在株洲市人力资源和社会保障局指导监督下,成立株洲市芦淞区公开招聘教师工作领导小组,领导小组办公室设株洲市芦淞区教育局,具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。区纪检监察部门全程参与监督。二、招聘原则(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;(三)坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。三、招聘条件(一)具有中华人民共和国国籍;(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;(三)具有良好的品行和职业道德;(四)具备岗位所需的专业或技能条件;(五)适应岗位要求的身体条件;(六)岗位所需要的其他条件(详见附件1)。有下列情形之一的人员，不得报名应聘：1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;5.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。四、招聘岗位、计划及要求此次招聘计划111名，均为专业技术岗位，其中面向全日制高校2021届毕业生招聘教师71名(招聘岗位、计划及要求详见附件1)，面向有教学经验人员招聘教师40名(招聘公告另行发布)。五、招聘程序(一)信息发布招聘信息通过株洲市人力资源和社会保障网、株洲市芦淞区人民政府门户网发布。其他有关招聘信息只在芦淞区人民政府门户网()“通知公告”栏目发布，不再另行通知，请考生关注并及时查阅。(二)组织报名1.报名方式：实行网上报名与现场报名相结合，网上报名后必须到现场进行资格审查，每人限报一个岗位。网上报名：应聘者自行下载《株洲市芦淞区面向全日制高校2021届毕业生公开招聘教师报名登记表》(见附件2)，各栏信息填写完整后发电子稿至邮箱;现场报名：在招聘方设立的现场报名点递交《株洲市芦淞区面向全日制高校2021届毕业生公开招聘教师报名登记表》纸质表(必须贴本人近期1寸免冠彩色照片)及报名需提供的相关资料。2.报名时间及地点：网上报名时间：自本公告发布之日起至2021年3月18日17:00止(以收到报名电子邮件时间为准);现场报名时间及地点：2021年3月16日至3月18日(上午9:00-12:00，下午14:00—17:00)，株洲市芦淞区枫溪大道668号芦淞区人民政府2号楼12-22会议室;3.报名需提供资料：①《株洲市芦淞区面向全日制高校2021届毕业生公开招聘教师报名登记表》纸质表(必须贴本人近期1寸免冠彩色照片);②本人身份证原件及复印件;③学院盖章认可的毕业生就业推荐表和《教育部学籍在线验证报告》(本人必须承诺2021年8月31日前提供毕业证、学位证原件);④教师资格证原件及复印件(可用“中小学教师资格考试网”打印的《中小学教师资格考试合格证明》代替，本人必须承诺在2021年8月31日之前提供相应岗位要求的教师资格证原件);⑤普通话水平等级证原件及复印件;⑥本科生须提供《全日制高校2021届本科生学业情况鉴定表》(见附件3，需填写完整，“学院鉴定意见”一栏加盖公章，贴好本人近期1寸免冠彩色照片);⑦近期同底1寸免冠彩色照片1张，背面注明姓名及报考岗位。(三)资格审查根据招聘岗位要求对应聘者进行资格审查，网上报名的现场资格审查地点及时间与现场报名的地点及时间一致，所有符合报名条件的应聘者均须在现场报名点进行资格初审，未按规定要求进行资格初审的报考人员，视为自动放弃。资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。(四)考试1.开考比例: 招聘计划与岗位报名人数的比例原则上不低于1: 3。对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位,经报请区人力资源和社会保障局同意后,根据实际情况可适当降低开考比例、核减或取消岗位招聘计划。如果所报岗位不能开考取消计划的，已报考该岗位的考生符合其他岗位要求的经本人申请可改报其他符合条件的岗位。2.考试时间、地点：另行通知，具体在株洲市芦淞区人民政府门户网“通知公告”栏目发布。3.考试内容及形式：考试分答辩和专业测试两个环节进行，答辩时间3分钟，主要考察综合分析、应变、人际关系处理、语言表达、仪表气质等综合素质，考生答辩成绩低于80分则淘汰，不进入专业测试环节。初中体育、初中美术、小学音乐、小学体育专业测试内容为上微型课和专业技能展示。上微型课的备课时间20分钟，上课时间不超过8分钟。专业技能展示内容及时间：初中体育、小学体育岗位为队列队形和自选特长展示(限篮球、羽毛球、排球、足球)，时间6分钟;初中美术岗位为素描，时间60分钟;小学音乐岗位为指定曲目清唱，时间3分钟。其他岗位专业测试内容为上微型课。上微型课的备课时间20分钟，上课时间不超过8分钟。4.考试成绩计算办法：答辩和专业测试成绩均采用百分制，初中体育、初中美术、小学音乐、小学体育专业测试成绩100分：其中上微型课60分、专业技能展示40分。所有成绩均四舍五入保留小数点后两位数。考生专业测试成绩低于75分则淘汰，不列为体检对象。总成绩=答辩成绩×20%+专业测试成绩×80%。各招聘岗位以考生总成绩进行排名，总成绩相同的，则以专业测试成绩高的排前。六、体检与考察根据应聘同一岗位总成绩排名先后,按岗位招聘数1:1的比例等额确定体检和考察人员。体检在指定的医院进行，体检项目、标准和程序参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，增加吸毒情况检查项目。体检合格者进入考察环节,主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力等情况,并对应聘人员资格条件进行复查。有体检或考察不合格者或放弃资格者,按应聘同一岗位综合成绩排名依次等额递补两次。七、公示与聘用根据总成绩、体检和考察结果,确定拟聘用人员。经审查合格的拟聘用人员名单在株洲市芦淞区人民政府门户网公示7个工作日。经公示无异议的,按有关程序办理聘用手续。签订聘用合同,约定试用期,试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘用人员在本区教师岗位至少服务五年，并签订服务承诺书。八、特别提示(一)报考人员务必及时关注株洲市芦淞区人民政府门户网的公告、公示与通知等信息。若因本人不及时关注相关信息,造成的后果,责任自负。(二)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。(三)报考人员须严格遵守公开招聘纪律，对违纪违规行为，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)进行处理。(四)防疫期间，请应聘人员自觉做好个人疫情防护工作，严格服从报名和考试现场防疫工作管理。九、咨询与监督招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。严肃公开招聘纪律，对违反公开招聘纪律的情形，按有关规定追究责任。咨询电话：株洲市芦淞区教育局 监督电话：株洲市芦淞区人社局 株洲市芦淞区纪委监察委本次招聘政策由株洲市芦淞区公开招聘教师工作领导小组负责解释。株洲市芦淞区公开招聘教师工作领导小组2020年12月10日教师资格证考试有疑问、不知道如何考点内容、不清楚教师资格证考试当地政策，点击底部咨询猎考网，免费领取复习资料
优质社会工作者证问答知识库
