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1、司法局工作人员包括两类，其中一类是行政编制，也就是公务员。司法所公务员的编制在司法局，工资由司法局发放，并享受一定的特殊津贴。
2、另一类为社会工作者，专职负责社区矫正，社区戒毒，安置帮教。其中社工有一部分为公益性岗位招录，与人保局签订劳动合同，由人保局发放工资。另一部分为司法局自主招录，与司法局签订劳动合同，由司法局发放工资。
3、总的来说，司法局所有工作人员均受司法局管理，工作调动由司法局决定。也就是说，司法局工作人员可能会到司法所任职，司法所工作人员也会调到局机关工作。
主要职责
(一)研究起草司法行政方面的地方性法规、规章草案；编制本市司法行政工作的发展规划及年度计划，并监督实施。
(二)负责组织、指导对刑满释放人员的安置帮教工作。
(三)负责本市司法行政系统的队伍建设和思想政治工作。
(四)研究制订本市法制宣传教育工作的总体规划，组织、指导、协调全市法制宣传教育工作。
(五)负责管理本市律师、法律援助工作和公证机构及公证活动；研究律师、公证工作的改革与发展，并提出实施办法。
(六)负责管理本市法律服务机构和在京设立的国(境)外律师机构；监督、指导本系统的社会团体工作。
以上内容参考：百度百科-司法局
达达1110
工资1850元/月（含社会保险和住房公积金个人应缴部分）。
以南阳市卧龙区为例，聘用人员按照政府购买服务的方式分别安置在卧龙区司法局基层司法所、卧龙区城管监察大队工作，与劳务派遣公司依据《劳动法》、《劳动合同法》的规定签订劳动合同，劳务派遣公司按照劳务派遣的形式分别与卧龙区司法局基层司法所、卧龙区城管监察大队签订劳务派遣协议书，首次签订3年，试用期三个月。
试用期满分别由卧龙区司法局基层司法所、卧龙区城管监察大队进行考核，考核不合格或有其他不适合工作岗位的情况，依照法律法规解除聘用合同，工资1850元/月（含社会保险和住房公积金个人应缴部分）。
扩展资料：
基层司法所的相关要求规定：
1、根据考试总成绩，按招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检考察人员。若遇最后一名成绩相同时，司法局基层司法所社区矫正社会工作者依次按法律专业、计算机专业、学历高低优先进入下一程序。
2、对通过笔试、面试、体检、考察的人员，按有关规定向社会进行公示。公示无异议后，报考司法局基层司法所社区矫正社会工作者还需按照考试总成绩从高到低依次选择聘用岗位（若考生总成绩相同时，依次按法律专业、计算机专业、学历高低优先进入下一程序）。
参考资料来源：卧龙区人民政府-2019年南阳市卧龙区司法局基层司法所和城市管理监察大队公开招聘辅助人员公告
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